五年制高職學前教育專業課程體系的優化建議*

馬 華

五年制高職學前教育專業是我國當前幼兒教師職前培養的重要載體。建設好五年制高職學前教育專業課程體系是培養優質準幼兒園教師的關鍵，也是解決幼師人才供給側與幼兒園需求側之間結構不匹配問題的主要途徑。為進一步厘清五年制高職學前教育專業課程體系設置問題，本文基于培養學校、用人單位和培養對象三維視角，通過幼師畢業生問卷調查和幼兒園園長訪談調查，結合培養學校的教學管理實踐，圍繞課程的目標、內容、組織、實施等要素，試圖對當前五年制高職學前教育專業課程體系的問題進行較為全面的分析，并提出優化建議。

一、課程目標：從工具價值走向內在價值

課程目標規定了學生通過課程學習所要達成的預期結果，向上對接人才培養目標，向下決定課程內容、指導課程實施及評價，是整個課程編制的關鍵。

當前五年制高職學前教育專業的課程目標偏重工具價值。課程活動作為一種重要的教育活動，有其內在價值，即具有“促進人的生命發展的價值，使人的生命得到全面的、協調的、持續的發展”。［1］如果“把工具價值等同于內在價值，等于把手段等同于目的，會出現理論上的混亂”。［2］筆者認為，教育目的和課程目標要以觀照和實現人的內在價值為內核，兼顧其工具價值。

五年制高職學前教育專業課程目標的工具價值取向具體表現為：高度重視學生某些專業知識和技能的培養（比如彈唱說跳畫技能、集體教學活動能力），忽略了課程對學生人文素養、教育情懷、思維能力等內在精神的培育與觀照，甚至存在將某些專業技能指標作為判斷學生優秀與否的重要指標的現象。不論專科還是本科，學前教育專業首先培養的是人，應先關注人的生命發展這一內在價值；其次培養的是幼兒教師，其教育對象是有個性、有活力、有思想的幼兒，除了外顯的技能，孩子更需要幼兒教師給予精神滋養，這就內在地決定了幼兒教師是一種專業化職業。專業化人才的培養在強調“外在實用”的同時，更應觀照其“內在精神”。［3］

在訪談中，園長們強烈表達了提高幼兒教師人文素養與專業素養的心聲。受訪園長指出，五年制高職學前教育專業畢業生對教育還缺乏深刻的認識，教育理念過于淺顯，對學生的理解和引導等尚需提升，思考問題比較表象；幼兒教師職前培養應體現三個“重心”，即重基本素養培育、重教育情懷培養、重思維品質訓練。［4］

如何實現課程目標從“工具價值”走向“內在價值”？筆者認為，要承續陶行知先生的“生活教育”思想，以“為生活而教、為生長而教、為生命而教”的“三生”教育理念為核心，全面界定五年制高職學前教育專業的課程目標。所謂“為生活而教”，就是要立足當下的校園生活，著眼未來的職業生活，引領學生在生活中實踐與思考，過向上向前的生活；“為生長而教”，就是改造學生的生活經驗，滿足學生的生長需要，實現身體生長和精神生長的和諧發展，培養完整的人；“為生命而教”，是基于“為生活、生長而教”，回歸生命的本真，直面個體的生命，在教育中提升學生物質生命和精神生命的質量，助力學生實現生命的意義與價值，從而服務學生的終身發展。

