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論水利工程管理的現(xiàn)代化與精細(xì)化

2022-08-18 08:06:28馬小雙蔡文鋒
河南水利與南水北調(diào) 2022年7期
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化建設(shè)管理

馬小雙,蔡文鋒

(1.板橋水庫(kù)管理局,河南 駐馬店 463000;2.河南省水利第一工程局,河南 鄭州 450008)

1 水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化的基本概念

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,中國(guó)綜合國(guó)力得到了極為顯著的提高,各個(gè)行業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì),同樣與人民生活息息相關(guān)的水利工程也不例外,為了能夠進(jìn)一步提升人們生活的幸福指數(shù),水利工程的建設(shè)逐漸成為當(dāng)前熱門(mén)產(chǎn)業(yè)之一。水利工程管理向著現(xiàn)代化、精細(xì)化的方向發(fā)展,能夠確保其符合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體環(huán)境,在此基礎(chǔ)上建立出一套服務(wù)水平高超、質(zhì)量水平一流的現(xiàn)代化水利工程服務(wù)體系,并且在整個(gè)服務(wù)體系中應(yīng)用現(xiàn)代化的先進(jìn)技術(shù),還能夠建立出完善、具有人性化、效率超高的水利服務(wù)平臺(tái),對(duì)于保障各個(gè)軟件以及操作流程規(guī)范化的監(jiān)管有著十分重要的意義。除此之外,水利工程管理現(xiàn)代化還能夠進(jìn)一步完善內(nèi)部控制體系,可以說(shuō)管理現(xiàn)代化與精細(xì)化對(duì)于水利工程建設(shè)有著十分重要的推動(dòng)作用,不僅能夠充分發(fā)揮出水利工程項(xiàng)目的效益,同時(shí)也能夠?yàn)樗こ烫峁V闊的發(fā)展前景。值得注意的是,水利工程管理現(xiàn)代化提倡以人為本的理念,這就需要提高管理人員的綜合素質(zhì),只有這樣才能夠保證現(xiàn)代化管理體制在水利工程項(xiàng)目中應(yīng)用的價(jià)值,進(jìn)一步提高水利工程建設(shè)的整體效率。

水利工程管理精細(xì)化建設(shè)指的就是將產(chǎn)品調(diào)配或相關(guān)服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程為基礎(chǔ),通過(guò)相應(yīng)的規(guī)范化操作來(lái)保障水利工程的建設(shè)工作順利開(kāi)展,可以說(shuō)在水利工程管理工作中,精細(xì)化管理是一個(gè)非常重要的組成部分,對(duì)于水利工程建設(shè)工作后續(xù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也有著重要的影響。水利工程管理精細(xì)化在于保障水利工程項(xiàng)目建設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及細(xì)化水利工程建設(shè)流程,所以精細(xì)化管理對(duì)于水利工程建設(shè)來(lái)說(shuō)意義非凡。因此,推動(dòng)水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合,對(duì)于水利工程今后的建設(shè)與發(fā)展有著十分重要的影響。

2 水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)的策略

2.1 提高水利工程管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

若想發(fā)揮水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)的作用,那么相關(guān)單位必須要將水利工程管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提高予以足夠重視。各部門(mén)在引進(jìn)人才時(shí)要嚴(yán)格把控標(biāo)準(zhǔn),聘用具有較高專業(yè)素質(zhì)的綜合型、應(yīng)用型管理人才,同時(shí)也要對(duì)現(xiàn)有的水利工程管理隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)和教育,保證現(xiàn)有隊(duì)伍的綜合素質(zhì)能夠得到進(jìn)一步提高,使其能夠符合水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)的實(shí)質(zhì)要求。水利工程管理部門(mén)要建立先進(jìn)的管理理念,時(shí)刻遵循以人為本的管理原則,在實(shí)際管理工作實(shí)施的過(guò)程中,要盡可能地結(jié)合管理柔性化與制度剛性化,從而幫助員工明確各自的工作職責(zé),強(qiáng)化他們的責(zé)任心以及責(zé)任感。除此之外,水利管理部門(mén)也要建立相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施,這對(duì)于調(diào)動(dòng)員工工作積極性有著一定的推動(dòng)作用,激發(fā)員工參與教育與培訓(xùn)的積極性,不斷更新自己的管理知識(shí),從而有效提升員工的業(yè)務(wù)能力。正確認(rèn)識(shí)職工,深入激發(fā)員工的潛在能力,從而讓員工能夠投身于管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)的過(guò)程中,同時(shí)定期開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),幫助員工掌握計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等一些先進(jìn)的技術(shù),建立出一支既懂水利工程管理知識(shí)、又懂信息系統(tǒng)管理的隊(duì)伍。

