新時代勝利油田基層數(shù)字黨建路徑研究

張曉杰

(中國石化勝利油田分公司東辛采油廠，山東東營 257000)

信息化時代浪潮式的演繹發(fā)展、信息化技術(shù)飛躍式的突破創(chuàng)新，以及信息化產(chǎn)品指數(shù)式的迭代普及，給基層黨建工作創(chuàng)新帶來新的機遇，從而加速推進了數(shù)字黨建的發(fā)展進程。數(shù)字化黨建是適應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的新形勢下應(yīng)運而生的必然產(chǎn)物，它給我們黨的執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政方式帶來了巨大的變量式革命，也讓我們黨面臨著一種全新的挑戰(zhàn)。勝利油田作為緊跟時代腳步不斷深化改革的現(xiàn)代企業(yè)，始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，加速推動數(shù)字黨建架構(gòu)搭建和廣泛應(yīng)用，但在基層層面還存在不適應(yīng)、不主動的狀況，迫切需要加強基層數(shù)字黨建建設(shè)的研究，以期打通數(shù)字黨建最后一公里，以基層數(shù)字黨建水平的提升支撐企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

1.新時代推進基層數(shù)字黨建的現(xiàn)實意義

1.1 數(shù)字黨建的基本內(nèi)涵

數(shù)字黨建是指在計算機、網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)代技術(shù)支持下，推動黨組織信息收集與發(fā)布、黨員教育與監(jiān)督管理等黨務(wù)管理工作實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。一言以蔽之，就是計算機、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新信息通信技術(shù)在黨建領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。

1.2 推進基層數(shù)字黨建的重要意義

1.2.1 基層數(shù)字黨建是深化基層黨建的需要

基層采油管理區(qū)是勝利油田最基礎(chǔ)的終端單元，更是基層黨建工作的最前沿陣地。積極順應(yīng)時代發(fā)展要求，善于利用信息技術(shù)，加強和深化數(shù)字黨建，推動數(shù)字黨建延伸到基層、應(yīng)用到班組，就有利于打通基層黨建“最后一公里”，對于維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。

1.2.2 基層數(shù)字黨建是深化隊伍建設(shè)的需要

帶好基本隊伍是勝利油田黨建“三基本”的要素之一，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，信息化技術(shù)的覆蓋領(lǐng)域日趨廣泛。大數(shù)據(jù)在基層的應(yīng)用和推廣，能更全面地掌握員工隊伍的信息，更便捷地對數(shù)據(jù)進行分析和研究，更立體地掌握思想動態(tài)、組織生活、工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、榮譽成績和基層隊伍特點，從而提高宏觀把控和客觀評估能力，促進隊伍建設(shè)更精準(zhǔn)更高效。

1.2.3 基層數(shù)字黨建是深化黨員教育的需要

發(fā)展基層數(shù)字黨建，能夠通過網(wǎng)絡(luò)把分散的學(xué)習(xí)教育資源統(tǒng)籌優(yōu)化起來，通過共建共享“微黨課”，開展教育基地“云參觀”，設(shè)置VR“云體驗”，云端研討會等等方式，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富生動，讓黨員足不出戶就能接受紅色教育，在信息覆蓋中提升黨性修養(yǎng)。

1.2.4 基層數(shù)字黨建是深化服務(wù)聯(lián)系群眾的需要

網(wǎng)絡(luò)時代下，群眾的所思所愿是線上線下雙向呈現(xiàn)的，要想走好新時代群眾路線，基層黨建數(shù)字化尤為重要。通過數(shù)字化技術(shù)，更廣泛地了解民意，吸納真知灼見和民智民諫，就能更及時地回應(yīng)員工群眾的急難愁盼、解疑釋惑，厚植群眾基礎(chǔ)。

2.當(dāng)前基層數(shù)字化黨建發(fā)展趨勢及存在問題研究

2.1 數(shù)字黨建發(fā)展趨勢

2.1.1 數(shù)字黨建呈現(xiàn)高速度迭代趨勢

進入5G時代，黨建工作和黨的工作的數(shù)字化水平迅速提高，呈現(xiàn)大平臺、大參與、大互動的新特點，時序上快速更迭，界線模糊，體現(xiàn)數(shù)字黨建對數(shù)字信息技術(shù)發(fā)展的快速回應(yīng)。

