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混合所有制下高校附屬中學(xué)財(cái)務(wù)管理弊端研究
——以Y 大學(xué)附屬中學(xué)為例

2022-12-31 11:00:58方妮
中國(guó)管理信息化 2022年20期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理大學(xué)

方妮

(延安大學(xué),陜西 延安 716000 )

1 高校創(chuàng)辦附屬中學(xué)的原因

附屬中學(xué)由來(lái)已久,國(guó)內(nèi)外不少著名的大學(xué)皆有自己的附屬中學(xué)。例如,國(guó)內(nèi)的清華附中、北大附中等,國(guó)外的耶魯大學(xué)附屬中學(xué)、舊金山大學(xué)附屬中學(xué)等。高校創(chuàng)辦的附屬中學(xué)不僅歷史悠久,而且?guī)熧Y力量雄厚、享譽(yù)四方。筆者多方調(diào)查,發(fā)現(xiàn)高校創(chuàng)辦附屬中學(xué)主要有以下幾個(gè)原因。

1.1 為本校教師子女入學(xué)提供便利

一般來(lái)說(shuō),高校創(chuàng)辦附屬中學(xué)的初衷皆是為本校教師子女提供便利的上學(xué)條件。高校為了自身的發(fā)展,通常會(huì)招收來(lái)自全國(guó)甚至世界各地的優(yōu)秀人才,為了讓這些人才能夠在本校安心工作,必須幫助其解決如子女上學(xué)、配偶工作等私人問(wèn)題。而創(chuàng)辦附屬學(xué)校(中學(xué)或小學(xué))則是解決其子女上學(xué)問(wèn)題的有效途徑。

1.2 為本校選拔優(yōu)秀學(xué)生

近年來(lái),隨著國(guó)家升學(xué)體制的改革,很多高校開(kāi)通了自主招生、綜合評(píng)價(jià)、保送等除高考以外的途徑來(lái)招收學(xué)生。有些知名高校對(duì)其附屬中學(xué)報(bào)考本校的學(xué)生有直接保送、加分等優(yōu)惠政策。為了能夠被這些知名高校錄取,很多優(yōu)秀學(xué)生在中學(xué)階段便開(kāi)始提前規(guī)劃進(jìn)入這些有特殊升學(xué)政策的高校附屬中學(xué)就讀。

1.3 實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)的共享

無(wú)論是硬件資源,還是軟件資源,高校都比普通中學(xué)要強(qiáng)很多,為了提高這些資源的使用率,很多高校都會(huì)通過(guò)創(chuàng)辦附屬中學(xué)的形式來(lái)達(dá)到這一目的[1]。因擁有這些優(yōu)勢(shì),附屬中學(xué)在辦學(xué)過(guò)程中相較于其他普通中學(xué),無(wú)論是升學(xué)率,還是評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)率,都遙遙領(lǐng)先。這也吸引了大部分優(yōu)秀學(xué)生前來(lái)就讀,使得附屬中學(xué)的辦學(xué)水平越來(lái)越高,聲譽(yù)也越來(lái)越好。

2 高校附屬中學(xué)的辦學(xué)體制及其財(cái)務(wù)管理模式

2.1 現(xiàn)行學(xué)校的辦學(xué)體制

丁遠(yuǎn)波在其碩士學(xué)位論文《師范大學(xué)附屬中學(xué)管理模式研究》中寫(xiě)道,從辦學(xué)體制的角度來(lái)分析辦學(xué)模式,可將現(xiàn)行學(xué)校的辦學(xué)模式分為三大類,即公辦學(xué)校模式、民辦學(xué)校模式以及混合所有制辦學(xué)模式[2]。其中包含了當(dāng)今社會(huì)所有的辦學(xué)模式,包括九年義務(wù)階段和非九年義務(wù)階段的所有學(xué)校。而司曉宏在其著作《教育管理學(xué)論綱》中又將混合所有制辦學(xué)模式根據(jù)其辦學(xué)主體的不同分為兩類:一種是公辦民助模式,另一種是民辦公助模式[3]。

2.2 現(xiàn)行高校附屬中學(xué)的辦學(xué)體制及其財(cái)務(wù)管理模式

根據(jù)上述對(duì)現(xiàn)行所有學(xué)校辦學(xué)模式的討論,可知高校附屬中學(xué)的辦學(xué)模式也不外乎以上3 種,而將其與大學(xué)融為一體,可以進(jìn)一步將高校附屬中學(xué)的辦學(xué)模式細(xì)化為以下3 種。

