999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“三年行動方案”來了!上市公司提升質量將成長牛動力

2022-12-12 10:23:48張俊鳴
證券市場紅周刊 2022年47期
關鍵詞:質量

張俊鳴

作為經濟晴雨表的資本市場,股價必然是上市公司價值的反映,也只有公司價值不斷提升,股市的價值中樞才會水漲船高,進而形成指數的長期慢牛。近日,證監會出臺了《推動提高上市公司質量三年行動方案(2022-2025)》,滬深交易所也跟進提出相關的工作方案,一輪提升上市公司質量的行動正在啟動。隨著“三年行動方案”的落實和深化,A股的長期牛市值得期待,但同時也不可避免會有一些存量的問題公司“中箭落馬”。

上市公司的質量是股市的基石,沒有高質量的上市公司,即使出現牛市甚至大牛市,也不過是在沙地上建高樓,難以持久。在目前A股上市公司數量突破5000家,總市值超80萬億元,還有越來越多養老金等“保命錢”參與的情況下,提升上市公司質量極為迫切。因為只有上市公司的質量提升了,股市才能“細水長牛”,以慢牛的姿態讓更多投資者分享到經濟成長的果實。

提升上市公司質量目前還沒有成熟模式。業績的改善和增長是一方面,但僅僅做到這方面是不夠的,畢竟各行業都有自己的景氣周期,短期的全行業“水漲船高”并不能和上市公司質量提升畫上等號,更何況還有一些使用“財技”粉飾報表的問題公司,危害更大。同樣,提高分紅金額和比例也未必就是上市公司質量提升,如果是在“一股獨大”的狀況下進行超出凈利潤和現金流的“透支式分紅”,只不過是大股東的滿足一己之私的舉動而已。還有那些一邊高分紅,一邊向投資者伸手要錢的再融資行為,也會在一定程度上損害公司的整體利益。總之,不可一概論之。

在筆者看來,上市公司質量提升,最重要的是要做到穩健經營、公開透明、真實回報。所謂“穩健經營”,指的是上市公司在積極把握行業發展機會,善于利用各種合法的金融工具,實現長期可持續的發展。過度偏離主業的“跨界收購”,雖然能一時“蹭熱點”拉抬股價,但終有“回到原點”的一天。只有把握自身的“能力圈”,在自己擅長的領域做到極致,才是“穩健經營”的精髓。“公開透明”則是重大信息的及時完整發布,杜絕一切內幕交易行為,讓所有投資者站在同一條起跑線來對公司價值做出評估。“真實回報”是指上市公司能夠在力所能及的范圍內為投資者提供最合理的回報,高分紅不影響公司的持續經營,還能夠提升每股含金量。如果能做到這三點,上市公司、股東以及其他參與方就可以實現共贏。

筆者認為,在監管層面,提升上市公司質量需要細化到“責任人”。以往不少法規針對違法違規的問題讓上市公司來承擔,這在一定程度上屬于讓所有股東都無差別共同承擔,如果能精準找到“責任人”效果顯然更好。比如,有些問題是上市公司大股東造成的,應當讓大股東以無償贈送其他股東一定的股份來進行賠償。再比如,在把好“入口端”的部分,應當將新股IPO時的超募資金暫時凍結,作為股價破發時候回購股份注銷的保證金,時間至少為期三年。期間如果股價大跌,這些超募資金將會發揮一定的“穩定器”功能。如果在承擔責任層面做到“精準防控”,上市公司的質量無疑能夠得到提高。

監管層要建立更多可落實到位的制度,通過有效的獎懲機制,讓上市公司的大股東、管理層自覺自愿加入到提升上市公司的質量上來。在這方面,國企特別是央企應當主動發揮帶頭作用,樹立典范。在目前央企估值整體較低,甚至存在大面積破凈的情況下,通過股市進行融資的功能受到極大的影響,央企急需提升內在價值。事實上,早在今年5月,國家相關部委就已經印發《提高央企控股上市公司質量工作方案》,最近半年多來央企在股份回購、業績說明等逐步在推進。如果未來央企能夠在穩健經營、公開透明、真實回報三方面持續推進,未來有望讓“央企折價”變成“央企溢價”,更好地實現國有資產的保值增值。

筆者認為,目前監管層將提升上市公司質量放在一個十分突出的位置,同時制定了一系列具體措施來落實,這在一定程度上將形成A股長期慢牛的基礎。在這種情形下,以央企作為突破口,帶動更多上市公司主動提升內在質量,將是未來三年可預期的場景。

猜你喜歡
質量
聚焦質量守恒定律
“質量”知識鞏固
“質量”知識鞏固
質量守恒定律考什么
做夢導致睡眠質量差嗎
焊接質量的控制
關于質量的快速Q&A
初中『質量』點擊
質量投訴超六成
汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
你睡得香嗎?
民生周刊(2014年7期)2014-03-28 01:30:54
主站蜘蛛池模板: 久久国产黑丝袜视频| 成人小视频在线观看免费| 91青青草视频在线观看的| 亚洲人视频在线观看| 国产精品成人免费综合| 天天综合网在线| 欧美日韩免费| 国产欧美视频在线观看| 久久a级片| 中文字幕久久波多野结衣 | 国产精品男人的天堂| 亚洲欧洲一区二区三区| 久996视频精品免费观看| 国产福利不卡视频| 欧美精品v| 国产特级毛片aaaaaaa高清| 亚洲永久免费网站| 网友自拍视频精品区| 综合五月天网| 网友自拍视频精品区| 成人av手机在线观看| 中文字幕在线日本| 亚洲无限乱码| 国产人碰人摸人爱免费视频| 欧美 亚洲 日韩 国产| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 啊嗯不日本网站| 国产区人妖精品人妖精品视频| 极品国产一区二区三区| 国产高清在线观看91精品| 一区二区午夜| 在线视频亚洲色图| 亚洲天堂成人| 男人天堂亚洲天堂| 国产微拍一区| 青青草国产精品久久久久| 日韩欧美在线观看| 久久国产精品77777| 在线a视频免费观看| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产成人精品视频一区二区电影| 国产精品嫩草影院av| 韩日午夜在线资源一区二区| 黄色一级视频欧美| 精久久久久无码区中文字幕| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产第八页| 日韩欧美成人高清在线观看| 999精品在线视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久久久88色偷偷| 午夜福利亚洲精品| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 色综合激情网| 国产亚洲精| 国产一级毛片高清完整视频版| 伊人成色综合网| 国产91精品最新在线播放| 国产网站一区二区三区| 69综合网| 亚洲高清无码久久久| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产精品性| 国产老女人精品免费视频| 夜夜操天天摸| 澳门av无码| 无码在线激情片| 伊人色综合久久天天| 99热在线只有精品| 性做久久久久久久免费看| 真实国产乱子伦高清| 国产爽妇精品| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 亚洲国产91人成在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 五月婷婷丁香色| 亚洲精品视频免费看| 精品少妇人妻av无码久久| 国产爽歪歪免费视频在线观看 | 亚洲福利网址| 性欧美精品xxxx| 国模视频一区二区|