□ 《民生周刊》記者 羅燕
基層治理是國家治理的基石。習近平總書記強調,基層強則國家強,基層安則天下安,必須抓好基層治理現代化這項基礎性工作。
黨的十八大以來,我國的基層治理取得積極進展,初步構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局,形成了富有活力和效率的基層治理體系。
我國的基層政權建設和城鄉社區治理發生了哪些變化?基層治理如何邁出堅實的步伐?進入高質量發展階段之后,基層服務能力如何進一步提升?就相關問題,《民生周刊》記者專訪了民政部基層政權建設和社區治理司司長陳越良。
10年來,我國在加強基層政權建設、創新城鄉社區治理方面取得了哪些進展?
黨的十八大以來,習近平總書記對基層治理作出一系列重要指示批示,指引基層政權建設和城鄉社區治理取得歷史性成就,指引基層民主進一步發展,發生了六個顯著變化,群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。
一是黨的領導更加堅強。黨中央先后出臺或修訂一系列黨內法規,健全黨全面領導基層治理的制度體系,全國3.86萬個鄉鎮(街道)構建了黨委領導、黨政統籌、簡約高效的管理體制,村(社區)黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”比例達到95.6%和93.7%,比換屆前提高29.5和30.0個百分點,保障了基層治理正確的前進方向。
二是基層群眾自治制度更加成熟。村(居)委會具有基層群眾性自治組織法人資格,可以從事為履行職能所需要的民事活動,地位作用更加突出。村(居)委會任期由3年調整為5年,并與縣鄉人大同步開展換屆。基層民主進一步拓展,“四個民主”發展為“五個民主”,“有事好商量、眾人的事情眾人商量”成為城鄉社區治理的鮮明時代特征。據統計,目前超過70%的縣(市、區、旗)制定了城鄉社區議事協商目錄。
三是制度體系更加完善。以《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中共中央 國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》為標志,黨中央、國務院出臺了一系列政策文件,為基層治理現代化建設夯基壘臺,確立規范。這些政策文件規格高、含金量足、可操作性強,體現了黨中央抓基層打基礎的鮮明導向,筑牢了新時代基層政權建設和城鄉社區治理制度體系的“四梁八柱”。
四是為民服務更加便捷。著力推進鄉鎮政府服務能力建設,加強城鄉社區服務體系建設,從“十三五”期末到2021年底,社區綜合服務設施覆蓋率城市由82%到實現全覆蓋、農村由31.8%上升到79.5%,分別增長18.0和47.7個百分點,為民便民安民功能不斷增強,解決了群眾不少的“急難愁盼”問題,抽樣調查滿意度達到87.6%。“有沒有”的問題基本解決,下一步將努力解決“優不優”“便利不便利”的問題。
五是地位作用更加突出。黨中央、國務院持續推進為基層放權、賦能、減負,健全自治、法治、德治相結合的基層治理體系,推動社會治理重心落到城鄉社區,開創了黨委統一領導,政府治理同社會調解、居民自治良性互動的生動局面。在脫貧攻堅戰中,有脫貧任務的農村社區將黨的惠民政策落實到位,團結帶領群眾發展生產改善生活;全國3.5萬個易地扶貧搬遷安置社區加強治理服務能力建設,助力960多萬搬遷貧困群眾過上新生活。在新冠肺炎疫情防控中,全國400萬城鄉社區工作者在防控一線拼搏奉獻,筑牢了社區疫情防控陣地。黨的二十大代表中,村(居)民委員會成員共有74人,占比達到3.2%。
六是隊伍結構更加優化。圍繞建立一支素質優良的專業化社區工作者隊伍,選優配強村(社區)“兩委”班子,建立健全職業體系。新一輪村(居)民委員會集中換屆于2022年2月順利完成,全國49.1萬個村、10.9萬個社區換屆產生村民委員會成員197.5萬人、居民委員會成員62.9萬人,挑選產生村民代表1729.7萬人,居民代表592.3萬人。村(居)委會主任大專以上學歷占比達到46.4%和82.6%,還有一大批碩士、博士充實進來,年齡小、學歷高、能力強成為新時代城鄉社區工作者的特色。
回望這10年,我國實現經濟持續快速發展、社會長期穩定,很重要的因素就是,我們有中國共產黨的堅強領導,能夠保證基層治理始終行穩致遠;我們不斷完善基層群眾自治制度,充分調動最廣大人民群眾積極性,確保人民當家作主;我們堅定不移把城鄉社區基礎筑牢,聚焦中心、服務大局。
今年民政部會同有關部門出臺了一系列舉措,補齊社區治理和服務短板、推動高校畢業生到社區就業創業、做好新冠肺炎疫情社區防控工作。為推進上述工作目標相互促進、形成合力,在具體實踐中可以在哪些方面著力?