二、課程內容：從藝術技能走向專業技能

課程內容指各門學科中特定的事實、觀點、原理、問題及其處理方式，是學習的對象。課程內容的選擇與確立影響著課程目標能否有效實現，解決了“應該教什么”的問題。

五年制高職學前教育專業課程內容一般由通識教育、教師教育和實踐教育三類課程組成。其中教師教育課程主要包括三學六法等專業理論課程和鋼琴、舞蹈、美術等專業技能課程。當前，五年制高職學前教育專業的專業理論課程總體能跟隨幼兒園課程改革的步伐和滿足幼兒園工作崗位對教師的新要求，但在專業技能課程內容上，存在著強化技能課程“藝術性”、弱化技能課程“學前性”的現狀。以鋼琴這門課程為例，重視學生彈奏鋼琴名曲的能力和鋼琴考級，未著重將鋼琴學習落到幼兒園崗位需求上。當前，專業技能課程學時占教師教育課程總學時的49%左右，專業技能課程中以強化藝術技能為主的學時數占78%左右。由此可見，技能課程占據了教師教育課程近一半的學時數，且大部分用來進行藝術技能的訓練，這極大地削弱了課程體系的學前教育特性，在一定程度上影響了課程目標的達成。與此同時，技能學習能在短時間訓練中取得明顯進步，且技能水平達到一定級別后能帶來經濟收益，因此學生對技能學習的熱情比較高。幼兒師范儼然成了“藝術師范”，師范生則陷入“技術理性”的泥潭，缺乏理論知識和實踐智慧。［5］這在一定程度上影響了學前教育專業學生對本專業的情感認同和投身學前教育事業的決心。

調查中，受訪園長指出部分技能突出的幼兒教師專業思想不穩固的情況，如離職辦藝術培訓班、在外兼職上藝術培訓課等。在關于五年制高職學前教育專業課程設置現狀的畢業生問卷調查中，畢業生基于崗位實際對專業課程的重要程度進行選擇，數據顯示，專業理論課的重要程度比例均達到了60%，［6］這再次驗證了傳統的彈唱說跳并不是當今幼兒園工作迫切需要的職業能力。幼兒園崗位需要的彈唱說跳是幼兒歌曲彈唱、幼兒舞蹈表演。

怎樣才能使藝術技能成為學前教育專業技能，突出學前性呢？筆者認為，一要明確各技能課程的課程標準，確定好課程內容。課程標準的確定必須避免經驗主義，要從崗位需求和技能學習規律兩個角度進行考慮，從而把握好技能基礎學習和專業技能學習的比例。從幼兒園崗位工作需求角度明確幼兒園到底需要哪些技能，需要達到何種程度；從技能學習規律角度，明確上述幼兒園崗位需要的專業技能學習必須提供哪些技能基礎，比如學生要掌握的幼兒歌曲彈唱這一專業技能，所需的基本知識與能力究竟有哪些以及應學到什么程度。二要進一步督促專業技能教師對人才培養方案的學習，逐步轉變專業技能教師的育人理念，加強他們對培養目標和幼兒園教育教學特點的了解；通過到幼兒園跟崗、參加各類培訓、加入相關幼兒園名師工作室等方式，提高他們專業技能學前化的教學能力。三要形成過程調研與反饋機制。教學管理部門和相關教研室應對專業技能課程教學進行定期調研，及時掌握專業技能課程實施情況，以便對專業技能課程內容進行適當調整。

三、課程組織：從以必修為主走向兼顧選修，從整段實習走向分段實習

課程組織是遵循相關原則對遴選后的課程內容有效地加以組織，以促進學生的學習，實現人才培養目標。立足課程體系，課程組織是將一門門課程進行有序的安排；具體到某門課程，課程組織是將一個個模塊的課程內容按照學科知識和學生認知特點進行科學組織。本文的課程組織主要指學前教育專業各門課程的組織安排，即課程設置。

必修課程是人才培養的重要基石，是學生獲取必要知識和技能的重要途徑，但是必修課程的比重應當適宜。必修課程留出的空間應該由選修課程來完善，這樣才能滿足學生個性化的學習需求，促進人才的多元成長。在五年制高職學前教育專業課程設置中，所有課程基本采用必修方式，教師按照行政班級進行授課。學校不開或少開選修課，有如下3 個原因。第一，五年制大專一般是中專校在原三年制中專的基礎上舉辦的，因此在課程與教學的管理模式上還不能完全脫離三年制“管得多放得少”的管理方式。第二，五年一貫制專科課程內容決定了學生在4 年或4.5 年內，既要學習相當于高中水平的文化課程，又要學習較多的專業課程，課程容量非常大，因此課程設置上基本沒有多余課時分配給選修課。第三，近幾年，幼兒園教師需求量大，加上幼兒園教師的社會地位越來越得到家長的認可，五年制高職學前教育專業成為部分學生的首選專業，招生形勢較好。學生數量過多，導致學校師資緊缺和場地不足，從而限制了選修課的開設。

