企業會計核算中存在的問題及解決措施

張振全

企業是我國國民經濟發展的重要組成部分，企業的定位直接影響其核心競爭力。企業會計最能反映企業生產指標的發展體系，在企業發展中發揮著重要作用。本文以企業會計為研究重點，主要探討企業會計在企業發展中面臨的挑戰和問題。

一、企業會計核算論述

企業會計也可以稱為會計反映，主要以貨幣為尺度來衡量企業在一段時間內經濟和經營活動的具體情況。在市場經濟體制下，與企業發展相關的經濟活動和經濟活動的發生對企業自身的影響越來越明顯，因此現行的企業會計制度不僅是對企業經營活動的約束體系，而且是它的發生以及正在進行的會計業務過程。所以企業預算會計主要是指在財務會計之前編制計劃并將經營決策融入其中，而企業會計主要是指通過分析企業經營過程中的經濟活動，對擬定的經營戰略進行干預過程。同時也會涉及事后會計包括報告等基本的日常任務。為實現經營框架內經濟活動的科學發展，需要對企業會計的方方面面進行核算，最大限度地應對企業面臨的挑戰，從而進行針對性的調整和戰略優化，為企業的可持續發展奠定基礎。

二、企業會計核算的重要性

（一）企業會計有助于提高財務人員的綜合素質

時代的發展對現代財務管理模式產生了深遠的影響。一方面，會計水平的不斷提高需要相關財務人員具有更廣泛的知識，企業內部經濟活動的科學性需要為企業的決策和實施提供科學依據。另一方面，在市場經濟背景下，企業之間的競爭越來越激烈。人才競爭制度已成為所有企業的主要管理制度。財務人員要在專業工作的基礎上提高危機意識，通過提高自身素質，促進會計知識應用的深度。不斷補充自己的專業知識水平，提高個人綜合素養。

（二）完善企業會計制度與法規體系的執行過程

企業會計與法律法規的融合在一定程度上限制了財務人員的工作行為，有助于減少財務管理過程中的違規和違法現象，保證了會計信息的真實性。當經濟活動的發展與會計準則的要求相抵觸時，審計人員可以提出相關問題并列出規范性意見，以供企業參考，一定程度上不斷完善企業會計制度與法規體系的執行過程。

（三）企業會計核算有助于提高企業的整體競爭力

會計制度的應用要求員工準確記錄企業的日常經濟和經營活動，并通過定量分析的方式分析其中反映的本質。對這些專業問題的分析和優化，可以讓企業高管及早認識到業務發展的利弊，有針對性地調整企業財務管理活動及制度。

三、現階段企業會計核算中存在的問題

（一）會計核算工作的重要性仍有待提高

在傳統觀念的影響下，大多數人對會計核算工作的認知是基于簡單的會計核算、報銷、結賬和報告，認為這是會計工作的基本功能活動，因此較少注意會計工作的重要性，尤其是中小型企業，對財務人才的選拔沒有系統的要求，會計崗位的薪酬不高，而且中小企業的財務經理大多是年輕的大學生。從企業的角度來看，大部分企業對會計人員的專業培訓較少，自身的員工發展理念更新緩慢，對相關勞動標準和國家指導方針的理解不夠深入，不能及時進行會計人員的調整。國家政策和工作環境變化，財務管理人員總體能力低下。在此背景下，企業財務人員必須不斷提高工作能力，相反，如果會計準則執行不力，存在會計核算不正確等問題無法應對，這不僅會影響財務管理和分析的準確性，還會影響財務管理和分析的準確性。

（二）財務管理制度不健全

為促進會計工作質量的提高，不斷規范財務管理制度十分重要。通常需要將財務管理制度的規范化與企業發展的實際情況相結合，在遵守相關法律法規的基礎上進行職責分工。現階段，部分企業在會計核算過程中存在工作內容分工重復、不準確，以及崗位輪換要求不合理等情況。這些問題的出現，暴露出正在進行的會計工作中財務管理制度的不完善，不能約束有關員工的工作行為，不能及時防止違規行為的發生，這些無論是對企業的發展，還是對國家利益，都是極其不利的。