城鄉社區治理是一項系統工程,既需要各有關部門齊抓共管、共同推進,又要求城鄉社區層面的各項工作加強銜接、同向發力。
比如,加快推進村(居)民委員會公共衛生委員會機制全覆蓋,進一步健全上下貫通的社區防控網絡;持續推進高校畢業生到社區就業創業,引導高素質人才投入社區工作,為社區治理服務提供人才支撐;推動階段性建設社區防控專崗隊伍,在拓展高校畢業生就業渠道的同時,增強社區防控工作力量;加強社區應急能力建設,建立社區“兩委”領導下多方協作的工作格局,健全平急轉換工作機制,積極動員社區防控志愿力量參與,構筑群防群控的人民防線,為做好社區治理服務各項工作創造健康安全的良好環境,也為信息技術手段應用和專業人才成長打造實踐舞臺。
近年來,民政部門是如何加強社區工作隊伍建設的?
社區工作者是社區治理的實踐者,也是基層群眾自治的組織者。民政部門一直致力于加強社區工作者隊伍建設。
黨中央、國務院2017年印發了《關于加強和完善城鄉社區治理的意見》,2021年印發了《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》,要求健全社區工作者職業體系、落實社區工作者待遇、強化社區工作者能力建設,為加強社區工作者隊伍建設工作提供了重要制度保障。
各地認真貫徹落實黨中央決策部署,完善社區工作者隊伍建設政策體系,保障社區工作者薪酬待遇,全國城市社區工作者普遍實現了專職化,目前已有10個省份出臺了社區工作者管理辦法或專項政策文件,社區工作者職業體系建設穩步推進。
近年來持續加大表彰激勵力度,廣大城鄉社區工作者有的被授予“七一勛章”、脫貧攻堅先進個人、抗擊疫情先進個人等重大榮譽,在各類表彰中,社區工作者都是重要的表彰對象,還設立了城鄉社區治理專項表彰,開展“最美城鄉社區工作者”宣傳推選活動,增進了廣大居民群眾對社區工作的理解和認同,社區工作者職業認同感和榮譽感不斷提升。
下一步,我們將持續推進社區工作者隊伍建設,加快推進建立政策制度體系和長效工作機制,努力建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的專業化、職業化社區工作者隊伍,更好地為廣大社區居民服務,為加強基層治理體系和治理能力現代化建設提供堅強工作力量保障。
當前,我國基層治理還存在哪些短板?還有哪些因素制約我國基層治理效能提升?
基層治理始終在解決前進中遇到的各種困難和問題,永遠在路上,需要不斷完善。我國基層治理還存在一些制約效能提升的問題,迫切需要解決。
基層治理的統籌協調有待加強。基層治理涉及領域廣、參與部門多,不僅需要各級黨委和政府、村(社區)組織共同發揮作用,還需要從上到下建立能夠統籌各部門的領導體制和工作機制,但目前中央層面還沒有建立健全基層治理領導協調機制,相關部門政策、資源統籌協調不到位。
基層治理法治保障尚不健全。當前,一些地方的鄉鎮(街道)、村(社區)組織在基層治理中的職責權限劃分不清。此外,由于給鄉鎮(街道)、村(社區)安排任務的法律法規和政策制定的審查把關機制還不完善,有的部門隨意向基層攤派任務,管理權下沉異化為轉嫁責任。
基層治理支撐不足。受各地經濟社會發展水平制約,農村社區綜合服務設施覆蓋率較低,易地扶貧搬遷集中安置社區、城鎮老舊小區的社區服務設施還存在短板。鄉鎮(街道)、村(社區)組織運轉經費標準低、使用不靈活,可調配資源少,缺少為民服務經費,組織群眾、服務群眾能力受到制約。
信息化技術應用滯后。基層信息系統建設多層多樣,但統合規劃尚有不足,功能交叉、重復建設、標準不一問題突出,“數據煙囪”“信息孤島”導致數據不共享、難交換、不歸集。有些智慧社區應用場景脫離基層和群眾實際需要,基層不想用、群眾不愿用。
基層干部隊伍建設仍有短板。基層工作壓力大、任務繁重,待遇低、晉升空間窄,難以留住優秀人才。社區工作者待遇偏低、職業發展不明確等問題束縛著社區工作者隊伍建設工作的步伐。
今后還將采取哪些措施進一步提升社區服務能力,更好地滿足城鄉社區居民的需求?
我國已進入高質量發展階段,經濟社會發展持續向好,人民美好生活需要不斷提升,對社區服務的供給側改革、服務水平提出了更高要求。下一步,我們將根據“十四五”規劃描繪的藍圖,從五個方面推進城鄉社區服務體系建設:
一是指導各地抓緊編制本地區《“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》,推動形成中央層面和地方層面有機銜接的規劃政策體系。
二是會同有關部門持續深入組織開展“新時代新社區新生活”服務質量提升行動,扎實實施固本強基、養老服務、未成年人關愛服務、助殘服務等行動計劃。
三是開展試點示范建設,通過示范引領推動社區服務整體水平不斷提升。
四是矢志不移地以人民為中心,組織開展城鄉社區服務群眾滿意度調查,了解群眾對社區服務的需求、滿意度等,強化問題導向。
五是加強基層群眾性自治組織規范化建設,為社區減負增效,讓基層組織有更多精力服務群眾。
六是發揮各級城鄉社區治理議事協調機構(機制)作用,建立健全規劃實施監測機制,定期組織開展評估。