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我想去一線鍛煉難道有錯(cuò)嗎?

2022-12-29 22:44:14王友忠
中國(guó)石油石化 2022年7期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)大學(xué)生

王老師:

我大學(xué)畢業(yè)分配到了機(jī)關(guān)部門(mén)從事文秘工作,但我不喜歡科室早九晚五的工作模式,幾次向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出想去生產(chǎn)一線鍛煉的請(qǐng)求,都沒(méi)得到答復(fù)。身邊同事也說(shuō)我是身在福中不知福,對(duì)此我很苦惱。我想去生產(chǎn)一線鍛煉難道有錯(cuò)嗎?

馬小偉

馬小偉:

你好!首先對(duì)你想去生產(chǎn)一線鍛煉的這種想法給予肯定。你大學(xué)畢業(yè)就分到機(jī)關(guān)從事文秘工作,對(duì)于很多剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),可能是自己夢(mèng)寐以求的事情,可當(dāng)下對(duì)你來(lái)說(shuō)成了一種煩惱。

下面我就幫你分析一下原因:當(dāng)初你大學(xué)畢業(yè)留在機(jī)關(guān)從事文秘工作,說(shuō)明與你在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)有關(guān),組織信任你、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,讓你所學(xué)所用,更好地發(fā)揮你的一技之長(zhǎng)。試想:任何單位不可能讓一個(gè)非文秘專業(yè)的大學(xué)生從事文案工作;另外之所以你跟領(lǐng)導(dǎo)多次提出要到生產(chǎn)一線鍛煉的請(qǐng)求,卻一直沒(méi)有得到答復(fù),我認(rèn)為你在現(xiàn)在的崗位上已經(jīng)駕馭了這項(xiàng)工作、能勝任這項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你在文秘崗位上發(fā)揮的作用、創(chuàng)造的價(jià)值更高。至于身邊同事對(duì)你的做法不了解,說(shuō)你身在福中不知福的風(fēng)涼話,希望你大可不必掛在心上,也不用對(duì)同事冷眼相待斤斤計(jì)較,畢竟人各有志嗎。話又說(shuō)回來(lái),并不是所有人都想去機(jī)關(guān)上班,也不是所有人都喜歡早九晚五的工作節(jié)奏,你說(shuō)呢?

小偉,我不清楚你要下基層鍛煉的真實(shí)目的是什么。我想問(wèn)一下:這是你真實(shí)的想法嗎?是發(fā)自內(nèi)心的想下基層鍛煉嗎?是不是在機(jī)關(guān)文秘崗位上遇到了挫折?是不是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作不滿意批評(píng)你了?還是有其他的原因?無(wú)論咋樣我覺(jué)得你想下基層鍛煉這是一件好事,因?yàn)閯倓傋叱鲂iT(mén)的大學(xué)生,在課堂上所學(xué)的知識(shí)需要在實(shí)踐中應(yīng)用和創(chuàng)新,空談理論不切合實(shí)際的做法,浪費(fèi)的不只是人力物力財(cái)力,也會(huì)導(dǎo)致整個(gè)員工隊(duì)伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力減退,帶來(lái)不可預(yù)測(cè)的損失。

我單位在新分配大學(xué)生使用上,一直是采取入職后必須去生產(chǎn)一線鍛煉的方法,每人配備一名專業(yè)導(dǎo)師,根據(jù)大學(xué)生本人的特點(diǎn)量體裁衣制定個(gè)人成長(zhǎng)路線圖,并付諸實(shí)施。鍛煉一年到兩年后,再根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)以及所學(xué)專業(yè)情況,進(jìn)行二次分配。把合適的人放到合適的崗位上,讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀大學(xué)生走上適合自己的管理或技術(shù)崗位,給他們搭建一個(gè)真正展示自身價(jià)值的平臺(tái),最大程度發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

小偉,如果你下基層的請(qǐng)求得到領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù),希望你把在機(jī)關(guān)養(yǎng)成的好習(xí)慣好作風(fēng)帶到生產(chǎn)一線,為基層解憂排難,給員工做出榜樣;如果組織不批準(zhǔn)你的請(qǐng)求,希望你放下包袱,珍惜現(xiàn)在崗位,更加努力地干好本職工作,高質(zhì)量完成部門(mén)交給的各項(xiàng)任務(wù)。如果你感覺(jué)自己在工作中氣力不足,需要熟悉了解生產(chǎn)一線的情況,可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,到生產(chǎn)一線掛職鍛煉一段時(shí)間,與一線職工同吃同住同勞動(dòng),做到“兩腳落地兩鞋沾泥”,在談心交流中了解員工的所思所想,在跟班勞動(dòng)中了解員工的所需所盼,并積極為他們出謀劃策,幫助他們提高素質(zhì)和技能,多創(chuàng)造價(jià)值和效益。

“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。作為石油石化行業(yè)的一名員工,任何工作都要有人干,任何工作都不是輕輕松松干好的,要始終有咬定青山不放松的韌勁、抓鐵留印踏石留痕的干勁、不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的恒心,才能干好每項(xiàng)工作,完成好每項(xiàng)任務(wù)。讓自己成為一名負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的新時(shí)代青年。

王友忠

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