付國東
(河北省承德市塞罕壩機械林場,河北 承德 068450)
森林是生態系統不可缺失的一部分,其在生態環境的整體調解中發揮了關鍵性價值,而且,其對人類社會的建設發展有著非常積極的作用,為了確保森林系統上述功能的發揮,在林業工程中開展行之有效的營造林工作則顯得十分必要。在該項工作的具體推進中,會涉及諸多環節的內容,相關管理機構或部門要客觀看待該項工作的實施,并對工作方法及內容進行持續性改進和優化,以此不斷突顯工作成果。
在經濟建設已經一定成績的當下社會,我國已經明顯認識到生態建設的重要性,并針對生態戰略的實施做出了一系列的部署,力爭在打造金山銀山的同時,也要保護好綠水青山。營造林工作的科學推進,則是助推我國生態戰略實施的重要關鍵性舉措之一,隨著該項工作影響范圍的持續擴大,能夠為國家生態戰略的實施提供有力的支持[1]。
從社會管理層面來看,建設良好的人居環境是社會建設發展的重要任務之一,營造林工作的科學推進,則能夠為良好人居環境的建設提供有力支撐。在人與自然的相處中,人類只有學會尊重和保護自然,才能夠更好的保護自身生存的環境,森林是生態體系不可缺失的一部分,其在空氣凈化、水文保護、生物多樣性維護等方面扮演了重要角色,生態系統如果因被嚴重破壞而不平衡,人類的生存必然受到威脅,在當前的形式下,只有持續加強營造林并促進林業可持續發展,才能夠更好的維護生態并保護人類生存的環境[2]。具體而言,森林可以促進空氣凈化,因為植物的主要特性之一則是進行光合作用,將空氣中的二氧化碳進行吸收,并轉化為氧氣,營造林工作的持續性推進,旨在有效維護林木的這一自然屬性,使其充分發揮在維護人類生存環境中的實際作用。而且,該項工作還能夠有效防止土地沙漠化,因為之所以會出現大范圍的土地沙漠化,很大程度是因為森林資源的減少,大量土地被裸露出來,在風力的作用下逐步形成形成沙漠。而營造林工作的科學推進,則能夠有效防范上述現象的出現,使得人類賴以生存的環境得到有效保護。而且,林木的健康生長,還可以更好的保護和凈化地下水,減少水土流失程度,以實現保護環境的目標[3]。
充分的準備是營造林工作的重要前提,因此前期的科學規劃具有重要的價值,然而一些地區在這一層面的工作中表現出一定程度的缺失,并為形成科學有效的營造林方案,因此無法為后續各個環節工作的具體開展提供正確的指引。在工作的不足,與規劃階段的信息搜集不全面存在聯系,比如,相關林業技術人員并未圍繞營造林工作進行深入勘察,針對目標區域中的土質、水文、氣候等因素了解不夠,在營造林工作方案的制定中,無法進行全面的信息參考,因此影響到方案的指引性[4]。另外,一些技術人員在參與方案制定中,將相關領導的意志作為主要考慮對象,因此所形成的方案表現較強的主觀性,這并不利于后期營造林工作的具體實施。
林木植物的生長必然需要以客觀環境為支撐,且不同類型的林木所依賴的環境會有所差異,因此,環境因素也應該成為營造林工作中所學考慮的重點因素之一。比如,土壤條件的差異化會干擾到林木的生長,通常情況下,山地土壤相對貧瘠,養分及水分較少,因此不利于林木生長。而且,氣候的差異化也會對林木的生長造成干擾,比如,林木在春季的生長非常關鍵,然而如果遇到大風沙或嚴重干旱,則很容易對林木的后期生長造成嚴重的影響,如果林木在這一季節仍然處于幼苗期,則會受到更為嚴重的打擊,其后期出現畸形生長的概率會更高,進而影響到營造林質量,因此這一因素應該引起必要的注意[5]。
