作者 申國華(公務員)
云南省把群眾的煩心事和市場主體的痛點作為改進作風提升效能行動的重點,各級干部深入一線解難題。祿豐市在市鄉(xiāng)村三級設立“辦不成事”反映窗口,各部門“會診”解決群眾煩心的“疑難雜癥”。為更好服務群眾、企業(yè),目前云南依法申請行政權力事項從1422項精簡到727項,“證照分離”改革全覆蓋,企業(yè)開辦時間減至1個工作日內(見7月25日人民日報)。
“今天再晚也是早、明天再早也是晚”,精簡行政審批、“證照分離”改革……云南打出一系列改進作風“組合拳”,工作效能得以大幅度提升。從中不難發(fā)現(xiàn),改進作風也是生產力。
營商環(huán)境改善、城鄉(xiāng)綠化美化、數字經濟發(fā)展乃至干部工作狀態(tài)無不關系經濟社會發(fā)展的質量和速度。但這些問題的妥善解決,除了必要的“硬件”要素之外,干部的工作作風也是重要條件。暫不說亂作為,僅僅慢作為,有時候就能把好端端的一單生意給攪黃了。
好作風是解決問題的“金鑰匙”。良好的工作作風,雖然不同于更換裝備、增加資金投入等那么具體,看得見、摸得著,但從長遠效果來說,也絲毫不遜色。比如:改善營商環(huán)境,如果僅從電力、通信等硬件入手,看似非常過硬,但缺少高效運轉的體制機制和艱苦奮斗的精氣神,遇到困難不是“迎著上”而是“繞著走”,其結果可想而知。相反,改進工作作風,主動作為,敢于擔當,發(fā)揚愚公移山精神,始終馬不停蹄、堅定不移地往前走,即使再大的困難,也會被克服,最終會以作風建設的高質量實現(xiàn)經濟建設的高質量。
馬克思主義認為,人是生產力諸要素中最積極、最活躍的因素。許多事實反復證明:只有改進工作作風,才能充分調動人的積極性和主動性,最大限度地釋放潛力,提高工作效能,促進地方經濟發(fā)展。云南以改進作風跑出“加速度”,今年上半年,全省工業(yè)投資同比增長41%,創(chuàng)近10年新高。這就充分說明,好作風就是經濟發(fā)展的速度和質量,就是現(xiàn)實的生產力。
一般情況下,生產力發(fā)展水平高低,不是以最強項發(fā)展水平為標準,而是最弱項、最短板。改進作風,堅持鮮明的問題導向,以突出問題為抓手,在思想根源上正本固元,在重點難點上猛藥除疴,在責任落實上動真碰硬,在源頭治理上防患未然,完善規(guī)章制度,查找薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施,從而徹底解決問題并鏟除其滋生蔓延的土壤。從歷史發(fā)展規(guī)律來看,隨著制約生產力發(fā)展的瓶頸問題逐一得到圓滿解決,社會生產力在一定時期內將會得到較大發(fā)展。
作風關乎形象,作風凝聚力量,作風助推發(fā)展。改進作風,只有“進行時”沒有“完成時”。云南省改進作風、提升效能的經驗說明,聚焦群眾的“急難愁盼”問題,扭住制約地方經濟發(fā)展的痛點堵點,切實改進工作作風,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持之以恒抓下去,抓實抓細抓落地,抓一件、成一件,就能助推生產力的發(fā)展和躍升。