職業規劃是什么？

韓軒

職業規劃是什么？每個人面試時都侃侃而談，但很少有人真的會認真思考。

“你在職業規劃中面臨的問題是什么？”“你的休閑時間如何安排？”胡瀟月問。她穿著豎條紋的西裝，頭發干練地梳到兩側。

她是一名有八年招聘經驗的HR，但她現在不是在面試應聘者，而是在給來訪者做職業規劃。

職業規劃不僅是面試中的必答題，更是每個人終身探索的課題。增長的需求催生了專業的職業規劃師。在淘寶上搜索“職業規劃”，各種店鋪躍入眼簾，其中的咨詢師不少是國家認證的生涯規劃師，甚至有十幾年的人力資源從業經驗。

在很多高校，職業生涯規劃課成了廣受學生歡迎的選修課。江西、河南和浙江等多個省份都開展過“大學生職業生涯規劃大賽”。

胡瀟月在外企做招聘工作八年，看過幾萬人的簡歷。她發現職場中的人才錯配很嚴重，很多人都在做自己不喜歡的工作，也缺乏對世界的認知，于是她在三年前成為了一名職業規劃師。現在，她獲得了職業規劃師的國際認證，成立了自己的工作室，每小時咨詢收費400 元。

她每月接待六十到八十名困惑的來訪者，累計已經接待過上千人，他們有十幾歲的大學生，也有四五十歲的中年人，有銀行的副行長，也有就讀于麻省理工的高材生，但他們找到胡瀟月時都一樣迷茫。

在給上千人做完職業規劃后，胡瀟月看到了職場中的眾生相。

以下是根據采訪整理的胡瀟月自述。

很多人都入錯行

我的來訪者中，70% 的人從事的職業既非興趣所在，也非所學專業。大多數人上大學時并不了解各個專業，只是聽從了父母的建議或者被調劑，畢業后又進入了自己不感興趣或不擅長的領域。

我的一名來訪者叫慧慧，她大學的專業是測繪，畢業后進入房地產行業，大部分時間都風餐露宿，和工地上的施工人員打交道。她找到我時，整個人非常沮喪，不知道自己能干什么。

在咨詢中，我發現她很適合創造性的工作，對繪畫很感興趣，喜歡文身。我建議她兼職做文身師的助理，慢慢去轉行。兩年過去了，她現在成為了一名文身師，開了自己的文身工作室，職業幾乎發生了360 度大轉彎，但她非常享受自己的工作。

還有一位來訪者已經在日企的行政崗待了十多年了，但其實一直不喜歡這份工作。他來找我其實只是想找個副業。

我發現他在繪畫方面很有天賦，他在咨詢后去報了繪畫課程，學習3D 建模。現在他轉崗去做公司的IP 聯名的運營，比如迪士尼和哈利波特等。他好像心里一團火被點亮了，事業也進入了第二春。

另外，我的客戶大部分是高學歷的精英群體，但恰恰是他們有很強的路徑依賴。

我的一位來訪者是全國頂級名校的碩士畢業生，畢業后輕松拿到了一線城市的公務員和互聯網的高薪offer，最后選擇去了互聯網工作。他學習和求職都非常順利，但他其實并不知道自己喜歡什么，只知道身邊優秀的同齡人都去金融、互聯網和體制內工作。

他找到我時已經從互聯網公司裸辭了。他在公司受到了領導的批評，這在其他人看來是很小的問題，但是他心理內耗非常嚴重，因為他之前沒經歷過任何挫折。他辭職后找不到新的工作，整個人就崩潰了。

他一直沿著身邊同齡人的路去走，從來沒有考慮過自己真實的想法。其實這份工作并不適合他，他也沒有把自己的觸角伸到外部世界去探索，只是在想“我作為一個優秀的人應該去往哪個領域”。

但實際上，真正好的工作能發揮自己的技能，符合自己的興趣和職業價值觀，這才是最匹配的工作。沒有任何一份工作是絕對意義上的“好工作”。

我周末去給高校做講座，講一些職業和行業信息、簡歷面試輔導等方面的內容。我發現學生特別熱衷于考公，但實際上他們未必適合這個行業，工作兩三年后可能會想轉型。

其實學生們最大的困惑是對就業市場一無所知，他們不清楚求職的渠道，不清楚簡歷怎么寫，面試如何表現。學校不會教，全靠他們自己摸索。現在部分高校也開始建立職業生涯規劃的工作室，填補了空白。