2.2 建立完善的水利工程管理體系

最近幾年,中國(guó)對(duì)于水利工程的建設(shè)與管理加強(qiáng)了重視程度,并且也將大量的資金投入其中,這就需要水利工程管理部門(mén)對(duì)這一部分資金要做到合理分配與使用,這不僅能夠保障水利工程的建設(shè)質(zhì)量,同時(shí)也能夠提升水利工程的建設(shè)效率。其中,最為重要的便是內(nèi)部管理體制的改革,由于人們多年來(lái)對(duì)這方面的重視程度不足,在一定程度上導(dǎo)致水利工程管理的混亂,而現(xiàn)如今為了能夠?qū)崿F(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè),就需要重視內(nèi)部管理體制的改革,建立完善的管理體系,這樣才能夠通過(guò)科學(xué)有效的管理制度,確保水利工程管理與建設(shè)工作的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)水利工程管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與制度化(如圖1)。在了解水利工程各項(xiàng)環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)后,將需要管理的內(nèi)容細(xì)化分解,如環(huán)境管理、項(xiàng)目管理、人事管理以及調(diào)度管理等,將工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化分解到各部門(mén)、各員工的頭上,從而在根本上減少管理漏洞。同時(shí),水利工程管理部門(mén)應(yīng)將崗位責(zé)任制徹底落實(shí),遵循因事設(shè)崗、簡(jiǎn)潔高效的管理原則,提高崗位管理的質(zhì)量與水平,盡可能做到合理分工,共同協(xié)作,通過(guò)落實(shí)崗位聘用制度,使所有員工工作的積極性能夠得到最大限度激發(fā),促使全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,科學(xué)合理地劃分薪酬績(jī)效等級(jí),保證其具有一定的合理性、科學(xué)性,將員工工作績(jī)效與薪酬待遇相掛鉤,以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。除此之外,水利工程管理部門(mén)要將績(jī)效考核制度徹底落實(shí),根據(jù)水利工程管理的實(shí)際情況,完善工程管理、部門(mén)績(jī)效以及崗位績(jī)效在內(nèi)的考核制度,將員工的日常行為管理作為基礎(chǔ),并在一些重點(diǎn)的項(xiàng)目管理和綜合管理中運(yùn)用該項(xiàng)制度,考核水利工程管理部門(mén)的各個(gè)崗位人員,將最終的考核結(jié)果作為判定員工職位升降、獎(jiǎng)金分配的主要因素,根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

圖1 管理評(píng)價(jià)層次結(jié)構(gòu)圖

2.3 應(yīng)用先進(jìn)的管理手段和技術(shù)

在水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)的過(guò)程中,要注重實(shí)現(xiàn)管理的信息化。隨著科學(xué)技術(shù)水平不斷提高,現(xiàn)代信息技術(shù)為各行業(yè)的生產(chǎn)帶來(lái)了較大的便利,因此水利工程管理工作也要做到與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)應(yīng)用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理信息化的建設(shè),切實(shí)有效地提升水利工程現(xiàn)代化管理水平。同時(shí),水利工程管理工作也要依靠信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化、工作可視化、調(diào)度智能化、辦公網(wǎng)絡(luò)化等。通過(guò)開(kāi)發(fā)水利工程信息管理系統(tǒng),能夠時(shí)刻監(jiān)視各機(jī)組的運(yùn)行情況,如工情、水位等,從而有利于工作人員快速明確調(diào)度方案。通過(guò)有效應(yīng)用信息技術(shù),建立水利工程安全評(píng)價(jià)體系、維護(hù)巡邏系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)儲(chǔ)存系統(tǒng)等,在各個(gè)系統(tǒng)的智能運(yùn)行下,保障水利工程的正常運(yùn)行。水利工程的日常維護(hù)也要通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)全方位的信息掌控,尤其是一些重點(diǎn)部位要做到重點(diǎn)防護(hù),通過(guò)合理應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化和精細(xì)化建設(shè),從根本上促進(jìn)管理水平的提升。

3 結(jié)論

總而言之,水利工程管理現(xiàn)代化與精細(xì)化建設(shè)已經(jīng)逐漸成為了中國(guó)改革發(fā)展的重要舉措,這能夠在一定程度上推動(dòng)中國(guó)水利部門(mén)發(fā)揮自身工作職能,保證水利工程的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。因此,水利工程管理部門(mén)要盡可能地從實(shí)際情況出發(fā),制定科學(xué)合理的方案和措施,促進(jìn)水利工程現(xiàn)代化管理的正常運(yùn)作。

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