（三）會計監督機制中資產管理和成本計量的缺失

會計工作的演變直接影響到企業的生產項目和工作質量。為提高企業會計工作的準確性和規范性，需要不斷加強企業內部監督管理。現階段，部分企業管理模式落后，會計控制和管理機制不完善，增加了企業經營過程中出現人力成本等違規行為的可能性，也因不當的經營風險影響會計核算的準確性。企業的決策模式與傳統的工作模式對會計工作模式仍有影響。同時信息技術的不斷發展將越來越多的行業的發展與市場經濟體系中的數字化程度掛鉤，大多數企業的運營模式已經開始改變。在傳統的財務管理流程中，簿記工作環節較多，各部分的工作內容與工作職能的相關性并不強，這在一定程度上增加了簿記工作的復雜性，最終導致簿記流程周期長以及信息傳遞缺失等問題，無法通過數據分析實時展示業務運營過程中存在的問題。在互聯網時代，要推動企業會計和工作效率的不斷提升，需要考慮企業的生存需求，通過新技術手段掌握和應用，運用互聯網大數據，分析不同數據之間的聯系，提高現代企業會計信息處理效率，

四、企業會計核算優化路徑

（一）加大會計工作力度，營造安全穩定的工作氛圍

加大會計工作力度首先需要以內部融資為抓手，建立制度等手段，同時提高會計責任意識，幫助他們發展綜合實力。公司本身要注意財務管理人員的聘用條件，根據公司的實際需要，設定剛性要求，以個人能力為主要衡量標準。同時，制定內部競爭性招聘制度，鼓勵財務管理人員更加積極主動地獲取會計相關知識。組織應定期對相關財務人員進行系統的思想和知識培訓，一方面，財務經理的思想可以隨著時間的推移而移動，為會計工作的發展創造更多的機會。另一方面，通過對財務人員的知識培訓，使員工能夠更好地了解國家會計法律法規，同時及時了解法律法規的調整情況，以達到財務管理在不同階段的發展更貼合現實。在會計人才的選拔和相應設備的引進上，企業要加大投入，盡可能多地給員工與新興會計部門接觸的機會，不斷為企業會計發展引進新的人才。

（二）建立健全會計機構，提高從業人員素質

《企業會計制度》對會計機構的結構和完善作了明確規定，其中包括對會計機構從業人員的素質要求。建立健全的會計機構必須嚴格結合公司實際情況，相關規章制度是建立機構的前提。例如，公司可以制定某些優惠政策，吸引高素質、綜合素質的從業人員，參加正式的公司培訓，以提高從業人員的法律意識，完善內控制度，加強監督。目前大部分企業都緊跟時代發展趨勢，全面完善公司內部控制體系，企業需要圍繞自身實際發展狀況，統一組織分析企業會計核算中存在的問題。同時，公司要借助相關法律法規完善內部控制體系，進一步加強對公司的監督治理，有針對性地全面控制公司現有資產、財務信息和管理活動。對公司的監督管理是會計規范化的支柱，但權力有限，不能充分規范公司的活動;但公司相關制度尚可微調和創新，公司內部管理制度可以合并以幫助公司依法執行，建立會計核算制度。規范會計基礎工作。現代社會背景下，企業發展過程中難免會出現各種隱性問題，會計領域發生了重大變化，特別是對會計主體、范圍和信息質量的要求不斷優化更新。公司現階段提供的信息必須滿足投資者和相關利益相關者的需求。在實際發展階段，社會各個領域都有許多利益集團。公司的會計信息必須反映經濟效益是否有所增減，并結合企業管理不斷采取具體的改進措施，以全面優化自身的管理模式。同時，企業的會計在會計核算過程中，也應優先規范會計基礎工作，明確會計準則，才能逐步提高會計水平，從而為企業帶來更多的收益。完善會計檔案存儲制度。會計檔案在存儲和管理過程中必須有完整的存儲系統：一是會計數據的組織和記錄，二是及時檢索和閱讀，三是重視會計資料的保管程度。數據簿記記錄是記錄經濟任務的必要材料，企業必須為其提供合適和可靠的存儲和管理系統。企業必須按照一定的規定對會計數據進行整理。同期數據不能單獨存放，必須統一綁定保存，確認賬務數據可以銷毀后，填寫銷毀表，徹底清理。

