浙江省委常委、寧波市委書記 彭佳學
今年是黨的二十大和省市黨代會召開之年,營造平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境,對黨建工作提出了新的更高要求。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和人才工作的重要論述,按照省委袁家軍書記在全省黨委(黨組)書記抓基層黨建和人才工作述職評議會上的講話要求,著眼加強黨的全面領導和全面加強黨的建設,以“兩個確立”“兩個維護”為最高政治原則,以“七張問題清單”和數字化改革為牽引,以開展“基層治理提升年”活動為抓手,深入實施“紅色根脈強基工程”,全面構建一體貫通、系統集成、閉環高效的黨建統領整體智治體系,形成更多具有辨識度、影響力的寧波黨建金名片,奮力打造與現代化濱海大都市相適應的新時代黨建高地。
以踐行“兩個維護”為標尺,著力強化立根鑄魂。以黨的政治建設為統領,推動全市黨員干部深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。深入實施鑄魂工程,落實習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃,教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、守牢“紅色根脈”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要把踐行新發展階段歷史使命、協助辦好杭州亞運會等作為檢驗政治能力的試金石,以實實在在的工作成效展現政治擔當。
以引領共同富裕為方向,著力夯實基層基礎。深入實施“紅色根脈強基工程”,大力推進變革型組織建設,全面打造“鋒領港城”升級版,以黨建引領共同富裕美好社會建設。深化組織體系融合,加快構建上下貫通、執行有力的組織體系,推動黨的組織有效嵌入新興領域和各類經濟社會組織。深化組織功能聚合,打造一批示范型黨建聯盟,全面提升服務統籌力、治理協同力和整體戰斗力,形成抱團發展、攜手共進的生動局面。推廣“導師幫帶制”,充分調動村社頭雁、下派干部積極性,為鄉村振興、群眾致富、治理提效等注入強勁動力。
以提升變革能力為重點,著力重塑干部隊伍。政治路線確定之后,干部就是決定因素。要樹牢選人用人風向標,扎實做好領導班子換屆“后半篇文章”,加快建設善于塑造變革、敢于爭先創優鐵軍隊伍。抓好市直單位和縣鄉“一把手”聯動培養,強化優秀年輕干部跟蹤培養。加強全維度賦能,深入實施干部能力素質提升計劃,多措并舉提升干部專業化能力。加強全方位激勵,強化績效考評成果運用,定期開展“爭先進位”干部實績大比拼,不斷激發干部隊伍塑造變革內生動力。
以強化創新驅動為導向,著力提升人才競爭力。堅持黨管人才,錨定加快建設世界重要人才中心和創新高地戰略支點城市的目標定位,強化開放攬才、產業聚智,加快打造具有國際競爭力、人才引領力、全省帶動力的高水平人才首選地、創新策源地、產業集聚地。深入實施甬江引才工程,面向海內外引進集聚一批與寧波發展需求高度契合的“靈魂人物”。加快甬江兩岸科創區和甬江實驗室等重大科創平臺建設,加大重點高校院所支持保障力度,形成以科創平臺為核心、產業平臺為骨干、協同平臺為補充的“雁陣體系”。全力營造一流人才生態,增強人才生態的競爭力、影響力、號召力。
以抓好黨建為最大政績,著力壓實管黨治黨責任。優化“四責協同”機制,用好全面從嚴治黨“五張責任清單”,確保管黨治黨政治責任貫通到底。各級黨組織負責人要當好第一責任人,班子成員要履行好“一崗雙責”,分工協作把抓班子帶隊伍強黨建聚人才的各項任務抓緊抓實抓出成效。組織部門要加強統籌協調、指導督促,推出更多系統性變革性導向性政策舉措,不斷提升黨建工作科學化水平。要把黨建和業務緊密結合起來,做到“中心工作推進到哪里,黨建工作就跟進到哪里”,形成聚焦問題抓黨建、抓好黨建帶全局的良性循環。