林木的培育是營造林工作的關鍵環節,然而從當前的現狀來看,一些地區的林木培育工作仍然存在一定的不足之處。比如,在樹種培育階段,不注重優質樹種的篩選,進而影響到林木的后期生長。又如,在樹苗培育階段,所開展的培育工作不完全符合樹苗的生長周期,進而影響到樹苗的生長效果。
在各類自然因素的作用下,人工因素同樣會對林木生長造成明顯的影響,比如,不同的林木在不同的生長階段會對養分、水分以及外部環境產生不同的需求,如果自然環境無法滿足上述需求,科學的人工干預,則可以為林木的生長提供良好的保障。又如,林木在自然生長過程中,如果受到病蟲害等自然因素的嚴重負面干擾,其正常生長必然受到影響,及時有效的人工干預,則可以幫助林木及時擺脫此類感染,為其健康生長提供良好保障,因此管理因素會作用于營造林工作的實際效果。然而從當前的現狀來看,一些單位在營造林工作的實施中并為建立起完善的工作流程,為設立相對嚴格的管理制度,導致管理因素的積極作用得不到突顯,進而影響到營造林工作的實際效果。在現代社會經濟的快速發展中,林木已成為獲取經濟效益的重要資源之一,因此經常會出現亂砍濫伐的現象,導致森林資源得到嚴重破壞,這一現象表現為人類行為對營造林所產生的嚴重負面影響[6]。另外,從管理層面來看,圍繞營造林工作的實施,一些相關單位并沒有意識專業管理團隊建設的重要性,在日常工作中,并沒有做好管理人員的科學培訓,也忽略了該方面優秀人才的引進,因此無法為營造林工作的高質量推進提供強有力的人才支撐。
在規劃階段階段制定相對完善的工作方案,可以為各個環節的營林工作提供科學的指引,提升每一環節工作的實施效率。對此,相關單位或人員需要深入目標區域,對該區的土壤、水紋等信息進行調查和搜集,在調查信息整理后則以此為依據指定相應的營造林方案。在規劃階段,相關部門及人員需要對營造林每一環節的工作進行系統的梳理,在方案中針對每一環節工作的開展方式進行說明,以提升工作方案的指引性。規劃過程中要對工作方案進行深入研討,層層把關,并做好方案的修正,最終形成相對完善的工作方案[7]。
在營造林工作中,打造相對優質的空間環境,可以為林木的良性生長以及培育目標的實現提供強力支撐。從客觀角度考慮,在造林區域的選擇時要盡可能避開溝壑、山地等客觀不良環境,因此此類區域先天優勢缺失,無法為林木生長提供所需要的各類優質資源。如果無法避免在上述類型的區域造林,則需要強化人工干預,增加林木生長所需水分及養分的供應,尤其在林木生長的適應階段,上述人力干預工作要不間斷進行。在林木的生長階段,培育人員需要根據林木特性完成常規性的水肥、除蟲草等工作,而且需要結合地域氣候特征對上述工作作出必要調整。比如當地降水量較大,則需要在林木生長區設立數量適宜的排水渠道,這樣可以避免樹根被長期浸泡而影響生長;如果發現林木生長區域降水量嚴重不足,則可以根據林木的生長階段適選擇合適時機進行人工降雨,借助各項針對性的人工干預策略,為林木生長建立優質環境,這對于營造林目標的實現具有較強的助推作用[8]。在林木生長環境營造過程中,還要注重對先科科技的充分運用,如在3S技術的幫助下,及時而全面的獲取林木生長信息,了解林木生長變化,對林木生長區域環境進行實時監控,而且,利用該項技術,可以對發生病害的林木作出精準定位,并及時去病蟲害,將造林去病蟲害的波及區域控制到最小范圍,從而為林木的生長建立起科技型保障。
