信息技術條件下生產(chǎn)網(wǎng)絡的特征與影響
——一個政治經(jīng)濟學分析*

秦 臻，王生升

20世紀70年代以來，伴隨著信息技術革命，生產(chǎn)網(wǎng)絡逐漸成為生產(chǎn)組織的新形態(tài)，這不僅有力推動了直接生產(chǎn)過程和流通過程的變革，而且深刻重塑了資本與勞動的結合方式。生產(chǎn)網(wǎng)絡的出現(xiàn)和發(fā)展，改變了資本主義誕生以來，特別是第二次工業(yè)革命后日益加速的生產(chǎn)集中化發(fā)展趨勢。生產(chǎn)的分散化現(xiàn)象日趨明顯，壟斷資本支配社會生產(chǎn)與再生產(chǎn)過程并攫取利潤的形式相應地發(fā)生了歷史性變化，資本主義內(nèi)在矛盾的表現(xiàn)形式也呈現(xiàn)出新的特征，資本主義生產(chǎn)關系的變革由此獲得了更具現(xiàn)實性的可能空間。以生產(chǎn)網(wǎng)絡這一新型生產(chǎn)組織方式為切入點，分析信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化等推動的組織變革對資本主義內(nèi)在矛盾變化的影響，既有助于準確把握當代資本主義經(jīng)濟發(fā)展的新動向，更有助于我們以之為借鑒引導和規(guī)范資本增殖和積累的運動，加快并穩(wěn)步推進中國特色社會主義經(jīng)濟現(xiàn)代化建設的進程。

一、生產(chǎn)網(wǎng)絡是依托信息技術革命形成的生產(chǎn)組織新形態(tài)

20世紀70年代以來，隨著信息技術革命的爆發(fā)，“網(wǎng)絡”(network)逐漸進入理論界的研究視野。卡斯特將網(wǎng)絡定義為相互連接的節(jié)點(nodes)的集合，這些節(jié)點為實現(xiàn)網(wǎng)絡的整體功能和目標所必需。作為一種開放的動態(tài)結構，網(wǎng)絡具備較強的靈活性和適應性，能夠隨著內(nèi)部節(jié)點和外部環(huán)境的變化而變化。(1)Manuel Castells, “Materials for an Exploratory Theory of the Network Society”, British Journal of Sociology, 2000, 51(1): 5-24.以計算機互聯(lián)互通形成的技術網(wǎng)絡為基礎，不同經(jīng)濟主體之間建立了縱橫交錯的復雜聯(lián)系，形成了經(jīng)濟網(wǎng)絡。(2)楊志、趙秀麗：《網(wǎng)絡二重性與資本主義生產(chǎn)方式新解——網(wǎng)絡經(jīng)濟與生產(chǎn)方式關系研究系列之一》，《福建論壇(人文社會科學版)》2008年第7期。生產(chǎn)網(wǎng)絡(production network)是一種特殊的經(jīng)濟網(wǎng)絡。隨著一些行業(yè)(如汽車行業(yè)、電子行業(yè))率先取得了生產(chǎn)組織的網(wǎng)絡化變革，理論界也開始以“生產(chǎn)網(wǎng)絡”來描述不同經(jīng)濟單位在生產(chǎn)過程中基于不同方向的復雜聯(lián)系，通過持續(xù)互動所建立的多維度、多層次的網(wǎng)絡化組織結構。(3)Peter Dicken et al., “Chains and Networks, Territories and Scales: Towards a Relational Framework for Analysing the Global Economy”, Global Networks, 2001, 1(2): 89-112.(4)Timothy J. Sturgeon, “Modular Production Networks: A New American Model of Industrial Organization”,Industrial and Corporate Change, 2002, 11(3): 451-496.

當前，生產(chǎn)網(wǎng)絡已經(jīng)成為生產(chǎn)組織的一種普遍形式，并且在資本主義經(jīng)濟中發(fā)揮著舉足輕重的作用。不同學者對不同具體形態(tài)的生產(chǎn)網(wǎng)絡作出了考察。例如，托尼·史密斯以“精益生產(chǎn)網(wǎng)絡”(lean production networks)來描述日本的豐田汽車公司和不同級別、不同大小的供應商、分銷商所共同組成的一種生產(chǎn)和分銷系統(tǒng)。精益生產(chǎn)網(wǎng)絡以“準時生產(chǎn)”(just-in-time)制度為基礎，能夠消除不必要的庫存，保證供應商和分銷商準時交貨，并且實現(xiàn)大規(guī)模定制(mass customization)。(5)Tony Smith， Technology and Capital in the Age of Lean Production: A Marxism Critique of the “New Economy”, State University of New York, 2000.史特金重點分析了美國電子行業(yè)基于模塊化技術和設計原則所形成的“模塊化生產(chǎn)網(wǎng)絡”(modular production networks)，這種組織模式改變了既有的垂直整合的工業(yè)組織傳統(tǒng)，能夠有效地應對市場需求不穩(wěn)定等外部條件的變化。(6)Peter Dicken et al., “Chains and Networks, Territories and Scales: Towards a Relational Framework for Analysing the Global Economy”, Global Networks, 2001, 1(2): 89-112.(7)Timothy J. Sturgeon, “Modular Production Networks: A New American Model of Industrial Organization”,Industrial and Corporate Change, 2002, 11(3): 451-496.派爾和賽伯(8)[美]M.J.派爾、C.F.賽伯：《第二次產(chǎn)業(yè)革命》，李少民、劉英莉譯，林劍秋校，桂冠圖書股份有限公司，1989年。、哈里森(9)Bennett Harrison， Lean and Mean: The Changing Landscape of Corporate Power in the Age of Flexibility, The Guilford Press, 1994.分析了在意大利北部地區(qū)形成的包括眾多小企業(yè)在內(nèi)的生產(chǎn)網(wǎng)絡，即“產(chǎn)業(yè)區(qū)”(industrial district)。這些產(chǎn)業(yè)區(qū)在經(jīng)濟增長、工資水平、失業(yè)率等方面較之意大利的其他地區(qū)都有更良好的表現(xiàn)，因而也被稱為“第三意大利”(Third Italy)。亨德森等(10)Jeffrey Henderson et al..“Global Production Networks and the Analysis of Economic Development”. Rcview of International Political Economy.2002,9(3):436-464.、趙秀麗和段曉明(11)趙秀麗、段曉明：《全球生產(chǎn)網(wǎng)絡的形成與資本關系的演化——基于資本運動的視角》，《當代經(jīng)濟研究》2010年第5期。、謝富勝和黃盛(12)謝富勝、黃盛：《全球生產(chǎn)網(wǎng)絡的政治經(jīng)濟學分析》，《教學與研究》2015年第8期。考察了跨國公司編織并主導的“全球生產(chǎn)網(wǎng)絡”(global production networks)，指出全球生產(chǎn)網(wǎng)絡在經(jīng)濟全球化中扮演了不可或缺的角色，但同時內(nèi)含著深刻的不平等特征。

