崔化泉
(山東省濟南市萊蕪區城市管理局,山東 濟南 271100)
在新形勢背景下,我國畜牧養殖行業得到了良好發展,發展成果明顯。通過對當前畜牧養殖情況調查,由于一些養殖戶比較注重養殖,忽略疫病防治與處理,掌握的動物防疫知識比較少,無法及時發現并控制疫病的蔓延,導致動物感染疫病,甚至出現大面積死亡,讓養殖戶面臨嚴重的經濟損失。當前一些養殖戶已經意識到畜牧養殖容易受到各種因素影響,可能會產生各種動物疫病。因此在基層畜牧養殖過程中,他們開始從獸醫動物防疫角度出發,掌握工作重點,制定可行性的防疫對策,改善獸醫防疫工作質量,給我國畜牧養殖行業更好的發展奠定了扎實的基礎。
一般來說,動物疫病發生率與養殖方法、養殖環境等有著一定的關聯性。如果養殖部門采用的養殖方式不合理,不具備較強的動物疫病防治意識,飼養管理不科學,都會給動物疫情發生和傳播提供有利條件,加劇疫病的出現。因此,基層畜牧獸醫人員應該做好養殖宣傳工作,讓更多的養殖戶從中學習更多的養殖知識,讓其掌握科學養殖方法,定期組織安排養殖培訓活動,讓養殖戶認識到科學養殖的必要性。養殖戶需要從根源入手,保證養殖的合理性和科學性,這樣不但能夠減少養殖成本,增加養殖效益,也能減少基層畜牧獸醫動物疫病的出現,降低對生態環境的影響,保證公共衛生質量。
在當前社會發展中,畜牧養殖規模不斷擴大,密度升高,一旦出現疫病,必然會讓養殖戶遭受嚴重的損失。所以,基層畜牧獸醫人員應提前做好預防工作,真正做到防患于未然,也就是把基層畜牧獸醫動物防疫工作重點放在預防上。在基層畜牧獸醫動物防疫過程中,應該到現場進行勘察,排查風險,對當地養殖情況有所了解,加強動物疫病監測,根據當地動物疫病流行病學,落實好疫苗免疫工作。對于已經出現疫情的地區,加強控制,如果沒有及時進行防控,容易造成疫情不斷蔓延,影響公共衛生安全。所以在出現疫情時,基層畜牧獸醫部門需要根據疫情實際情況,采取相關的控制和處理對策,將疫情控制在合理范疇內,降低疫情帶來的負面影響。
從目前情況來說,動物疫病病原微生物抵抗能力和之前比較,明顯升高,與此同時動物疫病范疇逐漸擴充,傳播效率快,給基層畜牧獸醫動物防疫工作開展增添難度。所以,基層畜牧獸醫工作人員在開展動物防疫工作過程中,應該主動學習各種先進的技術和知識,增強自身綜合水平和能力。當前,養殖環境的不斷變化,養殖戶從中學習了更多專業養殖知識,在此過程中,要求基層畜牧獸醫工作人員也具備學習意識,掌握現代化養殖和疫病防治技術,給養殖戶提供專業指導。
基層畜牧養殖是非常重要的,作為基層獸醫,如果在動物防疫方面重視力度薄弱,沒有認識到動物防疫的必要性,更不會采取相關措施做好防疫工作,給養殖發展帶來直接影響。在實際中,一些基層獸醫不具備動物防疫意識和習慣,普遍認為動物養殖無需進行防疫,只要給動物提供良好的養殖環境,健康成長,不會產生嚴重的養殖問題。在這種思想理念下,會加劇疫病的發生。
要想更好地完成基層畜牧獸醫動物防疫工作,需要充足資金支持,這也是促進基層畜牧獸醫動物防疫工作發展的有效因素。為了增強動物抗病能力,充足防疫資金是非常重要的。動物防疫工作對于基層獸醫來說有著嚴格要求,獸醫作為基層畜牧獸醫動物防疫工作實施的執行者,應該注重自身防疫能力和水平。并且擁有充足的資金支持,給基層畜牧獸醫動物防疫工作更好地發展提供條件,給基層工作開展提供資金保障。然而在現實中,在動物防疫方面資金數量比較少,相應的防疫設施缺少完善性,防疫藥品數量有限,給后續防疫工作開展帶來直接的影響。
