推進全面從嚴治黨 做到“五個堅定不移”

文/權軍強

重慶嘉陵特種裝備有限公司（以下簡稱：嘉陵特裝）隸屬于中國兵器裝備集團有限公司（以下簡稱：集團），始創于1875年江南制造總局上海龍華槍子廠，現有員工2 500余人，總資產35億元，主要從事特種產品、特種車輛、輕型全地形車、獵槍彈、摩托車、摩托雪橇、汽車零部件等研發制造。黨的十八大以來，習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，強調黨要管黨、全面從嚴治黨，提出了一系列新的理念、思路、舉措，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得重大成效。近年來，嘉陵特裝黨委始終堅持全面從嚴治黨，自覺踐行“強軍報國、強企富民”的神圣使命，引領和保障企業高質量發展。嘉陵特裝紀委積極協助黨委一以貫之推進全面從嚴治黨在基層落地生根，通過做到“五個堅定不移”，有效發揮監督保障執行、促進完善發展作用，實現全面從嚴治黨。

堅定不移強責任，確保工作落實“無縫隙”

嘉陵特裝紀委嚴格貫徹落實《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》和《監督工作清單》要求，推動落實公司全面從嚴治黨責任清單“1+9”職責體系具體化，將紀委協助職責和監督責任有機結合，每年初協助黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，傳達貫徹中紀委歷次全會精神，明確年度黨風廉政建設工作重點。組織各級單位層層簽訂黨風廉政建設責任書，讓各基層單位關重崗位人員責任書簽訂做到穿透式、差異化、全覆蓋。組織開展責任書落實情況的監督檢查，對責任書履行情況不僅要求紀檢部門定期檢查，還納入公司內部巡察的重要內容；堅持對同級黨委領導班子成員實施精準“畫像”，檢查落實管黨治黨責任和“一崗雙責”情況；加強對子公司從嚴治黨的監督和指導，堅持子公司紀委定期述職和職能部門現場指導，推動各級單位守土有責、守土負責、守土盡責；組織推動建立公司全面從嚴治黨責任清單，明確黨委、紀委和領導班子成員各自責任，促進全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任貫通協同、同向發力；積極督促黨委抓好巡視整改，建立落實巡視整改自查評估機制，將巡視問題整改納入機動式巡察。

堅定不移強監督，確保各項工作“無缺失”

嘉陵特裝紀委始終不忘“國之大者”，狠抓政治監督，促進企業在高質量發展中，完整、準確、全面貫徹新發展理念，結合集團黨組關于做好“穩增長、防風險、促改革、強黨建”的工作措施要求，在監督中，聚焦企業改革發展重點領域，緊盯落實強軍首責，緊盯推進科技自立自強，緊盯安全保衛風險防范，緊盯落實常態化疫情防控，堅持黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。狠抓監督創新，確保監督責任不空轉有深度，改變傳統的單一靠紀檢部門監督模式，推動建立黨內監督體系，建立健全工作機制，形成監督合力。狠抓日常監督，結合基層單位崗位工作和業務流程，全面梳理崗位廉潔風險，建立廉潔風險防控表，突出日常監督精準化。協助黨委進一步規范“大監督”體系，充分發揮職能部門在業務監督中的作用。狠抓思想工作，突出嚴管厚愛，監督問責重教育有溫度，對受處理處分的黨員干部，紀委書記帶隊組織回訪，及時跟進了解思想狀況、肯定工作成績、鼓勵擔當作為，在執紀中貫徹落實“三個區分開來”，推動建立健全容錯糾錯機制，為擔當者撐腰鼓勁。

堅定不移強執紀，確保違紀問題“零容忍”

