☉彭化義

近聞,某部有位干部被抽到另一單位幫助一個月的工作,報到的第一天就打報告申請辦理就餐卡,可不知道哪個環節出了問題,等到就餐卡辦下來時已是第28天了。這中間,該同志只能借用家在附近戰友的卡用餐,而那位戰友只好每天回家就餐。這件事聽起來似乎有點匪夷所思,但卻是真真實實地發生了。
由此感到,切實糾正“四風”,進一步端正思想作風和工作作風,真正提高辦事效率,仍然是一些單位和部門必須切實抓好的迫切問題。
眼下,無論哪個單位、哪個部門,任務都很重,工作都很忙,都恨不能一天當成兩天用、一個人分成兩個人干。大多數同志面對千頭萬緒,都是兩眼一睜忙熄燈,常常還要加班加點。在這種情形下,有的同志對領導交代的、上級催促的就重視些,而對于沒人催促的能拖就拖。豈不知,在這些被拖的事情中有許多也是十分重要的,對其他部門和其他同志來說也是拖不起的。有的同志覺得自己精力不夠,對眾多工作就疲于應付,根據自己的判斷決定“有所為有所不為”,致使一些被誤判的事項久拖無果,令相關部門的同志苦苦等待,陷于焦急。
辦事效率不高甚至效率低下,看起來好像是個方法問題,其實是思想作風不正在作怪。無論是面向打仗的服務意識不牢,還是工作方法不科學,背后都有官僚主義的影子。有的同志沒有真正在思想深處牢固樹立向戰為戰的意識,沒有把熱心主動、自覺快速地辦好每一件事與備戰打仗聯系起來,總認為有些“小事”慢一點、晚幾天沒什么,沒有想到軍中備戰打仗無小事,戰時事事連著勝與敗。由此,工作不上心、不精心、不盡心,這也是一種官僚主義的表現。
因此,反對官僚主義,決不僅僅是領導機關的事情,也決不僅僅是領導干部的事情,我們每名黨員干部都必須時刻警惕、事事防范、處處注意。尤其是對于習主席指出的“有的高高在上,漠視群眾疾苦,形式主義、官僚主義嚴重”現象,每一名手上有一定權力的同志,都必須引以為戒,做到時刻警惕,防微杜漸。
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵,是部隊戰斗力的大敵。反對官僚主義,改進思想作風和工作作風,不論何種崗位,不分職務高低。為了爭分奪秒、時不我待地備戰打仗,每名同志都應當以高度的使命緊迫感、極強的政治責任心、忘我的進取奮斗精神,及時熱情、認真圓滿地做好每一件事情、完成每一項工作,決不能讓部隊戰斗力建設這部大機器,因為自己掌管的一個小小部件出現問題而受到絲毫影響。這應當是最基本的要求和底線。