作為一名專職安全員,我結合自身工作經歷談一下安全方面的感悟。我認為作業現場違章行為是導致安全人身事故發生的主要原因,而違章的原因有很多,包括人員安全意識不強、安全規定不熟、作業技能不高、作風紀律較差等。安全生產關鍵在于人,根本在于人的安全意識、責任意識和技能水平。
作為安全專職人員應該認識到,安全沒有完成時,只有進行時,要時刻保持如履薄冰的意識,狠抓安全教育培訓、狠抓安全責任落實,方可保一方平安。
輸電線路運維要堅持群眾路線,推行網格化巡視法,責任到人,加強督導,解決疫情等特殊時期運維人員巡視不能到位問題,提升隱患發現及時率;通過報紙、電視等傳統媒體和網站、微信、微博等新媒體,開展立體化、多層次宣傳和有獎舉報,提高群眾主動協助做好電力設施保護工作的積極性和主動性。積極與政府相關單位及社會組織開展合作,發揮各種平臺社會面人員作用,確保電網安全穩定運行。
安全生產需要持之以恒地強調、落實,更需要全員注重、人人參與。在基層一線班組中,要變以往“班長一人說安全”為“大家議安全”,以增強全員安全意識,激發員工參與安全管理的積極性。安全預警做到位,每個班組工作之前,班長要先做好預警,明確工作中可能出現的安全隱患及風險點,做到針對性的事前防范與控制;經驗分享做到位,在每次的班前會上,開展“人人上臺講安全”經驗分享活動,收集安全事故視頻、安全案例,組織員工評說對錯,探討解決方案;標準化操作做到位,利用工作間隙,讓員工現場操作、找問題,提高風險辨識能力,提升標準化操作技能。
抓安全就是抓思想,很多安全事故就是因為思想認識不足導致的。現在,我們基層一線班組也配置了新型設備,在生產安全管控上,逐漸打破了傳統方式。伴隨安全管控系統上線,布控球、4G可視對講機等監控設備應用,將現場抽查的單一監管手段發展為以后臺監控為主、現場抽查為輔的監管模式,達到第一時間發現異常并及時制止的目的,有效提高了員工思想上對安全的重視。在安全學習上,我們也強化“豫電助手”App中豫電學堂模塊的應用,讓員工隨時隨地能夠打開手機學習安全知識,充分利用碎片化時間不斷強化安全知識記憶。現代化手段的加入,使安全管控和安全知識學習在工作中無處不在,潛移默化中增強員工安全意識,從而形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的工作氛圍,最終實現從“要我安全”到“我要安全”的思想認識的跨越。
作為基層一線班組員工,我認為安全生產重在落實。安全生產不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種表現。一線班組、一線員工的執行力,直接關系著安全措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力,對我們電力企業來說,安全生產是第一位的,必須常抓不懈。要保證安全生產,必須在執行上下功夫,提高安全保障的“執行力”。因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈條,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看、讓人記,而且要照著去做,這是對員工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,安全生產工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從反遵章、重執行開始;關愛生命,就應認真學習,提高安全意識,堅決守牢安全底線。