生產(chǎn)網(wǎng)絡的形成和發(fā)展，反映了生產(chǎn)組織方式在數(shù)字信息時代的新演化趨勢。在生產(chǎn)網(wǎng)絡出現(xiàn)以前，生產(chǎn)組織方式的演進呈現(xiàn)出明顯的集中化趨勢。馬克思和恩格斯指出，從15世紀起，經(jīng)過簡單協(xié)作、工場手工業(yè)、機器大工業(yè)這三個階段，分散的小的生產(chǎn)資料被加以集中和擴大，并成為強有力的生產(chǎn)杠桿。(13)參見《馬克思恩格斯文集》，第9卷，人民出版社，2009年，第285頁。19世紀末20世紀初，資本主義從自由競爭過渡到壟斷階段。列寧指出，“生產(chǎn)集中于愈來愈大的企業(yè)的過程進行得非常迅速”(14)《列寧全集》，第27卷，人民出版社，2017年，第332頁。。此后，集中化的大企業(yè)成為占據(jù)主導地位的生產(chǎn)組織方式，基于規(guī)模效應形成的競爭優(yōu)勢使之成為所在行業(yè)的主要供給者，大企業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)日益成為整個產(chǎn)業(yè)供給的代名詞。但是在數(shù)字信息時代，集中化的大企業(yè)日益讓位于多主體協(xié)作的生產(chǎn)網(wǎng)絡模式，中小企業(yè)和個體勞動者也成為不可或缺的產(chǎn)業(yè)鏈主體，生產(chǎn)要素的結合方式從單個企業(yè)組織擴展為不同生產(chǎn)單位共同構成的產(chǎn)業(yè)組織，這使得生產(chǎn)組織方式的演化表現(xiàn)出新的分散化趨勢。

事實上，生產(chǎn)網(wǎng)絡是大企業(yè)分散化改組的產(chǎn)物。對于大企業(yè)而言，通過生產(chǎn)集中和資本集中而形成的規(guī)模優(yōu)勢既有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，也是實現(xiàn)和維持壟斷地位的基本前提。但隨著規(guī)模的持續(xù)增大，大企業(yè)的組織弊端也得以顯露，尤其是內(nèi)在的僵化性使其難以靈活地應對外部市場條件的變化。在20世紀前半個多葉，流水裝配線成為大型工廠運轉的主要技術基礎。流水裝配線的應用起于美國的亨利·福特在汽車生產(chǎn)過程的引入。隨著整個生產(chǎn)過程被分解為簡單步驟，同時采用了精確的、標準化的零部件和易于操作的機器，汽車生產(chǎn)的效率得到極大提高。(15)[美]M.J.派爾、C.F.賽伯：《第二次產(chǎn)業(yè)革命》，李少民、劉英莉譯，林劍秋校，桂冠圖書股份有限公司，1989年，第22、341頁。(16)[英]克里斯·弗里曼、弗朗西斯科·盧桑：《光陰似箭：從工業(yè)革命到信息革命》，沈宏亮主譯，沈宏亮、沈尤佳校，中國人民大學出版社，2007年，第284-285頁。這種生產(chǎn)模式開啟了大規(guī)模生產(chǎn)的時代，并且促進了歐美國家的戰(zhàn)后繁榮。但流水裝配線生產(chǎn)出來的多為標準化產(chǎn)品，并且要進行不同產(chǎn)品的生產(chǎn)轉換通常需要調(diào)整或改裝機械設備才能實現(xiàn)。隨著國際市場競爭日趨激烈和歐美國家福利制度下工人收入的提高，市場需求更加個性化和多樣化，流水裝配線的大規(guī)模標準化生產(chǎn)模式便難以為繼。(17)[美]M.J.派爾、C.F.賽伯：《第二次產(chǎn)業(yè)革命》，李少民、劉英莉譯，林劍秋校，桂冠圖書股份有限公司，1989年，第22、341頁。(18)謝富勝：《分工、技術與生產(chǎn)組織變遷——資本主義生產(chǎn)組織演變的馬克思主義經(jīng)濟學闡釋》，經(jīng)濟科學出版社，2005年，第223-226頁。此外，由于大企業(yè)多為金字塔型結構，其內(nèi)部的管理等級制逐漸深化了官僚主義作風，這導致了信息溝通不暢，降低了組織協(xié)調(diào)和運轉的效率。(19)[加]羅伯特·W.考克斯：《生產(chǎn)、權力和世界秩序：社會力量在締造歷史中的作用》，林華譯，世界知識出版社，2004年，第240頁。而20世紀70年代危機又導致了歐美國家企業(yè)利潤率的大幅下降。(20)[美]羅伯特·布倫納：《繁榮與泡沫——全球視角中的美國經(jīng)濟》，王生升譯，經(jīng)濟科學出版社，2003年，第3頁。在此背景之下，集中化的大企業(yè)便開始了生產(chǎn)經(jīng)營的彈性化轉型之路。

組織重組是大企業(yè)彈性化轉型的重要方式。這一時期，以信息技術為核心的科技革命為大企業(yè)重組提供了技術上的契機，特別是網(wǎng)絡技術和模塊化技術成為變革生產(chǎn)過程的重要突破。其中，網(wǎng)絡技術是各種電子技術在通信領域匯聚結合的產(chǎn)物，進而產(chǎn)生了互聯(lián)網(wǎng)這一革命性的技術媒介。(21)[西]曼紐爾·卡斯特：《網(wǎng)絡社會的崛起》，夏鑄九、王志弘等譯，社會科學文獻出版社，2001年，第52-53頁?！澳K化”(modularity)技術則使許多復雜系統(tǒng)的分解與重構成為可能。(22)根據(jù)鮑德溫和克拉克的定義，模塊是系統(tǒng)中的單元，不同的模塊在結構上相互獨立，但它們能夠共同發(fā)揮作用。參見[美]卡麗斯·鮑德溫、金·克拉克：《設計規(guī)則：模塊化的力量》，第1卷，張傳良等譯，中信出版社，2006年，第55頁。青木昌彥指出，模塊化包括“模塊分解化”和“模塊集中化”兩個過程：模塊分解化是指依據(jù)一定的規(guī)則將一個復雜的系統(tǒng)分解為可以獨立設計的半自律的子系統(tǒng)(即模塊)；模塊集中化則是將這些子系統(tǒng)再按照一定的聯(lián)系規(guī)則統(tǒng)一起來。(23)[日]青木昌彥：《產(chǎn)業(yè)結構的模塊化理論》，載[日]青木昌彥、安藤晴彥編著：《模塊時代：新產(chǎn)業(yè)結構的本質(zhì)》，周國榮譯，上海遠東出版社，2003年，第3-27頁。不同模塊之所以能夠重新組合，在于標準化接口(standardized interfaces)的設計。(24)Richard N. Langlois, “Modularity in Technology and Organization”, Journal of Economic Behavior and Organization, 2002, 49(1): 19-37.借助于模塊化技術，原本在大企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)的產(chǎn)品就能夠分解為不同的零部件或子產(chǎn)品，并分別由不同的生產(chǎn)單位進行生產(chǎn)；依托于網(wǎng)絡技術，這些企業(yè)之間能夠做到相互協(xié)調(diào)，最后再對零部件或子產(chǎn)品進行多樣化的整合。由此，大企業(yè)的整個生產(chǎn)過程便得以分解與重構。

