宜春市奉新縣：聚力推動鄉村振興 精準實施就業幫扶

自就業幫扶工作開展以來，江西省宜春市奉新縣人社部門認真貫徹落實縣委、縣政府要求，圍繞鄉村振興發展戰略，充分發揮行業特點和部門優勢，把就業幫扶工作擺在突出位置，以提升脫貧勞動力就業創業能力、實現穩定就業為首要任務，以建立就業幫扶臺賬為根底，以就業援助、技能培訓、創業幫扶、政策落實和政府兜底保障為手段，精心安排，細化措施，狠抓落實，有力推動了就業幫扶工作穩步開展。

發揮“三員”作用，促進就業信息精準匯集 " 建立明確了各鄉鎮（鄉村振興站點）的就業幫扶信息管理員、脫貧勞動力就業幫扶聯絡員、企業就業幫扶穩崗員“三員”的職責。幫扶聯絡員定期走訪幫扶對象掌握其就業動態、培訓需求等情況;企業穩崗員定期統計吸納脫貧勞動力到企業的就業情況，將相關信息及時反饋給信息管理員，從而建立全縣脫貧勞動力就業信息數據庫。系統通過信息整合、數據比對，對有就業意愿但未就業、有培訓意愿但未培訓的情形進行動態監測預警。全面精準掌握全縣脫貧勞動力的就業狀態、就業形式、就業信息等總體情況。

實行“三向”發力，促進就業供需精準對接 " 一是靶向發力抓培訓。針對不同類別公益性崗位就業需求，采取自主與引導相結合的方式，因地制宜，因人施教，提升脫貧勞動力職業技能，為轉崗就業、實現增收打下堅實基礎。二是精準發力促安置。實行“按需設崗、科學開發、以崗聘任”制定工作方案，堅持“公開、公平、公正”原則，設置公益性崗位托底安置“零就業家庭”、有勞動能力的就業困難群體，嚴把進入關，確保崗位安置精準。三是協同發力強監管。不斷加強公益性崗位人員日常監管，細化聘用條件、崗位職責、人員考核等辦法，做到定員定崗定責。同時，聯合縣財政部門及相關部門對公益性崗位補貼資金進行監管，對不符合條件人員、違規情形及時糾正查處，嚴格落實資金使用規定，守住托底就業“安全線”，使公益性崗位真正成為暖民心的民生工程。

用活“三大”政策，促進就業對象精準穩崗 " 近年來，奉新縣出臺印發了就業幫扶的相關政策，特別是今年針對疫情期間出臺的《關于穩就業保就業促就業16條政策措施》，在穩崗紓困、促進就業、創業幫扶等方面為市場主體和脫貧勞動力提供了相應的政策支持。落實脫貧勞動力就業幫扶政策、企業培訓和吸納脫貧勞動力就業補貼政策、脫貧勞動力創業擔保貼息貸款“三大”政策，有效激發脫貧戶自我發展內生動力，提升企業吸納脫貧勞動力就業的積極性。今年以來，已為359名脫貧勞動力及監測對象落實省內交通補貼10.77萬元。