粵商文化促進粵港澳青年創新創業能力培養探析

袁年英

（廣東工貿職業技術學院，廣東廣州 510510）

習近平總書記在參加十二屆全國人大三次會議上海代表團審議時提出：“創新是引領發展的第一動力，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。”郎加明在《創新的奧秘》中指出“對于創新來說，方法就是新的世界，最重要的不是知識，而是思路”。創新是經濟社會可持續發展的不朽動力，創業是在一定精神指導下將創新理念變為現實，創業是社會發展進步的源動力。埃克里·萊斯在《精益創業》中指出“我們身處的商業時代有兩大主題：互聯網化和全球化。各類企業都要學會利用互聯網和市場的差異化，最大限度地滿足市場中存在或潛在的各種需求。”新時代青年，無論是市場差異化需求的挖掘能力還是數字信息應用能力，都是其應具有的基本能力與優勢。青年創新創業不僅是青年自身職業發展的需要，更是經濟社會尤其是地方經濟社會可持續發展的需要。

1 粵商精神的文化內涵

粵商在我國歷史悠久，是我國經濟尤其是近現代商貿流通中的最主要的企業群體之一，對我國改革開放影響巨大。粵商包括廣府商幫、潮汕商幫、客家商幫、雷州商幫，以及其余商幫。粵商有著吃苦耐勞的優良品質，他們通過自身的不懈努力，創造出獨特的南粵文明和粵商文化。面對21世紀國內外經濟發展格局的不斷變化，粵商不斷與時俱進、博采眾長，傾力打造新粵商精神，推動了粵港澳乃至中國商界健康、快速、和諧發展。

1.1 務實進取的創業精神

務實即講求實效。務實進取是粵商精神之根。粵商可以不分場合，不求形式，但求實效。不管是談判桌上還是茶座歌廳，也不管是口頭形式還是書面形式，他們言行一致，對于投資、經營和收益，他們均會很務實。無論是“胡氏鐵匠鋪”的胡師結及其子女，還是從兩張辦公桌起家辦“海印”的邵建明、“何植記鞋廠”的何炳父子、長堤大馬路“勝記”創始人溫萬年……他們都腳踏實地，務實肯干，從小做起。1979年，白云電氣的創始人胡師結回到胡社村，傍祖宅搭建了一個簡易的手工打鐵作坊，4 個兒子和一個小女兒相繼放棄國有企業或事業單位的“鐵飯碗”，回到自家的鐵作坊幫忙。胡師結不畏縮艱辛，順勢而為，務實肯干，從土生土長的小小鐵匠，一步步走來，逐漸成長為大國工匠，不僅成就了白云電器的一番大事業，更是用自己的實踐再一次演繹了粵商務實進取的創業精神。邵建明，廣東海印集團股份有限公司創始人。1990年，他大學畢業后用手上僅有的5 000 元錢購買了兩部直線電話和兩張辦公桌，開始了其創業征程。“明道”“取勢”和“優術”是邵建明經營哲學之精髓，更是粵商文化和粵商精神在邵建明創新創業實踐中的繼承和發展。

1.2 敢為人先的創新精神

自古以來，粵商都是敢為人先，勇于試新、接受新事物、挑戰新行業的杰出代表。從唐代赴南洋、澳洲及南北美洲經商立業到20世紀七八十年代開始的改革開放，粵商秉承著敢闖敢拼的創新精神始終走在時代前列，引領社會潮流。其間涌現了無數杰出代表，如陳凱旋，在永遠創業的理想信念的指引下，將創新作為廣州立白企業集團有限公司的核心競爭力，帶領立白集團從“三間房創業”開始，到如今建成中國日化領域名列前茅的日化王國，演繹了粵商敢為人先的創新精神本色，傳承和發揚了粵商之優秀文化，進而成為粵商的典型代表[1]。

1.3 開放包容的革新精神

了解粵商文化的人都知道，粵商開放包容的革新精神不僅成就粵商之輝煌，更是造福了全國乃至全世界。1840年鴉片戰爭后，廣州作為對外開放的口岸之一，不僅讓歐美等國家走進來，還主動通過經商、留學等多種方式走出去。長期以來，粵商始終以開放包容的心懷，吸引國內外資源到廣東來，不僅成就了廣東經濟社會的快速發展，更在一定程度上為全國乃至全世界經濟社會發展樹立了典范。廣東省“十三五”規劃提出要營造“優化創新環境，營造鼓勵創新、寬容失敗社會氛圍”。《廣東省自主創新促進條例》規定，“引導社會培育創新精神，形成崇尚創新、勇于突破、激勵成功、寬容失敗的創新文化。”

