禾豐宣言，一半激情一半理性

時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，不用再猶豫了。

時(shí)間回到1995年4月1日，金衛(wèi)東從武漢乘機(jī)回沈陽。拖著兩個(gè)大旅行包的他風(fēng)塵仆仆地走出沈陽桃仙國際機(jī)場，來接他的，是一輛破舊的雙排座貨車。

坐進(jìn)車?yán)铮訖C(jī)的人問他：“衛(wèi)東，現(xiàn)在是什么心情？”

這個(gè)問題，意味深長。

就在幾天前，金衛(wèi)東還是一家跨國飼料企業(yè)巨頭的亞洲地區(qū)總裁助理，享受著高薪和專車服務(wù)，然而此刻一切都已“歸零”。強(qiáng)烈的反差，難免令人心潮翻涌。

“我很平靜。”金衛(wèi)東回答。攜6位摯友起步創(chuàng)立禾豐，醞釀多年的創(chuàng)業(yè)想法終于落地成真，此刻的他，表現(xiàn)出前所未有的冷靜與從容。

平靜之下，亦有波瀾。當(dāng)時(shí)，業(yè)界有位內(nèi)行人士給出兩個(gè)預(yù)言，一是禾豐公司一定能獲得成功，因?yàn)槊课缓匣锶硕己軆?yōu)秀；二是禾豐公司不會(huì)走得長久，因?yàn)槊總€(gè)創(chuàng)業(yè)者都具備獨(dú)當(dāng)一面的能力。

27年過去，如今的禾豐食品股份有限公司（以下簡稱禾豐）市值近百億元，并收獲了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，5次榮登《財(cái)富》中國500強(qiáng)榜單。

“第一個(gè)預(yù)言兌現(xiàn)了。至于第二個(gè)預(yù)言，27年來，禾豐的7位始創(chuàng)者始終情同手足、團(tuán)結(jié)向前，一個(gè)也沒掉隊(duì)。”金衛(wèi)東自豪地說。

那曾是刺痛過金衛(wèi)東內(nèi)心的一段歲月。20世紀(jì)90年代初，在飼料領(lǐng)域從業(yè)多年的金衛(wèi)東一直在密切觀察行業(yè)動(dòng)態(tài)。那時(shí)中國幾乎每個(gè)地區(qū)，規(guī)模最大的飼料企業(yè)、最好的飼料產(chǎn)品都來自國外。預(yù)混料是飼料的核心部分，科技含量高，然而其市場份額絕大部分被外資企業(yè)瓜分，國內(nèi)的小飼料企業(yè)只能靠低質(zhì)低價(jià)艱難生存。這讓金衛(wèi)東看到了國產(chǎn)飼料在技術(shù)和質(zhì)量方面與國外存在的巨大差距，同時(shí)也看到了未來發(fā)展的無限潛力。

“辦中國企業(yè)，創(chuàng)民族品牌。”懷有同樣想法的，不止金衛(wèi)東。彼時(shí)，丁云峰、王鳳久、王仲濤、邵彩梅、高俊松，這5位金衛(wèi)東的好友，都在外資飼料企業(yè)“打洋工”。辦自己的飼料企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)國產(chǎn)品牌的愿景，激蕩在6人的胸懷。

1995年初，時(shí)任某外資飼料企業(yè)東北區(qū)經(jīng)理的王鳳久給金衛(wèi)東打了個(gè)電話：“衛(wèi)東，我們打工這么多年了，當(dāng)年你曾說要領(lǐng)著我們一起創(chuàng)業(yè)，不知道你有沒有忘記自己的理想？”

這個(gè)電話，改變了幾人的命運(yùn)。“我的想法一點(diǎn)兒也沒變，一直在等待這一天。”電話這端，金衛(wèi)東的創(chuàng)業(yè)激情被點(diǎn)燃了。

視野上有局限、能力上有短板、經(jīng)驗(yàn)上有不足……真正直面創(chuàng)業(yè)后，金衛(wèi)東開始冷靜地審視和思考。

創(chuàng)業(yè)的首要條件，是有一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。有感而發(fā)，金衛(wèi)東寫了一首詩：“海到天邊金作岸，山登絕頂云為峰。俊松枝頭鳳久立，濤聲依舊彩梅紅。”