以網(wǎng)絡技術和模塊化技術為條件，大企業(yè)進行了分散化改組，特別是通過生產(chǎn)外包將非核心的生產(chǎn)流程或業(yè)務剝離出去，而僅僅保留核心功能。這使大企業(yè)不僅實現(xiàn)了組織精簡，由等級森嚴、僵化的組織轉向更小規(guī)模、更具靈活性的組織，而且能夠“回歸核心競爭力”或實現(xiàn)“精益生產(chǎn)”。(25)Bennett Harrison， Lean and Mean: The Changing Landscape of Corporate Power in the Age of Flexibility, The Guilford Press, 1994, p.40.(26)Tony Smith， Technology and Capital in the Age of Lean Production: A Marxism Critique of the “New Economy”, State University of New York, 2000, p.38，p.183.(27)Jeffrey E. Lewin and Wesley J. Johnston, “The Impact of Downsizing and Restructuring on Organizational Competitiveness”, Competitiveness Review, 2000, 10(1):45-55.由于大企業(yè)的供應商同樣會繼續(xù)進行分包，因而能夠形成層層分包的生產(chǎn)體系，例如豐田汽車就擁有大約十層不同級別的供應商。(28)Tony Smith， Technology and Capital in the Age of Lean Production: A Marxism Critique of the “New Economy”, State University of New York, 2000, p.38，p.183.(29)Jeffrey E. Lewin and Wesley J. Johnston, “The Impact of Downsizing and Restructuring on Organizational Competitiveness”, Competitiveness Review, 2000, 10(1):45-55.這一過程同時為小企業(yè)的發(fā)展提供了機會，許多小企業(yè)作為大企業(yè)的供應商而繁榮起來。(30)John H. Dunning, “Reappraising the Eclectic Paradigm in an Age of Alliance Capitalism”, Journal of International Business Studies, 1995, 26(3):461-491.(31)R.F. Imrie, “Work Decentralisation from Large to Small Firms: A Preliminary Analysis of Subcontracting”, Environment and Planning A, 1986, 18(7):949-965.經(jīng)過大企業(yè)的分散化改組，各生產(chǎn)單位之間雖然表現(xiàn)為分散化生產(chǎn)，但能夠基于一定的合同約定共同完成一種最終產(chǎn)品的生產(chǎn)甚至銷售，因而實際上共同構成了一個既松散又緊密的新型整體結構。這種新型的組織方式打破了原來由單個企業(yè)完成整個生產(chǎn)過程的垂直一體化分工模式，這些生產(chǎn)單位之間既建立了縱向的生產(chǎn)上下游關系，也形成了橫向的工序或職能分工，使得組織整體呈現(xiàn)出縱橫交錯的復雜網(wǎng)絡形態(tài)，即形成了相對扁平化的生產(chǎn)網(wǎng)絡。

隨著信息技術的進一步發(fā)展，云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術突破也使生產(chǎn)網(wǎng)絡得到進一步發(fā)展。在數(shù)字化變革中，提取、分析、使用海量數(shù)據(jù)的數(shù)字平臺成為中介整個生產(chǎn)過程的關鍵基礎設施。數(shù)字平臺能夠將包括生產(chǎn)商、供應商、廣告商、客戶等不同的群體聚集起來并使其得以互動。(32)[加]尼克·斯爾尼塞克：《平臺資本主義》，程水英譯，廣東人民出版社，2018年，第49-50頁。在數(shù)字平臺的中介作用下，企業(yè)內(nèi)部、不同生產(chǎn)單位之間的信息流動和資源協(xié)調(diào)得到強化，生產(chǎn)經(jīng)營活動得到了更深層次的網(wǎng)絡化整合。(33)Javier Cenamora, Vinit Paridab and Joakim Wincent, “How Entrepreneurial SMEs Compete through Digital Platforms: The Roles of Digital Platform Capability, Network Capability, and Ambidexterity”, Journal of Business Research, 2019, (100): 196-206.依托數(shù)字化技術，生產(chǎn)經(jīng)營活動經(jīng)常被分解為極其分散且疏遠的微型任務(micro-task)，散布在全球各地的個人都可以成為這一系統(tǒng)中的“獨立承包商”，這就形成了“眾包”(crowdsourcing)模式，即外包關系在數(shù)字化時代的新形式。(34)Aurélien Acquier, “Uberization Meets Organizational Theory: Platform Capitalism and the Rebirth of the Putting-Out System”, in Nestor M. Davidson, Micheèle Finck and John J. Infranca(eds), Cambridge Handbook of the Law of the Sharing Economy, Cambridge University Press, 2018, pp.13-26.(35)Matthieu Montalban, Vincent Frigant, and Bernard Jullien, “Platform Economy as a New Form of Capitalism: A Régulationist Research Programme”, Cambridge Journal of Economics, 2019, 43(4): 805-824.伴隨著這一過程，數(shù)量眾多的個體勞動者大量涌現(xiàn)，這既表現(xiàn)出更為明顯的生產(chǎn)分散化和小型化，也使得生產(chǎn)網(wǎng)絡更加扁平和靈活。

二、壟斷資本對生產(chǎn)過程的控制形式發(fā)生歷史性變化

在生產(chǎn)網(wǎng)絡產(chǎn)生之前，具有規(guī)模效應的大企業(yè)是壟斷資本攫取壟斷利潤的基本載體，并以此實現(xiàn)對整個產(chǎn)業(yè)的控制。生產(chǎn)網(wǎng)絡的出現(xiàn)，沒有改變壟斷資本控制的實質(zhì)，改變的不過是控制的具體形式。相較于大企業(yè)的金字塔型等級結構，生產(chǎn)網(wǎng)絡是一種更扁平化的組織結構，但這并不意味著其內(nèi)部沒有分工等級制度。如前所述，大企業(yè)在分散化改組中通常將研發(fā)、設計、品牌渠道等技術或資本密集型活動保留下來，而將制造、加工等低技術環(huán)節(jié)或勞動密集型活動外包出去，這就形成了大企業(yè)與其供應商之間的分工等級差異。另外，大企業(yè)雖然縮減了自身的規(guī)模，但相對于小企業(yè)仍然具備較強的規(guī)模優(yōu)勢。在很多情況下，一定的資本規(guī)模仍然是維持技術創(chuàng)新的必要條件，特別是在許多高技術產(chǎn)品行業(yè)，企業(yè)進行技術創(chuàng)新需要巨額的資本投資，中小企業(yè)就難以勝任。(36)John Smith， Imperialism in the Twenty-First Century: Globalization, Super-Exploitation, and Capitalism’s Final Crisis, Monthly Review Press, 2016, p.230.

以分工的等級關系為基礎，大企業(yè)和中小型生產(chǎn)單位之間形成了不對稱的權力關系，而這種權力關系是決定整個生產(chǎn)過程如何安排的重要依據(jù)。由于具備技術、管理、品牌等方面的優(yōu)勢，除非在一些專業(yè)性較強的領域，大企業(yè)在外包關系中基本都明顯居于更主動的地位。小企業(yè)經(jīng)營業(yè)務單一，并不具備較強的技術實力和資金條件，則經(jīng)常處于相對被動的地位。(37)M.J. Taylor and N.J. Thrift, “Industrial Linkage and the Segmented Economy: 1. Some Theoretical Proposals”, Environment and Planning A, 1982, 14(12): 1601-1613.由于仍然壟斷著整個生產(chǎn)過程中研發(fā)、設計、品牌渠道等關鍵環(huán)節(jié)，大企業(yè)實際上構成了生產(chǎn)網(wǎng)絡中發(fā)揮關鍵作用的關鍵節(jié)點。

作為生產(chǎn)網(wǎng)絡中的關鍵節(jié)點，大企業(yè)不僅改變了以往集中化生產(chǎn)的壟斷模式，而且通過層層分包體系獲得了對更大規(guī)模的資本的支配權力。在生產(chǎn)網(wǎng)絡的不同分包層級中，生產(chǎn)單位之間的分工等級關系都有所體現(xiàn)，而依托層層分包體系，大企業(yè)利用自身的權力優(yōu)勢就能夠直接或間接支配更多的生產(chǎn)單位，從而能夠控制遠大于自身規(guī)模的經(jīng)濟活動。在很多情況下，大企業(yè)還會選擇自身的子公司或關聯(lián)公司作為承包商，即掌握著后者一定的股權份額。這時，就法律方面而言，這些子公司或關聯(lián)公司是獨立的法人，能夠以自身的名義從事經(jīng)濟活動并承擔相應的責任義務。但在經(jīng)濟方面，發(fā)包大企業(yè)能夠直接以大股東的身份實際控制子公司的經(jīng)營決策等活動；對于被持有少量股權份額的關聯(lián)公司，發(fā)包大企業(yè)通常也能夠通過壟斷技術、銷售渠道甚至資金等來獲得一定的支配權。(38)林康：《跨國公司與跨國經(jīng)營》，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社，2000年，第18-21頁。因此，盡管生產(chǎn)網(wǎng)絡中生產(chǎn)的分散化實質(zhì)上是資本所有權的分散化，但這并沒有否定控制權的集中，構成關鍵節(jié)點的大企業(yè)反而以更小的生產(chǎn)規(guī)?？刂屏烁嗟慕?jīng)濟活動。