2 粵港澳青年創新創業能力培養現狀

長期以來，粵港澳憑借其便利的海運、河運、豐富的海產、亞熱帶果品等，為粵港澳人提供了豐富的商機，造就了粵商敢于冒險，敢于創新進取的特質。發展到現在，創新創業活動在推進粵港澳產業結構的轉型升級過程中仍然發揮著重要作用。青年作為創新創業型人才儲備庫引導體量龐大，作為伴隨互聯網成長起來的一代，他們思維活躍、掌握了一定的專業技術技能，是粵港澳創新創業持久動力的重要源泉之一，是推動粵港澳創新創業活動的重要力量。因此，注重青年的創新創業引導，鼓勵青年創新創業，培養更多更好的具有創新精神、創業意識，以及創新創業能力的高技術技能創新型人才，就成為提升粵港澳創新創業活力的重要因素。青年創新創業能力的培養也自然成為新時代的必然要求。

2.1 青年創新意識和創業能力不足

大量實踐表明，盡管粵港澳地區有著良好的創新創業環境和氛圍，然而受中國傳統文化的引導、觀念等影響，青年創新意識和創業能力仍然不足。高校應屆畢業生尤其是高職應屆畢業生的就業數據表明，90%以上的高職畢業生畢業后選擇就業而不是創業。在校期間，雖然各高校為了激勵學生創新創業從資金、師資等多方面著手加以引導，但90%以上僅以完成相關任務或獲得相關學分為目的。從創新創業的作品來看，同質化現象嚴重。所有這些無不說明，無論是創新意識還是創業能力都還不能較好地滿足青年從事創新創業實質性活動的需要[2]。

2.2 青年創新創業能力培養形式化

近年來，隨著國家及地方相關法律法規及政策的出臺，創新創業引導在社會各界陸續展開，有些地方還成立了專門機構及配備專門師資組織開展創新創業引導。然而實踐中，以參加比賽獲獎和獲得相應證書為目的的創新創業引導屢見不鮮。“以賽促教”更是創新創業能力培養的主要模式，所有這些難免讓創新創業只停留在紙上。為了進一步提高青年創新創業能力培養的效果和效率，自去年起，“互聯網+”創新創業大賽已要求所有參賽項目必須是已經落地實施了的項目，這應是在一定程度上印證了青年創新創業能力培養形式化，進而防止這種形式化進一步發展的表現[3]。

2.3 缺失激勵青年創新創業的文化

文化作為一種長期積累下來的精神理念，是影響人們行為的重要因素之一。雖然粵商有著開放包容的特質，但對于新時代的青年而言，創新創業仍然是比較艱難而個別的事情。找份工作，完成相關就業登記工作，簡單省事。至于創新創業導師，眾多導師連自己都沒有創新創業經歷，開展創新創業引導時，以教為主，以填鴨式知識講授為主，學完后去參加個比賽，獲個獎，足以。而家長認為，雖然對自己小孩的職業沒什么特別的要求，但自己的小孩畢竟還小，創新創業太辛苦了，還是先找份工作，鍛煉鍛煉，積累一下經驗再說。

3 粵商文化在粵港澳青年創新創業能力培養中的作用

粵商又稱為廣東商幫，從地域維度來看，粵商包含“粵地”和“粵籍”兩個方面。“粵地”即在廣東省境內的經營群體，包括廣東本土人和非廣東本土人。“粵籍”即在外地經營的廣東籍貫的商人。憑借靠海及偏遠的特殊地理位置，自西漢開始，廣州就是南部中國商品的重要集散地。宋代，廣州發展成了著名的對外貿易港。到了近代，尤其是新中國改革開放以來，廣東憑借其毗鄰東南亞、香港、臺灣等優越的地理位置，在國家政策優勢下，在傳承傳統粵商文化的同時，融合時代文明，與時俱進，進而逐漸開創了誠信、創新、效率、和諧的粵商文化新局面[4]。

3.1 粵商文化引領粵港澳青年創新創業能力培養

文化作為一種精神力量，指引著人們實踐行動的方向并為人們的實踐行動提供不朽的動力。粵港澳青年創新創業能力的培養作為一種實踐行動，自然離不開一定的文化引領。否則，方向不明，動力不足，粵港澳青年創新創業能力的培養不僅會物質力量匱乏，更會精神力量不足。人類發展的歷史證明，一個人、一個群體乃至一個民族，不僅物質上要富有，精神上更要富有，只有這樣，才能自尊、自信、自強地屹立于世界民族之林[5]。

粵商文化作為粵商在長期的經商處世實踐過程中所創造的物質財富和精神財富的總和，是一種被普遍認可的精神力量，在其所涵蓋的范圍內對人們的行為起著導向和整合作用。粵商文化之開放、包容、務實的精神不僅營造了人言必稱商，人人皆商，全民皆商的良好創新創業環境，造就了一批又一批的成功粵商，更指引著其覆蓋范圍內的人們的思想和行動。改革開放以來，在國家政策的引領下，粵商“敢為天下先”“抓住老鼠就是好貓”，其文化精神在實踐中與時俱進，在傳承與發揚優秀傳統粵商文化的基礎上逐漸形成了“誠信”“創新”“效率”“和諧”新粵商文化的核心價值觀。粵港澳青年作為生活在粵商文化核心范圍內的新生一代，培養其創新創業能力不僅是時代的需要，更是傳承與發揚粵商文化的需要，是其自身可持續發展的需要。實踐中，粵商文化精神不僅激勵著無數成功的粵商精益求精，不斷開拓創新；更進一步引領著新生一代腳踏實地，勇攀高峰[6]。