第一種,附屬中學(xué)受大學(xué)直管。在此種模式下,其會(huì)計(jì)核算由大學(xué)統(tǒng)一核算。

第二種,附屬中學(xué)與大學(xué)共管。在此種模式下,附屬中學(xué)與大學(xué)的會(huì)計(jì)核算相互交叉,即使附屬中學(xué)擁有獨(dú)立的法人,其依然不能擁有完全獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)。本文的研究對(duì)象便是在此種模式下建立的Y 大學(xué)附屬中學(xué)。

第三種,附屬中學(xué)獨(dú)立管理。在此種模式下,附屬中學(xué)的會(huì)計(jì)核算完全獨(dú)立,附屬中學(xué)擁有獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)。

3 Y 大學(xué)附屬中學(xué)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

Y 大學(xué)附屬中學(xué)坐落于Y 大學(xué)校園之內(nèi),其本為Y 大學(xué)直屬二級(jí)單位。2000 年以后,Y 大學(xué)與社會(huì)力量合作辦學(xué),附屬中學(xué)改為混合所有制下民辦公助模式,自此成為獨(dú)立的法人組織[4]。但是,有些經(jīng)費(fèi)如公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、國(guó)家助學(xué)金等仍然由教育行政部門(mén)直接撥付給Y 大學(xué)賬戶;有些資產(chǎn)如附屬中學(xué)教學(xué)所用土地、校舍等固定資產(chǎn)所有權(quán)仍歸Y 大學(xué)所有,附屬中學(xué)對(duì)其只擁有使用權(quán)。這就導(dǎo)致了這一部分經(jīng)費(fèi)的支出只能從Y 大學(xué)賬戶列支,這一部分資產(chǎn)的使用只能由Y 大學(xué)支配,從而將附屬中學(xué)的會(huì)計(jì)核算分為了兩部分,一部分由Y 大學(xué)核算,一部分由附屬中學(xué)自己核算。這種會(huì)計(jì)核算方法雖然優(yōu)勢(shì)明顯,但弊端也在突顯。筆者通過(guò)多種渠道及多種形式對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)其在財(cái)務(wù)管理中主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

3.1 制度方面

3.1.1 制度建設(shè)方面

制度是一切工作進(jìn)行的基礎(chǔ),制度建設(shè)是否完善,是單位事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要指標(biāo)。Y 大學(xué)附屬中學(xué)既未按照中省相關(guān)政策,也未按照Y 大學(xué)相關(guān)規(guī)定,制定出有關(guān)本校的財(cái)務(wù)、教學(xué)、科研管理等方面的具體制度。

3.1.2 制度執(zhí)行方面

Y 大學(xué)附屬中學(xué)對(duì)外代表Y 大學(xué),對(duì)內(nèi)又獨(dú)立于Y 大學(xué),故其在制度執(zhí)行方面存在很大的隨意性,既可按照Y 大學(xué)的制度執(zhí)行,也可按照中省相關(guān)制度執(zhí)行。調(diào)查發(fā)現(xiàn),Y 大學(xué)附屬中學(xué)財(cái)務(wù)管理既未按照Y大學(xué)的規(guī)章制度運(yùn)行,也未嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)出臺(tái)的相關(guān)文件,其財(cái)務(wù)管理存在很大的隱患。

3.2 會(huì)計(jì)核算方面

3.2.1 會(huì)計(jì)核算不能完全反映其真實(shí)的業(yè)務(wù)狀況

如前所述,因其會(huì)計(jì)核算分為兩部分,故附屬中學(xué)財(cái)務(wù)部門(mén)每月的會(huì)計(jì)核算并不能夠完整準(zhǔn)確地反映其真實(shí)的業(yè)務(wù)狀況,亦不能滿足政府會(huì)計(jì)對(duì)其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的全面性原則,即政府會(huì)計(jì)主體應(yīng)當(dāng)將發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)統(tǒng)一納入會(huì)計(jì)核算,確保會(huì)計(jì)信息能夠全面反映政府會(huì)計(jì)主體預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況、現(xiàn)金流量等。顯然,分為兩部分的會(huì)計(jì)核算方法與全面性原則是背道而馳的。

3.2.2 財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法正確反映其資產(chǎn)狀況及經(jīng)營(yíng)成果

由于附屬中學(xué)教學(xué)所用土地、校舍、固定資產(chǎn)等的所有權(quán)歸大學(xué)所有,所以附屬中學(xué)在其每期資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)總額反映出的數(shù)字不能代表其實(shí)際所有。由于國(guó)家助學(xué)金、公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等項(xiàng)目的收支情況皆在大學(xué)財(cái)務(wù)處進(jìn)行賬務(wù)處理,故其收入支出表不能準(zhǔn)確完整地反映其辦學(xué)過(guò)程中的成果。

