特別的“獎勵”

郭敏

下午延時服務課上，我看到平時活蹦亂跳的小韓（化名）趴在課桌上，問他是不是不舒服，他不吭聲。班里幾名學生七嘴八舌地說他和小高（化名）打架了。我頓時明白，小高身強力壯，小韓一定是吃虧了。

我一貫的宗旨是公平對待每個學生，公正解決每件事情。我以為吃虧的小韓害怕小高，不敢告訴我事情的緣由，就把小高叫到身邊準備責備他。小高梗著脖子氣呼呼地講經過：小韓先朝他做鄙視的動作，他就把小韓撞倒在地，小韓爬起來把他的課桌推歪，又向他的凳子跺了兩腳，兩個人就扭打起來……

原來，小韓不來找我告狀的原因是自己有錯在先。我批評小韓：“你不應該對別人做鄙視的動作，同學之間應該互相尊重。”然后又教育小高：“同學之間無論發生什么矛盾，都要先告訴老師，不應該用武力解決問題。”看到他們都平復了情緒，我又語重心長地說：“渡盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。這件事到此結束，你們還是好朋友。”

在同學們見證下，他們互相道歉，握手言和。當時，我正好帶了兩顆糖果，本想獎給當天背誦課文比較好的學生，臨時改變主意獎給了他們倆。伴著同學們的笑聲和掌聲，他們來了個甜蜜的擁抱。接著，我又“獎勵”他們每人寫一篇不少于1000字的感想，規定今天所有同學的日記主題也要跟打架有關。我想通過這種方式教育學生，要對這件事情有反思，要對自己的行為負責任。

最后，我開玩笑地說：“以后再有打架的，會有更大的‘獎勵’等著你。比如一等獎套餐是巧克力和不少于1000字的微型小說，特等獎套餐是漢堡和不少于5000字的小說。打架次數越多，你就離成為作家更進了一步。”

從那以后，班里再沒有發生過打架的事，也許多年后，這次特殊的“獎勵”會讓他們記憶猶新。教育學生時，教師不要僅僅局限于嚴厲的批評和體罰，可以采用迂回戰術，旁敲側擊、委婉批評。把“良藥”裝在“糖衣”中解決問題，既安撫了他們的情緒，又起到了教育警示作用。