信息化環境變遷下企業會計信息系統實施方法

梁悅

近幾年，隨著我國信息化不斷發展，企業會計信息系統功能建設的步伐不斷加快，為企業的發展帶來了機遇。在傳統的會計工作中，由于相關技術不成熟，往往需要投入大量的人力，同時會計工作的質量也無法保障。通過會計信息系統的建設，不僅能夠提升會計工作的效率，還能夠更好地保障會計工作的質量。本文通過對信息化建設大背景下企業會計信息系統建設和實施中存在的問題進行分析，了解會計信息化對于企業會計信息系統產生的影響，從而提出了會計信息化系統實施的具體方法，希望能夠為企業的會計工作發展帶來實質性的幫助，更好地優化會計工作環境。

在信息技術快速發展的時代，企業的發展方式也開始逐漸發生變化，尤其是在企業的會計工作方面，新技術的應用必然改變傳統的會計工作方式。在日常工作中，企業會計工作大部分依靠人工統計，這就增加了企業會計的成本，同時也導致會計數據分析的準確度下降，會計工作質量無法得到有效的保證。因此，要提升會計工作的質量，就需要加強對于會計信息化的運用，通過相關技術不斷保證企業會計工作的快速發展。

一、會計信息化下會計信息系統的影響

（一）會計功能不斷擴大

隨著會計信息化不斷發展，傳統的會計方式已經開始發生一定的變化，同時，新的會計功能也在不斷地擴大。在當前的企業發展中，會計的職能已經不僅僅在于企業財務的處理，同時也能對企業的財務工作起到一定的監督作用。在信息化的使用中，企業對于財務部門的信息分析和利用更加看重，對于數據分析的結果研究也更加深入，推動了企業的發展質量進一步提升。在目前的企業會計工作中，由于信息化技術的不斷應用，使得會計核算和數據統計工作變得更加便捷，極大節省了企業的人力成本，有效促進了企業利潤空間的提升。

（二）會計信息化建設更加完善

信息化建設需要一定的環境，在以往的企業工作中，為了進一步促進企業內部部門之間的有效交流，企業一般都會利用內部的辦公系統進行信息傳遞。隨著會計信息化的發展，企業之間的信息化交流更加便利。數據共享也讓企業之間的信息溝通更加有效，為企業的后續發展提供了巨大動力，同時也極大拓寬了企業的營銷渠道，提升了企業的實力。目前，大部分企業開始大力進行信息化建設，但是我國的信息化發展時間較短，在許多高端技術方面的建設還不完善。因此，企業要通過網絡化建設不斷加強對會計工作人員的培訓，提高會計工作人員的技能。

（三）對企業會計收益的影響

對于企業而言，最終目的是獲得收益，所以就要不斷創新企業發展的方式，通過新技術的應用有效提升自身實力。傳統的會計模式很難做到信息的有效共享，極大地限制了企業發展的速度和效率，從而影響企業對時機的把握，導致企業的收益遭到損失。目前，大多數企業為了增加自身的收益，都將企業會計創新作為重要的改革途徑，希望通過會計的有效變革來不斷提升企業會計工作效率，優化企業的發展結構。企業想要不斷增加會計收益，就必須對會計信息化的使用進行創新，通過會計信息化在會計工作中的使用，不斷提升會計信息系統的發展。

（四）對于降低企業會計風險的影響

企業要保證發展的質量，就必須要針對發展過程中存在的風險進行研究，及時進行風險處理。通過會計信息系統的建設，企業能夠為會計工作的開展提供新的方法，進一步提升會計工作的整體效率，為工作人員提供更多的思考時間，避免工作失誤，有利于降低企業會計工作中的風險。同時，利用會計信息化系統還能夠及時對企業發展中存在的會計風險進行分析，通過相關財務數據，幫助企業管理者及時做出正確的決策，為企業的發展提供更多的幫助。進行信息化會計創新是企業控制會計風險的需要，只有不斷發現企業會計發展中的不足，及時調整企業會計發展的方向，不斷完善企業現有的制度，針對企業存在的高風險區域進行更加專業的防范控制，才能有效控制企業的會計風險。

二、企業會計信息系統的現狀

當前，企業會計信息系統建設問題依舊是制約企業發展的重要因素。基于互聯網技術的不斷發展和應用，許多企業開始快速進行信息化建設，已經初步實現了會計電算化，對于進一步提升企業的發展奠定了基礎。但是從目前的發展狀況來看，由于會計信息系統的功能限制，往往無法滿足企業會計工作的實際要求，導致在工作開展中還需要大量的人工參與，對會計工作的質量提升造成了一定的限制。

在企業的發展中，對于會計信息系統的應用方式還存在一定的偏差，我國的會計信息系統主要是針對實用功能開發，在大部分的情況下，系統功能太多往往會導致系統無法進行數據的快速匯集，增加數據整理的難度，出現結果不準確的情況。同時，由于信息系統開發和維護成本較高，導致企業在后期的規劃中會計信息化建設動作相對緩慢，無法及時通過會計信息系統的優勢幫助企業獲得更好的發展。