3.2.3 附屬中學(xué)會(huì)計(jì)核算混亂

雙方共管模式(沒(méi)有明確的責(zé)任主體)亦相當(dāng)于雙方皆不管模式。因缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制,附屬中學(xué)的會(huì)計(jì)核算相當(dāng)混亂,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。

一是原始憑證不合規(guī)。不合規(guī)情形主要有以下幾種:第一,存在大量外來(lái)或自制原始憑證。對(duì)外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)不能及時(shí)索取正規(guī)發(fā)票,大多以收款收據(jù)代替,對(duì)內(nèi)發(fā)生的教學(xué)或教學(xué)輔助支出大多以手寫(xiě)白條作為入賬依據(jù)。第二,有發(fā)票的無(wú)清單。統(tǒng)一購(gòu)買圖書(shū)、校服等事項(xiàng)存在有發(fā)票而無(wú)清單的現(xiàn)象或者缺失教職工或?qū)W生的領(lǐng)用清單,無(wú)法判定其行為的真實(shí)性。

二是超范圍使用現(xiàn)金。附屬中學(xué)的主要收入來(lái)源為學(xué)生的學(xué)費(fèi),中學(xué)生的學(xué)費(fèi)大都較少,一般都在開(kāi)學(xué)的時(shí)候由班主任統(tǒng)一代收,收齊之后交給財(cái)務(wù)部門(mén)。因班級(jí)眾多,繳費(fèi)時(shí)間集中且大部分學(xué)生在交學(xué)費(fèi)的時(shí)候仍然使用現(xiàn)金,所以學(xué)校會(huì)在開(kāi)學(xué)時(shí)收到大量的現(xiàn)金,若遇到節(jié)假日或者特殊情況不能及時(shí)將現(xiàn)金繳存銀行,附屬中學(xué)財(cái)務(wù)部門(mén)便需保管大額現(xiàn)金,在有支出的情況下便會(huì)優(yōu)先使用這些現(xiàn)金進(jìn)行支付,這就出現(xiàn)了超范圍使用現(xiàn)金現(xiàn)象。

三是審批流程不規(guī)范。由于沒(méi)有明確的二級(jí)復(fù)核或三級(jí)復(fù)核的審批權(quán)限規(guī)定,附屬中學(xué)的支出審批相當(dāng)不規(guī)范,大多數(shù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)只要有校長(zhǎng)簽字即可進(jìn)行報(bào)銷,不需要得到相關(guān)經(jīng)辦人、鑒證人、責(zé)任單位的審批,這不符合最基本的財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定。

3.3 固定資產(chǎn)管理方面

3.3.1 資產(chǎn)管理不統(tǒng)一

Y 大學(xué)附屬中學(xué)固定資產(chǎn)一部分在Y 大學(xué)入賬,一部分在附屬中學(xué)自己的財(cái)務(wù)部門(mén)入賬,這就導(dǎo)致資產(chǎn)管理不統(tǒng)一。Y 大學(xué)要求在大學(xué)入賬的固定資產(chǎn)必須配備專門(mén)的資產(chǎn)管理員,這一部分資產(chǎn)有相應(yīng)的責(zé)任人進(jìn)行看管,問(wèn)題較少,而附屬中學(xué)自己賬面上的固定資產(chǎn)在報(bào)銷之前無(wú)須進(jìn)行統(tǒng)一的建賬立卡,報(bào)銷之后也無(wú)專人進(jìn)行后期的管理維護(hù),導(dǎo)致附屬中學(xué)自己購(gòu)買的資產(chǎn)存在大量賬實(shí)不符的現(xiàn)象。

3.3.2 資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢等程序不規(guī)范或不及時(shí)

Y 大學(xué)入賬的固定資產(chǎn)有一套明確的資產(chǎn)購(gòu)置、建賬、報(bào)廢的審批程序,這一部分資產(chǎn)的管理相對(duì)規(guī)范,而在附屬中學(xué)財(cái)務(wù)部門(mén)核算的固定資產(chǎn)并沒(méi)有嚴(yán)格的資產(chǎn)購(gòu)置、建賬、報(bào)廢規(guī)定。了解發(fā)現(xiàn),附屬中學(xué)賬面上的固定資產(chǎn)存在無(wú)相應(yīng)發(fā)票即入賬、資產(chǎn)無(wú)人管理、無(wú)資產(chǎn)卡片、經(jīng)手人辭職后其經(jīng)手的資產(chǎn)無(wú)法找到、大批使用年限過(guò)長(zhǎng)或功能喪失的固定資產(chǎn)仍然在賬以及白條下賬的情形等。

4 解決措施

筆者認(rèn)為,必須采取以下措施才能有效地解決上述問(wèn)題。

4.1 健全財(cái)務(wù)制度,明確共管方權(quán)利與義務(wù)