如何破解五年制高職學前教育專業在選修課設置和實施上的現實困難，真正實現“必修為主、兼顧選修”的合理設置？筆者認為，第一，鑒于五年制高職學前教育專業的課程內容較多、留給選修課程開設的空間較小的現狀，選修課程不應局限于課程學科本位的系統性和全面性，應綜合學科內容、學生特點和專業特性，以模塊化思路開發出涵蓋人文性、科普性、專業性的優質選修課程。模塊化課程開發以課程的核心內容為基礎，結合學生特點和專業特性，形成既獨立完整又有內在聯系的幾個模塊，縮減了課時數，提高了趣味性，在課程安排上具有較大的靈活性。第二，依托學習平臺，延展課程學習的時空。學校可在業已開發的模塊化選修課程中選擇一些質量較高的課程進行錄制，建設一批可供學生課余學習的線上精品課程。第三，對專業必修課程進行充分調研，厘清各課程之間的重復內容，并立足課程體系視角對專業必修課程的課時數進行科學設定，合理縮減專業必修課程的總課時數，為選修課程的開設騰出空間。

四、課程實施：從分界實施走向融合實施

課程實施是將編制好的課程計劃付諸實踐的過程，是達成預期課程目標、實現教育理想的重要手段。課程的實施過程在很大程度上決定了人才培養質量。

學前教育專業已經形成了較為穩定的“一基、兩翼、三輔助”的專業理論課程內容，即以三學（“學前衛生學”“學前教育學”“學前心理學”）為基礎，以課程、教法（“幼兒園課程概論”“幼兒園各領域活動設計與組織”）和觀察、游戲（“幼兒行為觀察與分析”“幼兒園游戲教程”）為兩翼，以其他相關課程（“家庭與社區教育”“班級管理”“學前教育科研方法”）為輔助。一直以來，學前教育專業理論課程實施過程中“偏理論輕實踐”的問題被廣泛關注。我們還發現，不少專業理論課程教學存在較多的交叉重復，降低了整體教學成效。比如“學前教育學”中的部分章節與“幼兒園游戲教程”“幼兒園課程概論”“中外學前教育史”等課程有重復的內容，“學前教育科研方法”中的觀察法與“幼兒行為觀察與分析”部分內容有重復。誠然，從學科體系看，各課程應有自身的邏輯框架，所以專業理論課程內容上的重復交叉在所難免。但在課程實施過程中，為避免因課程內容重復帶來的學生的無所適從、教師之間的相互指責與推諉，必須強化專業理論課程實施的融合性，即從任課教師各教各課的分界實施走向教師團隊共協共商的融合實施。

那么，如何發揮課程體系的整體育人功能，從分界實施走向融合實施？首先，應明確課程標準。要使實施中的眾多課程形成科學、高效的課程集群，需要依托課程標準。因此，教學管理部門應帶領各課程負責人，基于該專業的課程目標和具體課程的性質，對所有專業理論課程的課程標準進行全面的梳理與統整，明確每一門專業課程的內容框架。同時，還應對所有專業課程標準中的課程內容框架進行綜合的關系論證：明確專業課程之間的先后邏輯關系，明確重復課程內容在各自課程教學中的學習梯度，從而使所有課程內容形成一個有序、螺旋上升的立體結構。

其次，應強化過程教研。課程實施是復雜的、系統的和整體的，整個實施過程有著許多不可預期性和不確定性。［7］影響課程實施的因素很多，其中教師是最重要的影響因素。因此，要在課程實施過程中實現課程間的有效融合，必須強化過程教研。定期的教學研討交流能凝聚專業教師團隊的智慧，引導專業教師思考并提出課程實施中的問題，在提出問題、討論問題和解決問題的過程中達成思想和行動的融合，從而潛移默化地實現課程融合。