棒球運(yùn)動在團(tuán)隊建設(shè)中實(shí)行情況的調(diào)查研究
——以北京市為例

鄭杰睿 段啟昕

(1.南京曉莊學(xué)院 江蘇南京 211171;2.山西師范大學(xué) 山西臨汾 030031)

棒球團(tuán)建是在團(tuán)隊競技體育運(yùn)動中引入企業(yè)管理學(xué)的理念，將棒球運(yùn)動巧妙地與管理學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合，開創(chuàng)出來的棒球拓展培訓(xùn)課程。國內(nèi)外學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，棒球訓(xùn)練讓團(tuán)隊成員在團(tuán)建過程中體會集體協(xié)作的重要性，在激烈的競爭中領(lǐng)悟團(tuán)隊的全局意識、競爭的風(fēng)險意識、時機(jī)的把控意識。棒球團(tuán)建是以棒球運(yùn)動為團(tuán)建方式，通過簡化棒球運(yùn)動規(guī)則，使培訓(xùn)學(xué)員分隊競爭，從而達(dá)到鍛煉身體、培養(yǎng)團(tuán)隊精神的團(tuán)建目的。相比傳統(tǒng)團(tuán)建模式，棒球團(tuán)建的運(yùn)動強(qiáng)度較大、對抗性較強(qiáng)，參加棒球團(tuán)建可以提升速度、力量、平衡、柔韌等各項身體素質(zhì)。相比其他團(tuán)隊運(yùn)動，棒球團(tuán)建得分方式更多，避免了學(xué)員水平不足，導(dǎo)致不能達(dá)到團(tuán)建的理想效果，同時每個隊員上場機(jī)會相同，減少了特殊隊員以個人突出能力逆轉(zhuǎn)團(tuán)隊成績的情況，棒球運(yùn)動的規(guī)則十分符合團(tuán)建活動的需要，棒球運(yùn)動的優(yōu)點(diǎn)將會影響團(tuán)建活動模式的發(fā)展。通過對北京地區(qū)棒球團(tuán)建開展情況，以及北京地區(qū)參與棒球培訓(xùn)人群的調(diào)查，收集整理調(diào)查資料，分析北京地區(qū)棒球拓展訓(xùn)練的影響因素、需求并提出改進(jìn)意見。

1 研究對象和方法

該文以棒球運(yùn)動在團(tuán)隊建設(shè)中實(shí)行情況為研究對象，以參加北京游騎兵俱樂部2020年國慶節(jié)百人棒球團(tuán)建活動培訓(xùn)的學(xué)員與培訓(xùn)師為調(diào)查對象。通過文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法，找出影響棒球團(tuán)建發(fā)展的因素，對其進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的對策，為決策者提供參考。通過萬方數(shù)據(jù)庫和中國知網(wǎng)查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料，了解北京地區(qū)棒球運(yùn)動與拓展訓(xùn)練的發(fā)展現(xiàn)狀及其對策的相關(guān)研究，搜集并整理分析有關(guān)的資料和文獻(xiàn)，為該文提供依據(jù)。通過查閱大量的文獻(xiàn)資料，并根據(jù)研究內(nèi)容和任務(wù)，向長期從事棒球團(tuán)建的教師進(jìn)行咨詢，在遵循調(diào)查問卷設(shè)計原則和要求的基礎(chǔ)上，設(shè)計兩套調(diào)查問卷，分別是《棒球運(yùn)動對團(tuán)隊建設(shè)影響的研究調(diào)查問卷》（學(xué)員填寫）、《棒球運(yùn)動對團(tuán)隊建設(shè)影響的研究調(diào)查問卷》（培訓(xùn)師填寫）。為了更專業(yè)、系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確地完成研究，筆者在團(tuán)建活動結(jié)束后，咨詢并征求了相關(guān)學(xué)者的意見和建議，同時訪談了北京游騎兵棒球俱樂部培訓(xùn)師數(shù)名，獲取了與該研究主題相關(guān)的信息。

