企業財務會計向管理會計轉型的思考

甘偉靖

(勁嘉集團長春吉星印務有限責任公司，吉林 長春 130031)

企業傳統的財務管理工作面臨著越來越高的要求，通過財務會計向管理會計的轉型，可以在很大程度上提升企業的經濟效益，使得企業對于生產經營活動的決策更加科學有效。與此同時，通過會計轉型，可以做到對企業發展情況的更詳細了解，使得企業不斷朝著好的方向發展。基于此，企業內部的領導者和管理者需要認識到會計工作轉型的重要性，并且在大數據的背景之下，利用先進的技術，推動財務會計轉向管理會計。

1 財務會計與管理會計概述

1.1 財務會計概述

財務會計主要是對企業生產經營期間涉及的各項資金變動進行統計、分析和處理，從而實現財務會計工作目標。財務會計的工作依據是現行的會計準則，在過去較長一段時間內，財務會計在企業的發展和經營之中發揮了關鍵性的作用。通過財務會計工作，企業可以對資金的運行情況進行準確把握，發現企業在運行期間存在的各種問題。會計人員也可以根據問題產生的原因而采取相關措施，從而補足短板、化解問題，為企業的發展提供相應的數據支撐，提升企業的經濟效益和市場競爭力，為企業打下堅實的基礎。但是隨著現代市場經濟的發展，以及市場競爭的日趨激烈，財務會計已經無法滿足企業發展需要，必須實現向管理會計的轉型[1]。

1.2 管理會計概述

管理會計是企業會計工作的一個分支，從傳統會計系統獨立出來，通過對各種數據的整理和分析，從而為企業的決策提供最優解，以此提升企業的經濟效益。管理會計直接參與企業的經營管理和決策過程。簡單來說，財務會計重在企業生產、經營數據的收集和整理，而管理會計既能進行生產經營數據的收集整理，又可以實現對企業數據的分析和利用，從這一點來看，管理會計對于企業的管理決策活動起著重要的作用。

管理會計工作之中涉及的數據能夠準確反映企業發展的實際情況，擺脫了傳統會計原則的限制，因此，管理會計的效益更高，結果更加精準。在當前大數據普遍應用的趨勢下，企業內部的某些崗位面臨被撤銷或者合并的情況。在此形勢下，數據信息成為劃分會計人員工作崗位和工作職權的重要標準，管理會計通過對財務工作中的數據信息的加工處理，為企業的決策活動提供支撐，滿足企業的決策需求，提升會計工作的有效性。

2 財務會計轉向管理會計的必要性分析

2.1 數據時代對于會計工作的高要求

在我國市場競爭中，許多大中型企業以及先進企業都開始關注企業數據的收集以及大數據技術的應用。從財務會計的角度來看，財務會計的工作方式、工作內容和工作目標都發生了一定的改變，財務數據的收集方式和內容類型發生了明顯改變，數據的儲存方式也發生了明顯變化。當前企業的財務數據具備的明顯特征是數據類型多樣和數據量大，因此，借助現代化的數據技術，才能夠實現對海量數據的儲存和分析，這就要求企業必須實現從財務會計向管理會計的轉型。如果依舊沿用傳統的財務會計，必然導致企業的管理者只能關注到某一或者某幾個方面的企業情況，而無法對企業進行全局把控。

數據時代的來臨也使得企業之間的競爭發生了變化，傳統的企業競爭關注生產效率和經營效益之間的競爭，而現代的企業競爭則關注企業的生產能力、生產成本和管理能力之間的競爭。簡言之，企業的生產能力和生產成本可以通過引進人才和設備實現短時間內的優化，而企業管理能力的優化并非一朝一夕可以完成的，也無法通過外界因素的影響而產生明顯的優化效果，這就需要從企業內部發力，借助財務會計向管理會計的轉型，在一定程度上推動企業管理能力的優化，為管理人員的管理活動提供更加科學的決策信息，緩解工作人員的決策壓力，促進企業的發展[2]。