3.2 粵商文化為粵港澳青年創新創業能力培養營造有利的環境

任何事物的存在都離不開特定的環境。環境是相對于某一事物來說的，是指圍繞著某一事物并對其產生、發展和滅亡產生某些影響的所有外界事物。環境包括自然環境和人文環境，自然環境往往是受特定的地理位置所決定的，人文環境則是在人們長期的實踐過程中逐漸形成的。有利的環境促進事物的發展，不利的環境不僅不能促進事物的發展甚至還會為事物的發展增添障礙，進而阻礙事物的發展。粵港澳青年創新創業能力培養不僅有優越的區位自然環境，更有優秀的以粵商文化為核心的人文環境。查閱歷史不難發現，自西漢以來，粵港澳尤其是廣州憑借其臨海的區位優勢就是通往世界各地的重要之地。新中國改革開放以來，在國家相關政策的引導下，粵港澳尤其是廣州再一次充分發揮其地利之優勢，從而引領廣東乃至全國經濟的快速發展。首先，在新時代，粵港澳地區的區位優勢不僅為粵港澳青年的創新創業提供了更多的機會，更為粵港澳青年創新創業能力培養實踐的落實和檢驗提供了更多的可能。其次，粵商文化作為粵港澳地區人文環境的核心，其務實、開放、包容、創新之精神，不僅讓創新創業行為廣為接受，更激勵著一代又一代的粵商前赴后繼,開拓創新。在粵商文化的引領下，粵商大小通吃，無論是街頭小作坊、路邊小商小販，只要有利可收，都有可能讓粵商揚起創新創業夢想之帆。在粵商文化里，生意無大小，只要有效率，就是勝者。這里不僅創新創業者樂意去拼去闖，父母、家人及社會對創新創業者也是極其尊重、包容與支持的，從而為創新創業者營造了和諧的人文環境，并孕育出一代又一代的杰出粵商，也為粵港澳青年創新創業能力培養營造了良好的社會氛圍。據調查，創新創業引導不僅是粵港澳青年在校期間的必修課，近年來隨著互聯網等技術的不斷發展，通過各種形式參與到比賽、做電商、拍短視頻等創新創業實踐中的青年越來越多，并且效率也越來越高。

3.3 粵商文化為粵港澳青年創新創業能力培養提供可參考的典范

順勢而為，趁勢而上是粵商文化的特質。新中國成立以來，尤其是改革開放以來，在國家相關政策的惠顧下，涌現出大批粵商的典范。新時代是創新創業的時代，粵港澳地區作為我國開放程度最高、經濟活力最強的區域之一，不僅有很好的創新創業環境，更有大批優秀的創新創業的種子。據調查，有超5%的粵港澳高職畢業生選擇畢業后去創業。青年憑借自己的一技之長，在國家及地方各級政策的引導下，秉承粵商文化的務實精神，從身邊能做的事情做起，走出有自身特色的創業之路。如學社區矯正專業的青年憑借自己的專業優勢，從毒品防范與警示引導著手，與社區合作開展禁毒宣傳引導；學畜牧畜醫專業的青年憑借自己的專業特長，瞄準當前火熱的寵物市場，開寵物美容院或托養所；學電子商務專業的青年開網店等。

物以類聚，人以群分。榜樣給人的行為帶來無窮的力量。在優秀的粵商文化的熏陶下，在經濟社會發展及國家、地方政策的普照下，粵商憑著敢闖敢拼、敢為人先的創新精神，走出了自己成功的創新創業之路。如，靠5 000 元起家的TCL 的創始人李東生。作為1977年恢復高考的第一批高考生，李東生從華南工學院無線電系畢業后，放棄了分配的機關職位，靠著幾個人湊起來的5 000 元，從一個租來的小倉庫起步，走出了自己的創業之路，實現了自己的創業夢想；美的集團創始人何享健于1968年帶領23 人以每人出資50 元的借款方式開始創業，歷經50年，使美的從一個鄉鎮小廠成為世界500 強企業，何享健與美的集團的成功是粵商與改革開放一起進步的縮影。李東生、何享健的成功是在粵商文化的引領下茁壯成長的優秀典范。在成功之前，他們或許跟眾多粵港澳青年一樣，但他們又不一樣。他們的不一樣就在于他們憑著自己一顆創新創業之心，以自己的實際行動，不斷開拓創新，既成就了自己，又造福了社會。

4 結語

文化是根，文化是本。粵商文化是在粵商長期的社會實踐中，在特定的歷史條件下逐漸沉淀和發展起來的，是粵商創新創業實踐之精神指導和不朽動力。傳承和弘揚粵商文化，充分發揮粵商文化的引領作用，不僅為粵港澳青年創新創業能力培養提供了精神指引，更為粵港澳青年創新創業能力培養營造了有利的社會環境，從而較好地激發粵港澳青年創新創業的主動性和積極性，進而在一定程度上進一步提高了粵港澳青年創新創業能力培養的效果和效率。