2.1.2 數(shù)字黨建呈現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋格局

目前，數(shù)字黨建逐步實現(xiàn)了三方面覆蓋：一是實現(xiàn)涉及黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域；二是實現(xiàn)黨務(wù)工作、組織工作、人才工作領(lǐng)域的廣泛覆蓋；三是推動實現(xiàn)基層黨建領(lǐng)域的延伸拓展。

2.1.3 數(shù)字黨建呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化升級業(yè)態(tài)

隨著信息化的發(fā)展，為數(shù)字黨建提供技術(shù)、產(chǎn)品和模式支持的數(shù)字黨建運營團隊雨后春筍般呈現(xiàn)，成為助力數(shù)字黨建發(fā)展的重要力量。基于國有企業(yè)強大的黨建底蘊，資金、技術(shù)、人才、應(yīng)用場景的優(yōu)勢更加凸顯，使得國有企業(yè)成為助推數(shù)字黨建發(fā)展的新動力。基于發(fā)展趨勢，一些高科技民營企業(yè)也加入數(shù)字黨建領(lǐng)域，推動了數(shù)字黨建異軍突起。

2.2 勝利油田基層數(shù)字黨建存在的問題

2.2.1 決策層對數(shù)字黨建的認識不到位

勝利油田致力推動數(shù)字黨建，但部分決策者對數(shù)字黨建的認識不足，沒有廓清數(shù)字黨建對于新時代黨的建設(shè)的重要意義，致使基層數(shù)字黨建發(fā)展不能與信息化同頻共振。

2.2.2 管理者對數(shù)字黨建重視程度不夠

基層數(shù)字黨建是時代發(fā)展的必然。勝利油田各級管理者需深刻把握時代發(fā)展之變，高度重視并積極探索數(shù)字技術(shù)在基層黨建領(lǐng)域的應(yīng)用，以推動基層數(shù)字黨建可持續(xù)發(fā)展。

2.2.3 基層黨建工作者的素質(zhì)能力不足

基層黨員干部的專業(yè)知識儲備不充足，知識結(jié)構(gòu)的更新、信息技術(shù)的運用滿足不了數(shù)字化黨建的發(fā)展要求，缺乏專業(yè)的高素質(zhì)的數(shù)字化人才隊伍，導(dǎo)致基層黨建工作者信息化運用能力不足。

2.2.4 基層黨員數(shù)字黨建觀念較為滯后

基層黨務(wù)干部觀念落后，認為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重數(shù)字化發(fā)展帶來的知識性、趣味性；基層黨務(wù)干部大部分都是兼職的，業(yè)務(wù)工作本身很忙，固化形成了傳統(tǒng)的黨建模式，信息化接受程度不夠；部分基層黨務(wù)干部更換頻繁，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗，不知道如何推進數(shù)字黨建創(chuàng)新。

3.新時代勝利油田基層數(shù)字黨建發(fā)展路徑

毋庸置疑，隨著信息化的發(fā)展，勝利油田基層數(shù)字黨建取得了長足的發(fā)展，逐步呈現(xiàn)黨建工作集成化、靈活化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展態(tài)勢。但在一些基層單位還存在不適應(yīng)、不健全、不會用的問題，迫切需要加強基層數(shù)字黨建路徑研究，以基層高質(zhì)量數(shù)字黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

3.1 推動基層黨建思維數(shù)字化，引領(lǐng)黨建工作跨越式發(fā)展

網(wǎng)絡(luò)媒介技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，為數(shù)字黨建發(fā)展提供了一個全新的、更廣闊的空間。推動基層數(shù)字黨建迫切需要基層管理者轉(zhuǎn)變觀念更新理念，切實構(gòu)建形成數(shù)字思維，自覺把信息化手段融入到黨的組織生活，樹立起數(shù)字化發(fā)展應(yīng)用的前瞻性意識，深刻把握數(shù)字化黨建發(fā)展的價值底蘊，以數(shù)字思維的提升引領(lǐng)基層數(shù)字黨建發(fā)展。

