數(shù)說

2022" "9

9月27日" 人社部宣布，經(jīng)世界技能組織召開全體成員大會投票表決，中國上海獲得2026年世界技能大賽主辦權(quán)。

9月28日" 人社部正式發(fā)布《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》。與2015版大典相比，在保持八大類不變的情況下，新版大典凈增158個新職業(yè)，職業(yè)數(shù)達(dá)1639個。此外，新版大典首次標(biāo)識了97個數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%。同時，延續(xù)2015年版大典對綠色職業(yè)標(biāo)注的做法，標(biāo)注134個綠色職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的8%。其中既是數(shù)字職業(yè)也是綠色職業(yè)的，共有23個。

9月29日" 人社部召開高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作調(diào)度推進(jìn)電視電話會。人社部副部長俞家棟出席會議并講話。

2022" "10

10月上旬" 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》。《意見》指出，技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。加強(qiáng)高級工以上的高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對鞏固和發(fā)展工人階級先進(jìn)性，增強(qiáng)國家核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。《意見》要求，要深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，全面實(shí)施“技能中國行動”，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會參與的高技能人才工作體系，打造一支愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。

10月10日" 國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布黨的十八大以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報(bào)告之十八。報(bào)告顯示，2021年，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量達(dá)到46773萬人，比2012年增加9486萬人。

10月16日" 中共二十大開幕，習(xí)近平代表第十九屆中央委員會向大會作報(bào)告。他指出，要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。

10月24日" 2022年世界技能大賽特別賽芬蘭賽區(qū)閉幕式在赫爾辛基市政廳舉行。經(jīng)過四天的激烈角逐，我國4名選手頑強(qiáng)拼搏，為中國代表團(tuán)再添2枚金牌、1枚銀牌和1個優(yōu)勝獎。截至目前，中國代表團(tuán)在2022年世界技能大賽特別賽已完賽的27個項(xiàng)目中，獲得15枚金牌、3枚銀牌、3枚銅牌和5個優(yōu)勝獎。

9486萬人

國家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布黨的十八大以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報(bào)告顯示，2021年，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量達(dá)到46773萬人，比2012年增加9486萬人。2012年至2021年，全國農(nóng)民工總量由26261萬人增至29251萬人，農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模平穩(wěn)增長。2012年以來，平均每年有超過550萬失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，超過170萬困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，約5萬戶零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。

11.9個百分點(diǎn)

國家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布黨的十八大以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報(bào)告顯示，我國服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力增強(qiáng)。2021年，我國第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員分別為17072萬人、21712萬人和35868萬人，占比分別為22.9%、29.1%和48%。其中第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)占比比2012年分別下降10.6和1.3個百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)占比上升11.9個百分點(diǎn)。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)值結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性明顯提高。

10.4年

國家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布黨的十八大以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報(bào)告顯示，我國就業(yè)人員素質(zhì)明顯提升。2020年，就業(yè)人員中，小學(xué)及以下、初中受教育程度人員所占比重分別為18.7%、41.7%，比2012年分別下降2.3、6.6個百分點(diǎn)。高中、大專及以上受教育程度人員所占比重分別為17.5%、22.2%，分別上升0.4、8.5個百分點(diǎn)。就業(yè)人員平均受教育年限由2012年的9.7年提高到2020年的10.4年。

1000萬

人社部公布數(shù)據(jù)顯示，至2021年底，全國直播行業(yè)從業(yè)者人數(shù)已超1000萬，行業(yè)主播從業(yè)人數(shù)已達(dá)123.4萬，且從業(yè)人員數(shù)量以每月8.8%的速度增長，覆蓋用戶規(guī)模達(dá)到8億以上。

646.3億元

人社部公布最新數(shù)據(jù)顯示，1至8月，各地已向1120.1萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金646.3億元，幫助市場主體對沖用工成本、緩解經(jīng)營壓力，企業(yè)穩(wěn)崗留工更有底氣。

39.78%

獵聘大數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布《2022三季度中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，相比二季度，今年三季度39.78%的企業(yè)減少了招聘量；36.51%的企業(yè)招聘量與二季度持平；23.71%的企業(yè)增加了招聘量。在招聘量增加的企業(yè)中，增加量最多的企業(yè)是電子通信，占到該行業(yè)的29.27%。相比三季度，38.42%的企業(yè)四季度將減少招聘量；38.42%的企業(yè)招聘量與三季度持平；23.16%的企業(yè)將增加招聘量。

20%

日前，智聯(lián)招聘與北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布《2022雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告》顯示，數(shù)字化、新興職位總體呈上升趨勢。2022年以來，零工經(jīng)濟(jì)和線上娛樂職位數(shù)量增幅擴(kuò)大，1月至7月翻了兩番；而元宇宙、劇本殺等新興職業(yè)涌現(xiàn)，職位占比自疫情前約15%上升到疫情后約20%。

超過7成

《2022雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告》中還反應(yīng)了一些00后職場人帶來的雇傭關(guān)系變革：00后的選擇更加多元，其傾向于到國企/事業(yè)單位工作的比例達(dá)到32.3%，高于總體；但同時有9.8%的“00后”愿意從事自由職業(yè)，高于其他年齡段的占比。而像“數(shù)字游民”這樣依托互聯(lián)網(wǎng)的新型工作和生活方式也正在成為越來越多年輕人的選擇，超過7成00后表示想成為數(shù)字游民。