洪雅縣：“雅廉談心”后，16名干部主動(dòng)說清問題

鄧莎 李毅

今年以來，洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委開展“雅廉談心”專項(xiàng)行動(dòng)，根據(jù)典型案例、崗位特點(diǎn)及干部個(gè)人情況定制“談話套餐”，及時(shí)幫助黨員干部解決問題。在“定制式”談話模式中，縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦案發(fā)率和廉政風(fēng)險(xiǎn)“雙高”的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位，分級(jí)分類制定廉政主題談話提綱，以典型案例為警示，通過“一對(duì)一”擺“龍門陣”的方式，精準(zhǔn)點(diǎn)穴，幫助談心干部梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位。自“雅廉談心”行動(dòng)啟動(dòng)以來，洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委累計(jì)開展廉政談話184次，開展“定制式”談心談話351人次，共有16名干部主動(dòng)向組織說清問題。對(duì)于主動(dòng)說清問題的干部，縣紀(jì)委監(jiān)委考慮綜合性質(zhì)情節(jié)、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、后果影響等方面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，分類甄別處置，依紀(jì)依法從輕從寬處理。