摘下濾鏡

職業咨詢其實是幫助來訪者認識自我內心和外部世界。

首先，我要幫助來訪者去認識自己。職業規劃咨詢其實有點像一門藝術，本質上源自對人性的洞察。我已經考到了國際的生涯規劃師證書，但學到的東西大部分是技巧性的，比如量表、倫理和方案制定等。但最后給他們的建議還是源自對人性的洞察。

比如我會讓他做職業測評和心理測評的量表，看他的技術、興趣和價值觀。我還會問他每天的時間是怎么分配的，如何去休閑和放松，弄明白他的興趣點在哪兒。

其次，我還要幫來訪者認清外部世界。很多人對某些職業有不切實際的濾鏡，我要幫助來訪者打破濾鏡。

一位學生特別羨慕快消類的外企，在這里工作很光鮮亮麗，出入高檔寫字樓。結果他在疫情期間被派去當小區的“團長”，去銷售洗發露和護發素等日用品，和他預期大相徑庭，更像一個基礎的銷售員。

我的一位來訪者在家人建議下成為了律師，認為律師的社會地位比較高。但實際上他工資真的只有四五千元，而且無法獨立接案子。來找我咨詢的時候，他非常痛苦，不知道自己學法學可以轉行去干什么。

律師是一個自帶濾鏡的行業，但實際上并不如外人看起來那么光鮮。有一家公司要招聘一個打雜的人去掃地、整理文件、倒水和澆花。如果去招一個保姆，可能一個月要七八千元的工資。后來他們改了招聘要求，號稱招聘律師助理，月薪四千元，需要985 或211 的碩士學歷，工作包括復印文件和籌備會議，結果收到了如山的簡歷。這是真實的招聘案例。

在咨詢之后，我發現這位律師對穿搭和表演感興趣，建議他去探索相關領域。現在，他開了自己的服裝淘寶店，積累了很多運營技能，為以后徹底轉行打下基礎。

點亮別人，點亮自己

咨詢師的作用是什么呢？來訪者的人生列車在錯誤的路上跑，我作為咨詢師，需要去幫他們指明適合的方向，但他們需要自己去把鐵軌往那個方向修。比如那位從房地產轉行到文身師的來訪者，她花了整整兩年才徹底轉行。

我幫助來訪者去尋找路徑，而不是解決路徑上的石頭。我不會直接給他結論，而是去引導他自己做出恰當的決定。一位來訪者在麻省理工學院學習高分子化學，是我完全不懂的領域。但是我可以幫助他了解國內的職場環境，告訴他如何平衡家庭和工作。

當然，薪酬待遇也和興趣一樣重要。我會在咨詢前詢問他們的經濟收入和家庭情況。實際上，來找我咨詢的來訪者大部分是“精英群體”，比如律師和科研工作者。有很多體力勞動者也有職業帶來的心理問題，但他們還沒有擺脫生存問題。

很多來訪者在找到我時非常迷茫，但在給他們做職業規劃的過程中，我看到他們眼中的光被逐漸點亮了。他們終于發現了自己的興趣，發覺自己的人生可以變得更加精彩，充滿了希望。這也是我的職業成就感的來源，幫助別人點亮自己。

比如我的一位來訪者在企業中做文員，辦理員工的入職和離職，已經整整三年了。他覺得工作沒有盼頭，打算回家開奶茶店。但在我給他做完咨詢后，他決定去學設計，現在已經在設計師網站上發表了一些作品。他覺得自己從沒有價值的辦理入職的機器人重新活了過來。他覺得他的人生又被點亮了，這讓我很有職業成就感。

在看完這么多的職場故事后，我想建議迷茫的學生或職場人多去獲取信息和探索世界。在一輪輪試錯后，你才能找到自己能發揮長處的領域。

人生是非線性發展的。在讀書的時候，我們從小學到中學到大學一路走來，但職場中的發展并不是這樣按部就班的。很多人都焦慮同齡人的薪酬比自己高，或者職級更高。但實際上這并不一定是你的問題。

你欠缺的只是一個機遇。你可以換到一個發展速度更快的行業，可以厚積薄發鍛煉自己的技能，等機遇來臨的時候，你可以實現職場上非線性的躍升。