人力資源和社會保障部、民政部、中國殘聯組織開展就業援助“暖心活動”

（稿件來源/人力資源和社會保障部官網）

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（文/本刊記者 張玉芳）

近日，人力資源和社會保障部、民政部、中國殘聯在北京舉辦就業援助“暖心活動”啟動儀式。此次活動以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，于8月—10月在全國范圍內組織開展，以長期失業、困難家庭畢業生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現就業。

活動期間，各地人力資源和社會保障部門、民政部門和殘聯組織將強化對象認定，加強信息共享、數據比對、動態監測，梳理基本信息，組織情況摸底，及時將符合條件的人員認定為援助對象，做到及時干預、精準救助、綜合幫扶。強化崗位收集，廣泛動員企業、服務機構、基層平臺和社會組織，收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業生的知識型、技術型崗位，依托社區、鄉村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業，加強公益性崗位托底安置。強化服務提供，開展個性化職業指導，制定分類援助計劃，組織系列送崗活動，強化針對性技能培訓和創業服務，加大對殘疾人和殘疾人用人單位的服務力度。強化政策落實，推動就業援助政策、殘疾人就業扶持政策打包辦理、加快落實，及時發放失業保險和基本生活保障待遇，兜住困難人員基本生活底線，努力讓臨時遇困人員渡過難關后再就業、再創業。

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國家協調勞動關系三方聯合下發通知部署做好高溫天氣下勞動者權益保障工作

近日，人力資源和社會保障部、全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、全國工商聯聯合印發《關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級協調勞動關系三方充分認識做好高溫天氣勞動保護工作的重要性和緊迫性，加強組織領導，密切協同配合，指導和督促用人單位落實好高溫天氣下保障勞動者合法權益的主體責任，健全防暑降溫工作制度，加強勞動者身體健康檢查，合理調整勞動者工作時間，科學確定勞動強度，全面改善勞動條件，開展高溫天氣作業危害及防護等職業健康知識培訓，完善勞動者高溫天氣作業時突發疾病應急處置預案，及時組織救治，最大限度減少高溫天氣作業對勞動者身體健康帶來的危害，全力保障勞動者生命安全和身體健康。

《通知》強調，各級協調勞動關系三方要指導和督促用人單位根據本單位生產特點，合理安排勞動者在高溫天氣下的戶外工作時間，盡量避開酷熱時段作業，適當增加勞動者休息時間和輪換班次,盡量縮短室外連續工作時間。要指導和督促用人單位落實各項防暑降溫措施，對不適宜高溫天氣作業的勞動者及時協商調整工作任務，并及時向符合條件的勞動者發放高溫津貼。

《通知》要求，各級人力資源和社會保障部門要加強執法檢查，暢通舉報投訴渠道，依法查處用人單位違法行為。各級工會要認真履行監督檢查職責，督促用人單位落實勞動保護和防暑降溫規定。各級企聯和工商聯要引導企業積極承擔社會責任，關心關愛勞動者身心健康，落實好防暑降溫各項措施。

（稿件來源/人力資源和社會保障部官網）

人力資源和社會保障部公布職業資格和職業技能等級認定證書查詢網站

近日，人力資源和社會保障部在其門戶網站開設“職業資格和職業技能等級認定證書查詢”專欄，公布了20個專業技術人員職業資格證書查詢網站和技能人才評價證書全國聯網查詢系統。廣大專業技術人才、技能人才可通過官方渠道查詢職業資格和職業技能等級證書，避免上當受騙。

前期，人力資源和社會保障部會同各地、各有關部門集中開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作，清除了一批違法違規網頁和信息，查處了一批違規開展“山寨證書”發證活動的典型機構。下一步，人力資源和社會保障部將建立技術技能類“山寨證書”治理長效機制，為技術技能人才評價營造公正清朗的良好環境。

（稿件來源/人力資源和社會保障部官網）

全國首個！四川發布駐外農民工服務保障領域省級地方標準

近日，記者從四川省農民工服務中心獲悉，四川省市場監管局發布了《駐外農民工機構服務規范》。該標準由四川省人力資源和社會保障廳牽頭制定，是全國首個駐外農民工服務保障領域的省級地方標準，將于9月1日正式實施。

據悉，《駐外農民工機構服務規范》進一步明確了各級駐外農民工機構的服務職能，規范了駐外農民工機構服務的場所、范圍、內容、要求等事項，涵蓋了農民工廣為關心的就業服務、技能培訓、權益維護、回引創業、關心關愛及公共事務等重點領域，有利于進一步提升四川省駐外農民工機構服務保障水平，建設服務規范、科學高效的省外川籍農民工服務標準化體系。《駐外農民工機構服務規范》正式實施后，將與今年4月1日起實施的《農民工服務規范》一起形成獨具四川特色的農民工工作標準化體系，為川籍農民工提供更高質量的服務保障。

下一步，四川將打造一批省級駐外農民工服務示范站，全力推進駐外農民工機構服務工作規范化、系統化、精準化，切實增強在外川籍農民工朋友的獲得感、幸福感、安全感。

（文/本刊記者 張玉芳）

第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽在宜賓市開幕

8月25日,第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽在宜賓市國際會展中心開幕。此次大賽以“弘揚工匠精神 建設技能四川”為主題，整合四川省第一屆技工院校職業技能大賽和第三屆西部HR能力大賽，統一組織第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽等活動。

此次大賽共設19個比賽項目，其中第五屆“四川工匠杯”職業技能大賽共設電子技術、焊接、裝配鉗工等10個項目，涵蓋電子信息、智能制造、食品飲料、現代服務、能源化工、傳統技藝等省內重點產業；四川省第一屆技工院校職業技能大賽設CAD機械設計、工業機器人系統操作員、影視后期制作等8個項目；第三屆西部HR能力大賽圍繞人力資源規劃等六大板塊和人力資源服務相關業態內容，開展川渝兩地人力資源服務行業個人職業技能比賽。

按照人力資源和社會保障部“集中開放、賽展結合”的辦賽要求，此次大賽采用“賽、展、演、聘、會”的辦賽模式。“賽”即同步組織第五屆“四川工匠杯”職業技能大賽、四川省第一屆技工院校職業技能大賽和第三屆西部HR能力大賽三項賽事；“展”即同步開展技能人才成果展，全方位展示四川省職業能力建設和技能人才培養成果；“演”即高質量組織開（閉）幕式，展現技能人才風采；“聘”即為促進技能人才、高校畢業生等就業工作，線上線下同步組織招聘會等活動；“會”即組織兩個高規格論壇和四川省職業能力建設重大項目發布會。此外，此次大賽力求在開源節流上下功夫，啟動戰略合作伙伴、高級合作伙伴、技術支持伙伴和媒體合作伙伴四類贊助商征集工作，廣泛吸納社會贊助，體現技能元素、技能特色、技能亮點，減少不必要的支出，切實提高辦賽實效。同時，也注重科技元素的應用，堅持規范辦賽、節約辦賽、創新辦賽。

據悉，第五屆“四川工匠杯”暨四川省第一屆技工院校職業技能大賽為期三天，共有來自四川省21個市（州）、省級有關部門（單位）、重慶市的62個代表隊，377名選手參與大賽各項目角逐，223名專家裁判負責大賽技術工作，156名志愿者為大賽提供全方位服務，是全國省一級規模最大的省級綜合性職業技能競賽。

供圖/四川省人力資源和社會保障廳