跨國公司及其主導的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡就充分體現(xiàn)了壟斷資本的這種控制形式。以信息、交通運輸?shù)燃夹g的變革為條件，跨國公司進行了一系列跨國生產(chǎn)轉移。通過計劃、指導、協(xié)調(diào)等手段，跨國公司的總部將位于世界各地的研發(fā)中心、生產(chǎn)工廠以及銷售市場聯(lián)系起來(39)Dan W. Nabudere， The Political Economy of Imperialism: Its Theoretical and Polemical Treatment from Mercantilist to Multilateral Imperialism, Zed Press, 1977, p.250.，形成了在全球范圍運轉的生產(chǎn)網(wǎng)絡。全球生產(chǎn)網(wǎng)絡就是相對扁平化的組織結構，但仍然內(nèi)含著明顯的分工等級制度和與之相對應的權力等級體系?？鐕就ǔ？刂浦邪l(fā)、設計、營銷等關鍵環(huán)節(jié)，壟斷著核心部件的知識產(chǎn)權，并且能夠負責制定技術和產(chǎn)品的標準，因而構成了全球生產(chǎn)網(wǎng)絡中的關鍵節(jié)點，而加工裝配等勞動密集型的生產(chǎn)活動往往被分包給發(fā)展中國家的承包商。基于技術、管理、營銷等方面的等級差異，這些承包商與跨國公司之間就存在著明顯的權力不對稱關系，并且往往依附于跨國公司。(40)程恩富、魯保林、俞使超：《論新帝國主義的五大特征和特性——以列寧的帝國主義理論為基礎》，《馬克思主義研究》2019年第5期。與此同時，在跨國外包的過程中，跨國公司同樣經(jīng)常會選擇自身的子公司或關聯(lián)公司作為承包商，一種常見的做法就是進行國外直接投資。作為母公司或股東，跨國公司能夠直接依托股權關系實際控制或影響與子公司或關聯(lián)公司之間的分工格局、產(chǎn)品交換、利潤分配等各個方面。(41)John Bellamy Foster, Robert W. McChesney and R. Jamil Jonna, “The Internationalization of Monopoly Capital”, Monthly Review, 2011, 63(2): 1-23.通過國外直接投資，跨國公司還能夠利用東道國提供的吸引外資的特別稅收優(yōu)惠，并且獲得更多的海外市場份額。(42)Bennett Harrison and Barry Bluestone， The Great U-Turn: Corporate Restructuring and the Polarizing of America, Basic Books, 1988, p.48.除此之外，跨國公司也會采取非股權模式(non-equity modes)的跨國外包活動，將生產(chǎn)活動直接外包給東道國的本土企業(yè)或者其他跨國公司的當?shù)刈庸净蜿P聯(lián)公司，即進行獨立外包(arm’s-length outsourcing)。這時，跨國公司還能夠避免由于股權關聯(lián)而產(chǎn)生的風險，在污染、壓低工資、抑制工會等方面做到“推卸責任”。(43)John Smith， Imperialism in the Twenty-First Century: Globalization, Super-Exploitation, and Capitalism’s Final Crisis, Monthly Review Press, 2016, pp.79-84,p.82.在市場風險發(fā)生時，非股權外包模式還能使跨國公司更為迅速地將生產(chǎn)活動轉移到其他地點而不需重新投資設廠。(44)Intan Suwandi and John Bellamy Foster, “Multinational Corporations and the Globalization of Monopoly Capital: From the 1960s to the Present”, Monthly Review, 2016, 68(3):114-131.近年來，這種非股權模式的獨立外包已經(jīng)越來越多地被跨國公司所采用。(45)John Smith， Imperialism in the Twenty-First Century: Globalization, Super-Exploitation, and Capitalism’s Final Crisis, Monthly Review Press, 2016, pp.79-84,p.82.而通過層層分包體系，全球生產(chǎn)網(wǎng)絡實際上呈現(xiàn)出“核心—外圍”式的整體結構，構成關鍵節(jié)點的跨國公司居于核心地位，能夠直接或間接地控制居于外圍的承包商。

而在數(shù)字化變革的背景之下，掌握數(shù)字平臺的工業(yè)巨頭獲得了行使壟斷權力的更有利的技術條件。在工業(yè)領域，數(shù)字平臺的引入使“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”得以產(chǎn)生。在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中，傳感器和計算機芯片被嵌入生產(chǎn)流程，跟蹤器被嵌入物流過程，由此，整個生產(chǎn)過程的每個組件都能夠通過互聯(lián)網(wǎng)連接起來并進行通信，有關生產(chǎn)和物流的狀態(tài)的數(shù)據(jù)也能不斷被共享。目前，通用電氣、西門子等老牌工業(yè)巨頭都致力于開發(fā)自己的工業(yè)數(shù)字平臺。通過這一平臺，位于全球的軟件開發(fā)商、工廠、消費者等不僅更為有效地被連接在一起，而且生產(chǎn)網(wǎng)絡中每一個節(jié)點的運作情況都能夠被有效、及時地監(jiān)控。(46)[加]尼克·斯爾尼塞克：《平臺資本主義》，程水英譯，廣東人民出版社，2018年，第72-76頁。此外，在眾包模式下，許多數(shù)字巨頭將除了數(shù)字研發(fā)、營銷等關鍵業(yè)務的其他活動都進行了外包，自身則成為簽訂合同、進行算法處理等活動的中介，并實際構成了網(wǎng)絡中一個靈活的中心。(47)Aurélien Acquier, “Uberization Meets Organizational Theory: Platform Capitalism and the Rebirth of the Putting-Out System”, in Nestor M. Davidson, Micheèle Finck and John J. Infranca(eds), Cambridge Handbook of the Law of the Sharing Economy, Cambridge University Press, 2018, pp.13-26.在這一過程中，資本所有權進一步分散化，但構成關鍵節(jié)點的平臺巨頭仍然主導著整個網(wǎng)絡，眾多的個體勞動者被納入了壟斷資本的勢力范圍。同時，平臺巨頭與個體勞動者之間不僅沒有所有權關聯(lián)，而且不存在正式的雇傭關系，這使得壟斷資本不用承擔相關風險責任而行使控制權力的情況得到進一步強化。(48)K. Sabeel Rahman and Kathleen Thelen, “The Rise of the Platform Business Model and the Transformation of Twenty-First-Century Capitalism”, Politics & Society, 2019, 47(2): 177-204.

