想就業趕大集 趕大集能就業

“太方便了！我就在手機上看了一次線上直播，就找到了自己滿意的工作。”家住黑龍江省綏化市北林區的小張說起自己的求職經歷，為這份幸運感到高興的情緒溢于言表。

求職者小張所說的線上直播，說的就是由綏化市政府牽頭，綏化市人社局主辦，綏化市勞動就業服務中心承辦，定期通過線上平臺開播的“綏化就業大集”。

過去，逢年過節采購年貨逛大集是黑龍江省農業大市綏化市城鄉百姓一個約定俗成的習俗。如今，招工招聘找工作，上線去逛“綏化就業大集”，成了這個城市公共就業服務的一個新風尚，它實現了用人單位和求職者精準對接，為群眾就業打開了新通道。

“系統+聯動”：

開通多維招聘“直通車”

無論你在天南還是海北，只要在每個星期五上午9點動動手指在線上平臺搜索“綏化就業大集”，就一定能夠看到綏化市企業與求職者互動的熱鬧景象。在“綏化就業大集”上，各家企業將招聘要求呈現在觀眾面前，招聘單位、崗位要求、薪資待遇一目了然，求職者能夠按自己的就業愿望與心儀的企業在線互動交流。這樣的場面，每個星期五都在綏化域內各地上演，近乎覆蓋了全市所有需要求職上崗的人群。

“我們依托覆蓋全市的11324個就業服務網格，在全面掌握全市就業崗位及用工需求，精準了解全市城鄉勞動力人口就業意愿的基礎上，明確‘四三二’工作模式，即實行市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）、社區（村）四級公共就業服務機構聯動，堅持固定舉辦時間、固定舉辦地點、固定組織人員‘三個固定’原則，實施線上招聘和線下現場招聘‘兩種方式’同步運行。”綏化市勞動就業服務中心主任宋春茂介紹說，“通過這樣固定服務模式，我們與珠三角、長三角、京津冀等區域建立勞務協作關系，邀請當地企業參與直播招聘活動，通過直播連線與求職人群進行線上面試，既解決了外出務工人員對地域和崗位的多元需求，又解決了經濟帶地區緊急缺工的重要難題。”

“綏化就業大集”為企業和求職者提供常態化的對接服務，從2020年4月首次上線直播，始終熱度不減，迄今，已舉辦129期1246場線上直播招聘活動，線下舉辦招聘會184場，達成就業意向3萬余人。徹底實現了讓求職者足不出戶找工作，讓企業通過視頻招工人的創辦初衷。目前綏化市已形成每周五固定舉辦的活動模式，市（縣、市、區）分級安排專項工作人員1693人，搭建招聘活動場所1639處。

“創新+互動”：

唱響多端帶崗“好聲音”

“綏化就業大集”依托微信公眾平臺，開發了集招聘信息發布、個人求職智能匹配、供求對接互動、后臺數據分析等功能為一體的就業創業服務平臺，廣泛吸納企業與求職者信息注冊加入，供需方可通過服務平臺對接溝通。

同時，他們創新延伸服務端口，先后與快手、抖音等新媒體合作，開發直播互動版（“網紅版”），多次邀請省內外網絡達人參與線上直播推廣；與綏化就業創業服務網匹配鏈接，開發平臺互動版（“淘寶版”），搭建起“24365”全天候的就業服務網絡平臺；在市區各大型商場匯集的主要路段打造就業服務一條街，開發線下互動版（“集市版”），同步開展“綏化就業大集”現場招聘活動。

大學畢業生王岳卓畢業近4年，由于近兩年新冠肺炎疫情影響，原來工作崗位無法繼續，她便回到家鄉，準備在老家綏棱就業。彼時正值“綏化就業大集”綏棱直播開展“春風行動”之時，在一次就業服務網格員社區宣傳的過程中，她初步接觸到了“綏化就業大集”，并抱著試試看的態度在快手APP打開了現場直播，初次觀看便找到了適合自己的企業，通過電話連線，王岳卓成功與黑龍江省訊美電子科技有限公司達成就業協議，而且成功入職。這樣的例子在“綏化就業大集”上每周都在上演。“綏化就業大集”迅速成為近兩年來疫情防控常態化下有需求群眾求職就業的快捷通道。

目前，“想就業趕大集、趕大集能就業”在綏化市已成為城鄉社會各界熟知的就業服務口號，綏化就業大集微信公眾號服務平臺企業用戶注冊達146712戶，個人用戶注冊達11587人，累計提交求職簡歷50193份。

“聚合+服務”：

打造多元業務“辦事廳”

受到城鄉求職人群追捧后，綏化市人社局又不斷持續適應市域民生服務需要，整合6大人社服務功能，使“綏化就業大集”服務平臺的功能覆蓋性和使用實效性切實提高。

他們升級就業數據推送版塊，通過信息數據庫動態掌握企業和求職人員的雙向供給需求，精準匹配推送兩端供需信息，促進職崗有效對接；升級“直播招聘”服務版塊，定期開展專場直播招聘活動，依托直播連線完成隔空面試，滿足實時用工需求；升級“零工”服務版塊，通過線上“零工”信息區域定位、地推和工量、報酬等相關信息查詢功能提升零工就業群體掌上找活兒的便捷服務性；升級就業創業政策宣講版塊，通過信息上傳和“就業創業政策大講堂”直播，把就業創業政策傳遞到各類企業和需求群體；升級“職業技能培訓云課堂”版塊，定期邀請培訓機構專業講師走進云課堂授課，為有培訓需求的求職群體提供指導服務；升級“智慧仲裁”功能版塊，通過區域收錄失業人員信息，智能創建簡歷，利用智能匹配功能，向求職者和企業推送匹配信息，為失業人員提供精準再就業服務。

“延伸+幫扶”：

實現惠企利民“全天候”

與此同時，綏化市人社局更依托“綏化就業大集”的平臺服務功能，集成拓展“綏化就業大集+人社服務專員”公共就業服務模式，幫助企業利好發展。

他們靠前服務，做好惠企政策的“快遞員”。第一時間將國家和省援企穩崗、社保補貼、培訓補貼、人才補貼等政策通過“綏化就業大集”平臺“一站式”落實到位，讓企業對政策紅利應享盡享；做好勞動關系的“協調員”。指導企業建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，推行“智慧就業大集+維權保障”服務模式，橫向整合“調解、監察、仲裁”的勞動糾紛調處職能，縱向發揮“市縣鄉”三級調解組織作用，切實維護企業和勞動者合法權益；做好企業發展的“聯絡員”。定期對接企業，了解發展中遇到的問題和建議，能協調解決的立即解決，一時難以解決的，梳理原因、即時答復、明確解決時限，涉及多部門的，主動協調相關部門共同解決。

“綏化就業大集”做為黑龍江省創新公共就業服務模式的新典型，榮獲全國優秀就業服務案例一等獎。綏化市人社局局長王安世表示，綏化市全面落實就業優先戰略和積極就業政策，積極適應常態化疫情防控形勢下穩就業工作需要，以暢通企業和勞動者就業供需渠道為目標，運用信息化手段搭建起“綏化市就業大集”公共就業服務平臺，充分實現“線上招聘不停歇，就業服務不打烊”。