論建筑施工企業思想政治工作和企業文化的關系

林珂 廣東省第一建筑工程有限公司

在現代建筑施工企業建設發展過程中，文化建設具有重要的作用，通過對內部文化進行完善，形成共同的價值理念與發展方向，突出思政及文化建設作用，從而幫助企業塑造良好的社會形象。同時，思想政治工作在建筑施工企業中具有重要地位，為此需要做好思政工作與其他理念、文化元素的融合，能夠有效提升思想政治工作質量，滿足相關單位內部管理工作建設需求，將兩項工作采用科學的措施進行深入融合。

一、建筑施工企業思想政治工作與企業文化的異同點分析

在建筑施工企業內部工作建設中，思想政治工作與企業文化之間具有密切關系，然而兩項工作不僅具有一定的區別與差異，同時也有一些共同之處，所以思想政治工作與企業文化建設既存在相同點，又存在著一些差異，其相同與不同點包括：

（一）思想政治工作與企業文化相同點分析

首先，在建筑相關企業中，思政工作與文化工作在意識形態方面，具有共同特點，主要是以建筑施工企業長期發展為基礎，這兩項工作建設在政治方向中具有相同性，思政領域的內容方向為建筑施工企業發展方向，將內部文化構建與思政領域相融合是保證黨的領導關鍵所在。其次，這兩項企業內部的工作具有相同的目標，在工作進行過程中，都側重于對企業內部的意識形態教育，同時注重解決意識形態存在的問題，思想政治工作與企業文化建設的基本目標為建設一支具有高素質、高思想政治水平的施工隊伍。其三，兩項工作在開展與服務對象方面具有相同點，都為建筑施工企業內部職工，工作重點為將建筑施工企業的發展與職工隊伍相結合，主要任務為提高內部職工思想道德素質水平，同時激發職工工作積極性。最后，這兩項企業內部工作具有互通的途徑，例如組織開展豐富的教育文體活動、創造良好的人際關系和工作氛圍、樹立和宣傳企業隊伍先進典型等，在工作開展渠道方面具有互通性[1]。

（二）不同點分析

首先，在建筑施工單位的內部工作中，對于企業而言這兩項工作具有不同基本性質，思政層面的內容與黨的建設工作存在密切關系，需要以黨的發展建設為基礎目標，主要目的為幫助建筑企業內部職工構建完善的認識觀念；文化則是在企業業務開展、經營管理過程中所形成的一種共同意識，能夠體現出企業的發展理念和價值觀，具有自我管理、自我管制的基本特點。其次，思政層面的內容與黨政方向關系密切，更加重視政黨方向；而文化層面的內容與企業自身關系更加密切，能夠體現出企業在發展過程中形成的一致認同，會基于企業的基本活動以及特點形成，為此可以看出兩項工作具有不同的內容和特點。最后，思想政治工作與企業文化建設具有不同的實現方式，思政層面的活動開展需要在黨組織的帶領下、以政工部門和政工干部為基礎、以關系、鼓舞、塑造以及引導作為基本智能，需要依靠黨政組織的統一管理、系統教育、積極引導以及正向灌輸而實現；文化建設需要以職工為主體，為職工發展提供文化支持，在該文化背景下，通過對建筑施工企業內部職工的自我教育、自我約束而逐漸形成的一種特殊文化價值、文化理念以及文化風尚，以濃厚的文化氛圍培養職工文化素養，為職工素質發展與成長提供科學有效的路徑，并推動建筑施工企業內部職工職業道德建設[2]。

二、建筑施工企業思想政治工作與企業文化的內在邏輯關系分析

在明確建筑企業思想政治工作與企業文化之間的異同點和相同點后，不難看出二者具有內在邏輯關系，具有緊密的聯系基礎，所以為了促進建筑施工企業思想政治工作與企業文化建設工作質量同時提升，必須明確二者之間具有的內在邏輯關系，才能夠充分把握各項工作的關鍵要點，并將兩項工作充分連接，以此方式促進兩項工作共同發展，通過緊密結合能夠有效節約工作資源，同時促進工作效率提升。

