劉冬根,柯秀峰
(杭州東華鏈條集團有限公司,浙江 杭州 311104)
改革開放多年來,我國經濟快速發(fā)展,取得了舉世矚目的成就,國民生產總值穩(wěn)居世界第二位,制造業(yè)產值更是占據世界第一的位置,獲得了“世界工廠”的稱號,為我國的經濟發(fā)展帶來了強大推動力。在取得輝煌碩果的同時,我們也要清醒地認識到,我國自身客觀條件的轉變與國際局勢的復雜,為我國的制造行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。目前,我們依靠巨大的人力與資源消耗,并以較低的成本優(yōu)勢建立起來的制造業(yè)優(yōu)勢已經不同往昔,環(huán)境影響弊端已然暴露,我們需要重視企業(yè)污染排放對生態(tài)環(huán)境的影響,扭轉生產破壞環(huán)境的局面,在穩(wěn)定當前制造業(yè)龐大規(guī)模的基礎上進行產業(yè)結構升級,提升技術水平,落實“中國智造”,改變中國制造在世界生產舞臺中的分工和地位,真正走上健康綠色發(fā)展之路。在這個過程中,離不開企業(yè)自身的轉變,只有控制生產污染排放,盡到應盡的的社會責任,才能樹立起“負責”的企業(yè)形象。
在生產運營中,企業(yè)既是創(chuàng)造社會財富的角色,也是消耗資源、制造污染的角色。在財富創(chuàng)造與污染、消耗二者之間取得平衡是每個企業(yè)必須思考的問題,這其中的取舍與努力也是一個生產企業(yè)社會責任的重要表現。企業(yè)在生產過程中破壞了生態(tài)環(huán)境,反過來生態(tài)的惡化又會對企業(yè)的生產經營帶來消極影響。但是,從社會責任的層面看,這種研究更多關注的是經濟價值的取舍,并沒有從社會責任和個人心理方面入手分析,因此我們需要用更全面的視角去看待二者之間的關系,深層次分析增強或者削弱企業(yè)污染排放對企業(yè)社會責任的影響。而從人性方面考慮,企業(yè)進行污染排放會增加政策決定者的愧疚心理,其在喚醒內心的道德良知后會進行補償決策,進而落實到環(huán)境保護的現實中,而相關問題的理論價值也在于此。
企業(yè)污染與企業(yè)社會影響的探究,可以從兩個角度豐富我們的認知。首先,它可以幫助我們更深層次理解我國在進行產業(yè)結構轉移過程中,污染企業(yè)的重要作用。近年來,我國真正將環(huán)保理念落實到實踐,為達成碳中和目標不斷奮斗努力,彰顯我國作為世界大國的責任感與自身完成經濟轉型的自信。我國在過去的經濟發(fā)展過程中,從輕工業(yè)制造到大力發(fā)展重工業(yè),環(huán)境污染的程度不斷加重,不可否認重工業(yè)對我國綜合國力的積極影響,作為支撐國家社會發(fā)展的重要基礎,其在很長一段時間主導著國家的經濟命脈。但同時我們也要看到其對環(huán)境的破壞因素,科學審視其“功”與“過”,在這場經濟轉型的變革中,我們需要更加理性的認識,在發(fā)揮工業(yè)生產巨大效能的同時,減少其對生態(tài)環(huán)境的污染破壞,在科學引導與規(guī)范的基礎上協(xié)調生產與環(huán)保的統(tǒng)一。
其次,它可以讓我們對企業(yè)自身踐行社會責任有更加深層的認知。大眾普遍認為能源企業(yè)是環(huán)境破壞的主要“元兇”,石油化工、煤炭、火電等企業(yè)污染排放嚴重,與能源相關的鋼鐵等資源冶煉企業(yè)也同樣戴著重污染的頭銜,他們在生產經營的過程中也承受著來自社會層面的壓力。而且,企業(yè)生產污染造成的是多方面的影響,無論是企業(yè)的基層工作人員還是管理人員對于污染排放對生態(tài)環(huán)境的破壞,內心也會有彌補的意愿,在這種情況下,企業(yè)履行社會責任便具有了行動力,不再停留在理論表面,而是可以真正付諸于社會實踐中去踐行的社會職責,這便于我們深層認知企業(yè)自身應該履行的社會職責。見圖1。