2.2 滿足企業發展需要

在過去較長一段時間的企業發展之中，財務會計工作主要負責信息收集、數據匯總和報表的編制，從而為管理層提供過去一段周期內的企業成本情況及相應的生產數據，讓企業管理人員了解企業情況，并且結合數據報表來進行下一步的生產經營決策。傳統的財務會計工作關注會計信息的準確性與時效性，而管理會計在此基礎上還要結合企業的發展情況，對企業未來的發展戰略或者發展規劃提出建設性意見，降低企業的成本，提升企業成本的管理控制能力，促進企業的持續、穩定、健康發展。

在數據時代到來的背景之下，企業生產、經營活動期間各個方面的數據都能夠通過數字化的形式進行展現，而且許多活動也可以通過數字的方式具體展現出來，使得管理者能夠對企業狀況有更準確的了解。管理會計的應用與海量數據的處理是相互契合的，通過財務會計向管理會計的轉型，可以在很大程度上優化企業對于數據信息的利用效果，使得企業能夠持續保持良好的發展態勢，并且能夠合理評估企業內部環境的變化，對于企業的生產、經營活動進行有效反饋和調整，與此同時可以推動企業內部控制體系的建設。

2.3 強化對內外部環境的掌控

傳統的財務會計工作著眼于企業內部的生產活動和業務經營，這就導致企業管理者容易忽視外部環境的變化。在以往的企業發展之中，由于整個國民經濟的增量快速提升，因此，企業不需要過度關注外部環境，只需要關注自身產品和生產效能，同樣能夠獲得很好的發展。而現階段，國民經濟開始由增量提升轉為存量競爭，這就導致企業面臨著越發激烈的市場競爭，而且市場環境變化較為迅速，例如稅收政策、貨幣政策等，企業必須關注外部環境的變化，并且以此為參考依據，用來指導內部生產活動的調整，因此，傳統的財務會計工作已經無法滿足企業需求，就必須實現由財務會計向管理會計的轉變。

通過管理會計的應用，企業可以對自身發展的外部環境形成準確評估，從而找到新的發展點，為企業的進一步發展提供新的方向。在市場競爭期間，企業經常面臨著外部競爭者的蠶食，這就需要對外部環境之中的各種因素進行準確評估，從而使得企業在未來的發展之中做到趨利避害，開辟出企業生產經營的新賽道。

3 企業財務會計向管理會計轉型分析

3.1 推動財務管理理念的轉變

不論是財務會計還是管理會計，都屬于會計工作，都屬于財務管理的一部分，而財務管理工作是大多數企業的基礎性工作之一，對于企業其他活動的開展具有重要的支撐性作用。因此，要想推動財務會計向管理會計的轉型，就必須做好財務管理理念的轉變，財務管理人員需要對會計工作形成全面認識，意識到管理會計的必要性和現階段會計工作轉型的主要趨勢。在以往的企業管理之中，財務部門主要是幫助企業進行成本的核算，沒有對自身職能進行深度開發，因此，財務部門的價值沒有得到充分發揮，而在數據時代來臨以及市場競爭日趨激烈的背景之下，企業的財務人員就必須轉變傳統的管理思想，對于財務工作的職能和作用進行深刻認識，了解財務工作的職能，認識到財務管理不僅是進行數據核算和成本核算，更重要的是配合企業管理人員對企業各方面的活動進行管理，并且提升企業的管理水平。與此同時，財務人員需要認識到財務會計向管理會計轉型的大趨勢，通過自身觀念的變革來配合企業內部管理會計工作的開展，充分發揮自身的職能作用，加速會計職能的轉型。

作為財務人員，還需要不斷提升自身的認知能力和認知水平，如果財務人員僅是進行財務數據統計和編制報表，難免會對財務工作的效率和效益產生不利影響。對此，財務人員需要在企業的統籌協調下，結合企業自身的發展情況，認真履行職責，深入思考自己在財務工作之中有哪些地方還可以改進，從而為企業的發展建言獻策。傳統的財務管理人員容易將自己的工作職能局限于數據核算，一方面導致了數據結果可能與生產經營的實際情況產生偏離，另一方面會導致財務管理人員安于現狀，降低了對自己的要求。對此，企業要組織財務人員全面認知財務職能，除了基礎性的數據收集與核算之外，還應當加強與一線部門和基層部門之間的聯系，從而確保數據的準確性和時效性。還可以借助數據處理的結果分析可能存在的問題，從而通過觀念方面的變革引領行動方面的變革，通過觀念方面和行動方面的雙管齊下來加快財務會計向管理會計的轉型進度[3]。