丁云峰、王鳳久、王仲濤、邵彩梅、高俊松幾人的漢顯尋呼機(jī)上，收到了這首隱含他們名字的言志詩。

多年的朋友，大家心有靈犀。5個(gè)人做出同樣的決定：放棄外企優(yōu)厚待遇，與金衛(wèi)東一同創(chuàng)業(yè)。

志合者，不以山海為遠(yuǎn)。每個(gè)為民族復(fù)興偉業(yè)傾盡全力付出的身影，都會(huì)不約而同地相向而行，并終在時(shí)代的鏡頭中清晰定格。之后，又有一位金衛(wèi)東的摯友加盟禾豐，創(chuàng)業(yè)班底更加強(qiáng)大。

人的問題已經(jīng)解決，再看其他條件：東北黑土地上盛產(chǎn)玉米、大豆、水稻和其他雜糧，可用于飼料原料的糧食及其副產(chǎn)品種類豐富；人民群眾對(duì)美好生活的向往，形成了強(qiáng)大的市場拉動(dòng)力。天時(shí)、地利、人和齊備，這一切似乎在向他們宣告：年輕人，你們可以擼起袖子加油干了！

在金衛(wèi)東看來，禾豐的重要成功因素之一，在于多年來始終堅(jiān)守原則、毫不動(dòng)搖。

1995年5月，在公司還未完成注冊(cè)，更沒有產(chǎn)品面市時(shí)，經(jīng)過與其他6名伙伴徹夜長談、反復(fù)推敲，金衛(wèi)東在《飼料工業(yè)》雜志上發(fā)表了公司第一則文字廣告，內(nèi)容是闡明企業(yè)發(fā)展核心思想的《禾豐宣言》。

所謂宣言，其實(shí)只有三句話：第一，禾豐公司永遠(yuǎn)從客戶的需要出發(fā)，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，絕不因循守舊；第二，禾豐公司永遠(yuǎn)誠實(shí)經(jīng)營；第三，禾豐公司永遠(yuǎn)以服務(wù)社會(huì)為宗旨，以科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造性勞動(dòng)來發(fā)展自己。

第一條的核心是創(chuàng)新，第二條的核心是誠信，第三條的核心是責(zé)任與奉獻(xiàn)。這三句話，27年來，一字未改，堅(jiān)守如初。

“這是在向全行業(yè)發(fā)出宣告，禾豐決意要成為中國最好的公司。這三句話不整齊，但講得明白、干脆。”金衛(wèi)東說。

誠信是企業(yè)家精神的基石。禾豐總部一樓大廳一直擺放著一座大方鼎，它時(shí)刻提醒著禾豐人，做人做事都要“一言九鼎”。金衛(wèi)東深信，信用是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的先決條件，“有美譽(yù)度，你的合作機(jī)會(huì)就會(huì)越來越多。不講誠信的人，永遠(yuǎn)成不了真正的企業(yè)家。”

禾豐講誠信，一則故事頗具代表意義。1911年創(chuàng)立的德赫斯公司，是荷蘭第一大家族飼料企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)位列全球前20名。2006年5月，德赫斯與禾豐在北京正式簽署合作協(xié)議。此后，德赫斯公司將折合1.5億元人民幣的資金匯入禾豐，獲得了禾豐15%的股份。但因?yàn)闀r(shí)差造成匯率變化，結(jié)算時(shí)匯入賬戶的資金比原定金額多出來45萬元。對(duì)這45萬元，禾豐如數(shù)退還，這一舉動(dòng)令對(duì)方既感動(dòng)又贊賞。禾豐的誠信，成了公司敲開國際化大門的一張金色名片。

《禾豐宣言》中的責(zé)任意識(shí)，則蘊(yùn)含著發(fā)展成果共享的理念。在金衛(wèi)東的處世哲學(xué)中，利他主義具有重要意義。禾豐人有一段津津樂道的往事：2000年，走過5年的禾豐發(fā)展態(tài)勢日益向好，卻也面臨著資金不足、人才缺乏兩大難題。隊(duì)伍中有的年輕人開始產(chǎn)生動(dòng)搖：是繼續(xù)在這里長期奮斗下去，還是尋找機(jī)會(huì)展翅高飛、再尋他途？

