拓展黨史學習教育成果在“行”上下功夫

文=蘇貴田

（作者為中國煙草機械集團有限責任公司副調研員）

國有企業拓展黨史學習教育成果，應以抓好學史力行作為鞏固拓展黨史學習教育成果的著力點、落腳點，在“行”中主動加強黨史學習教育成果運用，把成果運用同總結經驗、觀照現實、推動工作相結合，把“行”融入到政治忠誠上，把“行”聚焦到主責主業上，把“行”根植到人民情懷上，把“行”落實到自身建設上，凝聚起推動新時代國有企業高質量發展的強大動力。

習近平總書記指出，要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗，建立常態化、長效化制度機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。習近平總書記的重要指示，從政治高度深刻闡明開展黨史學習教育的重大意義，充分肯定了黨史學習教育的顯著成效和重要成果，對深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推動黨史學習教育常態化、長效化提出了明確要求，為總結好、鞏固好、拓展好黨史學習教育提供了基本遵循。

國有企業不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，應以抓好學史力行作為鞏固拓展黨史學習教育成果的著力點、落腳點，在“行”中主動加強黨史學習教育成果運用，把成果運用同總結經驗、觀照現實、推動工作相結合，把“行”融入到政治忠誠上，把“行”聚焦到主責主業上，把“行”根植到人民情懷上，把“行”落實到自身建設上，凝聚起推動新時代國有企業高質量發展的強大動力。

錘煉黨性要“行”：五個學習+四個課堂

習近平總書記說過“回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，我們必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好，發揚好。”要堅持及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，特別是將學習黨的十九屆六中全會精神作為重點融入日常，以舉辦專題讀書班、網絡專欄和開展理論學習中心組專題研討交流等形式，強化錘煉黨性的政治自覺，發揮“頭雁效應”。通過黨委以上率下“領學”，帶動黨委辦公室檢查“督學”、黨支部結合職能“深學”、青年理論學習小組交流“促學”和黨員個人主動“自學”相輔相成，形成“五學聯動”常態化、常效化機制。同時，把學黨史融入經常，作為傳承紅色基因、賡續紅色血脈的有效手段。用好紅色陣地、紅色電影、紅色歌曲等資源，繼續辦好“紅色課堂”；適時舉辦黨史知識趣味網絡答題，繼續辦好“空中學堂”；結合本企業發展歷史組織文化宣講活動，繼續辦好“企業史堂”；圍繞青年理論學習小組活動開展青年專題講座，辦好“芳華會堂”，做到“四堂聯講”，切實把百年黨史經驗與智慧，轉化成實實在在的政治素養和黨性修養。

為民服務要“行”：把好事辦好 把實事辦實

習近平總書記說過“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”要始終踐行“國有企業屬于人民，國有企業創造的財富歸全體人民所有”的理念，牢記“國之大者”，站穩群眾立場，對準急難愁盼問題，想群眾之所想，急群眾之所急，下大決心、下大氣力解決困擾人民群眾的歷史遺留問題。黨史學習教育開展過程中，國有企業深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，解決了大批群眾急難愁盼問題，讓群眾有了更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。對于一個始終以人民為中心、為人民謀幸福的政黨來說，對于一直高度重視履行社會責任工作的國有企業來說，保障和改善民生沒有終點，只有連續不斷的新起點，履行社會責任沒有完成時，只有持續不斷的進行時。從扶貧攻堅到鄉村振興，從全面小康到共同富裕，人民群眾對我們的期望也會越來越高，現實需求還有差距，民生領域還有短板。不但要做好事，還要把好事做好；不但要做實事，還要把實事做實。比如，上得了學不等于“上好學”，看得上病不等于“看好病”，吃飽了飯不等于就幸福了……加強推進國有企業履行社會責任工作，要秉持正確的義利觀：要重視企業自身發展與社會發展相協調，將企業的可持續發展與社會的可持續發展相聯系；要堅持以人為本，以人民為中心，使企業的發展與人的健康發展相協調；要避免一廂情愿，要急人民之所急，解人民之所難，從人民急需的地方著手；要與當地社會發展階段相適應，量力而行，實事求是，讓老百姓真正得到實惠，讓好事具有可持續性。

推動發展要“行”：學以致用 用以見學

以“刀刃向內”的革命者精神和“只爭朝夕”的奮斗者姿態，將學習黨史常態化、長效化與推動國有企業的發展有機結合，把“藍圖”變成“施工圖”，推動改革發展。“十四五”規劃落實有新進展。按照“先縱向梳理、再橫向關聯”的思路，在規劃中著力構建閉環業務體系，邀請各領域專家號脈把關，增強謀劃事業發展的系統性、科學性。干部人才培養有新舉措。開展干部隊伍分析研判，大力選拔優秀年輕干部到吃勁崗位任職鍛煉，選派青年骨干在系統內掛職鍛煉，提高干部應對新形勢新任務新挑戰的履職能力；利用“線上+線下”模式拓寬青年思想狀況分析渠道，開展問卷調查，重點談心交流，傾聽青年心聲，大力支持青年立足業務前沿，用好青年基金開展創新研究，完善“項目+團隊”、“項目+人才”培養模式，持續為青年成長成才搭建平臺，激活干事創業“引擎艙”。深化改革和現代化建設有新成效。圍繞績效工資改革和全員聘用展開調研，進一步調動干部職工工作積極性，增強“內生動力”。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。國有企業還將持續深化黨史學習教育，在學史力行中持之以恒，久久為功，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，進一步在黨史學習教育成果向工作成效轉化運用上下功夫，在真抓實干中推進國有企業高質量發展，譜寫出中華民族偉大復興的國企篇章。