目前，會計信息系統的建設還不完善，大部分企業在發展的過程中更加注重對于利益的追求，往往忽視了對于企業效益管理的作用，從而影響了企業發展的質量。我國經濟發展地區之間的差異較大，經濟發展水平也不協調，也會導致會計電算化存在一定的局部性。因此，企業必須要積極地提升自身能力建設，更好地面對外部風險，促進企業的穩定發展。

三、企業會計信息系統實施方法

（一）不斷創新會計工作的理念

在以往的會計工作中，由于會計工作者對于信息化技術應用的水平不足，在具體的技術操作中，往往會出現一定的失誤，對會計工作的發展帶來不利影響，這就導致部分企業的管理人員對于信息化系統的安全產生懷疑，對于信息化系統的應用產生抗拒。因此，在會計信息化的使用中，企業要不斷地更新工作人員的觀念，有組織地對會計部門有組織地對會計工作人員進行信息化培訓，加強會計信息化在企業工作中的使用。同時，在信息化開展的過程中，會計工作并不是獨立的，要保證企業整體的效率和會計工作的質量，就需要加強企業部門之間的配合，通過信息化的應用實現企業的資源共享和數據共享，為會計部門進行數據查閱和審核提供最大的便利。會計工作者需要實現思想和觀念上的突破，敢于使用新技術，不斷探索新技術的功能，為進一步提升會計工作質量奠定良好的基礎。

（二）不斷提升企業的會計信息化水平

信息化水平的提升并不是簡單的學習就可以完成的，必須要具有基本的硬件設施支持。對于企業的信息化系統建設工作而言，不僅僅是要提升工作人員的會計素質，最重要的是要不斷進行企業會計信息系統的硬件建設，這樣才能為企業會計工作的提升提供平臺。但是目前我國許多企業在會計信息化建設中的投入并不是很大，在相關工作的實施中還存在一定不足。因此，要保證企業會計信息化的實施，就必須要加強信息化系統的建設。首先，企業要根據自身的實際需要從市場中采購符合企業發展的設備，通過有效的信息化系統建設為企業會計工作的開展提供技術支持。其次，要重視信息系統的軟件建設，根據日常會計工作需要進行軟件設施的開發和安裝，發揮軟件功能，為企業會計工作提供更好的服務。在軟件建設中，企業要按照自身的實際情況進行開發，而不是直接到市場購買軟件，保證軟件功能更好符合企業發展的需要。

（三）注重相關人才的培養和選拔錄用

對于任何企業和組織來說，人才是其發展的關鍵，同樣的，在企業會計信息化的工作創新中，人才同樣是基礎。企業會計信息化發展最重要的就是解決人的問題。目前，我國會計信息化應用方面的人才越來越多，已經能夠滿足企業的日常需求。如今要解決的就是企業會計部門工作者的質量問題，企業要注重內部人才的培養，建立培訓制度，不斷滿足企業會計提升自我能力的需求。但是在實際的會計工作培訓中，人才的培養存在一個非常現實的問題，就是內部人才培養的速度比較慢，而企業對于人才的需求又比較旺盛，在短時間內無法為企業發展提供必要的人才支持。此時，就需要從外部進行專業人才的招聘，而招聘人員的個人素質對于企業會計工作具有較大的影響。因此，企業必須針對人才招聘進行一定的工作安排，建立相關的選拔制度，依據公司的實際情況，選用公司真正需要的人才，幫助企業獲得更大的經濟效益。

（四）積極構建新的會計管理架構

要保證企業會計信息化的發展，企業就需要進行管理架構的建設，只有通過上層建筑的完善，才能保證企業發展的順暢，通過企業會計信息化的不斷實踐能夠促進企業綜合競爭力的發展，從而建立一個集中管理的會計管理新模式。在會計管理的發展過程中，企業必須注重新技術的吸收和使用，借助于企業信息化建設的手段，匯總和分析企業發展的實際情況，然后通過工作人員將企業的具體情況報告到企業的決策者，為企業管理層進行決策和企業發展戰略的制定提供依據，保證企業發展決策制定科學性。隨著信息化的不斷發展，未來信息化技術將不僅僅應用于企業的會計工作中，而是要滲透到企業整體工作的開展之中。企業要積極推進新的會計管理架構的設計和構建，有效控制企業的會計風險。

結 語

只有緊緊追隨時代發展的步伐，加快企業會計信息化系統的變革和更新，才能保證企業會計工作質量的提升。在未來的發展中，企業要不斷創新會計工作的理念，注重提升企業的會計信息化水平，同時還要注重相關人才的培養和選拔錄用，積極構建新的會計管理架構，保證企業會計工作的良性開展。