在營造林工作中,為了確保林木的健康生長,其培育工作的完善十分必要,在具體的實施中,要做好做好樹種、樹苗的培育。樹種的優良會直接關系到林木的生長效果,因此做好樹種培育是提升營造林效果的重要舉措,在該項工作的具體實施中,要對傳統培育技術進行必要的改進和優化,進行新技術的研發和引進,提升培育樹種的優質性,比如,在分子遺傳技術的幫助下,培育優質樹種基因庫,從根本上提升林木的生長優勢。樹苗在經過一系列的培育工作后則會進行正式種植,樹苗的生長狀態會影響到林木的后期生長和發育,因此這一階段的培育工作至關重要。培育工作者要將樹苗的生長分為不同的周期,然后分周期培育管理,在管理中,要對各個周期的生長狀態進行嚴密監控,在初期催芽過程中,要根據實際需求嚴格控制催芽率,在中期生長過程中,要合理控制生長環境的溫度、濕度、光照、施肥量等,確保樹苗在養分、水分充足的狀態下生長。在后期移栽階段,還要對樹苗進行優中選優,而且需要對造林區土壤條件進行必要的考察,盡可能選擇在氣候適宜的狀態下進行移栽。在上述工作的基礎上,還要注重整地技術的合理運用。針對營造林工作的實施,恰當合理的整地工作,可以幫助林木根部進行高效呼吸,助推其自然生長過程中的光合作用,并幫助林木在生長過程中更好的獲取養分的支持。在整地措施的具體運用中,需要視情況而定,如果林木生長地勢的起伏性不明顯,則借助簡單機械設備對該區域進行翻土操作,促使落葉、雜草被及時翻入地下后更快轉化為腐殖質,以此為林木生長供應養料;如果該區域地勢表現出明顯的起伏性,則更多的依賴于人工整地的方法,同樣需要達到上述整地效果。
為了不斷提升營造林質量,林業部門要能夠進一步加強管理工作,具體而言,首先要通過嚴格工作制度的設立為該項工作提供制度層面的保障,以制度的形式對營造林工作內容、工作流程進行明確規制,要求營造林工作者嚴格按照制度要求實施各環節的工作,借助嚴格的管理制度,使得營造林工作者的工作行為得到必要的約束,并對工作的具體落實提供正確的指引。針對營造林工作的實施,還要設立責任追究制,促使工作人員明確自身的工作重點,認真對待交付的各項工作,一旦在營造林工作中出現漏洞,則可以進行精準的責任追究,以此引起工作人員的警醒[9]。在此基礎上,還要設定監督制度,確保各個階段的工作能夠在外部監督的作用下嚴格落實。其次,要嚴格控制林木采伐。在社會經濟推進中,森林采伐往往不可避免,而在傳統的營造林中并沒有考慮到該項活動所產生的影響,當疏林地、無林地出現后,才意識到問題的嚴重性。因此,在新形勢下的營造林工作中,需要圍繞可持續發展這一目標,對林木采伐作進一步的限制。針對林木的采伐,則需要進一步加強審核,通過這一環節的嚴格把關,減少不合理采伐量。政府相關管理部門,還需要做好林木使用方面的管制,以此減少林木的不合理使用。再者,要提供可靠的人力保障。因為營造林中各項技術的應用需要依賴于工作人員嫻熟的工作技巧,對此,相關管理部門需要針對營造林各項工作的實施進行內部人員的教育培訓,在此過程中要進行專業知識及理念的持續性灌輸,幫助工作人員及時更新其專業知識和工作理念。而且,要借助工作模擬訓練、一對一專項訓練、工作案例分析等培訓方法,幫助工作人員及時更新工作技能,使其在工作實踐中始終能夠保持較高的專業水準。另外,在工作團隊的建設中還需要通過多項渠道引進先進人才,在提升管理隊伍整體素質的同時,使其更加高效的參與到工作實踐中,為營造林工作目標的實現提供相應的人才支撐。
林業工程中營造林質量提升,有著重要的經濟效益和生態效益,但是從當前的情況來看,林業工程中營造林質量會受到多個方面因素的影響,為此,相關管理部門要能夠在認識影響因素的基礎上,從多個層面入手對相應的工作予以完善,進而不斷提升林業工程中營造林質量。