（一）思想政治工作是企業文化建設的基礎

不論建筑施工企業規模大小、所在地區不同，思想政治工作的主要內容具有一致性，都是在以黨的優秀思想和先進理念為基礎，明確黨的建設方向，精準把握建設要點，引領建筑施工企業發展，在建筑施工企業內部管理中具有基礎地位，只有首先做好思想政治工作，才能夠有條件、有環境、有機會開展企業文化建設。由此可以看出，思政工作是文化建設的前提，只有在確保思想政治工作全面開展后，才具有開展企業文化建設的基礎，如果企業職工在思想素質、道德品質方面具有問題，那么則無法建設企業文化，會導致企業文化建設方向出現錯誤，所以需要準確掌握兩項工作之間的相互關系，捋順兩項工作開展的先后順序，從而制定完善的工作計劃，確保革新干工作有序開展，為建筑企業發展提供助力。因此，在現代建筑企業的內部管理工作中，需要強化思政層面的工作重要性，以此引領文化建設工作開展，從而形成協調、均衡的局面。

（二）思想政治工作先于企業文化建設

企業文化是建筑施工企業在長期發展過程中而形成的一種文化理念、文化氛圍和文化內涵，在不同地區、不同規模的建筑施工企業中具有一定差異，不同的建筑施工企業在企業文化中具有明顯差異。而思想政治工作在所有建筑施工企業中都具有一致性，是企業文化建設的基礎，所以必須明確兩項工作在企業內部開展過程中的順序，確保思政工作處于優先地位。思想政治工作是建筑施工企業發展的重要保障，建筑施工企業必須保證在黨的領導下才能夠明確發展方向，掌握正確的發展路徑，所以在建筑施工企業成立之初，必須首先加強思想政治工作，在思想政治工作穩固、牢固后，采用相應的措施構建企業文化，將思政工作對于文化構建的作用充分發揮，否則會導致企業文化缺乏基石，企業文化則更像是“空中樓閣”，缺乏穩固的思想政治根基，會導致企業文化發展方向出現錯誤。從而能夠得到結論，思政建設與文化建設之間，存在明確的先后關系，建筑施工企業首先做好思想政治工作，在保證思想政治工作完善的情況下，以思想政治為指導，在長期發展過程中不斷發展與建設企業文化，營造良好的文化氛圍，從而能夠有效促進建筑施工企業發展，為其提供思想政治和文化方向上的引領[3]。

（三）思想政治工作與企業文化相互促進

在建筑施工企業中，需要做好建筑工程施工質量保障工作，對于保障群眾生命安全、提高群眾生活質量具有重要作用，所以建筑施工企業必須積極開展思想政治工作與企業文化建設，以此提高企業以及施工人員的思想政治水平和道德文化素養，是發揮出建筑施工企業社會服務質量的關鍵所在。思想政治工作與企業文化建設，在建筑施工企業內部建設中，具有相互促進的關系。一方面，思想政治工作能夠為企業文化建設提供基礎，規范企業文化建設內容，提高企業文化建設科學性，為企業文化建設提供方向層面的引領，確保能夠建設良好的企業文化氛圍，全面激發建筑施工企業活力，滿足建筑施工企業文化建設所需；另一方面，企業文化建設同樣能夠促進思想政治工作更好地開展，因為企業文化在長期發展過程中形成，是企業內部職工共同具有的文化觀念和思想理念，能夠在實踐中對存在的不足進行檢驗，得到科學的結果，進而對思想政治工作加以優化與調整，同時企業文化建設渠道和形式較為豐富，能夠為思想政治工作提供支持，使得思想政治工作開展形式更加豐富，對于促進思想政治工作形式具有重要的促進作用，能夠有效推動思想政治工作開展。

綜合來看，思想政治工作與企業文化建設，具有相輔相成、相互滲透、相互影響以及相互促進的關系，二者對于建筑施工企業發展都具有重要的現實作用，所以必須提高對思想政治工作與企業文化建設的關系，并準確掌握二者能夠深入融合的切入點與著力點，將思想政治工作與企業文化建設資源相結合，確保兩項工作能夠同時進步，發揮出不同工作的價值，在促進建筑施工企業發展方面具有獨特的作用。因此，在建筑施工企業內部管理工作中，需要始終堅持以思想政治工作為基礎、以企業文化建設為提升的基本思路，找準二者不同工作的發力點，從而能夠全面提高思想政治工作與企業文化建設工作質量，在激勵的建筑市場競爭中占據更為有利的地位。