2 研究結(jié)果與分析

2.1 團(tuán)建參與學(xué)員基本信息

參加調(diào)查的團(tuán)建學(xué)員中，男性學(xué)員占70%，女性學(xué)員占30%。由此可知，此次棒球團(tuán)建活動以男性學(xué)員為主體。

參加調(diào)查的團(tuán)建學(xué)員年齡分布：20 歲以下學(xué)員占13%，20～24歲學(xué)員占45%，25～29歲學(xué)員占24%，30～34歲學(xué)員占10%，35～39歲學(xué)員占4%，40歲及以上學(xué)員占4%。處于運(yùn)動能力高峰期的20～29 歲學(xué)員數(shù)量，占總調(diào)查學(xué)員總?cè)藬?shù)的69%，為棒球團(tuán)建活動的主體。而處于運(yùn)動能力高峰的學(xué)員，在參加棒球團(tuán)建、體會棒球的魅力后，往往會參與棒球運(yùn)動，觀看棒球比賽，互相交流戰(zhàn)術(shù)方法，這對棒球運(yùn)動的推廣、宣傳都有幫助。

在參加此次調(diào)查的團(tuán)建學(xué)員中，處于運(yùn)動能力高峰期的20～29 歲男性學(xué)員，為培訓(xùn)對象主體。而這部分人群大多喜歡對抗性較強(qiáng)的團(tuán)隊競技運(yùn)動，普通的拓展團(tuán)建項目，在參加一次之后，由于培訓(xùn)師游戲方法的大同小異，導(dǎo)致學(xué)員一旦新鮮感喪失，對培訓(xùn)過程了解之后，就很難達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。所以傳統(tǒng)的團(tuán)建活動很難滿足這類人群的需求，而棒球團(tuán)建在確保對抗激烈程度的同時，又能培養(yǎng)隊員之間的團(tuán)隊意識，還能在不斷探索中創(chuàng)新，十分適合當(dāng)下年輕人的團(tuán)建活動。

由圖1得知，參加團(tuán)建學(xué)員對棒球的喜歡程度，特別喜歡的學(xué)員占20%，喜歡的學(xué)員占28%，一般喜歡的學(xué)員占39%，不喜歡的學(xué)員占13%，根據(jù)調(diào)查問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計，不喜歡棒球運(yùn)動的學(xué)員主要為年齡在30歲以上的女性。在參與調(diào)查的學(xué)員之中，87%的學(xué)員對棒球運(yùn)動，表現(xiàn)出喜歡的態(tài)度，這對棒球團(tuán)建的開展有著重要影響，參加培訓(xùn)的學(xué)員以可接受、不抵觸的心態(tài)去了解棒球運(yùn)動，參與團(tuán)隊競賽，才會有好的培訓(xùn)效果。

圖1 學(xué)員對棒球運(yùn)動喜歡的程度

由圖2 得知，在業(yè)余時間經(jīng)常參加棒球運(yùn)動的學(xué)員占26%，偶爾參加的學(xué)員占22%，視情況而定的學(xué)員占31%，不參加的學(xué)員占21%。在棒球團(tuán)建活動后，有48%的學(xué)員會參加棒球運(yùn)動，在學(xué)員參加棒球團(tuán)建之前，對棒球運(yùn)動可能沒有任何接觸，但在團(tuán)建過程中，通過對棒球運(yùn)動規(guī)則的理解、培訓(xùn)師的引導(dǎo)、隊友之間的溝通交流，使培訓(xùn)學(xué)員對棒球有了全面的認(rèn)識，在學(xué)員充分了解棒球運(yùn)動的魅力后，可以使學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后也能從事棒球運(yùn)動，有助于使每個學(xué)員周圍的人群了解和參與棒球運(yùn)動，推動棒球運(yùn)動體育經(jīng)濟(jì)，棒球團(tuán)建在北京周邊地區(qū)棒球運(yùn)動發(fā)展過程中起著不可替代的作用。

