弘揚“紅船精神”創(chuàng)新青年思想政治工作

□ 杭州 劉奇奇 張佳依

黨的二十大報告指出“廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔(dān)當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。”浙江華云電力工程設(shè)計咨詢有限公司（以下簡稱華云設(shè)計）將“首創(chuàng)、奉獻、奮斗”為內(nèi)涵的“紅船精神”作為引領(lǐng)青年思想、激發(fā)青年干勁的強大精神動力，創(chuàng)新打造青年員工思想領(lǐng)航“先鋒+人才”雙軌傳承制，探索出一條思想文化引領(lǐng)與青年員工職業(yè)全生命周期相結(jié)合人才培育路徑，為新型電力系統(tǒng)省級示范區(qū)建設(shè)提供強大人才助力。

一、堅定“紅船精神”領(lǐng)航的背景意義

2005年6月，時任浙江省委書記的習(xí)近平同志在《弘揚“紅船精神”走在時代前列》一文中指出：“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，是中國革命精神之源，也是‘紅船精神’的深刻內(nèi)涵”。明確指出“紅船精神”中國革命精神譜系中的源頭地位。華云設(shè)計積極融入國網(wǎng)浙江電力“紅船精神，電力傳承”特色實踐，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，努力當好“紅船精神”的傳承者、踐行者、推廣者。

1.紅船精神為國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供不竭動力。精神力量是推動發(fā)展的動力源泉，具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力。新中國成立以來，特別是黨的十八大以來，廣大國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強黨的建設(shè)，推動國有企業(yè)改革發(fā)展取得重大成果，為增強我國綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生提供了重要支撐。紅船精神作為中國革命精神之源，昭示著中國共產(chǎn)黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心使命，以及不畏艱險、走在前列、開拓進取、無私奉獻的風(fēng)骨情懷。國有企業(yè)傳承和弘揚“紅船精神”既是筑牢根魂優(yōu)勢的重要保障，也是落實兩個“一以貫之”、實現(xiàn)新時代高質(zhì)量發(fā)展的有效指引。

2.“紅船精神，電力傳承”特色實踐彰顯時代價值。國網(wǎng)浙江省電力有限公司作為浙江省能源領(lǐng)域的核心企業(yè)，致力于承擔(dān)踐行浙江省“中國革命紅船起航地、改革開放先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想很重要萌發(fā)地”的央企責(zé)任，堅定不移推進“紅船精神，電力傳承”特色實踐，推動企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃生機、煥發(fā)出嶄新活力。“紅船精神，電力傳承”特色實踐成為國網(wǎng)浙江電力新時代改革發(fā)展征程中的鮮紅旗幟。通過“紅船精神，電力傳承”進一步將“紅船精神”與企業(yè)文化緊密融合，有效凝聚人心、鼓舞力量，在廣大員工中堅定以人民為中心的發(fā)展思想，努力創(chuàng)造卓越業(yè)績，在建設(shè)有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的征程中走在前、作示范。

3.華云設(shè)計價值理念與“紅船精神”一脈相承。華云設(shè)計公司以建設(shè)具有卓越競爭力的一流能源工程咨詢公司為目標，堅持“專業(yè)化融合服務(wù)于全過程工程咨詢”和“數(shù)字化設(shè)計應(yīng)用于工程全壽命周期”的“雙全”發(fā)展路徑，著力建設(shè)“全電壓”的核心能力、構(gòu)建“全過程”的咨詢體系，全面支撐省公司戰(zhàn)略落地。將公司文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，其展現(xiàn)出的敢為人先、勇于創(chuàng)新、拼搏奉獻的價值理念，與“紅船精神”一脈相承。

二、“先鋒+人才”雙軌傳承制實踐成效

華云設(shè)計公司共有員工267人，其中有博士2人、碩士研究生57人。華云設(shè)計共有青年員工122人，其中黨員25人，占比20.4%，是國網(wǎng)浙電電力系統(tǒng)內(nèi)一支年輕化、高學(xué)歷的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。為進一步打造一支與多元融合高彈性電網(wǎng)建設(shè)目標相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊伍，充分激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，華云設(shè)計創(chuàng)新構(gòu)建“先鋒+人才”雙軌傳承制，大力弘揚首創(chuàng)精神、奉獻精神、奮斗精神，通過“傳承+創(chuàng)新”“合作+競爭”“榜樣+實干”三大模塊，將堅定青年理想信念與提升青年能力素質(zhì)有機融合、統(tǒng)籌落實，實現(xiàn)思想引領(lǐng)與自身實踐的雙向聯(lián)動。

