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PBL為導(dǎo)向的教學(xué)模式在體外膜肺氧合規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用

2022-09-29 01:29:02徐永昊孫慶文張會錦李榮華孔少烽陳麗花劉曉青陳思蓓
關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)模式

徐永昊 孫慶文 張會錦 李榮華 孔少烽 陳麗花 劉曉青 陳思蓓

1廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科,廣州 510120;2廣州醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院,廣州 510100

體外膜肺氧合(extracorporeal membrane oxygenation,ECMO)或體外生命支持(extracorporeal life support,ECLS)技術(shù)作為一種可提供循環(huán)和/或呼吸輔助的高級體外生命支持技術(shù),目前已廣泛用于急性難治性循環(huán)和/或呼吸衰竭、心跳驟停等的搶救治療。由于ECMO也是一種高風(fēng)險生命支持技術(shù),國內(nèi)外多年的實踐經(jīng)驗明確提出,ECMO技術(shù)臨床實踐規(guī)范與否直接影響患者轉(zhuǎn)歸[1]。侯曉彤[2]提出很有必要對ECMO從業(yè)人員定期進(jìn)行培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論培訓(xùn)和操作培訓(xùn),培訓(xùn)形式主要有醫(yī)學(xué)模擬人和計算機(jī)軟件模擬2種。國家衛(wèi)健委在2020年底出臺《體外膜肺氧合(ECMO)技術(shù)臨床應(yīng)用管理規(guī)范》[3]也再次強(qiáng)調(diào)ECMO技術(shù)的準(zhǔn)入資格和培訓(xùn)基地要求。綜上可以看出,目前從國家層面已經(jīng)認(rèn)識到規(guī)范化ECMO培訓(xùn)的重要性,但在具體規(guī)范化培訓(xùn)的方法上,還處于探索階段。廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院培訓(xùn)基地在培訓(xùn)實施前先根據(jù)對學(xué)員的摸底調(diào)查了解學(xué)員的基礎(chǔ)水平,以及學(xué)員本身對進(jìn)修培訓(xùn)所期望達(dá)到的目標(biāo)。從調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)員普遍是具有一定臨床經(jīng)驗[重癥監(jiān)護(hù)病房(ICU)工作4~10年為主],可能是由于目前ECMO技術(shù)在各單位的開展仍然處于起步階段,而且ECMO技術(shù)的動手能力要求較高,各單位派出來進(jìn)修學(xué)習(xí)的都是青年骨干。大部分學(xué)員都期望通過進(jìn)修培訓(xùn)能夠回原單位獨(dú)立開展各種模式的ECMO支持,以帶領(lǐng)原單位ECMO技術(shù)的開展。這也提示,對青年骨干的培訓(xùn),不僅要進(jìn)行ECMO技術(shù)基礎(chǔ)理論和操作培訓(xùn),也要重視對學(xué)員臨床思維以及管理能力的培訓(xùn)。因此,在總結(jié)2019—2020年初的培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在ECMO專修班開展以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)法(problem-based learning,PBL)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,現(xiàn)將結(jié)果報道如下。

資料與方法

1、一般資料

采取便利抽樣法,選取2020年9月至2022年3月在廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院接受ECMO專修班全程培訓(xùn)的6期97名學(xué)員為研究對象。其中男56名,女41名,年齡(33.10±4.67)歲,所有學(xué)員均完成為期3個月的PBL導(dǎo)向的教學(xué)模式培訓(xùn)。

