勇于改革創新 助推企業高質量發展

□ 雷 越

習近平總書記指出，深入推進改革創新，堅定不移擴大開放，著力破解深層次體制機制障礙，不斷彰顯中國特色社會主義制度優勢，不斷增強社會主義現代化建設的動力和活力，把我國制度優勢更好轉化為國家治理效能。當前，改革創新已經成為助推新時代國有企業闊步前行的關鍵因素。汾酒集團作為中國白酒行業的奠基者領軍者，憑借改革創新之力站穩市場、勇立潮頭。改革創新，是其能夠實現高質量發展的關鍵所在。

鑄思想之魂，用黨的創新理論指導實踐

習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是全黨全國各族人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。黨的二十大報告指出，實踐沒有止境，理論創新也沒有止境。黨員干部應當在學上拓寬度、在思上研厚度、在鉆上謀深度，充分運用馬克思主義理論提升理論素養，指導實踐。

汾酒集團黨委在不斷推動高質量發展的進程中，始終堅持用黨的創新理論指導實踐，用黨的創新理論武裝廣大黨員干部。通過學習黨的理論知識，使黨員干部不斷提高思想政治素質。通過組織開展主題黨日活動，增強黨員干部的黨性觀念、組織觀念和集體意識。同時，組織黨員干部進行集中培訓，增強他們的業務能力和綜合素質，使黨員干部不斷掌握新知識、新技能，提高工作能力和水平。通過加強教育管理，深化理論學習，有效提高黨員干部的思想政治素質和業務能力，使他們能夠更好地發揮先鋒模范作用，在推動企業各項工作中沖在前、作表率。

激活力之源，夯實堡壘強根固基

習近平總書記指出，深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力。國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎，其發展狀況對國家的繁榮和穩定、對實現中華民族偉大復興至關重要?；鶎咏M織建設，是國有企業黨的建設的基礎，是推動企業改革創新、提高核心競爭力的關鍵環節。因此，以改革創新夯實基層組織建設，對推動企業高質量發展具有重要意義。

在完善現代企業制度方面，汾酒集團大膽先行，構建了具有現代企業特色的組織形式和符合企業特點的黨組織設置方式。面對生產、經營、管理等逐步擴大，市場化品牌化逐步擴張的情況，汾酒集團在提質增效上、在擴產增儲上、在提技改制上持續優化更新，相比過去有了質的躍升和量的變革。根據業務領域、地域、員工群體等，設置相應的黨組織分組和活動小組，增強黨組織的適應性和靈活性。此外，還根據企業的實際情況和發展需要，靈活調整黨組織結構和職能部門設置，以滿足企業高質量發展的需要。

謀破竹之勢，規范制度知責求進

“治國者，圓不失規，方不失矩，本不失末，為政不失其道，萬事可成，其功可保?！绷暯娇倳洀娬{，各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。制度建設是推動企業健康發展的基礎和重要保障。國有企業應當在黨的建設工作總體要求下，結合實際情況，積極推動各項制度的建立健全。要不斷完善組織制度、學習制度、考核制度、獎懲制度等各項規章制度，確?；鶎狱h支部建設工作有章可循、有據可依。

汾酒博物館

汾酒集團在制度建設的改進與創新上，遵循科學性，積極完善決策制度、執行制度、監督制度等制度建設內容，跟進“三項制度”改革工作，圍繞管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減等新增修訂了一系列相關制度，引導廣大干部職工增強制度意識、規范行為準則，基層組織建設工作的規范化、標準化和制度化水平進一步提高。同時，建立健全工作流程和操作規范，明確工作目標和責任，確保各項工作的質量和效率實現有效提升。

聚奮進之力，傳承育新破解難題

企業文化是企業的靈魂和精神支柱，是推動企業發展的重要力量。通過積極探索企業文化建設創新方式方法，培育具有企業特色的企業文化，從而進一步增強企業的凝聚力和向心力，推動國有企業的健康發展，為實現高質量發展作出新的更大貢獻。

傳承與創新是企業發展的左膀右臂，如何平衡二者的關系？汾酒集團從“高品質”出發，一方面傳承800 多年的釀造技藝，完全傳承古老的人工手工釀造，保留汾酒清香、純正、傳統的味道；另一方面搭乘科技快車，引進先進技術設備，做大做強汾酒產能儲能。在黨的建設工作總體要求下，汾酒集團結合白酒行業的特點和發展需要，積極培育中國酒魂的企業文化，充分展現汾酒的歷史、現狀和未來發展方向，突出核心價值觀和使命，展示汾酒獨特性和競爭優勢。積極探索企業文化建設創新方式，讓文化真正成為推動企業發展、提高企業形象和聲譽的重要力量，以適應時代發展的需要。通過多形式和多渠道，依托內部媒體、文化墻和文化標語等，積極宣傳和推廣汾酒文化。同時，通過開展文化活動、加強員工培訓和教育等方式，增強員工對企業的認同感和歸屬感。在國際國內市場上，汾酒集團利用互聯網技術和新媒體平臺，創新企業文化傳播方式和途徑，提高企業文化的覆蓋面和影響力，市場為先、品質為上的品牌效應進一步凸顯。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。新時代新征程，只有不斷以改革創新精神砥礪企業發展需要，不斷探索新方法、新途徑，不斷完善企業組織建設工作體系，才能讓改革創新精神在企業不斷傳承下去，凝聚起強大的組織力、行動力和戰斗力，為不斷推動企業高質量發展提供堅強有力的政治保障。