三、勞動對資本的隸屬程度在彈性雇傭模式中得到強化

伴隨著技術進步，雇傭勞動對資本的隸屬程度不斷加深，這一方面源于機器替代活勞動所造就的龐大產(chǎn)業(yè)后備軍，另一方面更源于機器大工業(yè)體系對活勞動的局部化分解和去技能化效應。馬克思曾指出，在機器大工業(yè)時期，機器擠進了生產(chǎn)過程，簡單勞動逐漸代替了復雜勞動，非熟練工人逐漸代替了熟練工人，這降低了大量工人的工資水平，也使之更容易受到資本的支配。(49)參見《馬克思恩格斯文集》，第8卷，人民出版社，2009年，第279-290頁。布雷弗曼對壟斷時代大企業(yè)勞動過程的考察表明，不管對于車間的體力勞動還是對于辦公室的腦力勞動，勞動過程的不斷分解都強化了勞動的概念與執(zhí)行的分離，資本對勞動的控制能力及其增殖能力相應地得到加強。(50)參見[美]哈里·布雷弗曼：《勞動與壟斷資本：二十世紀中勞動的退化》，方生等譯，商務印書館，1979年。

生產(chǎn)網(wǎng)絡的出現(xiàn)和發(fā)展將大量中小企業(yè)和個體勞動者納入生產(chǎn)體系，生產(chǎn)組織方式因此表現(xiàn)出分散化趨勢。這無疑促進了生產(chǎn)要素結合方式的創(chuàng)新，勞動者與生產(chǎn)資料的結合不再局限于企業(yè)組織形式，而是日益采取產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作的行業(yè)組織方式。由于雇傭勞動對資本的隸屬關系沒有改變，因此，更為靈活的生產(chǎn)要素結合方式客觀上賦予資本以更大選擇權，由此形成的彈性雇傭模式進一步提高了雇傭勞動對資本的隸屬程度。

事實上，伴隨著大企業(yè)向彈性化轉型，穩(wěn)定的雇傭模式就開始逐漸轉向兼職、臨時合同等不穩(wěn)定的雇傭安排。阿特金森指出，在彈性轉化轉型中，企業(yè)尋求三種彈性：功能彈性(functional flexibility)、數(shù)量彈性(numerical flexibility)以及財務彈性(financial flexibility)。(51)John Atkinson, “Manpower Strategies for Flexible Organisations”, Personal Management, 1984, 16(8): 28-31.哈里森進一步指出，功能彈性是指經(jīng)理人重新部署資源，重新安排工作任務，或者重新調(diào)整與供應商的關系；數(shù)量彈性是指經(jīng)理人重新進行雇傭安排，以合同工、兼職工、臨時工等來代替福利健全的全職員工；財務彈性(或稱薪資彈性，wage flexibility)則指經(jīng)理人采取各種方法提高工人之間的競爭程度，以節(jié)約薪酬和其他雇傭成本。(52)Bennett Harrison， Lean and Mean: The Changing Landscape of Corporate Power in the Age of Flexibility, The Guilford Press, 1994, pp.129-131.正是基于這種彈性追求，企業(yè)開始采取一種彈性雇傭模式，將勞動力區(qū)分為核心群體和外圍群體。其中，核心群體掌握著較高水平的知識或技能，執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部關鍵的、特有的活動。他們是全職、永久型的員工，一般由經(jīng)理、設計師、技術人員等組成，有助于企業(yè)實現(xiàn)功能彈性。外圍群體的工作保障水平相對較低，職業(yè)機會較少，流動性較高，有助于企業(yè)實現(xiàn)數(shù)量彈性和財務彈性。此外，企業(yè)還會采用一些專業(yè)性較強的自我雇傭者或專業(yè)承包商，這有助于企業(yè)實現(xiàn)更大的功能彈性。⑦

20世紀70年代危機以后，利用勞動力過剩和工會力量減弱的機會，資本大力推行了這種彈性化的雇傭模式。(53)David Harvey， The Condition of Postmodernity: An Enquiry into the Origins of Cultural Change, Blackwell Publishers, 1991, p.150.在外包過程中，大企業(yè)不再維持內(nèi)部穩(wěn)定的雇傭關系。(54)Bennett Harrison， Lean and Mean: The Changing Landscape of Corporate Power in the Age of Flexibility, The Guilford Press, 1994, p.130.而隨著外包制度的發(fā)展，大企業(yè)內(nèi)部的核心勞動力數(shù)量還呈現(xiàn)出縮減趨勢。在日本的豐田精益模式建立之初，大企業(yè)還保持著內(nèi)部核心勞動力群體的就業(yè)。但到了20世紀90年代，日本的大型汽車總裝廠就修改了豐田模式中的“終身雇傭”制度，不再在自身內(nèi)部保障核心勞動力的就業(yè)穩(wěn)定性，而是使他們在整個企業(yè)集團(如總裝廠及其主要供應商)內(nèi)部流動。歐美國家在20世紀八九十年代學習日本的精益生產(chǎn)模式時，也只是學習了日本企業(yè)的成本削減措施，并沒有承諾保障核心勞動力的工作，這大為削弱了工人對資方的談判能力。實際上，這種精益生產(chǎn)模式已經(jīng)越來越演化成為“精簡”(lean and mean)生產(chǎn)模式。(55)Beverly J. Silver， Forces of Labor: Workers’ Movements and Globalization Since 1870, Cambridge University Press, 2003, pp.42-71.

家庭代工和個體勞動者的日益增多，同樣是彈性雇傭模式的結果。在生產(chǎn)網(wǎng)絡中，中小企業(yè)經(jīng)常會將承包活動繼續(xù)進行分包，特別是將很多勞動密集型或專業(yè)技能型的工作轉移至外部家庭工人，這使得家庭代工得以復興。家庭代工制度也稱包買商制度(putting-out system，或稱外包工制)，是在前資本主義時期就已經(jīng)存在的一種生產(chǎn)組織方式。彼時，商人向農(nóng)村或城市的家庭手工業(yè)者提供原材料，甚至提供設備、資金等，使后者完成被分發(fā)的活計，并給付報酬。(56)[法]布羅代爾：《15至18世紀的物質(zhì)文明、經(jīng)濟和資本主義——形形色色的交換》，第2卷，顧良譯，施康強校，生活·讀書·新知三聯(lián)書店，1993年，第333頁。此后，這種分散化的生產(chǎn)組織方式逐漸被集中化的工場手工業(yè)所取代。但即使進入到機械化生產(chǎn)的時代，家庭代工也沒有完全被消除，仍然存在于一些市場狹小、需求不穩(wěn)定的地方。(57)[美]M.J.派爾、C.F.賽伯：《第二次產(chǎn)業(yè)革命》，李少民、劉英莉譯，林劍秋校，桂冠圖書股份有限公司，1989年，第270頁。在實際的工業(yè)生產(chǎn)中，市場的快速變化和競爭的環(huán)境都迫使利潤率較低的中小企業(yè)使用家庭代工。服裝鞋帽、許多生活必需品和奢侈品，甚至各種零部件都是部分或完全由家庭代工完成的。與此同時，家庭代工也越來越出現(xiàn)于“新技術”行業(yè)。比如文書、電腦編程、系統(tǒng)分析等工作，都可以被分散給家庭工人，全球或海外的“遠程工作”也得以實現(xiàn)。(58)Sheila Allen and Carol Wolkowitz， Homeworking: Myths and Realities, Macmillan Education Ltd., 1987, pp.20-56.這些家庭工人實際上是沒有工作保障的隱形雇傭群體，常常直接受到小企業(yè)或代工頭的控制，地位更加沒有穩(wěn)定性。(59)Andrew L. Friedman， Industrial and Labour: Class Struggle at Work and Monopoly Capitalism, The Macmillan Press Ltd.,1977, p.106.通過生產(chǎn)網(wǎng)絡的權力等級體系，這些家庭工人的剩余勞動同樣成為壟斷資本的利潤源泉，構成了當代資本主義剝削體系的一部分。