圖2 團(tuán)建以后參加棒球運(yùn)動的頻率

2.2 學(xué)員參與情況與團(tuán)建培訓(xùn)模式

學(xué)員每次參加棒球團(tuán)建培訓(xùn)的平均時間，6h 以下的占42%，6～12h 的占43%，＞12～24h 的占9%，＞24～48h的占6%，48h以上的占比為0。棒球團(tuán)建的培訓(xùn)時間一般為0.5～1 天，而棒球運(yùn)動的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)術(shù)最具獨(dú)特的魅力，學(xué)員在短時間內(nèi)只能對規(guī)則了解，并不能形成戰(zhàn)術(shù)經(jīng)驗，培訓(xùn)時間較短將會影響培訓(xùn)的整體效果。在參加棒球培訓(xùn)的學(xué)員對棒球規(guī)則的理解程度方面，認(rèn)為棒球規(guī)則通俗易懂的占65%；認(rèn)為棒球規(guī)則自己勉強(qiáng)接受的占比為30%，認(rèn)為棒球規(guī)則短時間難以接受的占3%，對棒球規(guī)則不能理解的占2%。從整體考慮，在棒球團(tuán)建培訓(xùn)中，96%的學(xué)員學(xué)會了棒球規(guī)則，說明棒球規(guī)則具有易學(xué)的特點(diǎn)，也符合團(tuán)建活動的需要，在短時間內(nèi)讓隊員正確體驗棒球運(yùn)動的樂趣。

對參加棒球團(tuán)建學(xué)員的出汗情況的調(diào)查研究得知，大汗淋漓的學(xué)員占41%，一般出汗的學(xué)員占51%，微微出汗的學(xué)員占7%，呼吸平穩(wěn)且無出汗感覺的學(xué)員占1%。由此可見，棒球團(tuán)建的運(yùn)動強(qiáng)度是很大的，這對學(xué)員的體能有一定要求，導(dǎo)致中老年人很難參與進(jìn)來，與圖2相結(jié)合得出結(jié)論，棒球團(tuán)建的主體是有很強(qiáng)運(yùn)動能力的人群。在棒球團(tuán)建過程中，學(xué)員的出汗情況能夠說明學(xué)員的參與程度，92%的學(xué)員出汗情況良好，參與程度很高，相比傳統(tǒng)拓展團(tuán)建，棒球團(tuán)建更能起到鍛煉學(xué)員身體的作用。

2.3 學(xué)員對團(tuán)建效果的評價

參加棒球團(tuán)建的學(xué)員對自身健康程度的評價，認(rèn)為自己處于健康狀態(tài)的占76%，認(rèn)為自己處于亞健康狀態(tài)的占12%，認(rèn)為自己處于不健康狀態(tài)的占7%；對自己健康程度不清楚的占5%。認(rèn)為身體健康與體育鍛煉關(guān)系非常密切的學(xué)員占69%，認(rèn)為身體健康與體育鍛煉關(guān)系密切的學(xué)員占20%，認(rèn)為身體健康與體育鍛煉關(guān)系非常不密切的學(xué)員占7%，認(rèn)為身體健康與體育鍛煉沒關(guān)系的學(xué)員占4%。由此可見，絕大多數(shù)的學(xué)員認(rèn)為身體健康與體育鍛煉的關(guān)系非常密切。