其次，完成公司的財務管理，需要各部門的支持。因此，在其他部門開展職能公關，讓公司內部各部門重新審視會計工作，便于財務工作的后續工作開展，提高工作效率。最后，如前文所述，正確的會計工作是企業作出重要決策的重要要求。可見，簿記工作與會記工作密切相關。在此基礎上，企業財務人員既要熟悉財務管理工作，又要了解公司內部業務發展，在財務管理工作中實行業務與財務相結合，促進賬面價值增長，真正做到融會貫通。反映公司經濟活動的發生。事實上，項目管理的開展和公司的正常運營都與公司的財務管理，尤其是簿記管理密切相關。因此，商務人員需要思考公司經營的本質要素，將自己的專業知識與公司發展的實際情況相結合，增加與會計工作的思想聯系，使公司的日常經營活動更安全，更穩定。強化財務管理制度，提高會計核算效率。財務管理制度是企業會計發展的主要基礎，綜上所述，提高財務管理的準確性成為企業會計面臨的一大挑戰。但是，在大多數企業的實際工作中，存在著大量的違規行為，其主要原因是財務管理不善。在這種情況下，負責員工沒有一個明確的工作制度可以遵守。例如，企業資產管理的控制體系不夠細化，每個員工在開展工作時的職責分工不夠明確。這些問題的發生都會在一定程度上影響財務管理的效率。在此基礎上，管理者應嚴格結合公司發展實際，牢牢結合公司發展戰略目標，制定財務管理制度，促進會計優勢的持續利用，不斷提高會計專業化水平。

（三）建立科學規范的企業會計制度

根據公司規模和發展需要，設立相應會計機構，職責分工，盡量避免職責重疊。同時，管理人員要嚴格執行管理責任制，對會計的各個環節進行監控和管理，定期或間歇性地對各環節的工作狀態進行考核評價，幫助責任員工總結工作經驗和最大限度地利用人力資源。加強對公司會計的有效監控，為公司的可持續發展奠定基礎。對公司會計的有效監控首先需要設立相應的辦公室，并使用優秀的專家來開展這項工作。為提高公司會計監督的有效性，應在人員分工上努力避免兼職工作的發生，盡量減少公司經營過程中偏袒、舞弊等不規范行為的發生。監事、管理人員要特別注意會計工作實際結果的呈現，采取切實措施約束相關財務人員的工作行為和工作思想，以凈化公司內部工作環境。企業需要與稅務部門、會計師事務所等進行溝通，進行業務決策。充分發揮人工智能的積極作用，適應新發展環境對會計工作的相關要求。近年來信息技術的不斷發展，使得人工智能的領域越來越廣泛。智慧金融等話題逐漸成為社會各界關注的焦點，尤其是在四大會計師事務所發布金融機器人之后，與財務管理智能化相關的話題層出不窮。結合現階段業務發展現狀，智慧金融已成為會計發展的主要趨勢。人工智能在財務管理中的使用率實際上大大提高了財務管理的自動化程度，為會計工作質量和效率的普遍提高做出貢獻。與傳統的基于記賬的人工計算方式相比，人工智能的使用可以幫助企業減少記賬造假，同時從多個維度分析企業的經營狀況和存在的問題。事實證明，人工智能的出現也為會計工作的發展帶來了很多便利。這促使相關員工有更先進的工作思路，了解人工智能在會計工作中的積極作用，能夠面對大數據時代對人工智能應用的需求，同時意識到會計工作變化帶來的影響，以不斷提高自我思考水平，擴大專業知識的深度和人工智能的積極作用。

結語

綜上所述，在市場經濟發展體制下，簿記已成為各企業基本財務工作的重要組成部分，其在經濟發展乃至企業整體結構中的作用是不可替代的。近年來，市場經濟發展速度進一步加快，企業發展方向和發展模式更加多樣化，這表明公司科學發展的要求，除了努力提高會計核算的準確性外，還必須檢查相應的會計報告是否能夠涵蓋不同維度的財務數據需求，是否能夠為企業服務，作為公司戰略決策的建議和實施的參考。可見，新的發展環境為會計工作的發展帶來了諸多發展機遇，也給企業會計工作帶來了諸多挑戰。新階段，公司發展要更加注重內部監督管理的發展，通過引進高素質人才，不斷完善財務管理人才篩選體系，不斷優化會計工作體系，以及人工智能技術的應用，最大限度地發揮會計工作的積極作用，為企業的可持續發展創造更多條件。