在眾包模式中，許多平臺企業(yè)甚至完全放棄了標準的勞動合同，用“自我雇傭”(self-employment)的獨立承包者來代替正規(guī)的工薪雇員(60)Matthieu Montalban, Vincent Frigant and Bernard Jullien, “Platform Economy as a New Form of Capitalism: A Régulationist Research Programme”, Cambridge Journal of Economics, 2019, 43(4): 805-824.，不再承擔對個體承包者的工時、工資、福利等方面的責任。(61)K. Sabeel Rahman and Kathleen Thelen, “The Rise of the Platform Business Model and the Transformation of Twenty-First-Century Capitalism”, Politics & Society, 2019, 47(2): 177-204.在這其中，形成了大量廉價的、基于不穩(wěn)定需求的、“招之即來、揮之即去”的數(shù)字勞工(62)姚建華：《在線眾包平臺的運作機制和勞動控制研究——以亞馬遜土耳其機器人為例》，《新聞大學》2020年第7期。，催生了所謂的“零工經(jīng)濟”(gig economy)。(63)Marc Steinberg, “From Automobile Capitalism to Platform Capitalism: Toyotism as a History of Digital Platforms”, Organization Studies, 2021,pp.1-22.憑借基于算法技術的數(shù)據(jù)收集能力，平臺大企業(yè)不僅可以對數(shù)字零工做到更為精細的控制(64)K. Sabeel Rahman and Kathleen Thelen, “The Rise of the Platform Business Model and the Transformation of Twenty-First-Century Capitalism”, Politics & Society, 2019, 47(2): 177-204.，還能夠將作為消費者的用戶轉化為了自身的“產(chǎn)消者”(prosumer)，不僅不需要給付報酬，而且還能夠獲得更為精準和全面的市場信息(65)劉皓琰：《信息產(chǎn)品與平臺經(jīng)濟中的非雇傭剝削》，《馬克思主義研究》2019年第3期。，從而進一步提高了獲利的能力。此外，由于平臺企業(yè)通過算法來分配和管理任務，很多數(shù)字零工實際上以匿名的方式領取工作任務，因而成為隱藏在算法后面的“隱形工人”。這些工人的極度分散化和隱形化更加削弱了他們相互團結來對抗資本的能力，而全球化的勞動力池也使得平臺企業(yè)獲得了更廣空間范圍的不穩(wěn)定勞動來源。(66)Uma Rani and Marianne Furrer, “Digital Labour Platforms and New Forms of Flexible Work in Developing Countries: Algorithmic Management of Work and Workers”, Competition and Change, 2020(1): 1-24.

四、資本主義再生產(chǎn)過程中多重矛盾的累積與深化

借助于生產(chǎn)網(wǎng)絡，壟斷資本有力地拓展了控制范圍、提升了增值效率，生產(chǎn)的分散化并未意味著壟斷資本主義時代的結束。與此同時，資本主義再生產(chǎn)過程中資本和資本之間、資本和雇傭勞動之間、積累和消費之間的多重矛盾也得到不斷累積和深化。

首先，壟斷資本借助生產(chǎn)網(wǎng)絡將更多的小資本納入了自身的勢力范圍，強化了壟斷時代資本之間的權力分化。在生產(chǎn)網(wǎng)絡中，資本所有權的分散化并沒有改變壟斷資本的權力地位，構成關鍵節(jié)點的壟斷大企業(yè)反而更有效率地控制了更多的中小企業(yè)，后者的生存空間明顯受前者的抑制。同時，壟斷資本之間的聯(lián)合也從未消退，通過交叉持股等方式，整個資本主義生產(chǎn)體系仍然為壟斷資本所掌控。阿明將當代資本主義概括為一種“總體壟斷的資本主義”(A Capitalism of Generalized Monopolies)，明確指出壟斷企業(yè)緊緊地控制著所有的生產(chǎn)系統(tǒng)，中小企業(yè)都被鎖定在一個由壟斷企業(yè)所建立的控制網(wǎng)絡中，作為壟斷企業(yè)的供應商而存在。(67)Samir Amin， The Implosion of Contemporary Capitalism, Monthly Review Press, 2013, p.15.這一描述與生產(chǎn)網(wǎng)絡所體現(xiàn)的壟斷特征幾近完全契合。此外，在這種不平衡的組織結構中，大企業(yè)壟斷和中小企業(yè)競爭同時并存。由于中小企業(yè)的資金規(guī)模和技術門檻相對較低，這降低了其他企業(yè)進入網(wǎng)絡的壁壘，因而提高了中小型承包商之間的競爭程度。特別是在全球生產(chǎn)網(wǎng)絡中，基于不對稱的權力關系，位于發(fā)達國家的壟斷跨國公司經(jīng)?？梢韵虬l(fā)展中國家的底層供應商施加壓力，這不僅使后者經(jīng)常處于“逐底競爭”(race to the bottom)的狀態(tài)，壓低了后者的利潤率，而且迫使后者不得不降低生產(chǎn)成本，特別是勞動力成本來避免利潤率的進一步下降。(68)John Smith， Imperialism in the Twenty-First Century: Globalization, Super-Exploitation, and Capitalism’s Final Crisis, Monthly Review Press, 2016, p.203.

其次，資本特別是壟斷資本與勞動之間在直接生產(chǎn)過程中的對抗性矛盾再次強化。尤其在彈性雇傭模式下，專業(yè)性較強的勞動者和低技能勞動者之間進一步分化，這在整體上強化了資本對勞動的控制，使資本能夠實現(xiàn)對勞動的“分而治之”，而最具權力優(yōu)勢的壟斷資本則成為最大贏家。例如，在全球生產(chǎn)網(wǎng)絡中，一個碎片化的、層級分明的全球勞動力市場已經(jīng)形成。由于不同國家和地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展水平存在差異，勞動力的工資水平也具有明顯的地域差異。通常情況下，對于具有同等技能水平的勞動力，發(fā)達國家的工資水平明顯更高，在全球范圍內(nèi)尋找越來越便宜的勞動力則成為推動跨國外包的重要因素。利用全球“北方”和“南方”的工資水平差異，跨國壟斷資本通過向低工資國家或地區(qū)的跨國外包降低了勞動力成本，提高了利潤率，從而實現(xiàn)“全球勞工套利”(global labour arbitrage)。(69)John Smith, Imperialism in the Twenty-First Century: Globalization, Super-Exploitation, and Capitalism’s Final Crisis, Monthly Review Press, 2016, pp.187-189.對于發(fā)展中國家而言，雖然由于承接外包活動而增加了一定的就業(yè)機會，但其中更多的是勞動密集型活動，并且很大一部分被分包至非正規(guī)工作安排下的家庭代工。例如服裝行業(yè)的很多女性制衣工人就被迫根據(jù)分包合同安排在家中工作，這只是由于雇主并不會以更有保障的工作安排來雇傭她們。(70)ILO， Decent Work and the Informal Economy, Geneva, 2002, p.38.而在數(shù)字化的生產(chǎn)網(wǎng)絡中，數(shù)字零工雖然獲得了表面上的靈活性和自主性，但眾包模式同樣降低了許多工作的門檻，在數(shù)字零工之間引入了激烈競爭，這延長了后者的勞動時間，提高了勞動強度，形成了平臺大企業(yè)的“算法專制”。尤其是對于低技能的全職數(shù)字零工而言，他們迫于生活的壓力更是不得不進行自我規(guī)訓，主動選擇了超時的和高強度的勞動，更加模糊了工作和生活的界限，并強化了自我剝削。(71)Kathleen Griesbach et al., “Algorithmic Control in Platform Food Delivery Work”, Socius: Sociological Research for a Dynamic World, 2019, (5): 1-15.(72)謝富勝、吳越：《零工經(jīng)濟是一種勞資雙贏的新型用工關系嗎》，《經(jīng)濟學家》2019年第6期。

