“多虧了這次巡察,讓我們追回了177萬多元的租金欠款,村里百姓對村‘兩委’也慢慢恢復了信任!”浙江省紹興市越城區東湖街道五和村新上任的黨委書記感慨道。
事情還得從2022年5月越城區委第一巡察組巡察東湖街道說起。2022年5月,區委第一巡察組進駐東湖街道,對街道黨工委及所轄20個村(居)黨組織開展政治巡察。剛進駐不久,巡察組就收到了五和村村民反映村集體有多筆租金未收回的問題。
巡察組立即查看五和村的有關臺賬資料。其中,一筆11年前的租金欠款引起了巡察組的注意。“怎么這么長時間了,租金欠款還沒有收回?”“其他類似的欠款未收回的到底還有多少?”村集體的資金、資產涉及每一位村民的切身利益,不容忽視,巡察組決定一查到底。

隨后,巡察組對五和村資產出租情況進行了全面盤點。經逐項核實,梳理出收繳不及時、租金未明確、合同到期仍使用等原因,涉及村集體房屋租賃、土地租賃等類別共18筆合計237.86萬元租金應收未收。
一個村竟然有這么多的租金長時間未收回,是村干部不作為還是其他原因?巡察組決定深入到老百姓當中一探究竟。
觀點
越城區委巡察辦相關負責人
我們的巡察工作就是要做到群眾“心坎上”,著力發現和整治發生在群眾身邊的不作為、亂作為等損害群眾利益的問題,切實發揮好巡察利劍作用。
網友
集體舊賬該清清,疑難問題不敢真抓實干,問題可不就“代代傳”了?
合村并居的地方,領導班子更得擰成一股繩,強有力的領導班子才是火車頭,不作為的就得換掉!
“村‘兩委’班子長期派系紛爭、內耗不斷,村級黨組織軟弱渙散,凝聚力不足。”村民見是巡察組,便打開天窗說亮話。
“村干部當老好人思想嚴重,對收租金等疑難問題不敢硬碰硬、真抓實干。”一名老者也對村干部提出了批評。
“我們村歷任4任村黨委書記中有1人被免職,2人辭職,大量遺留問題長期未得到解決。”村民你一言我一語,道出了村里存在的一些問題。
原來,五和村自2007年由原沈江等五個村合并以來,村干部一直未能完全融合,沒有擰成一股繩為村民做事。村干部對拖欠租金情況大部分采取默許態度,從而造成了村民集體利益的損失,因此引發的信訪舉報不在少數;同時集體資產管理制度不完善,相關村干部沒有做到盡心盡力、盡職盡責,也是造成集體租金欠租的重要原因。巡察組一一點明問題,要求五和村壓實整改責任,在規定時限內整改到位。
與此同時,巡察組加強部門聯動,推動巡察整改。東湖街道紀工委重拳出擊,就每一件群眾信訪反映的問題展開充分調查,對經查實的村干部違紀違規行為作出嚴肅處理,共計7名村干部被黨紀處分,1名村干部被組織處理。街道黨工委廣發“英雄帖”,重組村干部班子。
在巡察組督促下,新組建的村干部班子立刻行動起來,成立整改工作領導小組,細化整改任務和整改措施,尤其是對經多年催繳仍未收回的租金,重點研判、一筆一策、包干到人。借巡察整改“東風”,五和村目前已收回租金欠款177萬余元,同時加大對剩余租金欠款的追收力度,并積極開展自查自糾、全面盤查,收回土地、廠房等11處集體資產,著手開展重新評估和招投標,集體經濟收益將有明顯提升,村民無不拍手叫好。