◎劉曉晶
(昭通廣播電視臺,云南 昭通 657000)
基層廣播電視臺是媒體行業獲取新聞信息的第一線,也是傳遞國家政策、報道社會事件的主要陣地,是媒體行業與廣大群眾建立密切聯系的關鍵紐帶,因此是輿論價值引導的排頭兵和突擊隊。基層廣播電視臺原本屬于一種非常傳統的媒體形式,也是廣大群眾獲取新聞信息時使用最多的一種方式。隨著新媒體的發展與不斷崛起,基層廣播電視臺在流量方面不再占有資源,因為廣播電視已經不再是群眾獲取信息的傳統途徑,而互聯網與手機APP 應用越來越廣泛,所以導致了基層廣播電視臺的流量資源迅速流失[1]。在傳統媒體前進道路受到阻礙時,基層廣播電視臺新聞記者的采編工作開展起來愈發艱難,如果不能在現有的基礎上不斷創新工作方法、探索全新的發展路徑,必然會面臨著被時代淘汰的命運。因此,首先需要保持清醒的認知,對當下媒體行業發展的現狀有一定了解,針對基層廣播電視臺新聞采編中存在的差距與不足,找到解決之道。
基層廣播電視臺的工作職能主要分為兩個方面:一是收集整編職能,需要采編整合社會上發生的重大新聞,及時傳遞黨和政府的聲音、反映民生需求、展示發展變化、凝聚推動發展的強大合力;二是宣傳報道職能,需要將采編整合后的各類新聞信息完善后,通過各類媒體渠道廣泛傳播,讓廣大群眾可以盡快獲取國家與社會的各類新聞信息。基層廣播電視臺是我國宣傳文化思想工作的主要陣地,對于國家的意識形態領域工作具有極其重要的作用。
隨著時代發展和科技進步,媒體行業面臨發展抉擇,但是媒體行業的發展不同于其他行業,不能單純地由新事物來取代舊事物,因為在發展的過程中,兩者各具優勢。傳統媒體的受眾人群主要是中老年群體,新聞內容也更具權威性;新媒體的受眾人群主要是青年群體,新聞傳播的速度更快,傳播的范圍更加廣泛,因此,當下兩者融合發展成為主要趨勢,互取所長,共融發展。
首先,從宏觀的媒體行業來分析發展現狀,當前的媒體行業呈現的總體趨勢是融合發展,新媒體與傳統媒體互相發揮獨特的優勢,促進媒體行業更好地發展。首先來分析新媒體行業的發展[2]。新媒體的發展主要依托互聯網技術,互聯網技術撬動了新聞信息資源的重新分配。隨著我國的互聯網普及率不斷提升,網民的數量不斷增加,新媒體的受眾范圍變得更大,以當下使用最為頻繁的短視頻類APP 為例,這是一種形式創新的新媒體傳播平臺。此類新媒體平臺深受人們歡迎,主要有三個方面的因素:第一是傳播形式創新,平臺上的每個個體都可以成為信息傳播的媒介,而且在平臺上可以實時交互信息內容,給群眾帶來的參與感無與倫比;第二是傳播速度提升,此類媒體平臺可以在新聞事件發生的第一時間傳播新聞,其速度堪比現場直播,滿足了人們的獵奇心理,抓住了新聞傳播的時效性,所以可在短時間內獲取巨大的流量;第三是抓住用戶心理需求,此類新媒體平臺通過大數據的信息處理,可以分析用戶的喜好,精準把握用戶的觀看需求,做到“靶向推送”,在把握用戶群體的需求之后,可以建立起用戶黏性,培育長期的用戶群體。
縱觀傳統媒體行業的發展歷程,以廣播電視、報刊為代表的傳統媒體在發展的過程中具備自身的優點。第一是傳統媒體的獨一無二性。傳統媒體作為黨和國家傳播信息的重要途徑,在政治屬性方面獨一無二,是任何其他新興媒體不能替代的。第二點是傳統媒體的嚴謹性。傳統媒體發布新聞信息一般需要很嚴格的發布流程,從擬稿到審核再到發布,層層把關,所以其信息的嚴謹性可以得到保證。兩者都具備自身發展的優勢,所以媒體融合發展成為大勢所趨。
從微觀的角度來分析基層廣播電視臺新聞采編工作面臨的現狀,就是很簡單的一句話——廣大采編人員需要學習、實踐和提高的機會,需要精良的裝備和強勁的動力。當前,基層廣播電視臺的新聞采編工作正在面臨新時代提出的新要求和新挑戰。如果新聞采編工作不與時俱進,那么以“新聞立臺”的地方廣播電視臺的發展就越來越不能滿足廣大人民群眾獲取信息的需要。所以,基層廣播電視臺正在努力適應新時代群眾的新需求,通過人員培訓、機構改革、加快媒體融合發展等方式,按照國家、省相關部門的工作部署和要求,推動改革深入實施。