如前所述,制度是一個(gè)單位運(yùn)行的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),才能根據(jù)制度判斷一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為是否合規(guī)、合理,才能使所有的經(jīng)濟(jì)行為有章可循、有據(jù)可依。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)是一切工作的根本,尤其是像Y 大學(xué)附屬中學(xué)這樣由兩方或多方共同管理的學(xué)校,更需在制度建設(shè)上狠下功夫,這樣才能有效地彌補(bǔ)在財(cái)務(wù)管理中存在的各種漏洞。共管方及附屬中學(xué)管理人員應(yīng)切實(shí)提高對(duì)制度建設(shè)的認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)和完善共管學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面制度的制定。

對(duì)于在混合所有制民辦公助模式下形成的各種類型的學(xué)校(如Y 大學(xué)附屬中學(xué)),為解決其在財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題,除了通過(guò)制定制度來(lái)堵塞漏洞,還需通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)約束各共管方的行為,促進(jìn)共管學(xué)校的規(guī)范化運(yùn)行:一是各方必須在管理協(xié)議中明確各自的權(quán)利與義務(wù)。例如,約定財(cái)務(wù)管理的主體、資產(chǎn)管理的責(zé)任人,并制定有效的監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督各方是否嚴(yán)格按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、履行相應(yīng)的義務(wù)。二是適時(shí)編制合并報(bào)表。這樣才能在一定程度上完整地反映共管學(xué)校的資產(chǎn)負(fù)債及收入支出情況。三是可以通過(guò)派出財(cái)務(wù)管理人員的方法加強(qiáng)對(duì)附屬中學(xué)財(cái)務(wù)工作的管理。此外,有些大學(xué)委托熟悉本校業(yè)務(wù)和附屬中學(xué)業(yè)務(wù)的正式職工去管理附屬中學(xué)的財(cái)務(wù)部門(mén),這不僅能使附屬中學(xué)緊跟大學(xué)的腳步提高財(cái)務(wù)管理水平,還能對(duì)其日常中不合法、不合規(guī)的行為進(jìn)行有效監(jiān)督并制止。

4.2 加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一管理

因辦學(xué)模式不同,不同學(xué)校對(duì)固定資產(chǎn)的管理方式也不一致。在這類共管學(xué)校中,應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)其固定資產(chǎn)的管理,指定專門(mén)部門(mén)或?qū)H藢?duì)其所有資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一建賬、統(tǒng)一報(bào)銷。另外,還可以通過(guò)不定期盤(pán)點(diǎn)或核查,將不再使用或功能喪失的固定資產(chǎn)按照規(guī)定的流程進(jìn)行調(diào)撥或報(bào)廢,使所有的資產(chǎn)達(dá)到賬實(shí)相符、賬卡相符[5]。

4.3 提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算要規(guī)范、財(cái)務(wù)管理要有效,關(guān)鍵要靠人。財(cái)務(wù)人員是一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能夠被批準(zhǔn)入賬的守門(mén)員,只有提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范進(jìn)行。因此,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。財(cái)務(wù)人員不只是記賬員,更是一個(gè)單位的財(cái)經(jīng)管理人員。財(cái)務(wù)人員不僅要取得相應(yīng)的任職資格,還要不斷加強(qiáng)后期的繼續(xù)教育,不斷地?cái)U(kuò)充專業(yè)知識(shí),只有這樣,才能使會(huì)計(jì)核算水平、經(jīng)濟(jì)管理水平始終處于領(lǐng)先地位,才能在單位經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展中提出中肯建議,才能更好地促進(jìn)單位的發(fā)展。

4.4 普及會(huì)計(jì)核算基本規(guī)定

對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員來(lái)說(shuō),遵守國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)在財(cái)務(wù)管理方面制定的規(guī)章制度是其工作職責(zé)。但是,普通職工會(huì)認(rèn)為是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的刻意刁難或有意為難,才使自己的報(bào)銷申請(qǐng)無(wú)法通過(guò),此即認(rèn)識(shí)上的差距。為縮短這種差距,財(cái)務(wù)人員需不斷地宣傳和普及國(guó)家或上級(jí)部門(mén)制定的有關(guān)會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)定,讓所有人意識(shí)到這是財(cái)務(wù)報(bào)銷的基本要求,并非財(cái)務(wù)人員的個(gè)人行為。只有這樣,合法合規(guī)的原始憑證才能被納入會(huì)計(jì)憑證中,有效的審批程序才能被順利執(zhí)行。因此,對(duì)所有人員普及會(huì)計(jì)基本規(guī)定是順利開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作的前提,也是規(guī)范會(huì)計(jì)核算的有效途徑。

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