基層聲音

編者按：全省黨委（黨組）書記抓基層黨建和人才工作述職評議會召開后，會議精神在全省基層干部群眾中引起熱烈反響。今年是黨的二十大和省第十五次黨代會召開之年，也是市縣鄉換屆后的履新之年，如何立足當前、著眼長遠，交出不負使命的滿意答卷？且聽來自基層的聲音——

會議強調，要進一步放大黨建統領新優勢，這需要我們深刻認識到“問題發現靠黨建、問題發生查黨建、問題解決看黨建”的重要性，堅決把會議精神貫徹落實到組織工作各方面，為推進共同富裕示范區建設、保障亞運會圓滿召開等重大任務提供堅強保證。建德市下一步將聚焦提升干部隊伍塑造變革能力，在省級試點的基礎上，迭代鄉鎮領導班子換屆及日常管理智慧場景，設置“大賽大考”載體，持續激勵黨員干部擔當作為；緊緊圍繞“黨建強、發展強”主線，全面貫徹落實“紅色根脈強基工程”，積極打造黨建領富、黨建領治、夯基固本三大工程，進一步聚焦基礎優勢做亮基層黨建；緊扣“人才強市”戰略，圍繞產業鏈布局人才鏈、配置創新鏈，加快實現產才融合、人才振興新突破，進一步打造浙西人才發展新高地。

建德市委常委、組織部長 方飛燕

2022年，岱山組織工作將始終堅持黨建統領整體智治，加強黨的全面領導和全面加強黨的建設，交出“大橋時代”組織工作高質量答卷。拓寬黨建統領重大項目建設的有效路徑，深化“四上”項目黨建法，在重點項目一線開展黨員干部、紅色助企員專班攻堅，提升干部隊伍塑造變革能力，健全“兩個擔當”良性互動機制。系統打造全域全景黨建方陣，以實施“紅色根脈強基工程”為總抓手，依托組團式片區化發展、區域黨建聯盟，創建百個過硬“紅色單元”，持續提升基層組織力。持續提升人才工作能級，圍繞綠色高端石化、臨港先進制造、新材料等優勢產業，加快推進一批重點創新合作平臺建設，通過項目集聚高端人才，放大以產引才、以才促產的倍增效應。

岱山縣委常委、組織部長 徐劍鋒

唯有實干，才有實效；唯有爭先，才能領先。深入學習貫徹會議精神，要緊密結合山區縣實際，放大黨建統領優勢，強化實干實績實效導向，大力實施“紅耀縉云、暖心石城”強基共富工程，大力推進干部隊伍干部工作系統性重塑，大力抓好“優存量、擴增量、激變量”人才引育工作，以敢想敢干、以干得助、干必有成的標準要求，激勵干部擔當作為，建強基層組織力量、引育更多領軍人才，以組織工作的實干爭先助力經濟社會發展的實干爭先，為建設共同富裕美好縉云、爭當山區高質量發展先行縣提供堅強的組織保障。

縉云縣委常委、組織部長 閔柯

2022年，新埭鎮將繼續堅持黨建統領，加快建設特色鮮明的數字經濟產業園。把黨員派到項目招引的一線，成立張江長三角科技城黨支部，設立上海、深圳2個省外招商服務點，選派優秀黨員招大引強。把支部建到項目建設的一線，通過成立臨時黨支部、組建黨員服務先鋒隊等形式，把黨員派到項目建設一線攻堅破難，推動總投資130 億元的“潤澤國際信息港”等項目“簽約即開工”。把服務落到人才發展的一線，深化“網格連心、組團服務”，黨員干部下沉一線做好人才引育的“保姆”。

平湖市新埭鎮黨委書記 楊金平

石淙鎮牢固樹立“抓黨建就是抓發展”的工作理念，嚴格落實黨建工作責任制和“一把手”抓人才工作機制，以高質量黨建統領和高標準人才招引推動全鎮經濟社會各項事業持續健康發展，奮力打造江南清麗地、繁華新石淙。一是深化引領，在強黨建促發展上實現新突破。嚴格落實黨建工作責任制，深入探索“智慧黨建”，以數字化手段加強黨員教育管理，著力提升基層黨組織標準化、規范化建設水平。二是示范帶動，在提素質建鐵軍上打造新優勢。推行機關中層競聘上崗和年輕干部換崗交流，選派年輕干部到重點工作一線鍛煉，構建年輕干部全鏈條育才機制。三是提質增效，在聚才智優環境上邁出新步伐。充分發揮駐外招商招才人員的資源優勢，面向全國招賢納士，鼓勵企業與人才中介公司加強合作，用好“金雨露獎”“金梧桐獎”激勵機制，全力打造最優人才生態。

