淺談黨建工作引領(lǐng)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

文/曹麗華

國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，要大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本提升工程”，錘煉過硬作風(fēng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化黨建引領(lǐng)，不斷厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)，使基層黨建工作同中心工作融合發(fā)展，匯聚國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換的磅礴力量。

國有企業(yè)要不斷錘煉過硬作風(fēng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。以“領(lǐng)頭雁”標(biāo)準(zhǔn)狠抓干部作風(fēng)。國有企業(yè)要深入開展作風(fēng)“大體檢”，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫。國有企業(yè)要督促各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮“頭雁”作用，把過硬作風(fēng)傳導(dǎo)到基層，真正把黨組織打造成戰(zhàn)斗堡壘。以“排頭兵”標(biāo)準(zhǔn)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)。國有企業(yè)要深入開展教育培訓(xùn)，幫助機(jī)關(guān)干部磨煉意志、錘煉本領(lǐng)。國有企業(yè)要定期組織機(jī)關(guān)干部深入基層，自覺找準(zhǔn)功能定位，在幫助基層解決各種困難問題的同時，錘煉過硬作風(fēng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。以“標(biāo)桿隊”標(biāo)準(zhǔn)狠抓員工作風(fēng)。國有企業(yè)要把強(qiáng)化崗位履職作為重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)加大監(jiān)督檢查曝光力度，常態(tài)化查擺反面典型。各級黨組織要用“標(biāo)桿隊”標(biāo)準(zhǔn)立尺樹規(guī)，用傳統(tǒng)作風(fēng)育人鑄魂，激勵引導(dǎo)企業(yè)廣大干部員工將嚴(yán)、細(xì)、實作為永恒價值追求，切實把作風(fēng)建設(shè)這項工作抓實抓好抓出成效。

國有企業(yè)要大抓基層、抓實基層，推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。全面規(guī)范組織建設(shè)。國有企業(yè)要動態(tài)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，在具有管理功能的單位和項目設(shè)立黨支部，推動黨的組織和工作有效覆蓋。國有企業(yè)要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記和黨務(wù)工作人員，打造一批精黨建、懂經(jīng)營、會管理的行家里手。全面夯實黨建基礎(chǔ)。國有企業(yè)要聚焦黨建工作中的不規(guī)范問題，探索建立“確認(rèn)目標(biāo)、確認(rèn)問題、確認(rèn)措施、確認(rèn)責(zé)任、確認(rèn)效果、獎懲兌現(xiàn)”的閉環(huán)式管理體系，從嚴(yán)從細(xì)完善考核評價標(biāo)準(zhǔn)，加大黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤力度，全面推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作走深走實。國有企業(yè)要強(qiáng)化黨委巡察結(jié)果應(yīng)用，探索形成一套橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作清單，確保黨內(nèi)各項工作落實落細(xì)落地。全面激發(fā)黨建活力。國有企業(yè)要加快構(gòu)筑“抓大黨建”和“大抓黨建”相融相促新格局，切實把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“主戰(zhàn)場”作為黨建工作的“主陣地”。國有企業(yè)要在重點(diǎn)工程、重大項目中深入挖掘基層先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，以榜樣力量帶動生產(chǎn)經(jīng)營提速提效。國有企業(yè)要在科研攻關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營等領(lǐng)域多維度創(chuàng)建黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面激發(fā)基層黨建內(nèi)生動力。

國有企業(yè)要圍繞“凝心聚力抓黨建，抓好黨建促提升”的思路，不斷推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。堅持問題導(dǎo)向。國有企業(yè)要聚焦發(fā)展中的短板弱項，聚焦安全環(huán)保、違法違紀(jì)、合規(guī)風(fēng)險等管理中的重難點(diǎn)問題，扎實開展專項治理，通過全面分析運(yùn)行現(xiàn)狀、全力找準(zhǔn)問題根源，明晰解決問題的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，實事求是提出切實可行的解決措施，通過明責(zé)任、強(qiáng)推進(jìn)、促落實，切實將各項風(fēng)險隱患消滅在萌芽之中。堅持目標(biāo)導(dǎo)向。國有企業(yè)要聚焦發(fā)展方向，圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，找準(zhǔn)服務(wù)改革發(fā)展、推動生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚員工群眾的著力點(diǎn)，全面提升政治把控力、干部執(zhí)行力、思想引領(lǐng)力、隊伍凝聚力、發(fā)展推動力。堅持結(jié)果導(dǎo)向。國有企業(yè)要立足市場形勢變化，穩(wěn)步拓寬企業(yè)生存發(fā)展空間，在開源中涵養(yǎng)市場潛能，加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長極；要進(jìn)一步盤活存量資源，持續(xù)拓寬人力資本增值空間，多渠道提升內(nèi)在價值，不斷提高企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力；要堅守提質(zhì)增效不動搖，算大賬、算總賬、真算賬，在節(jié)流上下功夫、做文章，真正把高質(zhì)量發(fā)展固化在思想上、落實在行動上、體現(xiàn)在業(yè)績上。