發揚愚公移山精神 推動豫光高質量發展

河南豫光金鉛集團有限責任公司（以下簡稱“豫光”）位于傳說中愚公移山的地方——河南省濟源市。在這里，愚公移山的故事無人不知、無人不曉。愚公移山精神，就是艱苦奮斗、堅韌不拔、鍥而不舍、開拓創新的精神。這一精神和豫光的發展絲絲入扣，一脈相承。

發揚愚公移山精神艱苦奮斗闖過難關

豫光65年風雨兼程，正是由于一代又一代豫光職工發揚艱苦奮斗的創業精神，埋頭苦干，百折不撓，團結奮進，持續擴張產業規模，拉長產業鏈條，突出自主創新，發展循環經濟，才把一個地方國營小廠發展成為國際國內具有較大影響力的現代化大型企業集團。

進入21世紀，經濟全球化和中國經濟市場化進程加快，市場競爭加劇，外部環境發生了深刻變化。豫光堅持適應市場，把握市場，搶抓機遇，不斷做大做強，實現豫光快速、跨越式發展。通過積極運作，“豫光金鉛”股票成功實現全國同行業首家發行上市，為公司的發展壯大提供了強大的動力。豫光持續提高自主創新能力，積極倡導綠色冶煉。在同行業首家開發應用了“富氧底吹氧化-鼓風爐還原熔煉”、液態高鉛渣直接還原等多項核心技術，對我國傳統鉛冶煉企業的改造起到了良好的示范推動作用。豫光堅持做大、做優、做強，先后籌資建設了30萬噸電鋅項目一期、二期，再生鉛綜合利用工程，直煉廠等一大批工程項目，使公司實現了多產業、多層次的擴張發展和內涵增長；進軍礦山，建設原料基地，提高了企業原料自給率。

針對大眾化教育背景下研究生和導師關系中的不和諧狀況，導師作為師生關系的主導者，應借助道德教育、實踐教育、成才教育和情感教育構建師生和諧的倫理關系、教育關系和心理關系。“師賢方能生斐”［15］，研究生導師只有在創新實踐中不斷完善自我、更新自我，才能以高尚的精神品質感染學生，以深厚的科學素養和高超的實踐能力指導學生，以對學科前沿敏銳的自覺性和對知識創新的能動性啟發和激勵學生，以平等真摯的情感凝聚學生，從而在研究生大眾化教育時代建立和諧的師生關系，成為知識更新、理念更新、育才更新的先導。

2014年，豫光投資20億元，建成冶煉渣處理技術改造項目，成為行業第一家將銅锍底吹連續吹煉工藝應用于綜合回收銅及有價金屬的冶煉企業，實現了連續進料、連續吹煉，完全解決了低空污染問題，使公司形成了鉛鋅銅三足鼎立、協同發展、冶煉優勢充分互補、資源綜合利用最大化的良好發展格局。

一是商業機構和社會公益組織的合作。美國作為開展閱讀推廣最為成功的國家之一，其特色正是商業機構與公益組織的廣泛合作。妥善整合包括商業機構在內的社會資源，積極發掘與不同商業機構合作的可能性，建立互惠互利的雙贏合作關系有利于構建寧波兒童閱讀推廣之路。二是家庭、學校和社區的合作。兒童閱讀的推廣是一項相當復雜的系統工程，涉及家庭、學校、社區多個領域和環節。營造良好的閱讀氛圍，需要在政府有關部門牽頭下，家庭、學校、社區各司其職并且共同努力、相互配合。

教以生為本，學以悟為根。在語文教材中，很多篇章，或真實生動地展現我們民族的優良傳統，或熱情謳歌我們民族的精神，或精彩地描繪美麗多嬌的祖國山河，或深刻闡述生命的意義等。我們教師要用中華優秀文化的精髓來啟發自己的學生，使他們懂得生命的意義和價值，將古詩文的優秀文化內涵在不知不覺中潛移默化地滲透到高中語文課堂教學中來。

試產期間，項目負責人方帥領由于長期在現場奔波，吃飯睡覺不規律，導致面部神經炎癥。為了不影響試產，他簡單貼了膏藥，忍著病痛在現場工作。試產前3天，他更是堅守在一線，忙得連飯都顧不上吃；技術員呂正超，為幫助未及時趕到現場的卸車人員卸貨，左手被設備砸傷，一聲不吭，繼續干活。設備卸完，鮮血已經滲落到地上。去醫院縫好包扎后，他戴上手套，又走向另一臺設備；技術員常恒賓，發燒39度，依然堅守崗位。交叉施工作業多，開工報告、安全押金、設備進場手續、用電手續、交叉施工安排，都需要他在現場溝通協調；工藝員趙毅，腳底都磨破了，仍然堅持來回協調工藝管線的施工。

面對銅箔行業技術門檻高、封閉性高、人才培育難、市場準入慢等困難，銅箔研究所全員團結一心，發揚愚公移山精神，不懈努力，通過對溶銅、生箔、磨輥、分切、化驗、添加劑等工序的不斷摸索完善，將生產及銷售等工作全面拉通。

發揚愚公移山精神不斷拉長產業鏈條

前不久，豫光對公司創標工作先進單位等進行了表彰，截至目前，該公司53項指標創歷史最好水平。其中，尾礦含銅、粗鉛綜合能耗、焙燒爐爐窯壽命、鉛泥含鋅及尾礦含銀指標等5項指標創全國行業最優。

