構建“346”體系提升思政穿透力

■國網安徽淮北供電公司常宗寶 李偉

近年來，國網安徽淮北供電公司（以下簡稱“淮北供電”）通過持續打造，逐步形成以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引的“346”職工思想政治教育體系?！?”即建設皖美（淮北）共產黨員服務隊、“相電尖兵”退役軍人突擊隊、“燕飛來”志愿者服務隊3支服務團隊；“4”即建立“陣地化展示、立體化宣傳、藝術化表現、團隊化打造”的“四化”工作模式；“6”即設計“領導講形勢、專家講理論、部門講政策、書記講經驗、先鋒講事跡、黨員講成長”6 個宣講路徑，充分發揮黨委委員、支部書記、優秀黨員、先模人物、技術專家、青年員工的宣講作用，實現思想政治工作全覆蓋。通過持續選樹先進典型，培育出張濤、孫燕飛、趙波等7 位“中國好人”，2 位全國學雷鋒“四個一百”最美志愿者。淮北供電涌現出的一大批先進典型群體與個人，在品牌建設和先模塑造方面，打造出“國網領先，全國有位”的“淮北樣板”和“安徽典范”。

主要做法

（一）三支隊伍搭建思政教育大平臺

一是整合資源，筑牢“后臺”。淮北供電黨委高度重視職工思想政治工作，每季度開展一次職工思想動態分析調研，并按季度形成調研報告，及時了解職工心中急難愁盼的問題。著力組織建設，凝聚隊伍力量，整合共產黨員、退役軍人、青年志愿者建立起皖美（淮北）共產黨員服務隊、“相電尖兵”退役軍人突擊隊、“燕飛來”志愿者服務隊3支隊伍，通過“黨員傳幫帶”、不斷拓展專業面、建立服務星級認定規則等措施，逐步形成以技術骨干、先模人物為主要力量，“專業配置適當、年齡結構合理”的3支思政教育后備隊伍。

二是品質服務，唱響“前臺”。發揮3 支隊伍在電力延伸服務、保供電搶修服務、志愿服務等方面的特色，在服務電力客戶、承擔重大保供電任務、服務孤寡老人、關愛留守兒童、助力殘疾兒童等方面，將本職工作與思想政治工作進行融合，傳播供電好聲音、展示央企好形象，打造出“全國學雷鋒‘四個一百’先進典型”最美志愿者，“全國模范退役軍人”“全國三八紅旗手”“中國好人”“全國五一巾幗標兵”“中國青年志愿者優秀個人”孫燕飛等一批優秀典型。

三是文化引領，踴躍“登臺”。組織“迎七一”“慶八一”“建團一百周年”系列文體活動，豐富職工文體生活。同時通過對3 支隊伍中的先模典型，及時在“志愿服務月”“勞模宣傳月”“安全生產月”等特定時間節點進行有序宣傳，成功用先模人物事跡，引領職工隊伍爭做勞模、爭當典型的文化氛圍，淮北供電特色品牌新生力量不斷涌現，為思政教育具體化提供支撐。

（二）“四化”模式培育思政教育領軍人

一是頂層設計，陣地化展示發揮先進典型示范作用。以先進黨員個人姓名命名并建設張濤勞模創新工作室、“燕飛來”志愿服務工作站、厚健研發工作室、延斌培訓工作室、王文高端影視創作工作室，將公司先模人物的奉獻精神、創新創效成果和服務社會的成效進行有形展示，有效發揮其示范作用。

二是內外聯動，立體化宣傳擴大先進典型影響范圍。堅持全方位、立體化開展黨員先進宣傳工作。在“形”上，豐富多元化載體；在“神”上，精心策劃總結；對“內”，深化協同強化內宣；對“外”，多方借力，實現企業與政府雙贏，利用微信、今日頭條、學習強國等新媒體客戶端，通過專題報道、勞模宣講、公益廣告等方式，不斷掀起一輪又一輪宣傳高潮，強化先進事跡的公眾記憶，營造濃厚氛圍。