1.弘揚首創(chuàng)精神，以“傳承+創(chuàng)新”守初心、立新業(yè)。開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神是“紅船精神”的核心，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的動力。華云設(shè)計秉承“勞模引領(lǐng)，匠心傳承”理念，持續(xù)推進科技強企戰(zhàn)略，以傳承增強思想引領(lǐng)力，以創(chuàng)新驅(qū)動核心競爭力，積極構(gòu)建“守初心、立新業(yè)”的良好生態(tài)。

①錨定“三個問題”強思想。圍繞“同先輩比，我們身上少了什么？”“同先輩比，我們身上多了什么？”“同習(xí)近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實什么?”這三個問題，開展青年思想狀態(tài)調(diào)研，按照分層分眾、線上線下相結(jié)合的方式，掌握實情、查找問題、制定對策。邀請浙電前輩為公司青年職工講團課，重點講述老一輩浙電人在電網(wǎng)建設(shè)、搶險救災(zāi)、脫貧攻堅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等領(lǐng)域的奮斗歷程和突出貢獻。用好《浙電青年傳承百年電力史》系列手冊，引導(dǎo)青年深入學(xué)習(xí)先輩創(chuàng)業(yè)史、浙電發(fā)展史，大力弘揚新時代優(yōu)秀企業(yè)文化和國有企業(yè)先進精神，深刻感悟電力先輩鑄就的“浙電鐵軍”精神、抗冰搶險精神、特高壓精神和“電力天路”精神，深化理解認同，增進情感共鳴。

②對標“五個模范”促提升。緊扣時代脈搏，開展“我和先輩比奮斗”專題組織生活會，組織公司全體青年對標“五個模范”要求，全面對照反思，檢視自身問題，深刻剖析原因，明確改進目標。開展黨委書記講團課活動，圍繞“華云設(shè)計六周年和青年職工發(fā)揮的作用”“華云設(shè)計新階段戰(zhàn)略目標定位和需要青年職工做什么、怎么做”等內(nèi)容，由公司黨委書記為青年職工上好青年素養(yǎng)提升第一課，為青年員工發(fā)展提供方向。廣泛開展青年宣講活動，將國家電網(wǎng)有限公司團委向廣大團員青年的倡議、時代楷模錢海軍先進事跡及其他先進典型事跡等納入宣講內(nèi)容，營造濃厚的“學(xué)本領(lǐng)、提能力、做先鋒”的整體氛圍。

2.弘揚奮斗精神，以“榜樣+實干”擔(dān)使命、樹新功。堅定理想、百折不撓的奮斗精神是“紅船精神”的支柱，是黨和人民事業(yè)勝利之本。激勵青年員工堅定理想和信念，歷經(jīng)曲折而不畏艱險，屢受考驗而不變初衷，矢志不渝將公司發(fā)展電力事業(yè)推向前進。

①增強“愿不枉，愿勇往”的志氣。在公司內(nèi)部廣泛開展“講理論、話思想、談奮斗”活動，征集優(yōu)選精品課件，鼓勵員工從自身角度出發(fā)，提出一句“職工名言”或“青春宣言”，并通過微課分享內(nèi)心思想，表達對公司戰(zhàn)略落地和集體、個人價值實現(xiàn)的期待和決心。制定部門新青年先鋒模范培養(yǎng)辦法，開展團青講團課等青年精神素養(yǎng)提升活動，建立新青年先鋒模范崗，推選翁華博士等4名優(yōu)秀青年黨員同志至省公司雙碳專班、發(fā)展部、產(chǎn)業(yè)部支撐戰(zhàn)略發(fā)展研究工作，青年員工在項目歷練中、在挑擔(dān)子中、在跨專業(yè)鍛煉中得到快速成長。