圖1 企業(yè)污染排放
自第一次工業(yè)革命以來,人類的生產能力空前發(fā)展,取得了質的提升,隨后科學進步的浪潮使生產能力實現了真正的飛躍。而我國也在打開國門之后努力汲取先進的科學技術,拉近由于封閉產生的與外部的巨大差距,在利用高效的生產能力創(chuàng)造空前物質財富的同時也在飛速消耗著生態(tài)資源,造成了空前的環(huán)境破壞。眾多的環(huán)境問題倒逼我們必須進行自省,反思工業(yè)革命后的生產模式與發(fā)展模式。在發(fā)展社會生產力的同時愛護環(huán)境,形成可持續(xù)發(fā)展的理念,做到在發(fā)展中既能滿足當代人的需求,又不對后代人滿足其需求的能力構成威脅[1]。對生態(tài)環(huán)境與社會生產之間關聯的探索正式進入了一個新的階段,也衍生出了很多具有社會價值的研究成果,為企業(yè)生產與環(huán)境保護相關政策的制定提供了借鑒與指導,也促進了生態(tài)保護相關研究的縱向與橫向發(fā)展。
關于企業(yè)社會責任方面的研究較之環(huán)境問題的研究相對滯后,隨著生產力水平不斷加強,企業(yè)生產的運營模式開始發(fā)生轉變,生產國際化與生產分工精細化程度不斷加深,企業(yè)生產也開始跨國擴張。有研究成果提出,企業(yè)在進行生產運營之外也有與之相匹配的社會責任,企業(yè)自身承擔相應社會責任做出的努力不僅可以幫助企業(yè)獲得短期利益,還會幫助企業(yè)在未來發(fā)展中產生長期效益[2];還有相關研究強調,企業(yè)履行社會責任應該是自愿的、非強制的,為之付出的努力與成果應該是企業(yè)自身的支出而非個人捐贈與條文強制的結果。在這之后,有學者將社會責任進行了細分,認為社會責任存有多個類別,其中包括經濟責任、法律責任、倫理責任與自由裁量責任,他們也代表著企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先取舍。經濟責任是一個企業(yè)正常發(fā)展運營的前提,法律責任則是企業(yè)可以持續(xù)存續(xù)的保障,這兩者都是一個企業(yè)可以正常發(fā)展的基礎,在此之上,后兩種責任才會被企業(yè)作為更高的追求[3]。上世紀90年代后,自由裁量責任被慈善責任的叫法取代,也受到了普遍認可,也是在這個時期出現了企業(yè)社會責任金字塔模型[4]。
我國在2000年以后關于企業(yè)社會責任的研究方向更加多元化,提出企業(yè)社會責任三角模型,將之劃分為法規(guī)區(qū)、習俗與社會規(guī)范區(qū)、企業(yè)戰(zhàn)略與道義區(qū)三個類別,這三種類別的社會強制性依次降低,這與前文提及的社會責任劃分異曲同工,并且需要我們重視社會的供需平衡配置。有實證研究通過數據對比證明,企業(yè)雖然會由于自身資源的有限性,在承擔社會責任時,短期內不利于企業(yè)的價值發(fā)展,但是在長期觀察中,企業(yè)自身價值不會由于承擔了社會價值而變化,并表明重污染企業(yè)因為自身行業(yè)污染原因承擔著更多的社會責任。
在現實中,我們通常認為企業(yè)的社會責任與自身生產的客觀條件有關,也與企業(yè)規(guī)模能力有關,企業(yè)履行社會責任建立在解決自身生存與發(fā)展的基礎上。也是由于這種認知,相關的研究都是以企業(yè)的規(guī)模、綜合實力、經濟效益等物質層面作為研究的參考依據,根據企業(yè)的整體實力量力而行,很容易被廣泛理解與接受。但是,這其中沒有考慮人的因素,企業(yè)生產面臨的情況也是多變的,僅僅從物質因素層面考慮,討論企業(yè)的社會責任有片面之嫌,除了考慮這些正面因素之外,還需要引入負面因素的影響,這可以使我們更加全面地理解企業(yè)承擔社會責任的初心。
