國有企業做好民族團結進步創建工作的思考

武麗芳

習近平總書記在參加十三屆全國人大五次會議內蒙古代表團審議時指出，鑄牢中華民族共同體意識作為新時代黨的民族工作的主線，是著眼于維護中華民族大團結、實現中華民族偉大復興中國夢作出的重大決策，也是深刻總結歷史經驗教訓得出的重要結論。民族工作是一項社會化的工作。作為地區經濟發展的“壓艙石”，國企須進一步增強做好民族工作的社會責任感和時代緊迫感，扎實推進民族工作。

一、加強組織領導，夯實民族工作理論基礎

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。公司黨委要牢記國企身份，堅持黨建引領，把民族團結進步創建納人黨建重點工作，部署安排。制定印發《國企民族團結進步創建活動實施方案》，成立以黨委書記為第一負責人、領導班子其他成員參加的領導小組，下設創建工作辦公室，從細化分工、壓實責任、健全機制、明確舉措、強化考核等方面制定具體措施，及時研究解決工作中存在的問題，扎實推進民族團結進步創建工作進企業

注重理論學習。公司黨委中心組將習近平總書記加強和改進民族工作的重要論述以及習近平總書記在參加十三屆全國人大五次會議內蒙古代表團審議的重要講話重要指示精神納人全年理論學習計劃。精心撰寫宣講提綱，定期組織專題研討，既從整體上把握科學內涵，又分專題分領域領會實踐要求發揮理論學習中心組“頭雁效應”，堅持以上率下，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，按照有計劃、有記錄、有考勤、有筆記、有體會的“五有”學習標準進一步鑄牢中華民族共同體意識。各基層黨組織依托學習講堂、“三會一課”、黨團活動等載體集中學習《中國共產黨統一戰線工作條例》《中華人民共和國國家通用語言文字法》等，讓“三個離不開”“五個認同”思想和“四個與共”理念深深扎根全體干部職工心中

二、推進宣傳教育，弘揚民族團結主旋律

黨的民族政策人腦人心，落地生根始終是國企民族工作的主要方向。要立足企業實際，把民族團結進步宣傳教育納人國有企業思想政治工作，作為國有企業精神文明建設和文化建設的重要組成部分，抓好對象化、分眾化宣傳教育，針對黨員干部、職工群眾不同特點，組織開展多樣化學習培訓，提高民族工作的針對性。邀請高校、機構知名專家學者擔任特約輔導員講專題黨課，座談交流及時跟進學習總書記關于民族工作最新指示精神及國家民委安排部署，發揮新時代講習員宣講功能，深入生產一線、包聯共建社區等地宣講。以職工群眾喜聞樂見的形式講透黨和政府對民族地區的關心關懷和帶來的巨大變化，講明各族干部群眾發揮主體作用取得的成績，講準黨的民族宗教政策。充分利用紅色資源和民族團結進步教育基地開展現場教學，“沉浸式”學習民族先進典型人物、感受民族團結進步發展

鞏固提升“民族團結一家親”活動，依托“一周兩月”（民族法治宣傳周、民族政策宣傳月、民族團結進步活動月）充分發揮學習講堂、新時代講習團等陣地作用，促進各民族干部職工交往交流交融。組織黨員干部、邀請統戰人士參加“加強中華兒女大團結鑄牢中華民族共同體意識”“中華民族一家親同心共筑中國夢”“講好身邊民族團結進步故事”等主題活動，以榜樣的力量帶動和感染更多人參與民族工作，講好民族團結的動人故事，傳播社會正能量。

在全體干部職工中加強對全面推廣國家通用語言文字工作的宣傳。充分利用全國推廣普通話宣傳周、國家政策制度宣講活動、民族團結文化活動、重大國家節日等契機，開展豐富多樣的語言文化活動，將推廣普及國家通用語言文字與科學保護各民族語言文化工作有機結合，唱響各族人民好、民族團結好的時代旋律，擴大民族團結的群眾基礎，夯實共同繁榮的思想基礎。

充分運用互聯網技術、信息化手段，采用“宣傳展板+懸掛橫幅+發放宣傳資料+LED滾動宣傳”等多種方式，巧用樓宇視頻不間斷滾動播放民族政策宣傳視頻，活用各級門戶網站、微信公眾號等平臺，善用“兩微一端"開辟宣傳專欄，接連發布、轉載鑄牢中華民族共同體意識理論知識圖文。在辦公區顯著位置設置民族團結進步宣傳欄，在黨建文化展廳、走廊、活動室等宣傳陣地懸掛宣傳標語，引導干部職工牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。同時把民族政策宣傳融人迎接貫徹黨的二十大主題宣傳，鼓勵推出導向正確、質量過硬、形式鮮活的民族團結題材作品，創新創作吸引力感染力強的融媒體產品

三、勇擔責任，深入推進民族團結進步創建

鑄牢中華民族共同體意識，歸根結底要將其付諸實踐，轉化為鞏固和強化中華民族共同體動能為此，國企全面深人持久開展民族團結進步創建工作，唱響各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的時代旋律。立足企業實際，把民族工作同生產經營、后勤保障、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設、管理服務等領域工作結合起來，同集團公司、分公司（分廠）、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的工作格局，推動企業民族工作健康有序開展。

鞏固拓展黨史學習教育成果。關注民生、回報社會是國有企業應盡的責任和義務。國有企業要主動開展扶貧開發、捐資助學、建橋修路，熱心參與社會公益事業，保障和改善民生，使發展成果更好惠及各族群眾。推動各族職工群眾共居、共學、共事、共樂，實現各民族交往交流交融更加密切，形成人人自覺維護民族團結的社會氛圍。

把先進典型選樹納人民族團結進步創建活動建立健全培養機制，通過對口支援、職業培訓、校企合作、設立實習實訓基地等多種途徑，幫助少數民族和民族地區培養急需的經營管理人才和專業技術人才。深人挖掘民族團結典型人物、典型事跡，定期組織開展民族團結進步評選表彰活動，宣傳表彰成績突出的先進單位、集體、窗口、班組、個人，充分發揮示范引領帶動作用。組織開展民族團結創建現場經驗交流會，建設打造一批鑄牢中華民族共同體意識教育實踐基地，舉辦民族團結進步事跡報告會或座談會、分享會，不斷提升創建水平

積極爭創民族團結進步示范企業。精心選樹和打造一批在民族團結進步創建工作方面站得住、立得穩、叫得響、鋪得開的典型示范企業，推動創建工作再上新臺階

國有企業民族工作由國有企業的社會主義性質決定，是國有企業應有的工作內容和內生職責。新時代扎實做好民族工作，國企要進一步提高政治站位，牢記“國之大者”，增強做好民族工作的社會責任感和時代緊迫感，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。以鑄牢中華民族共同體意識為主線，進一步鞏固和發展平等團結互助和諧社會主義民族關系，為民族團結、邊疆穩定貢獻力量