參加棒球團(tuán)建的學(xué)員中，有68%認(rèn)為自己扮演了非常重要的角色，13%的學(xué)員認(rèn)為自己扮演的角色比較重要；11%的學(xué)員認(rèn)為自己扮演的角色重要；8%的學(xué)員認(rèn)為自己扮演的角色可有可無。在團(tuán)建過程中，應(yīng)該確保每位隊員都參與其中，并且每位隊員都是不可替代的，使隊員能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，發(fā)展自身的長處，改善自身不足。在團(tuán)建中、生活中、工作中都要增強(qiáng)對自身的認(rèn)知，這樣的團(tuán)建活動才是當(dāng)下企業(yè)員工培訓(xùn)所需要的。有70%的學(xué)員認(rèn)為棒球團(tuán)建很需要戰(zhàn)術(shù)配合、集體思考，有18%認(rèn)為比較需要，9%的學(xué)員認(rèn)為基本需要，3%的學(xué)員認(rèn)為不太需要，沒有學(xué)員認(rèn)為棒球運(yùn)動不需要戰(zhàn)術(shù)配合、集體思考。棒球團(tuán)建作為一個分隊競賽的團(tuán)建途徑，要求隊員之間互相溝通、合作，努力提升團(tuán)隊成績，為集體的榮譽(yù)作出貢獻(xiàn)，團(tuán)隊本質(zhì)上是一種通過成員之間互相合作和溝通交流來實(shí)現(xiàn)群體同一目標(biāo)的組織形態(tài)。由此可以看出，棒球團(tuán)建隊伍具有典型的團(tuán)隊特征。通常，隊員最關(guān)注的問題是如何通過努力，提升團(tuán)隊成績，因此，團(tuán)建過程中的一切個人活動都要基于整個團(tuán)隊的目標(biāo)，隊員之間應(yīng)齊心協(xié)力，給個人技術(shù)的發(fā)揮創(chuàng)作更多、更好的機(jī)會去完成團(tuán)隊任務(wù)，因此隊員要充分體現(xiàn)出團(tuán)隊精神和互相協(xié)作的作風(fēng)。

