中共成都高新區工委黨群工作部
成都高新區緊扣“成都基層黨建高質量發展三年行動計劃”要求,不斷完善組織體系,深化政治引領,全面提升民營企業黨建工作質量,進一步激發企業發展活力,推動黨建與產業發展同頻共振。
黨建引領建圈強鏈,凝聚發展動能。
“雙孵化”織密組織體系,按照“孵化企業的同時,同步孵化企業黨組織”的“雙孵化”工作理念,打造“黨建苗圃—黨建孵化器—黨建加速器—明星黨組織”的四級黨建培育梯度,形成黨建引領和產業發展的工作格局。建圈強鏈推進資源聚集,深入實施黨建引領產業建圈強鏈行動,依托大數據產業聯盟、跨境電商物流等行業協會,縱向上組建產業鏈黨建聯合體11個,橫向上不斷完善產業社區黨建體系,促進產業鏈上下游、產業社區企業之間生產經營協作。黨建聯建促進協作共贏,貫徹落實黨中央推動成渝地區雙城經濟圈建設的重大決策部署,聯合成渝地區12家國家高新區,推動成渝地區雙城經濟圈國家高新區黨建聯建,凝聚黨建合力。同時聯合全省27家國家和省級高新區,圍繞黨建引領、資源共享、發展共贏的思路,推動黨建引領高質量發展。
黨建引領優化服務,厚植發展優勢。
“黨建增信”助融資,構建起“企業黨建+企業信用+銀行授信”聯動機制,最大限度地把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢,助力企業破解資金難題,目前已為943家企業提供了超58.5億元規模的債權融資。聯樓聯企送服務,在瞪羚谷、AI創新中心等產業社區和重點樓宇中建設“蓉城驛站”黨群服務陣地30余個,牽頭搭建“企業直通車”,打造“一站式”企業服務平臺,集成黨務、政務、商務等服務項目16項。建立“部門聯樓、黨員聯企”工作機制,推動機關部門(單位)黨組織對口聯系24個樓宇綜合黨委和490家企業,形成結對共建項目25個,進一步優化樓宇營商環境。防控疫情守底線,鼓勵企業黨組織書記或委員擔任首席健康官,黨員擔任健康管理專員,注冊首席健康官達22911名,筑牢織密“健康管理網”。充分發揮企業黨組織作用,引導民營企業堅持“一企一策”落實“四方責任”,發動8961名黨員亮身份、作表率,在疫情防控期間主動向社區報到,就近就便參與志愿服務。
黨建引領建強隊伍,增添發展動力。
黨建引領聚人才,通過雙向培養,將發展黨員名額向民營企業傾斜,重點把企業業務骨干培養成黨員,2019年以來共發展736名企業出資人、高管、技術能手入黨,448名黨員成長為企業和項目負責人。創新設立“黨員人才工作室”,遴選出12名紅色帶頭人,合力攻克“卡脖子”技術難題,推動高層次人才黨員在引領企業科技創新時發揮磁吸效應,帶動身邊“人才苗子”踴躍入黨。黨員先鋒增業績,在民營企業黨組織中積極推行“亮標準、亮身份、亮承諾”工作模式,通過設立745個黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員志愿服務等示范行動,引導黨員立足崗位做貢獻。“五微”項目顯作用,進一步發揮民營企業黨組織在企業生產經營中的助力作用,開展“微公益、微技改、微服務、微節約、微環保”創新項目活動,收集“我為企業獻一策”619條,推動實施“微技改”項目341個,有效激發黨員創先爭優活力。