結合當前采編工作現狀,在技術創新、基礎建設、人才支撐等各方面的體制機制改革中,地方廣播電視臺未來還有很多“硬骨頭”需要攻克。其中,主要有兩個方面的問題:一是地方廣播電視臺的軟件亟需優化,采編人員的工作能力和水平有待提升,這需要從人才培養、激勵機制等方面下功夫,需要從完善人才招聘機制、提供學習交流平臺、完善績效激勵機制、樹標桿增動力等方面入手,不斷增強新聞宣傳隊伍的造血能力,打造一支有沖勁、有闖勁、敬業奉獻的新聞采編隊伍;二是地方廣播電視臺的硬件亟需優化,資金短缺、重視不夠等問題是制約硬件配套更新的主要原因,大到播出和采編系統建設,小到一個防抖云臺,都需要很多資金支持,新聞傳播的方式更趨多元意味著硬件配套必須跟上,而許多地方電視臺還存在硬件配套不足的問題。
人民性是馬克思主義政黨的第一屬性,我國是人民民主專政的國家,一直秉持著以人民為中心的執政理念,所有的工作重心都圍繞人民展開,新聞的采編工作也是如此。地方媒體是黨和政府的喉舌,更是反映民生的重要渠道。當前,地方廣播電視臺民生欄目質量不高的問題普遍存在,新聞采編工作統籌、選題策劃存在重時政版塊、輕民生版塊的問題。廣大人民群眾關注的無非是與自己生活息息相關的新聞信息,基層電視臺的作用和價值就是要把群眾想要了解的這些信息傳遞給廣大人民群眾。然而,許多基層廣播電視臺播發的新聞多數都是當地黨委政府以及相關部門的各種活動或者一些會議新聞,對于人民群眾息息相關的新聞事件或者正在發生的新聞事件的報道相對較少,造成了新聞報道與現實相脫離,使得人民群眾的觀看興趣不高[3]。
在媒體融合發展的背景趨勢下,想要獲取足夠的關注度和流量,就需要通過更加多樣化的渠道和途徑采編更具吸引力的新聞信息,但是目前的基層廣播電視臺的新聞采編暫時不能適應這樣的發展趨勢。從采編的手段和形式上來看,基層廣播電視臺的新聞采編時效性低下的問題普遍存在,從采編的內容上來看,新聞信息相對單一,并不能引起廣大群眾的關注。尤其在媒體融合發展的趨勢下,基層廣播電視臺采編形式手段單一且內容吸引力問題被進一步放大,逐漸成為基層新聞采編工作的短板。對此,結合媒體融合趨勢與相關要求,創新采編形式與內容已經迫在眉睫。
媒體融合時代,廣播電視新聞工作對技術的依賴性更高,各類新聞采編活動都需要依靠先進設備和設施來高質量、高效率地完成,否則就會被新媒體進一步拉開差距,進而被時代淘汰。然而,現階段基層廣播電視臺的發展主要受到互聯網技術的限制,這也是其發展逐漸緩慢的主要原因之一。這種技術層面受制的問題反映在基層的廣播電視臺中,主要是資金設備的匱乏導致的。新聞采編需要走進基層、走入現場、走到廣大群眾身邊,但是由于受到設備、技術的限制,很多新聞信息的采編沒辦法第一時間深入現場。其次是設備的不適應性問題。傳統采編設備一般都以大型設備為主,所以不能發揮便攜式設備的作用,而新型便捷式的采編設備無法充足配備,導致采編人員難以擁有先進設備,難以用創新采編方式提升采編效率。最后是專業人才匱乏。專業人員需要具備足夠的新聞敏感性與新聞采編能力,但是目前新聞采編人員的專業能力有待進一步提升。
想要獲取關注度,就需要準確地了解群眾的需求。基層的廣大群眾感興趣的話題是與生活息息相關的點點滴滴,比如城市的基礎設施建設是否有更新,群眾的生活是否變得更加便捷,就業問題是否有新的政策出臺,群眾是否能夠獲得更好的就業機會,比如醫療領域政策是否有新的變化與調整,群眾是否能享受到更加優質的醫療資源等。因此,在新聞信息的采集工作中需要把握好三個重點,讓新聞信息能夠貼近廣大群眾的生活。