3.2 加強人才隊伍建設，提升財務人員綜合能力

在企業財務會計向管理會計轉型的過程之中，財務人員的能力和水平對于轉型的效果起著直接的影響。與此同時，數據時代的到來也要求財務人員能夠利用先進的數據處理技術來配合財務工作的開展，尤其是管理會計的實施。與之相對的是，在長久的財務會計工作之中，由于財務工作人員忽視自身能力的提升，導致在面對數據時代的時候顯得力不從心，無法實現以及提升管理會計的效率，對于管理會計的實現也沒有多少幫助。因此，企業就必須推動自身人才隊伍的建設，借助人才的引進和培養實現財務會計向管理會計的轉型。

人才隊伍的建設需要重點在于對自身財務人員的培訓和學習：第一，提升企業財務人員的綜合素質，重點是財務管理能力，讓企業財務工作人員對于數據處理和數據應用具有一定的了解，并且能夠將數據技術應用于企業的日常財務管理工作，尤其是財務管理工作質量的提升，從而有效發揮出管理會計的價值，同時對財務人員的職業素養和職業水平進行合理評估。第二，對財務人員進行專業技能方面的培訓，尤其是理論知識和數據處理能力的培訓，使其具備足夠的能力來面對財務會計向管理會計的轉型。與此同時，還應當將培訓和學習結果進行考核，確保財務人員能夠掌握專業的知識和技巧，尤其是會計實操能力。第三，開展有針對性的教育和培訓，在企業的財務管理工作期間，不同的工作人員往往面臨著不同的工作崗位和工作要求，因此，要注意培訓項目的針對性和差異性，確保培訓活動與崗位實際需求相匹配和相適應。

除了對企業內部財務人員的培訓和學習之外，還應當重視優秀人才的引進，在企業招聘的過程中，需要關注對于財務工作人員的崗位設置，提高財務人員的薪資福利待遇，并且提供透明的晉升渠道和晉升機制，以此吸引優秀、專業的財務人員進入企業，為自身的人才隊伍注入新鮮血液，以專業的人才隊伍助推會計工作的轉型。當在會計實踐之中逐步形成完善的管理制度和管理機制之后，可以更好地適應數據時代的會計工作，推進管理會計的落實，幫助企業形成更好的發展態勢。

3.3 順應信息時代需求，推進數據技術的應用

現階段的會計工作，不論是處于轉型中的財務會計還是轉型完成的管理會計，都需要重視對信息手段的運用，尤其是數據處理和分析技術，借助網絡的優勢，提升財務運算的準確性，提升會計人員對于各類數據的收集和信息處理能力，避免出現誤差和錯誤。與此同時，數據處理技術的應用也可以降低工作人員的工作強度，使得財務人員能夠有更多的時間和精力投入自身工作能力的提升。通過數據處理和分析技術的運用，可以有效提升數據精度和數據時效性，幫助企業財務人員更有效地挖掘數據價值，從而幫助企業制訂更為專業的工作規劃，為企業管理者提供更加合理和科學的決策建議。因此，在當前的趨勢下，推動企業會計工作實現從財務會計向管理會計的轉變，必須要順應信息時代的需求，利用數據技術來助推這一過程的實現。

推進會計工作的轉型需要數據技術的助力，這就需要從企業內部建立相應的會計信息處理系統，負責收集各方面的會計信息，并且進行加工處理，做好對內部生產經營各環節的全面掌控，做好對外部環境變化的預測。與此同時，企業內部應當建立數據信息共享平臺，強化數據傳輸與共享的效率，提升管理會計的工作效率。此外，在企業內應當加強權責機制的建設，通過權責一體使得各部門都能夠充分配合財務部門開展管理會計工作，使得管理會計能夠反映企業的生產和經營情況，以及反映企業的發展狀態，并且為企業下一步的決策和管理提供有效支持和幫助。

4 結論

筆者在論述的過程中，從財務會計和管理會計的概念出發，進而針對財務會計轉型的相關概念和必要性入手，結合時代趨勢和企業發展需求，以管理觀念、人才隊伍建設和數據手段的應用為切入點，分析了如何在數據時代和市場競爭日趨激烈的大背景下，有效推進財務會計向管理會計的轉變。