②增強“興實風(fēng)，做先鋒”的骨氣。貫徹習(xí)近平總書記“要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創(chuàng)新成為青春遠航的動力，讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量”講話精神，圍繞電力保供、新型電力系統(tǒng)示范工程建設(shè)等“急難險重新”任務(wù)，充分發(fā)揮華云設(shè)計紅船青年突擊隊作用，讓團旗和突擊隊旗高高飄揚在崗位建功主陣地上，發(fā)揮青年生力軍作用。依托公司重點示范工程開展“青年文明號”開放周活動，讓公司青年員工通過實地走訪參觀近距離感受青年文明號團隊在關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮青年先鋒的示范引領(lǐng)作用。2022年以來，以青年員工為骨干的科技攻關(guān)團隊自主研發(fā)了模塊化隨橋電纜補償裝置，順利解決跨海大橋敷設(shè)220千伏高壓電纜遇到的伸縮難題，填補了國內(nèi)橋纜保護的空白；是浙江電力2021年度“首臺首套”認定成果，同時獲評“2021年中技協(xié)職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎”“全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎”，2022年被浙江省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予“浙江省工業(yè)大獎”榮譽，該系列研究成果已累計獲得授權(quán)專利10余項，核心競爭力顯著提升。

3.弘揚奉獻精神，以“責(zé)任+愛心”強信念、書新篇。立黨為公、忠誠為民的奉獻精神是“紅船精神”的本質(zhì)，是對黨和人民事業(yè)忠誠的根本保證。華云設(shè)計公司積極維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民利益，打造“指尖微光，點亮浙里”志愿服務(wù)品牌，為浙江省共同富裕示范區(qū)建設(shè)貢獻積極作為。

①讓志愿服務(wù)走進生活。進一步建強組織、完善機制、整合資源、做精項目，為公司青年職工服務(wù)社會、服務(wù)困難群體搭建平臺，進一步擦亮公司志愿服務(wù)活動品牌。針對盲人朋友由于自理能力欠缺，用電安全存在隱患，生活中獲取社會訊息的渠道狹隘，信息滯后的問題，公司員工定期開展“為愛捐聲”活動，將安全用電、防疫知識、黨的理論思想、經(jīng)典文化等錄制成音頻，依托各級圖書館的盲人閱覽室、“隨聲聽”播放器等載體將訊息傳達給盲人朋友，增強安全用電意識，并幫助他們?nèi)媪私恻h和國家政策，打通宣傳群眾、服務(wù)群眾“最后一公里”。

②讓志愿服務(wù)走出家門。由于城市的快速發(fā)展、道路的不斷拓寬，很多盲人無法適應(yīng)飛速變化的城市環(huán)境，甚至常年待在家中不敢出門，青年志愿者通過“今天我是你的眼”活動，一對一結(jié)伴帶領(lǐng)他們走出自己的生活圈，去“看看”外面世界的精彩，感受西湖、西溪濕地等美麗自然風(fēng)光，領(lǐng)略博物館、歷史紀念館等人文景觀，助力當?shù)匚幕涣鱾鞑ィ瑸槿娼ǔ尚】瞪鐣暙I華云力量。

三、啟示和思考

1.“紅船精神”領(lǐng)航思想路徑，讓政治引領(lǐng)常態(tài)化。通過“雙軌傳承制”活動，大力弘揚“紅船精神”，使廣大青年員工堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不動搖，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和國家電網(wǎng)企業(yè)核心價值觀，扣好職業(yè)生涯“第一個扣子”。打破當下存在的“躺平”“佛性”等消極因素對青年員工的影響，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，爭做業(yè)務(wù)精干、技術(shù)精良、能力精英的先鋒榜樣。培養(yǎng)青年員工“嚴深細實”的工作作風(fēng)和“敢于擔(dān)當、勇挑重擔(dān)”的責(zé)任意識，在“急難險重”任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。深入貫徹“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)，持續(xù)打造公益品牌，彰顯“大國重器”的央企責(zé)任。

2.“先鋒定向”明晰典型路徑，讓匠心培育精準化。發(fā)揮先鋒模范的榜樣帶動作用，加強青年員工“匠心培植”的職業(yè)觀塑造，在青年員工基礎(chǔ)素質(zhì)好、文化水平高、創(chuàng)新意識強的基礎(chǔ)上注重艱苦環(huán)境鍛煉和實踐工作歷練，幫助員工樹立遠大理想，及時糾正認識偏差，科學(xué)制定職業(yè)規(guī)劃。傳承好“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重技能技藝的打磨和意志品質(zhì)的錘煉，通過言傳身教、耳濡目染，形成愛崗敬業(yè)的自立自覺。拓展師徒結(jié)對領(lǐng)域，除了技術(shù)傳承，也要遴選各專業(yè)富有經(jīng)驗的資深管理者作為青年員工的成長“導(dǎo)師”，與本專業(yè)青年員工建立條線式指導(dǎo)關(guān)系，及時與青年員工進行思想交流，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)前景為青年員工答疑解惑，幫助青年員工爬好每個坡，過好每道坎。