在基層畜牧獸醫動物防疫工作中,資金投入將會面臨一些問題,沒有注重基層畜牧獸醫動物防疫工作價值,基層防疫技術水平有待提高。一些地區在動物防疫方面,缺少專業的基層防疫部門,無法為后續防疫工作順利開展提供支持。或者,雖然成立防疫部門,但是在實際工作中,沒有科學劃分工作職責,不能保證工作效果。并且,一些動物防疫人員專業水平有待提高,工作經驗不強,可能會發生防疫工作效率低下的狀況,成果并不顯著。此外,一些地區領導還要負責除了畜牧防疫之外的其他責任,無法將更多精力和時間投放在動物防疫中,從而影響基層畜牧獸醫動物防疫工作效果。
受到傳統思想理念影響,大部分人認為基層畜牧獸醫動物防疫工作人員收入水平比較低,嚴重打消相關人員工作主動性,并且基層畜牧獸醫動物防疫工作比較勞累,使得基層畜牧獸醫和動物防疫人員嚴重匱乏,工作效率下降。在大部分農村,思想理念落后,認為從事獸醫工作沒有出路,不愿意參與到動物防疫工作中,使得基層畜牧獸醫動物防疫技術水平較低,不利于基層畜牧獸醫動物防疫工作更好發展。
在基層畜牧養殖中,將會面臨各種動物疫情,并且這些疫情展現出傳播效率高、覆蓋范疇廣等特點,一些疾病可能會發生變異狀況,嚴重影響基層畜牧獸醫動物防疫效果,需要給予疫病防治工作高度重視。尤其是對于政府等部門,需要打破傳統思想理念,提高對基層畜牧獸醫動物防疫工作的關注度。在實際中,相關部門需要加強思想教育,定期組織安排各種教育活動,讓養殖戶主動參與培訓中,從中學習更多的專業知識和防疫技能,提高自身專業水平,一旦發現疫病,及時采取相關措施進行處理,降低疫病帶來的負面影響。通過加強各種教育,定期開展培訓活動,讓更多的人員意識到基層畜牧獸醫動物防疫的必要性,強化養殖戶以及疫病防治人員思想意識,提高基層畜牧獸醫動物防疫工作水平。通過加強基層畜牧獸醫動物防疫工作檢查,將基層畜牧獸醫動物防疫工作落實到位,獲得理想的防疫效果。
在基層畜牧獸醫動物防疫工作中,如果只是憑借基層畜牧獸醫個人努力是無法獲得良好工作效果的,還要強化各級人員和養殖戶的防疫意識,引導其主動參與到基層畜牧獸醫動物防疫工作中,保證工作快速完成。對于基層畜牧獸醫來說,需要做好宣傳工作,一方面,選擇合理的宣傳方式,如在養殖場內部設有廣播站,定期向養殖戶播放和動物防疫相應的內容,在無形之間提高人們的防疫意識。并且,在養殖場內部設有宣傳欄,通過圖文方式吸引人員注意,對動物防疫有充分了解。例如,通過對所有養殖戶的宣傳教育,借助網絡平臺,如建立公眾號、微信群等,讓更多的人員了解動物防疫工作內容。在實際宣傳中,需要對養殖戶進行專業指導,讓其對基礎的動物疫病有所了解,掌握一定的處理方法,在日常養殖中落實好防疫工作。
動物防疫工作條件是保證基層畜牧獸醫動物防疫工作順利進行的重要因素,其中包含了檢驗室環境、動物防疫中所需的各種設備和儀器、檢測技術等。創建良好檢測環境,保證檢測設備和儀器的完整性,引進專業檢測工作人員,使用現代化的防疫技術,能夠確保基層畜牧獸醫動物防疫工作順利完成,減少工作錯誤率,保證檢測結果。在實際中,要想優化動物防疫工作條件,除了要求相關部門投入充足資金,建立動物防疫檢測部門,配備充足檢測設備和儀器之外,還要做好設備維護與管理工作,在設備出現故障問題時,應該及時檢修或者更換。此外,要求動物防疫人員主動學習各種先進的檢測技術和設備,掌握更多動物防疫知識,給基層畜牧獸醫動物防疫工作順利進行奠定基礎。相關部門應該準備充足消毒物資,在日常養殖中,配備安全措施,及時對養殖場進行消毒和處理,保證養殖場內部環境,減少動物疫病的發生。