最后，資本積累的兩極分化特征進一步加深，資本主義再生產(chǎn)過程中積累與消費之間的矛盾也再次凸顯。在全球生產(chǎn)網(wǎng)絡中，隨著廣泛的跨國外包實踐，很多跨國公司自身已經(jīng)不再生產(chǎn)產(chǎn)品，而是將其委托給國外的企業(yè)，特別是血汗工廠。而由于壟斷著技術研發(fā)、品牌渠道等關鍵的環(huán)節(jié)或資源，跨國公司仍然能夠在不參與制造、加工等生產(chǎn)流程的情況下控制并獲得南方經(jīng)濟體中所產(chǎn)生的利潤。(73)Intan Suwandi and John Bellamy Foster, “Multinational Corporations and the Globalization of Monopoly Capital: From the 1960s to the Present”, Monthly Review, 2016, 68(3): 114-131.但對于生產(chǎn)和資本轉移出去的發(fā)達國家而言，跨國外包也引起了工作崗位的急劇減少，這不僅涉及傳統(tǒng)的制造業(yè)藍領工人，而且波及到科技人員和管理人員，尤其是許多中層管理人員隨著企業(yè)的業(yè)務和組織精簡而被解雇。(74)Bennett Harrison and Barry Bluestone， The Great U-Turn: Corporate Restructuring and the Polarizing of America, Basic Books, 1988, pp.37-38.這在一定程度上加劇了發(fā)達國家的貧富差距。而隨著彈性雇傭模式的推行，勞動者之間的收入也呈現(xiàn)出明顯的兩極化特征。在日本，20世紀末以后，隨著正式員工相對減少，非正式員工相對增加，他們之間的薪資等級落差也不斷顯現(xiàn)。日本原先是中產(chǎn)階級占大部分的社會，但隨著“中低階層”比例的擴大和高收入階層的略微增加，逐漸演變成了“M型社會”。(75)[日]大前研一：《M型社會：中產(chǎn)階級消失的危機與商機》，劉錦秀、江裕珍譯，中信出版社，2015年，第37-43頁。而在眾包時代，數(shù)字零工基本以計件工資的形式獲得收入，平臺大企業(yè)還通過薪酬、補貼以及獎勵規(guī)則的頻繁變更使數(shù)字零工的收入水平迅速下滑，后者面臨著日益不穩(wěn)定的生存困境。通過全球化的勞動力池，數(shù)字零工之間同樣經(jīng)歷著逐底競爭，這尤其惡化了生活成本較高的發(fā)達國家低技能零工的生存狀況，使他們無法獲得一個確保維持日常生活的、穩(wěn)定的最低收入水平。(76)謝富勝、吳越：《零工經(jīng)濟是一種勞資雙贏的新型用工關系嗎》，《經(jīng)濟學家》2019年第6期?？傮w而言，隨著收入差距的日益擴大，資本積累和社會消費之間的矛盾也將成為生產(chǎn)網(wǎng)絡發(fā)展過程中的突出問題，這必然將再次造成社會總產(chǎn)品價值實現(xiàn)的困境，形成普遍的相對過剩進而抑制社會再生產(chǎn)過程的正常循環(huán)。

五、生產(chǎn)網(wǎng)絡開辟了社會主義超越資本主義的新空間

作為資本運動的組織載體，主導性生產(chǎn)組織方式的演進能夠折射出生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系之間矛盾的不斷發(fā)展?？v觀資本主義的發(fā)展歷程，特別是進入到壟斷資本主義階段以來，壟斷組織的發(fā)展伴隨著生產(chǎn)社會化程度的加速提高，資本主義生產(chǎn)關系的歷史局限性也更為凸顯。馬克思曾經(jīng)對此作出了一定預判，指出隨著資本主義生產(chǎn)方式的發(fā)展，集中和壟斷將不斷加強，直到“生產(chǎn)資料的集中和勞動的社會化,達到了同它們的資本主義外殼不能相容的地步?！?77)《馬克思恩格斯文集》，第5卷，人民出版社，2009年，第874、874、409、409、439、439頁。而“資本的壟斷成了與這種壟斷一起并在這種壟斷之下繁盛起來的生產(chǎn)方式的桎梏。”(78)《馬克思恩格斯文集》，第5卷，人民出版社，2009年，第874、874、409、409、439、439頁。

生產(chǎn)網(wǎng)絡的形成與發(fā)展同樣體現(xiàn)了這一規(guī)律，壟斷組織和生產(chǎn)社會化再次獲得了同步發(fā)展。前文分析表明，生產(chǎn)網(wǎng)絡體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部分工向不同生產(chǎn)單位(包括企業(yè)、個體勞動者)之間分工的演化，但這里所形成的新的分工并不等同于社會分工，而是介于企業(yè)內(nèi)部分工和社會分工之間的中間性質(zhì)的分工模式。(79)有學者也稱這種中間性質(zhì)的分工模式為“企業(yè)網(wǎng)絡分工”或“企業(yè)社會性分工”。參見：錢書法等：《分工演進、組織創(chuàng)新與經(jīng)濟進步——馬克思社會分工制度理論研究》，經(jīng)濟科學出版社，2013年，第32-35、160-162頁；李翀：《論社會分工、企業(yè)分工和企業(yè)網(wǎng)絡分工——對分工的再認識》，《當代經(jīng)濟研究》2005年第2期。馬克思曾經(jīng)指出，手工工場或工廠內(nèi)部分工發(fā)展會相應地增加社會分工。在馬克思看來，隨著工場手工業(yè)的勞動工具的分化，“生產(chǎn)這些工具的行業(yè)也日益分化”(80)《馬克思恩格斯文集》，第5卷，人民出版社，2009年，第874、874、409、409、439、439頁。，特別是“在制品是一個由局部產(chǎn)品純粹機械地裝配成的整體的地方，局部勞動又可以獨立化為特殊的手工業(yè)”(81)《馬克思恩格斯文集》，第5卷，人民出版社，2009年，第874、874、409、409、439、439頁。；在機器大工業(yè)時期，“隨著發(fā)明的增多和對新發(fā)明的機器的需求的增加”(82)《馬克思恩格斯文集》，第5卷，人民出版社，2009年，第874、874、409、409、439、439頁。，機器制造業(yè)也“日益分為多種多樣的獨立部門”(83)《馬克思恩格斯文集》，第5卷，人民出版社，2009年，第874、874、409、409、439、439頁。。從而，工場或工廠內(nèi)部的有規(guī)則的分工就轉化為社會內(nèi)部的自由分工。(84)參見《馬克思恩格斯全集》，第32卷，人民出版社，1998年，第358頁。在社會分工中，企業(yè)之間形成偶然的、隨意的商品交換關系，并在市場調(diào)節(jié)之下呈現(xiàn)出盲目的無政府狀態(tài)。但在生產(chǎn)網(wǎng)絡中，尤其是依托外包關系，不同生產(chǎn)單位之間既表現(xiàn)為分散化生產(chǎn)，又處于相對穩(wěn)定的生產(chǎn)聯(lián)系。由于生產(chǎn)網(wǎng)絡還具有一定的分工等級，最具權力地位的壟斷大企業(yè)主導著整個網(wǎng)絡的運行，這就使得生產(chǎn)網(wǎng)絡更表現(xiàn)出一定的有組織性和有計劃性。依托信息技術的發(fā)展，生產(chǎn)網(wǎng)絡在空間上還擴散至全球范圍，將更多生產(chǎn)單位納入了自身的運行體系，體現(xiàn)了前所未有的生產(chǎn)社會化新高度。因此，生產(chǎn)網(wǎng)絡盡管包含著生產(chǎn)的分散化和小型化特征，在一定程度上偏離了馬克思有關生產(chǎn)集中和資本集中的判斷，但仍然擴大了有組織、有計劃的分工協(xié)作的廣度和深度，促進了生產(chǎn)社會化程度的提高。正如列寧所指出的，“資本主義生產(chǎn)使勞動社會化，決不在于人們在一個場所內(nèi)做工(這只是過程的一小部分)，而在于隨著資本集中而來的是社會勞動的專業(yè)化，每個工業(yè)部門的資本家人數(shù)的減少，單獨的工業(yè)部門數(shù)目的增多；就是說，在于許多分散的生產(chǎn)過程融合成一個社會生產(chǎn)過程?！a(chǎn)者之間的社會聯(lián)系日益加強，生產(chǎn)者在結成一個整體。”(85)《列寧全集》，第1卷，人民出版社，2013年，第145頁。