2.4 學(xué)員參加棒球團(tuán)建經(jīng)費(fèi)及影響因素

在參加棒球團(tuán)建的學(xué)員每年的消費(fèi)方面，學(xué)員每年消費(fèi)1000 元以下的占57%，1001～5000 元的占37%，5001～10000元的占5%，10000元以上的占1%。團(tuán)建經(jīng)費(fèi)的主要消耗為學(xué)員的餐食費(fèi)、培訓(xùn)師的雇傭費(fèi)、接送學(xué)員所用車輛租用費(fèi)。相比于傳統(tǒng)團(tuán)建活動，棒球團(tuán)建的經(jīng)費(fèi)人均水平略高，主要高在棒球團(tuán)建場地使用費(fèi)、棒球團(tuán)建服裝、棒球團(tuán)建器材等方面。有27%的學(xué)員認(rèn)為棒球團(tuán)建的運(yùn)動強(qiáng)度大，棒球運(yùn)動作為一項運(yùn)動性、對抗性很強(qiáng)的球類運(yùn)動項目，對參與人群的體能要求很高，而在棒球團(tuán)建培訓(xùn)中，培訓(xùn)師可以通過簡化棒球規(guī)則，減小運(yùn)動量的方法，即使體能不足、運(yùn)動能力較弱的人也可以參與棒球團(tuán)建，達(dá)到良好的團(tuán)建效果。有33%的學(xué)員認(rèn)為團(tuán)建經(jīng)費(fèi)多，在棒球團(tuán)建培訓(xùn)中，經(jīng)費(fèi)主要用于場地的租用、服裝和道具的購買，培訓(xùn)公司可采用道具重復(fù)使用的方式，降低棒球團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；有67%的學(xué)員認(rèn)為團(tuán)建場地、設(shè)施存在問題，北京周邊地區(qū)的棒球場地較少，大部分經(jīng)費(fèi)不足的棒球團(tuán)建活動一般選擇在學(xué)校操場、公園空地展開，團(tuán)建學(xué)員在團(tuán)建過程中不能很好地體會比賽模式，由于場地不正規(guī)，學(xué)員完成一些動作時安全保障不足。有51%的學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)師的水平不夠，很多棒球團(tuán)建俱樂部的培訓(xùn)師都是由普通團(tuán)建培訓(xùn)師轉(zhuǎn)型而來的，他們具有團(tuán)建培訓(xùn)師的經(jīng)驗與方法，但缺少對棒球運(yùn)動優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)的了解，培訓(xùn)效果往往達(dá)不到預(yù)期。有61%的學(xué)員認(rèn)為公司管理層不重視棒球團(tuán)建培訓(xùn)，在企業(yè)中，學(xué)員參加團(tuán)隊建設(shè)的類型完全由公司管理層掌控，很多公司管理層很少從事體育運(yùn)動，更不了解棒球運(yùn)動，他們對棒球團(tuán)建效果完全不了解。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析，參加棒球團(tuán)建的學(xué)員主要以30 歲以下的青年和壯年為棒球團(tuán)建的主體，棒球運(yùn)動對這類人群有著很強(qiáng)的吸引力。在參加棒球團(tuán)建后，很多人都開始從事棒球運(yùn)動，棒球團(tuán)建對于棒球運(yùn)動的推廣具有關(guān)鍵作用，參加棒球團(tuán)建的人群大多數(shù)認(rèn)為自己處于健康狀態(tài)，棒球運(yùn)動也有益于身體的健康發(fā)展。通過培訓(xùn)師的講解，大部分首次參與者可以了解棒球的規(guī)則，但仍有一部分人對棒球規(guī)則理解模糊，棒球團(tuán)建活動需要培訓(xùn)師簡化棒球規(guī)則，使所有人都能參與其中。學(xué)員的出汗情況很明顯，說明了棒球團(tuán)建的運(yùn)動強(qiáng)度較大，培訓(xùn)師應(yīng)改變團(tuán)建方案，使每類人群都有適合自身的棒球團(tuán)建方式。在團(tuán)建過程中，學(xué)員體會到隊員之間要互相配合，努力將自身融入集體，這一點(diǎn)符合團(tuán)建效果的要求，也會提高學(xué)員在企業(yè)中對團(tuán)體的重視程度。團(tuán)建的學(xué)員都選擇信任自己的隊友，團(tuán)隊信任是一種群體心理氛圍，是隊員之間進(jìn)行合作的前提，是團(tuán)隊管理的基石，也是企業(yè)團(tuán)隊產(chǎn)生良好工作氛圍的重要因素。學(xué)員對自己扮演角色的認(rèn)同，有利于學(xué)員自信心的培養(yǎng)，通過棒球團(tuán)建可以使學(xué)員更好地認(rèn)識自我和他人，對學(xué)員心智的養(yǎng)成是至關(guān)重要的。在場地器材方面，現(xiàn)有設(shè)施和安全保障工作并不完善，培訓(xùn)公司應(yīng)加大投入，建設(shè)棒球團(tuán)建專業(yè)場地。企業(yè)管理層的不重視在很大限度上影響了學(xué)員參加棒球團(tuán)建，應(yīng)加大對棒球運(yùn)動與團(tuán)建活動結(jié)合的宣傳力度，讓更多的人了解棒球運(yùn)動，參與棒球團(tuán)建，感受棒球團(tuán)建的魅力。

2.5 團(tuán)建培訓(xùn)師相關(guān)情況調(diào)查與分析

在棒球團(tuán)建中，培訓(xùn)師是團(tuán)建效果發(fā)展趨勢的掌控者，也是推廣和普及棒球運(yùn)動的使者，同時也是教授者和參與者，他們在團(tuán)建的過程中，將自己對棒球的認(rèn)知和見解融入其中，使隊員在團(tuán)建過程中互幫互助、集中思考、實(shí)現(xiàn)個人價值，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，從而更加簡單、快速地達(dá)到團(tuán)建效果。

在接受調(diào)查的10名培訓(xùn)師中，男性培訓(xùn)師9名，女性培訓(xùn)師1 名，男女比例為9∶1，這說明棒球團(tuán)建培訓(xùn)師男性居多，而女性培訓(xùn)師也是必然存在的，主要負(fù)責(zé)后勤保障工作，與女性隊員溝通交流工作。