完善的工作體系是保證基層畜牧獸醫動物防疫工作順利進行的前提,防疫部門應結合時代發展要求,對現有工作體系進行改革優化,引導防疫部門、基層養殖部門嚴格按照體系要求工作,提高基層畜牧獸醫動物防疫工作水平和效率,保證工作質量。一方面,防疫部門需要優化防疫工作流程,確定工作指標,養殖戶掌握應對疫病的技能,做好準備工作。另一方面,防疫部門應將責任機制落實到位,確定防疫工作中各個部門工作職責,清晰明確,防止在出現問題時各個部門推卸責任。此外,完善獎罰制度,對于基層畜牧獸醫動物防疫工作中表現好的部門和人員,提供相應的獎勵,對于存在嚴重過失的部門和人員,予以相應的處罰,從而強化人員職責意識,減少不必要問題出現。
完善的基礎設施,是保證基層畜牧獸醫動物防疫工作順利進行的必要條件。在條件允許下,防疫部門應該盡可能滿足基層畜牧獸醫工作要求,給其提供充足的物資和設備。并且,防疫部門應加強對基層獸醫設備應用情況監督管理,例如防疫部門應保證設備使用實效性,讓獸醫對各個設備和儀器使用功能、用途等有所了解,在工作中,根據不同設備和儀器完成疫病防治工作,保證工作質量。另外,防疫基礎設施建設不只是涉及了實驗設備,還要確保養殖場基礎設施的完整性,要求獸醫應主動和養殖人員交流,通過實地考察,了解養殖場整體情況,找到養殖中存在的問題,督促養殖戶采購必要的養殖設備,滿足畜牧養殖基本要求。
導致大規模動物疫病出現的原因有很多,基層畜牧獸醫工作重點在于查明疫病產生原因,提出相應的處理對策。一般情況下,造成疫病出現的原因有兩個,一個是動物自身得病,在集中飼養環境下,傳播風險高,導致疫病不斷擴散。另一個是養殖場內部環境不滿足要求,滋生大量病菌,導致動物出現疫病。所以,獸醫應該落實好防疫審查工作,定期對養殖廠內部情況進行檢查,保證動物自身不會發生疫病。獸醫在對畜牧養殖環境進行檢查過程中,還要控制好養殖場內部溫度和濕度,定時通風,定期消毒,不定期對養殖場進行抽樣檢查,真正做到管理如一,減少疫病發生的可能。
要想保證基層畜牧獸醫動物防疫工作順利進行,具備充足資金是非常必要的。對于資金不充足的狀況,政府部門應給予高度重視,加大防疫資金投放,給基層畜牧獸醫動物防疫工作開展提供資金支持。不管是基層畜牧獸醫動物防疫設施建設,還是基層畜牧獸醫動物防疫藥物采購,都要有充足資金支持。如果缺少資金,必然會給基層畜牧獸醫動物防疫工作開展增添麻煩。基層畜牧獸醫動物防疫工作效果,決定動物養殖質量,影響群眾身體健康,所以相關部門應加強資金投入,控制防疫資金支出,充分發揮基層畜牧獸醫動物防疫價值。在基層畜牧獸醫動物防疫中,設立專項基金,真正實現專款專用,將專項款價值全面發揮。
在市場發展中,人才投入和培養是增強企業綜合競爭實力的關鍵,只有保證人才質量,才能為基層畜牧獸醫動物防疫工作順利進行提供人才支持。所以,相關部門應加強人才培養。一方面,相關部門在人才引進中,適當提高引進標準,加強考核,考核通過以后才能上崗,真正做到持證上崗。相關部門應合理使用國家教育資源,和高校合作,加強宣傳教育,擴大招生規模,成立人才培養平臺,保證人才持續供應。另一方面,相關部門應對現有人才進行教育和培訓,定期開展培訓活動,制定針對性培訓計劃,邀請專業人士進行知識講座,傳授專業知識和技能。根據實際工作中存在的問題,形成問題應急處理制度,保證問題出現以后及時處理。此外,把人員學習和人員考核進行結合,調動人員學習主動性,通過使用互聯網技術,真正做到線上與線下學習的融合,提高人員學習靈活性。相關部門應完善人員管理體系,優化獎罰政策,形成明確的工作流程,對人員工作行為有效約束,減少人員失誤。
總而言之,通過完善基層畜牧獸醫動物防疫工作體系,提高基層畜牧獸醫動物防疫工作技術水平,加強基層畜牧獸醫動物防疫人員專業培訓和教育,采取各種措施,從多角度入手,結合當前我國基層畜牧獸醫動物防疫工作中存在的問題,找到問題產生原因,提出處理措施,有效提高基層畜牧獸醫動物防疫工作水平,獲得良好工作成果。