禾豐的7位創(chuàng)始人同樣面臨兩難考驗(yàn)：出讓部分股份，引入新的投資伙伴，企業(yè)可獲得資金，增強(qiáng)實(shí)力，但人才缺乏問題一時(shí)還難以從根本上解決；禾豐內(nèi)部已經(jīng)成長起一批優(yōu)秀的青年管理人才，完全有資格受邀成為合作伙伴，共同管理企業(yè)，遺憾的是他們尚乏投資能力，按常規(guī)條件來看，無法成為股東。

在人才與財(cái)富不可兼得的情況下，7位創(chuàng)始人毫不猶豫地決定：每人拿出25%的股份，合計(jì)3000多萬元，吸納18名優(yōu)秀骨干成為新股東——根據(jù)每人的實(shí)際貢獻(xiàn)和才干分配股份。

當(dāng)年，禾豐的這一決定很不尋常，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)史上并不多見。那18名骨干，怎么也不會(huì)想到自己一夜間會(huì)成為百萬富翁。2000年秋天的一個(gè)下午，金衛(wèi)東向18位宣布這一決定時(shí)，全場震驚，很多人激動(dòng)得熱淚盈眶。

“你們都是青年才俊，在每月只拿一兩千元工資時(shí)，卻這樣愛護(hù)公司，拼命為公司工作，你們值得這樣的回報(bào)。”金衛(wèi)東真誠地說。

如今，禾豐的股東已由最初的7人逐漸擴(kuò)大至60余人。在不斷與創(chuàng)業(yè)合作伙伴分享成果的過程中，金衛(wèi)東的個(gè)人股份，從最開始的35%下降到了現(xiàn)在的16.22%。他說：“一個(gè)真正的現(xiàn)代企業(yè)家，應(yīng)該把強(qiáng)烈的成功欲望和崇高的利他品德有機(jī)地結(jié)合在一起。”

金衛(wèi)東本身是一位風(fēng)趣幽默、個(gè)性鮮明的人，拋出任何問題，他都能很快給出輕松而引人深思的答案，禾豐亦如此。這是一家崇尚知識(shí)、善于學(xué)習(xí)的企業(yè)，而通過學(xué)習(xí)，他們也得到了正向的回饋。

“禾豐一定會(huì)從飼料公司成長為食品公司。”企業(yè)成立伊始，金衛(wèi)東曾在不同場合多次表達(dá)這個(gè)雄心。在近30年的發(fā)展歷程中，禾豐經(jīng)歷了三次戰(zhàn)略升級(jí)：2003年致力于成為世界頂級(jí)飼料供應(yīng)商，2008年致力于成為世界頂級(jí)農(nóng)牧企業(yè)，2018年致力于成為頂級(jí)農(nóng)牧食品企業(yè)。如今，遼寧禾豐牧業(yè)股份有限公司變更為禾豐食品股份有限公司。每一次戰(zhàn)略升級(jí)，都是金衛(wèi)東及其團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守初心、研判形勢、與時(shí)俱進(jìn)的結(jié)果，而這些都得益于知識(shí)的引領(lǐng)、應(yīng)用、創(chuàng)新。

2003年，在尼泊爾，面對(duì)一眾當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家，金衛(wèi)東用英語與之進(jìn)行流暢、懇切的交談，當(dāng)?shù)厥赘划?dāng)即拍板合資合作。

“北京初放夏蟲聲，洛陽已落八重櫻。我思梅君清晨里，君在扶桑東更東。”2022年5月，金衛(wèi)東寫了一首詩送給日本客戶，表達(dá)珍重之情。對(duì)方深受感動(dòng)，表示愿與禾豐加強(qiáng)商業(yè)合作，同時(shí)也希望進(jìn)行更多的文化交流。

互聯(lián)網(wǎng)上有一段金衛(wèi)東所做的讀書演講視頻，在這段演講的最后部分，他說：“不論順境、逆境，知識(shí)永遠(yuǎn)是一種力量，它幫助你接近目標(biāo)，接近成功；讓你獲得尊重，贏得尊嚴(yán)。”