嘉陵特裝紀委始終堅持嚴的主基調不動搖，堅持紀律和作風問題無小事，嚴肅查處違紀問題，做到正風肅紀反腐聯動抓，對上級移交問題線索一查到底，對地方或機關協辦的有關事項一刻不誤，精準把握百年嘉陵“三廠”重組整合后企業發展從大到強過程中紀律問題的階段性特征，從“十四五”開局之初，就加大監督力度，保持政治定力，對子公司黨委、紀委負責同志落實全面從嚴治黨責任不到位情形進行嚴肅問責，對基層單位具有受到行政處罰等情形的管理干部調離涉密工作崗位，對具有醉駕、酒駕等情形的基層黨員給予黨紀處分。在執紀中，深刻吸取國企領導干部違紀教訓，深化整治“靠企吃企”，從嚴規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，以黨紀為準繩，嚴肅組織人事紀律和廉潔紀律，對違反紀律和制度的人員，按紀律嚴肅處理。黨的十九大以來，公司紀委精準運用監督執紀“四種形態”處理26人次，狠抓“關鍵少數”，加強對基層單位“一把手”監督，處理處分“一把手”4人次。

堅定不移強規矩，確保全員教育“無差缺”

嘉陵特裝紀委高度重視企業廉潔文化建設，首先是抓好廉潔教育，推動扣好“第一顆扣子”，每年在干部新提拔和關重崗位人員到位時，在新進人員入廠教育中，堅持開展廉潔講座、廉潔談話，從起步就提出廉潔要求，明確紀律規定，強化紀律意識。其次是推動制度建設，紀檢部門每年組織對公司重要制度執行情況開展檢查，對制度執行情況進行“盤點”，對發現問題立行立改，及時修補完善制度，建立健全長效機制；在內部巡察中，將“四資一項目”的制度建設也納入常規政治巡察，監督檢查制度落實情況。再次是開展廉潔警示，確保教育全覆蓋，充分利用公司違紀違規案例開展廉潔警示教育，針對每個時期中紀委對紀律建設新要求，及時通過公司OA網、微信公眾號、《嘉陵特裝報》以及黨支部廉潔黨課等宣傳解讀，跟進開展紀法教育、警示教育，針對員工出差、出國、項目推進、合同簽訂等事項，對可能存在的傾向性、潛在性問題，要求公司各基層黨組織早提醒、早教育、早發現、早糾正，把廉潔意識貫穿到工作全過程中。

堅定不移強隊伍，確保紀檢干部“零違紀”

嘉陵特裝紀委在抓紀檢干部隊伍建設中，認真貫徹落實中紀委和上級紀檢監察組對紀檢干部隊伍建設要求，強調紀檢干部必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，必須在工作實踐中錘煉過硬的思想作風和能力素質。把好紀檢干部入口關，嚴格準入條件，配齊配強公司紀委班子和紀檢部負責同志，將優秀干部、專業人才充實到巡察人才庫中，規范子公司紀檢人員提名考察流程。把好紀檢干部“質量關”，要求紀檢干部不斷提升能力素質和工作質量，堅持開辦每周五“4點半”紀檢課堂，及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨方面的重要指示批示精神、學習研討中紀委新出臺的規定等，組織紀檢巡察干部參加中央、集團紀檢監察組培訓并開展學習分享，組織紀檢干部到中國共產黨紀律建設歷史陳列館、重慶市廉政教育基地開展現場學習。堅持督促子公司紀檢工作，組織機關部門深入子公司現場檢查，定期約談子公司紀委書記，組織年度子公司紀委書記述職述責。把好紀檢干部“實踐關”，堅持推動“干中學”“學中干”，選派紀檢巡察干部參加各級巡視巡察、審查調查和專項檢查工作，開展紀檢干部綜合業務培訓和工作交流。堅持嚴管嚴治、勇于自我革命，要求紀檢干部帶頭遵守紀律和制度，對執紀違紀零容忍。近年來，公司紀檢干部無一人違紀。參加過黨組巡視、黨委巡察后，公司已向集團企事業單位輸送紀委書記2名，公司紀檢陣地成為培養人才的平臺。

政貴有恒，治須有常。全面從嚴治黨永遠在路上，嘉陵特裝黨委、紀委將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，永葆自我革命精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，在監督執紀問責上“擔擔子”，在推動企業發展落實上“釘釘子”，推動企業保持和提升風清氣正的政治生態，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。