不可否認，作為體現(xiàn)社會化大生產(chǎn)最新發(fā)展的組織形式，生產(chǎn)網(wǎng)絡再一次釋放出了新的生產(chǎn)力。以信息技術的不斷革新為條件，生產(chǎn)網(wǎng)絡中不同節(jié)點之間形成了相對有序的連接，這一點在精益生產(chǎn)網(wǎng)絡中的“準時生產(chǎn)”制度已經(jīng)有所體現(xiàn)，并在當前的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”中更為突顯，整個生產(chǎn)過程進行得愈為有序和高效。而隨著數(shù)字平臺在生產(chǎn)組織中的應用，供給方和需求方能夠得到迅速和準確的匹配，這也提高了整個社會再生產(chǎn)循環(huán)的效率。另外，隨著分工協(xié)作的深化和細化，中小企業(yè)和個體勞動者同樣能夠提高自身的專業(yè)化程度，這也將增大壟斷大企業(yè)維持控制能力的難度。例如，生產(chǎn)網(wǎng)絡就為部分中小企業(yè)實現(xiàn)技術進步提供了便利條件。在外包關系中，大企業(yè)雖然通常相對于中小企業(yè)更具技術上的優(yōu)勢，但同時成為中小企業(yè)重要的技術來源。西口敏宏指出，為了適應市場條件等的變化，日本的發(fā)包企業(yè)愿意對承包企業(yè)進行技術援助的情況非常普遍。(86)[日]西口敏宏：《戰(zhàn)略性外包的演化：日本制造業(yè)的競爭優(yōu)勢》，范建亭譯，上海財經(jīng)大學出版社，2007年，第169頁。托尼·史密斯也指出，在精益生產(chǎn)網(wǎng)絡中，企業(yè)之間還經(jīng)常保持著長期的外包關系，這既保證了大企業(yè)和中小企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)系的相對穩(wěn)定性，也鼓勵了整個網(wǎng)絡中的信息共享，使得中小型承包商能夠相對穩(wěn)定地成長。(87)Tony Smith， Technology and Capital in the Age of Lean Production: A Marxism Critique of the “New Economy”, State University of New York, 2000, p.188.另外，由于小企業(yè)在周期短、小批量的產(chǎn)品供給方面更具優(yōu)勢，大企業(yè)經(jīng)常可以將周期短、小批量、需求不穩(wěn)定的零部件或產(chǎn)品外包轉移給小企業(yè)，從而使后者獲得經(jīng)濟中的一席之地。(88)John H. Dunning, “Reappraising the Eclectic Paradigm in an Age of Alliance Capitalism”, Journal of International Business Studies, 1995, 26(3):461-491.在數(shù)字化的生產(chǎn)網(wǎng)絡中，高技能的個體勞動者也能夠通過不斷的知識積累鞏固自身的專業(yè)技能優(yōu)勢，從而提高自身的自主性。除此之外，在全球生產(chǎn)網(wǎng)絡中，供應商的轉型升級也并不鮮見。通過“干中學”，一些供應商能夠不斷積累經(jīng)驗與技術，提高生產(chǎn)與研發(fā)能力，實現(xiàn)從OEM(原始設備制造商)向ODM(原始設計制造商)、OBM(原始品牌制造商)的轉型，從而提升自身在生產(chǎn)網(wǎng)絡分工及權力層級中的位置。因此，隨著生產(chǎn)網(wǎng)絡的不斷發(fā)展，將逐漸演化出“多中心”或“去中心化”的組織結構，這將進一步促進生產(chǎn)社會化程度的提高。

種種跡象表明，伴隨著生產(chǎn)網(wǎng)絡的形成與發(fā)展，資本主義生產(chǎn)關系的歷史局限性再次凸顯，壟斷資本主義的歷史合理性也正在消失。這同時也意味著，社會主義生產(chǎn)方式在客觀上更加適應社會化大生產(chǎn)的最新發(fā)展，能夠通過社會化地共同占有生產(chǎn)資料、組織和管理生產(chǎn)過程、共享勞動成果等來平衡積累和消費。因而，對我國而言，生產(chǎn)網(wǎng)絡這種新型生產(chǎn)組織方式為發(fā)揮社會主義國家的經(jīng)濟治理效能提供了更為有利的條件，這將有助于我國迅速、穩(wěn)步地提高社會生產(chǎn)力，為社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟強國建設打下堅實基礎，并贏得在世界經(jīng)濟體系中的主動權。

在這一過程中，我國應當充分把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的契機，適應和促進直接生產(chǎn)過程和流通過程的網(wǎng)絡化變革，增強社會再生產(chǎn)過程中的內(nèi)在聯(lián)動與協(xié)調(diào)平衡。在這里，尤其需要注意的是，一方面，當前經(jīng)濟全球化遭遇逆流，世界經(jīng)濟政治的不確定因素增多，智能化生產(chǎn)技術不斷發(fā)展，這都將使全球生產(chǎn)網(wǎng)絡面臨深刻重大的變革，我國參與全球經(jīng)濟循環(huán)的既有路徑也將面臨深刻的轉變。面對世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局，我國適時提出了加快構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，這成為我國適應全球政治經(jīng)濟重大變化的主動選擇。對此，我國應堅持科技創(chuàng)新的牽引作用，堅持供給側結構性改革的主線，特別重視在核心技術、關鍵領域等取得重要突破，既促進我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，也提升在國際生產(chǎn)分工體系中的地位，逐漸提升在全球生產(chǎn)網(wǎng)絡中的主動權。另一方面，在適應生產(chǎn)網(wǎng)絡蓬勃發(fā)展的同時，我國不能忽視對壟斷資本的規(guī)范和約束。特別是在數(shù)字經(jīng)濟背景下，既鼓勵、支持和引導互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)在提高社會生產(chǎn)與再生產(chǎn)效率中發(fā)揮積極作用，也堅決防止平臺壟斷資本的無序擴張，防止收入差距擴大和兩極分化，保證社會再生產(chǎn)循環(huán)的正常運轉。目前，我國已經(jīng)出臺了《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2021—2023年)》《平臺經(jīng)濟領域的反壟斷指南》《關于落實網(wǎng)絡餐飲平臺責任切實維護外賣送餐員權益的指導意見》等一系列政策規(guī)劃和監(jiān)管措施，這些都是我國促進培育數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動共同富裕取得實質(zhì)性進展的重要舉措。事實將證明，中國特色社會主義將在社會化大生產(chǎn)這一最新發(fā)展中獲得超越資本主義的新的歷史機遇，資本主義也將在自身的不斷否定中加速退出歷史舞臺。