3.“人才蛻變”鋪筑成長路徑，讓素質(zhì)提升長效化。與過去相比，當代青年面對更加激蕩多元的文化思潮和豐富多彩的社會生活，更需要青年工作注重工具的先進性和思想引導(dǎo)的時代性，滿足青年員工對美好生活的向往。大力抓好基層黨組織和團組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和突擊隊作用，幫助青年黨員、青年團員用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增進對黨的信賴、信念和信心。通過競賽、科研、活動、交流、服務(wù)等多個維度搭建青年員工成長平臺，引導(dǎo)青年員工在立足崗位、服務(wù)大局中建功立業(yè)。創(chuàng)新青字號活動載體，緊密圍繞企業(yè)中心工作和重點任務(wù)攻堅活動，深化“青年文明號”“青年突擊隊”行動，讓廣大青年在挑戰(zhàn)和奮斗中融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的各項工作，展現(xiàn)自我、快速成長。

四、未來展望

2021年7月，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話中，習(xí)近平總書記將“偉大建黨精神”凝練為“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”，明確指出“這是中國共產(chǎn)黨的精神之源”。“偉大建黨精神”是對“紅船精神”的超越與升華，也為進一步深化青年員工思想引領(lǐng)提供了新的指引和方向。

1.堅持真理、堅守理想，守好立身之本。黨的二十大報告中明確指出，中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是馬克思主義行，是中國化時代化的馬克思主義行。以習(xí)近平同志為主要代表的新時代中國共產(chǎn)黨人，勇于進行理論探索和創(chuàng)新，以全新的視野深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，取得重大理論創(chuàng)新成果，集中體現(xiàn)為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。要進一步引導(dǎo)廣大青年旗幟鮮明地堅持馬克思主義和共產(chǎn)主義，堅定真理和信仰，堅定信念和信心，堅定立場和方向，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，追求真理，胸懷大志，為實現(xiàn)加快推進中國式現(xiàn)代化的歷史進程而不懈奮斗。

2.踐行初心、擔(dān)當使命，塑造政治之魂。回顧黨的百年歷史，一代代青年先鋒滿懷對祖國和人民的赤子之心接續(xù)奮斗、砥礪前行，用實干、實績、實效助力中華民族完成了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，推動中華民族偉大復(fù)興進入不可逆轉(zhuǎn)的歷史進程。中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民走過百年依舊保持活力和朝氣，根本就在于中國共產(chǎn)黨始終不忘為中國人民謀幸福的初心、牢記為中華民族謀復(fù)興的使命。要進一步堅定“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，在青年工作中將踐行初心、擔(dān)當使命作為廣大青年員工的必修課，讓初心和使命在青年員工內(nèi)心深處筑牢、在思想深處扎根，繼續(xù)發(fā)揚中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，在苦干實干中奮勇前進，擔(dān)當起中華民族偉大復(fù)興大任。

五、結(jié)語

青年是國家的未來、民族的希望，也是企業(yè)未來發(fā)展的基石。作為新時代的親歷者、實踐者、創(chuàng)造者，加強青年員工思想引領(lǐng)，提升青年員工綜合素質(zhì)，對于進一步踐行“人民電業(yè)為人民”的初心使命，助力建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有著很重要意義。華云設(shè)計公司以“紅船精神”為引領(lǐng)，通過“雙軌傳承制”建立有浙電特色的青年人才培養(yǎng)模式，持續(xù)引導(dǎo)青年員工樹立正確的職業(yè)理想，把個人追求與黨的要求深度融合，把個人成長與企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、拼搏奮進的工作學(xué)習(xí)氛圍。通過激發(fā)青年員工的主動性、創(chuàng)造性，全力打造一支有理想、敢擔(dān)當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年員工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才動力。