發揮黨建賦能作用以高質量黨建促進業務高質量發展

陳愛武 劉亞歐 魯曉笛 馬鳴宇 朱旭東

近年來，隨著中國工商銀行長春金融研修學院（下稱“長院”）員工的新老更替，長院青年員工數量占比逐年提高，可以說，青年已成為長院教育培訓業務發展的主力軍。為滿足青年黨員干部學習馬克思主義基本原理、習近平新時代中國特色社會主義思想，以及學習“四史”的需要，不斷提升廣大青年黨員干部的政治理論素養，以理論武裝頭腦、指導實踐，長院學習資源研發部黨支部與紀委辦公室黨支部聯合試點，共同搭建了“青年學苑”平臺（下稱“平臺”），利用平臺抓黨建，通過黨建促引領，從四個方面為青年黨員干部賦能，提高青年黨員干部工作的熱情和積極性，不斷引領與促進業務的高質量發展。

一、做好思想賦能，不斷激發干事的動力

思想是行動的指南，理論是實踐的先導。平臺堅持在思想賦能上精準發力，不斷堅定青年黨員干部的理想信念，提升青年黨員干部的政治理論素養，明確青年黨員干部的奮斗目標。一是支部制訂平臺工作規程，并以工作規程為基礎，制訂與支部組織生活緊密結合的學習與活動計劃，通過計劃中“學者講座、匯報展示、專題研討、參觀學習”四位一體的模式，扎實開展黨的理論學習教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是鼓勵青年黨員干部自學，通過細化自學內容，總結沉淀學習成果，青年黨員干部開發了“紅色紀檢監察史”等微課程，撰寫發表了《超燃，百年征程里的偉大精神譜系》等文章；三是通過平臺，大力弘揚固化長院“四個文化”，即忠誠奉獻的“黨員文化”、求知求真的“校園文化”、包容共進的“家園文化”、奮斗擔當的“實干文化”，使青年黨員干部內化于心、外化于行，形成無須提醒的自覺。

二、做好創新賦能，不斷提升干事的能力

創新是業務發展的驅動力。通過平臺，支部書記向青年黨員干部宣傳和講解長院新的績效考評理念——KOPR理 念（Key Objectives Performance Results 關鍵目標績效成果考評，即將部門業務發展與員工個人發展相融合，更好地發揮員工的創新意識，在促進員工自我管理與自我成長的基礎上，促進部門業務創新與發展），以不斷凝聚青年黨員干部對長院決策部署的認可和共鳴，同時，積極運用KOPR系統，鼓勵青年黨員干部結合崗位實際，學習先進技術，并將學習成果運用到實際工作中，不斷提升干事創業的能力。其中，通過學習和利用VR全景技術，開發了長院、長春開發區支行與一汽支行VR全景產品；通過查找不足、學習研究，迭代更新學習資源開發工具，進一步提升了學習資源開發的效率與質量；通過學習拍攝技術，利用微縮景觀、動漫處理、第一視角、默劇回憶等創新形式，開發制作了《違規招待》《酒駕有禍》《親眼目“賭”》《口是心非》等警示教育系列微視頻。

三、做好情感賦能，不斷優化干事的氛圍

好的組織氛圍可有效提升一個團隊的凝聚力。情感賦能的目的在于彰顯黨組織的人文關懷，通過黨建工作建立起黨組織和黨員之間、黨員和黨員之間的情感聯系紐帶。運用平臺“溫暖黨建”的工作思路，支部書記在工作中更加注重對青年黨員干部的感情投入，以潤物細無聲式的談心談話關注青年黨員干部的思想狀態、工作壓力、遇到的困難等等，做到在精神上引導、業務上幫助、生活上關心。通過情感賦能，漸漸地在青年黨員干部之間形成了彼此關心、互幫互助的工作氛圍，如春風化雨、潛移默化地形成了“心往一處想、勁往一處使”的團隊精神。

四、做好廉潔賦能，不斷樹牢干事的底線

廉潔是業務健康發展的保障。平臺立足總行與長院的規章制度，通過開展“三會一課”及系列警示教育活動，積極抓好青年黨員干部的廉潔建設，不斷提升青年黨員干部的紀律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。例如，平臺結合黨史學習教育，分享了《回望黨史看我黨的嚴明紀律》微課程，同時，組織青年黨員干部學習了《金融案鑒——金融領域違紀違法典型案例警示教育讀本》《工商銀行派駐改革以來查處違紀違法案件警示錄（2019—2020）》中與部門業務領域相同、崗位職責相似的典型案例，讓青年黨員干部深刻體會到，黨的歷史就是一部自我革命的歷史，紀律是黨的生命線，重視紀律、嚴明紀律是我黨的光榮傳統和獨特優勢。

實踐證明，積極發揮黨建引領和賦能作用，是保持業務發展的關鍵所在。不論是在正常辦公期間，還是在疫情居家辦公期間，部門業務始終保持高質量高效運行。平臺成立至今，開發教材、課件、案例等各類學習資源1 100余個，其中，警示教育系列微視頻榮獲2021博奧“卓越系列微課獎”與“不啻微芒 造炬成陽”2021 企業微課大賽“最佳動畫微課獎”。

通過平臺發揮黨建賦能作用，一是青年黨員干部理想信念更加堅定，工作目標更加明確，會主動地開展學習和參加工作實踐，并通過找差距、查原因、定措施，有效落實各項工作任務；二是青年黨員干部在工作中精神狀態飽滿、干勁充足，積極做到骨子里有激情、腦子里有事業、肩膀上有責任；三是青年黨員干部在工作中講政治、顧大局，并嚴格遵守各項規章制度、紀律法規，確保各項業務工作的健康可持續發展。