從年齡上看，40歲以下的培訓(xùn)師占90%，說明培訓(xùn)師隊伍整體還是比較年輕的。訪談了解到，有70%的培訓(xùn)師走上工作崗位前并不從事棒球運(yùn)動，其中大多數(shù)先前是從事團(tuán)建工作，但是憑借之前團(tuán)建活動的帶隊經(jīng)驗與自己對棒球運(yùn)動的理解，可以勉強(qiáng)達(dá)到團(tuán)建效果。由于棒球團(tuán)建傳入我國的時間較短，在培訓(xùn)師培養(yǎng)方面還沒有科學(xué)化、正規(guī)化，導(dǎo)致很多培訓(xùn)師經(jīng)驗不足。

在參與調(diào)查的培訓(xùn)師中，有10%為助理培訓(xùn)師，40%為職業(yè)培訓(xùn)師，10%為高級職業(yè)培訓(xùn)師，40%的人不具備沒有培訓(xùn)師資格。有近半數(shù)的培訓(xùn)師沒有培訓(xùn)資格證，培訓(xùn)師的水平差異較大。從事團(tuán)建工作1 年以內(nèi)的培訓(xùn)師占10%，從事團(tuán)建工作1～3年的培訓(xùn)師占10%，從事團(tuán)建工作4～5 年的培訓(xùn)師占20%，從事團(tuán)建工作5 年以上的培訓(xùn)師占60%。培訓(xùn)師的帶隊時間決定了培訓(xùn)師經(jīng)驗的積累程度，大多數(shù)的培訓(xùn)師都從事培訓(xùn)工作3 年以上，培訓(xùn)師的帶隊經(jīng)驗十分豐富。參加調(diào)查的培訓(xùn)師，有50%的人參加過中國棒協(xié)指定的培訓(xùn)課程，有50%的培訓(xùn)師是沒有參加過棒協(xié)培訓(xùn)的。培訓(xùn)師是否參加過中國棒協(xié)的培訓(xùn)課程，是培訓(xùn)師專業(yè)知識儲備的直接體現(xiàn)，而一半的人沒有參加過專業(yè)培訓(xùn)，棒球團(tuán)建市場的監(jiān)管力度不夠，應(yīng)該確保每名培訓(xùn)師都接受過專業(yè)培訓(xùn)，這才能在團(tuán)建的過程中充分保障學(xué)員的培訓(xùn)效果與人身安全。

結(jié)合結(jié)果分析，年齡在25 歲以下的培訓(xùn)師都具有培訓(xùn)師資格，并且熱愛棒球運(yùn)動，經(jīng)過中國棒協(xié)的專業(yè)培訓(xùn)，只是從事培訓(xùn)師的時間較短，經(jīng)驗不足，但熟練掌握專業(yè)知識，在掌控培訓(xùn)效果發(fā)展趨勢方面應(yīng)多加學(xué)習(xí)。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

棒球規(guī)則相比其他團(tuán)建游戲要復(fù)雜，不能做到每位學(xué)員都能理解；培訓(xùn)時長基本在6h 左右，培訓(xùn)時間較短；培訓(xùn)場地較少，設(shè)施不完善，安全保障不充分；棒球團(tuán)建運(yùn)動強(qiáng)度較大，對學(xué)員體能要求較高；半數(shù)以上培訓(xùn)師工作時間在5 年以上，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，50%的培訓(xùn)師沒有培訓(xùn)師資格證、沒有參加過棒球團(tuán)建專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)水平參差不齊。

3.2 建議

棒球團(tuán)建應(yīng)按照學(xué)員的年齡、性別，劃分出不同的培訓(xùn)方案，適當(dāng)情況下簡化棒球團(tuán)建規(guī)則；延長棒球培訓(xùn)時間，使學(xué)員對棒球規(guī)則、棒球文化充分了解；建立針對棒球培訓(xùn)的場地，完善場地設(shè)施，充分保障學(xué)員運(yùn)動安全；增強(qiáng)棒球培訓(xùn)師的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，互相交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)驗；加大棒球團(tuán)建的宣傳力度，使更多的人了解棒球團(tuán)建的優(yōu)點(diǎn)，并參與棒球團(tuán)建活動。