湖州市南潯區石淙鎮黨委書記 吳博文

楊汛橋街道堅持以抓深抓實“七張問題清單”提高黨的領導力為關鍵，緊緊圍繞“黨建統領、整體智治”目標任務，按照“黨建引領全覆蓋、服務群眾零距離”的工作思路，將基層黨建工作融入鄉村振興、基層治理、經濟發展等各方面，以構建“大黨建”新格局助力街道高質量發展、競爭力提升、現代化先行和共同富裕示范，為楊汛橋街道“搶抓臨空機遇、攻堅二次創業”提供堅強黨建支撐。一是聚力“金紫薇”興村共富行動，以打造市級鄉村振興先行村為引領，全面推廣“浙里興村共富”應用，以強村公司、共富聯盟等路徑消除年經營性收入50萬元以下的村居；二是聚力推進“紅色根脈強基工程”，深刻領悟習近平總書記考察建吳居時的重要講話精神內涵，依托本地紅色資源打造黨員教育學習參觀線上3D路線。借助校地黨建聯盟，深化黨員政治素質全鏈條提升；三是聚力社區契約化共建，打造“共建契約聯盟”，迭代升級數智化城市社區陣地，與杭紹交界鎮街組建“杭紹社區黨建聯盟”，細化黨建矩陣，打造紅色微網格，推動融杭發展步伐。

紹興市柯橋區楊汛橋街道黨工委書記 屠新永

2022年，熟溪街道全體干部將努力聚焦“七張問題清單”，拿出“開局就要開戰，起步就要起勢”的沸騰狀態，奮力打造黨建新高地。一是強化基層黨建，鍛造擔當作為“新鐵軍”。全面打造“唯實惟先、善作善成”干部隊伍，形成干事創業的濃厚氛圍。以“紅潤熟溪”為核心，圍繞“五星三強”創建目標，全面謀劃各領域黨建品牌。二是壓實主體責任，書寫砥礪奮進“新答卷”。深入推進“六講六做、扛旗爭先”大宣講活動，抓好班子建設，培育一批“紅雁書記”，開展“村社干部曬拼創”，激發“見紅旗就扛、見第一就爭”的精神氣質。三是聚力攻堅克難，奮進城鄉建設“新征程”。打贏項目建設“攻堅戰”、信訪維穩“平安戰”、疫情防控“阻擊戰”。落實黨員“一管三帶”機制，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，踐行初心使命，體現責任擔當。

武義縣熟溪街道黨工委書記 王妙青

大陳鎮將深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和人才工作的重要論述精神，在“十四五”承上啟下的關鍵之年，以“七張清單問題”為牽引，著力提升黨建統領整體智治水平，打造海島人才高地。緊扣“擁江向海·全域蝶變”戰略目標，以“爭當向海橋頭堡·啟航蝶變新征程”的擔當，把握守好“紅色根脈”這一靈魂主線，圍繞接力傳承和弘揚大陳島墾荒精神，樹立大抓基層、固本強基、奮力打造新時代黨建高地的鮮明導向。將黨建與業務融合發展作為主攻方向，依托黨建聯盟打造“海島共富鏈”，建好用活“漁小二”“游小二”“店小二”和“大陳漁嫂”等4支隊伍，織密“黨群先鋒驛站”服務網絡，擦亮紅色“青墾網格”品牌，推動黨員融入網格引領治理，做大做強“海島磁場”，匯聚文化旅游、海洋經濟等各方人才，力爭再添國家級海島現代化示范區、5A級景區、濱海旅游度假區三張“金名片”，為建設共同富裕示范區貢獻大陳力量。

臺州大陳島開發建設管委會副主任、臺州市椒江區大陳鎮黨委書記 金霄翔