辭職返鄉，“90后”五姐弟成新農人

承包千畝田地，過去一年生產托管服務面積超3萬畝次，近年來協助完成3000畝田地復耕，為4個村莊的村民帶來超過百萬元的年度增收…… 廣東增城5名“90后”接過父親手中的接力棒，正在廣闊的鄉村田野耕耘著屬于自己的事業。

畢業后的6年里，沈燕芬的一切都很穩定，這或許也是大多數年輕人想象中的職場生活。然而，沈燕芬弟姐妹5人的發展并沒有按設定的劇情走。改變源于父親的“執念”。

2009年，父親沈燦星創立的廣州市增城石鄉農機專業合作社，是廣州市增城區最早一批經營農機耕種服務的主體之一。隨著年齡的增長，沈燦星在經營上越發顯得吃力，“接班人”的身份就鎖定在5個孩子身上。

從零開始，成為“新農人”

兄弟姐妹5人有學設計的，有學行政管理的，還有做外貿和體育的。2018年到2020年間，他們陸續回到老家，接手父親的農機合作社。

老大沈燕芬當時在深圳一家廣告公司任項目主管，她是5人里最后一個決定返鄉的。2019年，合作社遇上一個大項目，沈燦星認為這是合作社難得的發展機會，希望兒女們能接下來。

在公司管理、項目管控方面，沈燕芬經驗更多，以此為由，沈燦星游說大女兒加入合作社。“我跟父親起了些爭執。最基本的問題就是：你能付得起我現在的工資嗎？他肯定付不起的。”

沈燕芬知道自己占理，但卻越不過“情”。她清楚，如果像以前的小規模作業，父親完全可以應付，但隨著規模逐步擴大，在管理、發展方面，父親已經有些跟不上步伐。

還沒畢業時，老二沈桂芬就時常幫父親處理文職上的問題。父親的一次交通意外讓她下定決心回老家。她說：“幸虧回來了。如果我留在天河那邊工作的話，肯定得不到這么好的機會。”

從零開始，沈燕芬和弟弟妹妹都少不了在田間摸爬滾打的階段。2018年剛回來時，因為技術問題經常損壞機器，擔任農機手的老四沈笑芬挨了不少父親的罵，“罵多了就習慣了，罵著罵著也成長了。”她笑道。2021年7月，她在廣東省水稻機收減損技能大賽中打敗父親，獲得廣州賽區第二名。

原本還想再回深圳的沈燕芬也沒有想到，自己對合作社的投入程度如此高。“現在基本上就把它當成一份事業來做。慢慢深入之后很難脫身，做久了也會有一種情結在。”

認識新農業，每一項都是大學問

隨著5個年輕人的加入，合作社改變了成員結構，也改變了陳舊的運營。

從體制的不完善，到逐漸規范;從賬務的不清晰，到每一筆收支都一目了然，合作社開始有了團隊作戰的樣子，也帶來了不少新事物。“現在施肥、播種打藥都可以用無人機，效率非常高。無人機打藥10分鐘可以打十幾畝地，人工一天只能打完一兩畝。”沈燕芬說。

不滿足于單一的農機服務，2018年，沈燕芬一家又成立了農業發展公司做產業鏈的延伸，逐步往烘干、加工、銷售拓展。最近，老二沈桂芬正忙著給電商銷售的大米升級包裝，未來，他們還準備涉足直播賣農產品。

“要懂得作物的生長周期、病蟲害，還要懂市場、懂營銷、懂品牌、懂政策。每一項都是大學問。”一年多來，沈燕芬對農業的認識也逐漸發生轉變。

隨著合作社和公司的發展走向穩定，沈燕芬在心里謀劃，未來要搭建事業合伙人制度，由他們提供培訓、孵化，讓其他“90后”加入，從而實現共同創業。 “鄉村振興給了年輕人一個大平臺，只要敢想敢做，一定會有收獲”，她說。

（摘自微信公眾號“芥末堆”）