3.2 推動基層黨建運行數(shù)字化，拓展提升黨建發(fā)展新空間

基層黨建是黨的建設(shè)的根基所在，其數(shù)字化發(fā)展水平則決定了基層黨建的質(zhì)量。推動基層數(shù)字黨建，就需推進數(shù)字黨建平臺建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)化、移動化、社交化和智能化建設(shè)，實現(xiàn)黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與員工、本支部與彼支部、本企業(yè)黨組織與彼企業(yè)黨組織可通過平臺隨時鏈接，線上活動，不受時空限制，能運用數(shù)字化技術(shù)開展黨建工作，運用數(shù)字化結(jié)果呈現(xiàn)出黨建工作成效。

3.3 推動基層黨員教育數(shù)字化，全面拓展智慧服務(wù)全領(lǐng)域

契合數(shù)字化黨建發(fā)展的機遇，依托各種教育機構(gòu)及平臺，配備高水平教師資源，提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境，優(yōu)選熟悉黨建業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的員工，加強培養(yǎng)培訓(xùn)，組建一支高素質(zhì)高技能數(shù)字化黨建專業(yè)人才隊伍。企業(yè)需加大對基層軟硬件設(shè)施的投入，整合統(tǒng)籌各種技術(shù)資源，搭建適應(yīng)基層數(shù)字黨建的平臺，運用VR、AI技術(shù)和虛擬技術(shù)呈現(xiàn)紅色教育，讓黨員身臨其境感知黨的紅色基因、大國情懷。

3.4 推動基層黨建管理數(shù)字化，助力數(shù)字賦能多維度覆蓋

運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)賦能黨建管理，以改革的思維、創(chuàng)新的辦法，答好新時代黨的建設(shè)的答卷，持續(xù)提升新時代黨建工作質(zhì)量。緊密貼合黨建工作難點，充分利用平臺優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，全新打造一套標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化黨建信息化系統(tǒng)，為黨建工作插上信息化翅膀。運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)，實現(xiàn)黨建信息資源融合共享，穩(wěn)步提升新時代黨建科學(xué)化水平，促進黨的建設(shè)多維度全覆蓋、黨建措施數(shù)字生成的高效實現(xiàn)。

3.5 推動基層黨建機制數(shù)字化，提高基層黨組織管理效能

基層數(shù)字化黨建有序有效健康發(fā)展，就必須加強頂層設(shè)計和制度化管理，建立健全信息安全、技術(shù)培訓(xùn)、輿情研判、責(zé)任考核等配套制度，完善運行機制，不斷挖掘良好的發(fā)展機制提高各級黨組織的管理水平。讓黨員干部既能線上線下自如轉(zhuǎn)換模式自由發(fā)言交流，又能在良好的制度機制約束下提速提效，推動黨建工作全面進步、全面過硬。

3.6 推動基層黨建效能數(shù)字化，增強基層黨組織政治引領(lǐng)

以信息化為依托，加速基層黨組織信息化管理、黨務(wù)工作管理和綜合管理等功能升級，形成以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析代替以往的直覺判斷，實現(xiàn)對基層組織和黨員干部的精準(zhǔn)識別、遠程異地管理。隨著基層數(shù)字黨建系統(tǒng)的建設(shè)，形成黨建工作綜合管理基礎(chǔ)性平臺、大數(shù)據(jù)中心，以期實現(xiàn)黨建信息化助力基層黨組織賦能提速，以信息化推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、以標(biāo)準(zhǔn)化促進規(guī)范化，進一步提升基層組織管理效能。

推進“數(shù)字中國”建設(shè)，國有企業(yè)黨的建設(shè)不是旁觀者。數(shù)字黨建發(fā)展的基本動力來自黨建工作和黨建引領(lǐng)的政治需要，數(shù)字互聯(lián)技術(shù)歸根結(jié)底是服務(wù)于黨建工作的。數(shù)字黨建的健康發(fā)展，需把握好政治引領(lǐng)、數(shù)字賦能、智慧服務(wù)的發(fā)展定位，以高質(zhì)量數(shù)字黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。