打磨提質增效金鑰匙

文／付 冰 張雅敏 張小燕 張 瑩

聚焦創新創效，長慶油田采油三廠收獲了數字化載荷卸載器等眾多創新成果。

一等獎！

當中國職工技術協會2021年度職工技術成果評選結果揭曉，長慶油田采油三廠創新聯盟研發完成的《數字化載荷卸載器》名列其中，斬獲一等獎。

這是采油三廠以高技能人才為主要成員，以“共解難題、共享資源、共出成果、共同提升”為宗旨的創新聯盟的研發成果，是采油三廠鼓勵創新創效結出的碩果。

創新聯盟破解難題

“我們為什么不想辦法解決載荷傳感器的更換問題？”

2019年11月，采油三廠創新聯盟成員談論中國石油一線難題征集課題時，技術員汪哲提出了這一疑問。

是呀！抽油機載荷傳感器的更換工作一直是油田員工的一個心病。

傳感器套在井口光桿上，更換要登高作業，卸油井載荷費時、費力、費人、費材料，過程困難且存在安全風險。

他們決定研發新型數字化載荷傳感器，改變傳統的油井卸載方式。

從現場調研開始，從傳感器工作原理和操作方法入手進行分析，創新團隊尋找造成卸油井載荷難的原因。

近一個月時間的研究，大家得出了結論——

一是作為重要工具，光桿卡子不可靠，會造成其他部件的損傷；二是用抽油機做動力，易造成剎車片磨損或剎車失靈；三是放置傳感器的懸繩器和工字卡易錯位，造成傳感器診斷失誤。

那么，用什么替代光桿卡子？用什么替代抽油機動力？怎樣讓懸繩器持續保持帶壓的狀態？

這三個問題成了大家思考的導向。

精雕細琢創效研發

以問題為導向，大家共匯總了20個解決方法。其中，汪哲提出保留抽油機停機狀態，用外力——液壓工具做動力來卸載。

根據他的建議，大家畫出操作原理圖，提出了三種方法：用液壓千斤頂為懸繩器提供驅動力，從井口采油樹下拉懸繩器實現卸載更換操作；將千斤頂支撐在盤根盒上，頂起上方光桿卡子，將光桿舉起實現卸載操作；將千斤頂支撐在盤根盒上，頂起工字卡上部，將光桿舉起實現卸載操作。

三種方法得一一嘗試。

他們從網上購買了一種液壓千斤頂，經過兩天的切割、焊接、打磨，開始在抽油機上試驗。可在兩臺液壓泵對千斤頂進行打壓過程中，底部8毫米厚的鋼板嚴重變形。

換成12毫米厚的鋼板重新加工，將兩臺10噸的千斤頂將傳感器與工字卡撐開一條縫，可以自如放入。

但又有了新問題——懸繩器上方的空間太過狹小。在懸繩器端正的情況下，直徑64毫米的千斤頂能放進去，但光桿稍微偏一點或鋼絲繩稍微斜一點就塞不進去了。而且抽油機懸繩器型號眾多，導致研發成果連20%的適用性都不到。

提高適用性，就必須降低千斤頂的直徑和厚度，提升千斤頂的行程。但他們換了幾種千斤頂進行試驗，效果都不理想。

精英團隊越挫越勇

有人心生退意，“就這樣吧，好造的話別人早就造出來了。”

創新聯盟的帶頭人陳善琴沒有放棄，鼓勵大家繼續攻堅。

他們發現，將千斤頂直徑縮小2毫米就可以大幅度提高適用性，縮小4毫米基本能100%適用。這種超薄千斤頂需要特制，但因為懸繩器、工字卡種類多，現場高度差異大，特制的超薄千斤頂只有80%的成功率。

還差20%，怎么辦？一次次的試驗，大家的思路和方法越來越多。

在千斤頂上部焊接帶弧度的平臺，讓弧度與工字卡下底部有效貼合，防止側滑，限制工字卡移位；重新定制一種厚度小、行程長的千斤頂，制作出一種可根據需要調節高度的支撐平臺……

經歷波折和等待，設計小巧便攜的液壓卸載器成功問世。

2020年6月，在50個傳感器上應用，成功率達到了100%。操作時間從原來的40～60分鐘降到了5分鐘，風險系數降低92.9%，操作步驟由10步減至6步，一人就可以輕松完成全部更換程序。

“此外，新型數字化載荷卸載器替代傳統卸載方式后，光桿的損害程度降為0，減少了盤根磨損井口漏油的現象；減少了抽油機啟停頻次，不磨損剎車系統；懸繩器在液壓工具的作用下始終帶壓，不會造成懸繩器失壓后毛辮子打扭現象，杜絕了傳感器偏載情況發生。” 陳善琴介紹說。

為了有效推廣應用新型數字化載荷卸載器，汪哲、郭紀勝編制了標準作業操作卡。

目前，采油三廠42個中心站已推廣

應用126臺，每年可產生經濟效益59萬元。該成果已在長慶油田內部推廣。

創新催生裂變效應

一分耕耘，一分收獲。

2020～2021年間，陳善琴和創新聯盟不斷攻克技術難題，自主完成了高效盤根盒、紅外線測溫裝置等創新項目35項，獲得實用新型專利27項。其中，16項成果分別獲得國家級、省部級獎勵。

團隊成員帶著5個項目在省部級、國家級創新方法大賽中取得了二等獎和優秀獎的好成績，8名成員通過了國家二級創新工程師認證。

“很多優秀成果都實現了轉化，在生產一線落地生根，像一把把金鑰匙打開了提質增效的大門。”談到創新創造的價值，陳善琴的臉上洋溢著笑容。

據她介紹，創新聯盟研發及應用的創新成果有70余項，解決生產和管理方面難題90余項，消除安全隱患100余個，創造經濟價值千萬元以上。

采油三廠鼓勵員工開闊思路，結合生產難點創新創效。創新，讓科技成果不斷裂變。

通過舉辦創新創效成果展，使一線員工走上前臺，讓員工的智慧競相涌流；堅持開展群眾性技術創新活動，讓人人都是創效因子，促使員工思想從“干活賣力氣”向“干活憑智慧”轉變……人人創新創效，匯聚起了開源節流、提質增效的蓬勃之力。

●結合生產難點創新創效，科技成果不斷涌現。

供圖/長慶油田采油三廠