首先是新聞采編記者要能夠樹立為人民服務的思維,主動站在廣大群眾的立場思考問題,了解廣大人民群眾最需要的是什么,最關心的是什么,只有貼近群眾的心聲,才能想群眾之所想,解群眾之所需,這種為民的意識需要基層廣播電視主動培養,引導廣大新聞記者學習黨史,了解中國共產黨在百年的奮斗歷程中是如何保持初心為廣大人民謀取幸福的,站在新時代背景下,廣大新聞記者更應該始終把解決廣大人民群眾的需求擺在工作的首位;其次是要加強研究基層廣播電視工作方法創新,我們黨一直堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾工作路線,新聞工作者也要在群眾工作路線中找到工作的方法;最后是要學會結合典型案例分析,基層廣播電視臺要圍繞具有學習價值的典型新聞案例開展學習研討,組織新聞采編記者共同學習分析典型案例在采編過程中取得成功的原因,并在過程中得出相應的工作啟示,為未來的新聞采編工作提供經驗和思路。記者在采編新聞的時候,可以從百姓關心的衣、食、住、行的角度出發,完成選題策劃、收集信息、聯系對接、采訪編輯,多元化呈現與地方民生政策落實相關的醫療、社保、教育、就業、住房等內容,以民生為導向,做群眾普遍關心的新聞,進一步提高關注度、傳播率、收視率。
想要提升采編能力,最為重要的環節就是提升對新聞信息的敏感度,對于任何有價值的新聞,都要認真挖掘其背后可能存在的采編潛質。首先,需要基層電視臺的新聞記者能夠切實提升自身的政治理論素養,對于當下國家、省、市的政策以及社會的發展前景有深刻的認知和了解;其次,需要能夠認真細致,要時刻留意生活和工作中的細節,在發現有采編潛質的信息時,對于新聞信息要有準確的判斷能力,搞清楚新聞信息的真實性與可信度,之后再對信息進行細致的采編和報道。在專業性方面,要善于利用各種采編工具和手段完成采編工作。在互聯網技術高速發展的時代,善于使用新技術往往能夠提升工作的效率,使采編工作事半功倍。因此,廣大基層廣播電視記者要學習使用各類新媒體工具來輔助完成采編工作。在新媒體工具的支持下,廣電記者的采編活動流程可以得到充分簡化,不斷提高效率及質量,在信息的獲取中,官微、微信公眾號等屬于重要平臺,應該靈活運用該類平臺,及時篩選及獲取有效信息,讓采編活動可以保證質量[4]。
人才是驅動發展與變革的第一動力。想要采編到更有價值的新聞信息,制作出內容更精良的新聞節目,提升基層廣播電視臺的關注度與收視率,就需要為團隊注入新鮮的血液。在人才的選拔方面,要堅持根據發展需求,引進專業對口的人才,對于招錄人才的專業方向以及實踐工作經驗提出更加明確的要求,把好人才引入的關口,保證招錄人才的專業性;對于原有的工作團隊,也要加強培訓,提升隊伍的綜合能力。首先是開展定期的經驗交流,組織團隊前往采編工作開展比較好的地區交流學習,在交流學習中增加自身的實踐經驗;其次可以選派專人前往高等院校專業進修,將最新的理論和技術帶回單位后,充分發揮傳幫帶的作用,努力提升團隊的專業化水平;最后是對采編人員進行定期或者不定期的專業培訓,并且考核所有采編人員的技能,使得每個采編工作人員能夠認真對待自己的工作,提高自身的新聞編寫能力和新聞制作能力,從而高效完成采編工作。只有團隊的整體素質提升了,團隊的工作效率才能提升[5]。在留住人才方面,要提升基層廣播電視臺新聞記者的待遇水平,一方面可以讓廣大的工作人員能夠更加具有工作的激情和動力,留住優秀的人才;另一方面也能為行業增加吸引力,讓更多的人才愿意投身到新聞采編工作中,加強團隊的建設,提升凝聚力,建設一支優良的新時代新聞采編隊伍。
綜上所述,在媒體融合發展的背景下,當前基層廣播電視臺的新聞采編工作面臨很多的挑戰,相信在改革與探索中,基層廣播電視臺將獲得前進和發展的全新動力,在高質量發展的推動下,新聞媒體的采編能力會不斷得到提升,基層廣播電視記者的綜合素養也會不斷得到提升,未來的新聞采編工作一定會融入時代發展的大潮。