筆者認為,企業(yè)污染排放與踐行社會責任呈正相關關系,從企業(yè)污染角度看,對社會產生的是消極影響,而履行社會責任則可以看做其對于污染排放產生的負面性的彌補,顯示了其對社會負責的態(tài)度。企業(yè)自身是一個需要創(chuàng)造物質財富并以盈利為目的的社會性組織,而組織的運營是由社會人去執(zhí)行的,是具有道德意識的,這也是企業(yè)進行污染排放與履行社會責任之間可以建立聯系的紐帶。所以,企業(yè)控制自身的污染排放,減輕企業(yè)周邊生態(tài)環(huán)境壓力,是一種積極履行社會責任的表現,有利于樹立企業(yè)的正面形象。企業(yè)生產運營中面臨的外部制約與內部制約都可以對企業(yè)產生不確定的影響,造成企業(yè)人員心理波動。目前,國家落實可持續(xù)發(fā)展理念,制定了相應的政策法規(guī)對企業(yè)行為進行鼓勵與約束,這也促進了很多綠色生產技術不斷革新進步及綠色技術與設備的大面積推廣應用。我們可以看到企業(yè)的污染排放正在減少,企業(yè)正在積極履行社會職責。但這種理解是不全面的,這不能證明企業(yè)在污染排放方面已經擁有了足夠的責任意識與道德基礎。比如,2000年后發(fā)生的各地民眾對石化PX項目的抵制和抗議事件,顯示了民眾對于重污染行業(yè)危害性的焦慮和擔憂并未隨著科技的發(fā)展而有所減弱[5]。這從側面反映出現今社會并沒有因為綠色技術的進步與應用而對重污染企業(yè)的認知有實質性的改變,當前污染企業(yè)在進行生產運營時仍然 會面臨來自社會、群眾的歧視與抵制,這種狀況真正轉變需要過程。基于現行的國家政策和社會條件,企業(yè)控制自身污染排放,履行社會責任是經濟的、有效的舉措,我們可以理解,企業(yè)履行社會責任的趨勢向好是企業(yè)內部實際決策者權衡的結果。
企業(yè)內部的實際決策者通常是高層管理者,他們需要為企業(yè)的利益負責,這是企業(yè)管理者必須首要考慮的問題,在股權模式下,這種狀況更加明顯,這是高層管理者的立身之本,然而履行社會責任必然會占用企業(yè)內部資源,這與他們的行動目標是相違背的。在這種情況下,高層管理人員想要履行社會責任,完成對于企業(yè)生產的負面影響進行道德補償的決策需要股東的支持。這時候,內部利益配置的不同也會對決策的通過產生影響,利益均衡時,基于道德上的共同點,決策可能更容易通過;而在利益配置不均衡時,利益占比較高的管理者的話語權也往往占據更高的比例,實際控制能力更強,使得這種決策往往會受到較大的阻礙,弱化了企業(yè)污染排放對企業(yè)履行社會責任的影響。
從經營狀態(tài)考慮,企業(yè)利潤的增長代表著企業(yè)的盈利能力增強,企業(yè)績效良好。在這種情況下,高層管理者在進行道德補償的考慮時,可以憑借企業(yè)經營的優(yōu)異表現更好地應對股東壓力,社會責任的履行也有了更穩(wěn)固的資源保障[6],有關履行社會責任的決策也就更容易通過。因此,在企業(yè)自身盈利狀況良好的情況下,盈利情況強化了企業(yè)污染排放對企業(yè)履行社會責任的影響。
企業(yè)自身面對的情況復雜,相應的組織內部機構也會復雜。企業(yè)在履行社會責任時,內部可能有很多因素與之關聯[7]。企業(yè)決策者在公司運營中并不能擁有無限制的權限,權限往往被限定在一定范圍內,這種情況與管理者的任期沒有本質關聯,所以決策管理者的任期與企業(yè)污染排放對企業(yè)履行社會責任的影響沒有正相關關系。
企業(yè)社會責任的概念包含了很多學科的內容,本文從企業(yè)污染對企業(yè)社會影響的理論價值與實際價值兩方面展開,結合環(huán)境問題與企業(yè)責任的發(fā)展及相關問題,探討了企業(yè)污染排放對企業(yè)履行社會責任的影響,進而得出相應的影響特征。通過這種方式對其進行剖析可能顯得單薄,未來,我們還會積極探索其他有關企業(yè)履行社會責任的不同理論,從更加全面的角度進行分析,以豐富多種情況下企業(yè)責任研究的內容。