2、方法

整個培訓(xùn)過程分為準(zhǔn)備-實施-評價3個階段,為期3個月(圖1)。(1)通過摸底考試,掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)需求情況,然后基于需求分析,有針對性實施ECMO規(guī)范化培訓(xùn)。(2)理論培訓(xùn)16學(xué)時,采用以授課為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)法(lecture-based learning,LBL)的教學(xué)法,涵蓋ECMO的生理、ECMO的基本概念適應(yīng)證、ECMO不同置管方式和特點(diǎn)、離心泵和膜肺的結(jié)構(gòu)和性能、ECMO支持相關(guān)并發(fā)癥的防治、ECMO患者的抗凝監(jiān)測和管理、ECMO的撤離、ECMO建立過程中的醫(yī)護(hù)配合、ECMO日常運(yùn)行過程中的護(hù)理要點(diǎn)等內(nèi)容。(3)操作培訓(xùn)24學(xué)時,以PBL為導(dǎo)向,綜合運(yùn)用工作坊教學(xué)模式(Workshop)法、情景模擬等教學(xué)法,對“ECMO置管操作”“ECMO管道的預(yù)沖”“突發(fā)事件應(yīng)急處理”“膜肺更換演練”“ECMO轉(zhuǎn)運(yùn)”進(jìn)行教學(xué)。情景教學(xué)實施流程詳見圖2,情景模擬示例詳見表1。(4)臨床查房訓(xùn)練,以PBL為導(dǎo)向,在日常工作中,通過分管不同的危重癥患者,結(jié)合常見的患者問題進(jìn)行查房,同時培養(yǎng)學(xué)員的臨床思維及教學(xué)能力,授之以漁;針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題再次進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。(5)病例匯報12學(xué)時,應(yīng)用PBL教學(xué),學(xué)員根據(jù)在臨床發(fā)現(xiàn)的問題,通過小講課,進(jìn)行PPT匯報,學(xué)員們進(jìn)行討論學(xué)習(xí),然后導(dǎo)師給出一定的評價指導(dǎo)意見。通過這種方式促進(jìn)學(xué)員對相關(guān)理論知識的充分掌握,同時帶動學(xué)員之間的相互學(xué)習(xí)。

表1 情景模擬示例:體外膜肺氧合支持患者突發(fā)“離心泵故障”

圖1 ECMO專修班培訓(xùn)流程圖

圖2 體外膜肺氧合情景教學(xué)實施流程

3、觀察指標(biāo)

理論考核成績(共計100分,題型以選擇題為主,設(shè)置單選題和多選題,包括基礎(chǔ)理論知識、病例分析等)。在開始接受培訓(xùn)前,進(jìn)行摸底考試,在3個月培訓(xùn)結(jié)束后,再進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。摸底考試和理論考核通過問卷星完成,摸底考試和結(jié)業(yè)考試的試題均來自自建題庫,在題型、題量、分值、難易度等方面比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義。

4、統(tǒng)計學(xué)方法

應(yīng)用SPSS 22.0統(tǒng)計軟件,計數(shù)資料以例(%)表示,符合正態(tài)分布的計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,采用配對t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

結(jié) 果

1、專修班學(xué)員一般資料

參加培訓(xùn)的學(xué)員82.47%來自綜合ICU,醫(yī)護(hù)占比接近各半,初級和中級職稱學(xué)員占比87.62%,ICU工作經(jīng)歷大部分為4~10年(63.92%),詳見表2。

表2 97名體外膜肺氧合專修班學(xué)員基本信息

2、學(xué)員學(xué)習(xí)需求情況調(diào)查

摸底調(diào)查顯示,絕大部分學(xué)員都表示希望通過培訓(xùn)能達(dá)到獨(dú)立完成ECMO預(yù)沖和置管、ECMO轉(zhuǎn)運(yùn)、長時間地ECMO運(yùn)行和管理等要求。詳見表3。

表3 97名體外膜肺氧合專修班學(xué)員學(xué)習(xí)需求情況

3、理論考核成績的比較

97名體外膜肺氧合專修班學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績?yōu)椋?0.58±8.98)分,明顯高于摸底考試的(61.57±15.61)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=15.664,P<0.001)。

討 論

在專修班學(xué)員培訓(xùn)過程中,除了理論培訓(xùn)主要是用LBL的教學(xué)方式外,在操作培訓(xùn)的Workshop情景教學(xué)、臨床查房、病例討論和病例匯報考核環(huán)節(jié)都采取了PBL導(dǎo)向的教學(xué)方式[4]。通過教學(xué)查房和病例討論的PBL訓(xùn)練,學(xué)員們可以掌握PBL教學(xué)模式,為學(xué)員結(jié)業(yè)后,回原單位進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)打好了堅實的基礎(chǔ)。研究指出,短期的ECMO模擬教學(xué),對學(xué)員們的知識、技能和態(tài)度都有提升,但長期作用有待驗證[5]。這也是我們專修班教學(xué)設(shè)計時采取3個月時長的原因。