三、建筑施工企業思想政治工作與企業文化工作的優化措施

通過上文的分析可以明確，在建筑施工企業發展過程中，思想政治工作與企業文化建設工作具有密切的關系，且二者工作具有一定的相同點和共同點，但是都為建筑施工企業內部工作中的重要基礎，所以需要將兩項工作相互結合，使其能夠達到統一進行的局面，對于優化建筑施工企業內部管理工作質量、提高企業建設工作效率具有重要的促進作用。為此，文章結合相關工作實踐經驗，提出如下幾項思想政治工作與企業文化建設相結合的有效優化措施：

（一）找準切入點，加強二者之間的滲透程度

切入點對于施工企業這兩項工作的結合具有重要作用，所以需要結合建筑施工企業的基本情況，找準兩項工作的切入點，從而能夠提高工作質量。首先，需要明確兩項工作表現形式的切入點，文化層面的構建與企業自身發展過程中形成的特殊行為準則具有密切關系，為企業從業務向內部文化構建發展的關鍵所在，施工企業內部文化具有豐富的內涵比如創新精神等，能夠為思政層面的工作內容創新提供支持，同時豐富多彩的企業文化構建活動，能夠為思政層面的內容體現提供更加廣泛的舞臺，通過企業文化構建特有的表現形式，能夠使得職工與企業之間的關系更加密切，更容易被企業內部職工認同和接受。其次，需要明確兩項工作在內容拓展方面的切入點，在建筑施工企業實踐過程中，部分施工企業思想政治工作僅僅表現為理論管束以及口頭說教，整體工作過于形式化，缺乏有效且深入的工作模式，整體模式過于僵化，而企業文化建設卻能夠將愛國主義、集體主義等內容進行具體化、形象化展現，將民族文化、大眾文化以及科學化理念相互融合，使其與建筑施工企業內部管理工作深入融合，因此必須將文化層次內容與建筑施工企業思政層次中的內容進行連接，從而能夠拓寬思政層面的內容與開展空間，豐富思想政治工作方法和工作內容，提高思想政治工作針對性、實效性以及先進性，是解決當前建筑施工企業思想政治工作存在問題的有效措施，通過二者的結合能夠有效促進工作質量提升[4]。

（二）找準著力點，促進兩項工作質量提高

思想政治工作需要堅持繼承與創新的基本原則，在工作開展過程中，結合建筑施工企業的實際情況，不斷改進和豐富工作方法與工作形式，重點將兩項工作進行深入融合，發揮出不同工作的直接優勢，從而能夠將思想政治工作與建筑施工企業的文化工作相結合，實現有機統一，是推動建筑施工企業發展的關鍵所在。首先，需要加強良性活動，構建相互促進的工作模式。建筑施工企業干部職工必須具有良好的思想素質和文化素養，因為社會主義思想和良好的素養不能自發性成長和形成，所以需要從外部進行管束，為干部職工的思想素養提升補充“養分”，從而能夠有效強化干部職工的思想素質，促進干部職工整體思想素養水平提高。其次，思想政治工作與企業文化建設，需要采用科學的方法，以科學的理念推動工作開展。企業文化建設為針對建筑施工企業全體職工的工作，需要干部與職工深度參與，在建設過程中不斷拓寬建設渠道，以優秀的文化促進職工思想素質水平提高。第三，需要充分發揮出示范引導作用，思想政治工作是建筑施工企業基層黨組織核心作用的關鍵所在，在工作任務確定后，需要形成共同的價值取向，使得全體職工能夠為了同一目標而不斷奮斗，是思想政治工作開展的重要基礎。最后，需要全面強化黨的領導，提高干部職工思想素質，建筑企業管理人員必須做好思政方面的內容建設，貫徹落實科學的思想政治工作方法，針對領導干部以及政工干部需要建設完善的學習機制和監督體系，進一步提升領導干部的思想理論水平以及能力素質，從而能夠使管理人員的綜合能力得到提高，為建筑企業發展提供助力。

四、結語

綜上所述，文章全面闡述了建筑企業這兩項同坐的相同部分和不同部分，同時對二者之間的相互關系進行深入分析，最后提出多項能夠促進兩項工作質量提高的優化措施，希望能夠對建筑施工企業的內部建設工作起到一定借鑒和幫助作用。