三是靶向打造，藝術化表現增強先進典型感染力。以典型事跡為基礎，通過微電影、歌曲、戲劇等藝術形式，創作多樣化的藝術作品，強化公眾對先進事跡的感性認識，增強傳播感染力。

四是集群作戰，團隊化打造發揮先進典型引領帶動作用。堅持圍繞中心、服務大局，做到“五個結合”，結合班組長建設，把思想覺悟高、責任心強、業務過硬、作風扎實、敢抓敢管的優秀黨員班組長典型選樹出來；結合工作室創建，開展先進典型導師帶徒，讓工作室成為青年員工成長成才的“孵化室”；結合企業文化建設，以文化融入促進價值同心、業務并軌、環境共建；結合服務隊建設，激發員工“勇登高、排頭兵、爭先鋒”的斗志；結合公司經營管理的特點、難點、薄弱點以及盲點，打造先進典型，在解決公司管理“疑難雜癥”的同時，形成先進典型“百花齊放春滿園”的局面。

（三）“六講”路徑打造思政教育宣講團

一是讓宣講有“縱深”。圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這一中心，設計出“領導講形勢、專家講理論、部門講政策、書記講經驗、先鋒講事跡、黨員講成長”的“大宣講”路徑，黨委班子設立“形勢任務”大講堂，支部書記設立“忠誠實干”大講堂，班組員工設立“創新爭先”大講堂，從上到下多維發力，確保在各層面的思想政治教育工作全覆蓋。二是讓宣講有“溫度”。著眼于職工需求，結合公司“尚德四禮”行動，在新員工“入職禮”“拜師禮”，青年骨干的“成長禮”和老員工的“退休禮”上開展“我身邊的勞模故事”分享會等活動，不斷擴大宣講的受眾群體。組織黨員干部每月到班組進行調研，結合班組生產規律、工作特點，提高基層宣講的實效性和針對性。三是讓宣講有“質量”。通過開展“講忠誠、夯基礎、塑文化”“學黨史、跟黨走、強信念”“我和學習強國故事”等一系列主題活動、宣講比賽、征文比賽，以賽促講、以賽促評、以賽選優，評選出一系列思政教育的好作品，好講師。

“346”思政教育實踐效果

（一）先模品牌亮點紛呈

近3年，淮北供電多個集體與個人榮獲70 余項省部級以上榮譽，在中央及省部級媒體以上累計刊發400 余篇新聞報道，張濤、孫燕飛、趙波3 人被列入安徽省重點宣傳典型，張濤勞模創新工作室獲評“國家級技能大師工作室”稱號；共產黨員服務隊3 次獲得國家電網公司“優秀共產黨員服務隊”稱號，榮獲“安徽省第五屆學雷鋒示范點”；財務部獲“安徽省巾幗文明崗”稱號；“燕飛來”電網優質服務青年突擊隊先后斬獲“安徽省青年文明號”“安徽省青年文明號標兵”；2022 年“燕飛來”志愿者服務隊榮獲“安徽慈善楷?！眻F體、“淮北市五一巾幗標兵崗”稱號，“燕飛來”銀齡無憂智慧助老平安工程獲安徽省志愿服務大賽金獎。

（二）管理質效顯著提升

“346”思想政治工作教育體系，將先進典型宣傳推廣工作全面融入公司中心工作，如專業創新創效、人才隊伍建設、企業文化建設、精神文明建設等，通過提供具體的融入機制、實踐載體和工作方法，發揮現有先進典型的示范、帶動、感召和引領作用，不斷挖掘塑造工作中新的典型人物和事跡，形成“比學趕超”的良好氛圍和“代代相傳”的良性循環，在不斷地創先爭優中，公司整體管理質效不斷提升，典型價值進一步彰顯。

（三）推廣價值有效彰顯

淮北供電結合重大活動、重大工程、專項行動，加強主題策劃，大力宣傳特色品牌，擦亮品牌形象，打造閃亮名片，把思想政治教育工作貫穿到先模典型宣傳推廣的全過程中的做法，在國網安徽省電力有限公司系統內先進典型培育宣傳專業、形成了“國網領先，全國有位”的“淮北樣板”和“安徽典范”?！?/p>