在波蘭的一項區(qū)域性的ECMO培訓(xùn)中,采用了情景模擬的教學(xué)方式,包括電源意外脫落、管路進(jìn)氣、出血等多個情景進(jìn)行模擬教學(xué)[6]。而在國內(nèi),也有相關(guān)研究將模擬培訓(xùn)用于ECMO的培訓(xùn)教學(xué)中,取得了較好的效果[7-8]。但模擬培訓(xùn)是否可以減少體外生命支持相關(guān)的并發(fā)癥,改善患者結(jié)局有待進(jìn)一步的確定[9-11]。在本研究中的操作培訓(xùn)環(huán)節(jié),針對一些特殊的培訓(xùn)項目(如離心泵故障、ECMO過程中的低氧血癥等),采取Workshop法,引入模擬人系統(tǒng)進(jìn)行情景教學(xué)。在這個過程中,模擬人由導(dǎo)師控制,顯示患者生命體征的變化,讓學(xué)員有強(qiáng)烈的帶入感。然后,在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,針對每一個場景,以小組為單位進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)應(yīng)對時出現(xiàn)的問題,以進(jìn)行充分的討論和學(xué)習(xí)。通過復(fù)盤討論,學(xué)員在導(dǎo)師的引導(dǎo)下自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,對問題的分析和處理方法的理解更加深刻,取得學(xué)員良好的反響。

近年來國內(nèi)相關(guān)的PBL教學(xué)實踐研究發(fā)現(xiàn),將PBL應(yīng)用于臨床教學(xué)中,對臨床教學(xué)質(zhì)量的提升都是明確的[12-16]。本中心在臨床查房訓(xùn)練中,亦采用了以PBL為導(dǎo)向的案例教學(xué)法,讓學(xué)員們在管理患者過程中主動發(fā)現(xiàn)問題,主動思考解決方法,不斷強(qiáng)化訓(xùn)練,以培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)員們對ECMO危重癥患者管理的整體思維。該模式與其他教學(xué)研究中所采用的混合多元教學(xué)方式結(jié)果類似,使學(xué)員在理論知識和技能水平都得到了很好的提升[17-18]。

本中心培訓(xùn)時間安排為3個月,其目的除了對學(xué)員進(jìn)行PBL為導(dǎo)向的ECMO技術(shù)的規(guī)范化培訓(xùn)的系統(tǒng)教學(xué),還希望通過臨床患者的全程管理培訓(xùn)提高學(xué)員對患者的整體管理觀念,以及給學(xué)員了解培訓(xùn)的組織、實施過程。在3個月的學(xué)習(xí)中,除了情景模擬教學(xué),學(xué)員參與臨床查房、病例討論和實踐操作等多方位的教學(xué)實踐,可以有效提高學(xué)員對ECMO重癥患者的整體管理水平。

ECMO繼續(xù)教育效果評價方法也是各個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷探索的內(nèi)容,在國外的體外生命支持機(jī)構(gòu),大部分都設(shè)置了專門致力于ECMO教育的部門,探索評價手段是其中主要工作之一[19-23]。在國外的一項研究中,在認(rèn)知、行為、技術(shù)和知識方面,在培訓(xùn)前后,通過自評問卷對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定量分析和評價對比,可以定量衡量學(xué)員的學(xué)習(xí)效果[24]。而在國內(nèi),越來越多的研究證實,柯氏四級評估模型可以用于對醫(yī)護(hù)人員在職培訓(xùn)教育的評估[25-27]。孫亮亮等[28]基于柯氏評估模型構(gòu)建住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的評估體系,貫穿培訓(xùn)前、中、后,形成全過程的閉合式良性循環(huán),實現(xiàn)了培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)。

本研究在培訓(xùn)效果的評價上存在一定的不足。首先,由于3個月一期的培訓(xùn)方式是首次開展,無法在既往的培訓(xùn)中找到對照組;其次,在操作考核環(huán)節(jié),設(shè)計使用操作型技能直接觀察評量(direct observation of procedural skills,DOPS)進(jìn)行考核,但在實施中發(fā)現(xiàn),DOPS并不適用于以團(tuán)隊為基礎(chǔ)實施操作的ECMO學(xué)員的操作考核,難以實施;再次,在學(xué)員的病例匯報環(huán)節(jié),還缺乏有效而可靠的評分標(biāo)準(zhǔn),所以這兩個評價指標(biāo)難以在研究中呈現(xiàn)出來,有待繼續(xù)完善。以一定的理論框架為基礎(chǔ),探討和構(gòu)建系統(tǒng)而持續(xù)的評價辦法,推進(jìn)ECMO技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn),是下一步的研究方向。

綜上,本研究以PBL為導(dǎo)向,綜合采用LBL、Workshop、病例討論、病例匯報等多元化教學(xué)模式,可以有效提高ECMO技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)的效果,為ECMO技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)的實施提供一定的參考價值。未來,在推廣ECMO技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)的道路上,還有待進(jìn)一步努力,例如如何形成系統(tǒng)的情景模擬教學(xué)、如何構(gòu)建有效的評估工具等都是值得探討的方向。

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