冶煉一廠將粗鉛綜合能耗里水、電、氧氣、粉煤等幾個可控指標作為主要管理措施進行分解，設立分項指標，責任到人。粗鉛綜合能耗為每噸228.41千克標準煤，創行業最優。

銅箔試驗項目是“十四五”時期，豫光為不斷加快產業鏈條延伸，持續推進高質量發展謀劃實施的支柱產業，是企業加快戰略轉型、持續推進轉型升級、拉長產業鏈條、延鏈補鏈強鏈擴鏈組織實施的一個重點項目。該項目于2021年7月正式動工興建，12月底建成試產。

如今，豫光正在建設中試基地，力求在不遠的將來，繼續推動我國有色金屬冶煉工藝技術和裝備取得新的更大的突破，為有色金屬產業實現高質量發展作出貢獻。

2017年7月，豫光投資20億元，利用“液態高鉛渣直接還原煉鉛新工藝”，建設資源循環利用及高效清潔生產技改項目。項目采用豫光自有知識產權的氧氣底吹技術，搭建大數據平臺，可處理鉛蓄電池、含鉛危廢、復雜鉛精礦等多種物料，實現鉛資源的循環利用。項目技術裝備居世界領先水平，自動化程度高，推動世界鉛冶煉工業向著綠色化、大型化、智能化發展，是世界鉛冶煉工業的重要里程碑。該項目在智能、綠色、技術改造方面表現更優，可節能30%、減排50%，使勞動效率提高50%，有力提升了企業的核心競爭力。

就這樣，面對試產中出現的問題，他們逐個分析、總結，不斷完善管理及操作上的細節，在將近半年的試產期內，解決了一個又一個“攔路虎”，最終將試驗線生產系統滿負荷開啟。

發揚愚公移山精神創建中國有色冶煉標桿企業

今年以來，豫光聚力聚焦產業延伸，積極推進新材料、新能源研發。圍繞高值化利用方向，啟動高純碲、高純銀研究，并取得積極進展。目前，銅箔試驗項目一期銅箔生產線項目順利達產。

2021年，豫光上下牢固樹立“追第一、創第一、保第一”的理念，堅持高站位謀劃，高標準定標，高質量推進，全面對標行業領先和歷史最優，創新應用PDCA（計劃、執行、檢查、行動）管理模式，持續完善創標工作體系。

當級配碎石拌和完畢后應及時采用大噸位自卸式卡車將其運輸至施工現場，運輸過程中車輛的行駛速度不宜過快，避免混合料出現較為嚴重的離析現象，另外，運輸車的車廂上方宜覆蓋一層帆布，以減小級配碎石混合料的水分散失。

玉川冶煉廠在現有崗位標準化清單的基礎上，進一步細化完善關鍵工藝控制點的控制參數范圍，全年的尾礦含銅合格率持續提升且趨于穩定。尾礦含銅0.24%，創歷史最優，并創行業標桿。

截至6月30日，豫光銅箔試驗線4臺生箔機滿負荷生產，當月已生產高品質鋰電銅箔52噸，標志著該條生產線產量已達到設計產能。

圖12為本文理論模型預測的侵徹深度隨時間變化的曲線與Gold[6]實驗數據的對比，彈體沖擊速度為1 836 m·s-1，圖中虛線為A-T模型預測的侵徹深度時程曲線。從圖中可以看出：本文模型預測結果優于A-T模型的預測結果，與實驗數據吻合較好。

鋅業一廠積極推進“計劃定修制向點檢定修制轉變”，將生產管理關口前移，推進原料預警、入倉、配料管理，實現雜質、小金屬的合理搭配，從源頭上保證系統連續穩定運行。鋅業一廠焙燒爐爐窯壽命546天，國內同行業同型號焙燒爐爐窯壽命最長530天，創行業最優。

GDP總量 （gdp）是衡量區域經濟發展的直接指標；另外，城鎮人均可支配收入 （city）和農村人均可支配收入 （village）也是衡量區域經濟發展的重要指標；最后，將城鎮人均可支配收入和農村人均可支配收入進行比值處理，用以衡量城鄉收入差距，用gap表示。

鋅業三廠負責人程利軍，帶領全廠人員，以班組標準化為切入點，狠抓細節管理，緊盯尾礦含銀，全年尾礦含銀每噸40.85克，超過行業最優的每噸57克; 浸出工段鉛泥含鋅2.03%，超過行業最優的2.80%。

豫光黨委書記、董事長楊安國指出：“創標就是創效，創效才能增收。我們將堅持以創標為目標，繼續圍繞主要金屬直收率、回收率、能耗等各項指標，對標創標，保持擴大行業引領優勢。”

2021年，豫光營業收入同比增長42.5%，利稅同比增長15%，創歷史最好水平。公司在“中國企業500強”“中國制造業企業500強”排名持續提升，分別位居384位和183位，較上年前進28位和10位。

2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃承上啟下之年，也是實現百年豫光、千億企業的關鍵之年。豫光將堅持“做強有色主業，堅持循環經濟，加快轉型升級，完善產業鏈條”的戰略布局和“上游抓資源，主業抓標桿，下游抓延鏈，外向抓貿易，周邊抓多元”的工作思路，聚焦重點工作任務，全力以赴抓好各項工作落實，持續鞏固拓展生產經營發展成果，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。