文/秦維菊(貴州西南水泥有限公司)
近年來,經(jīng)濟發(fā)展變化日益復(fù)雜,制造類企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的提出無疑為行業(yè)市場發(fā)展提出了更大挑戰(zhàn)。在產(chǎn)能過剩、產(chǎn)業(yè)升級的背景之下,企業(yè)只有迎合改革發(fā)展潮流,突破優(yōu)化傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,才能在時代競爭潮流中創(chuàng)新立業(yè)[1]。
目前,構(gòu)建財務(wù)共享中心是企業(yè)財務(wù)管理向數(shù)字化、信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要方式。但是隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,財務(wù)共享中心的運行存在著各項戰(zhàn)略操作銜接問題,如業(yè)務(wù)處理效率偏低,人力資源分配不合理,集團對財務(wù)資源管控力度不夠等問題[2]。為此,本文通過闡述構(gòu)建運行財務(wù)共享中心原則,明確構(gòu)建財務(wù)共享中心價值,分析目前運行財務(wù)共享中心發(fā)展問題,為制造類企業(yè)運行財務(wù)共享中心的方式提出了優(yōu)化建議,為企業(yè)財務(wù)管理未來發(fā)展方向提供參考。
企業(yè)建設(shè)財務(wù)共享中心的過程中,通過公司內(nèi)部的財務(wù)審計網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),可以保障企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中有效地調(diào)控生產(chǎn)成本,提升公司生產(chǎn)效率的同時實現(xiàn)滿足客戶需求服務(wù)的目標[3]。因此,在制造行業(yè)財務(wù)共享中心構(gòu)建和運行過程中,為了達到財務(wù)管理轉(zhuǎn)型目標,需要遵循以下幾方面財務(wù)共享中心管理原則:
(1)財務(wù)結(jié)構(gòu)扁平化原則。在傳統(tǒng)的財務(wù)管理結(jié)構(gòu)中,存在財務(wù)人員多、管理結(jié)構(gòu)復(fù)雜、財務(wù)制度不統(tǒng)一等問題。通過財務(wù)共享結(jié)構(gòu)扁平化管理,可以有效地精簡財務(wù)工作人員,降低企業(yè)財務(wù)運營成本,提高財務(wù)工作效率。
(2)財務(wù)業(yè)務(wù)集中化原則。財務(wù)業(yè)務(wù)集中處理,提高了財務(wù)管理效率,節(jié)約了業(yè)務(wù)時間成本,可以達到企業(yè)資源合理配置的目的。
(3)財務(wù)信息一體化原則。財務(wù)共享中心運行過程中將各類業(yè)務(wù)信息匯整,通過財務(wù)信息一體化原則可以有效地將各項業(yè)務(wù)進行橫向?qū)Ρ龋瑸楣景l(fā)展策略提供參考依據(jù)。
(4)財務(wù)制度規(guī)范化原則。在復(fù)雜繁多的財務(wù)項目管理業(yè)務(wù)中,將財務(wù)業(yè)務(wù)標準進行整合,依靠財務(wù)制度規(guī)范化的原則構(gòu)建公司的財務(wù)共享中心,形成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一標準,規(guī)范財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率。
(5)財務(wù)管理智能化原則。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)管理的優(yōu)化也離不開信息化的發(fā)展。企業(yè)依靠財務(wù)管理智能化原則建設(shè)財務(wù)共享中心,通過智能化設(shè)備識別字符完成財務(wù)業(yè)務(wù)的處理可以簡化財務(wù)工作強度,提升業(yè)務(wù)處理能力。
制造行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)在構(gòu)建財務(wù)共享中心運行流程中以扁平化原則、一體化原則、規(guī)范化原則、智能化原則來進行優(yōu)化建設(shè),必然會保障企業(yè)財務(wù)管理模式在新時代變化的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,各行各業(yè)之間的競爭力逐漸增加,各類制造業(yè)企業(yè)之間的競爭更為激烈,在“時間就是金錢”的經(jīng)營理念下,要想在競爭中取得優(yōu)勢,企業(yè)在財務(wù)方面的管理運行模式也需要不斷的突破創(chuàng)新[4]。制造行業(yè)中的企業(yè)要想在時代的潮流中站穩(wěn)腳跟,就需要通過構(gòu)建企業(yè)財務(wù)共享中心,對企業(yè)內(nèi)各項財務(wù)管理工作進行扁平化的統(tǒng)一服務(wù)。
從國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢來看,制造類企業(yè)構(gòu)建財務(wù)共享中心可以達到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,在市場競爭中獲得財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)勢價值。在財務(wù)共享中心的構(gòu)建中,可以實現(xiàn)國內(nèi)的資源共享,有助于推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)在市場競爭的潮流中謀取財務(wù)資源發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)勢[5]。
從企業(yè)內(nèi)部管理方面來看,制造類企業(yè)構(gòu)建財務(wù)共享中心可以達到強化企業(yè)財務(wù)資源管控的價值。建設(shè)財務(wù)共享中心,綜合了企業(yè)集團各項目財務(wù)業(yè)務(wù),統(tǒng)一管理企業(yè)的財務(wù)制度,在企業(yè)財務(wù)內(nèi)部實行公開透明化處理,簡化了核算標準和流程,集中了企業(yè)財務(wù)管理的職能,強化了企業(yè)財務(wù)資源的管控[6]。
從財務(wù)工作成本方面來看,構(gòu)建財務(wù)共享中心,可以達到為企業(yè)降低財務(wù)管理成本,提高財務(wù)業(yè)務(wù)處理的工作效率。同時合理運行財務(wù)共享中心模式可以規(guī)范企業(yè)財務(wù)制度的統(tǒng)一標準,節(jié)省了人力資源成本,優(yōu)化了財務(wù)人力資源的管理[7]。
在制造類企業(yè)財務(wù)管理模式逐漸革新的過程中,運用財務(wù)共享中心的模式對企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)進行管理已經(jīng)是現(xiàn)代財務(wù)管理模式革新的必然趨勢。在財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,財務(wù)共享中心運行服務(wù)能力逐漸增強,運營效率逐漸提升[8]。但是相比企業(yè)長期的運營目標來說,目前財務(wù)共享中心的職能依舊集中在傳統(tǒng)的財務(wù)業(yè)務(wù)方面。由于財務(wù)工作的復(fù)雜性,財務(wù)共享中心的運行流程和管理操作仍然煩瑣復(fù)雜,財務(wù)共享中心應(yīng)用于業(yè)務(wù)決策、業(yè)務(wù)生產(chǎn)成本管理、銷售管理、采購管理方面的運營流程與現(xiàn)實應(yīng)用操作設(shè)計之間的銜接程度不高,企業(yè)財務(wù)共享中心服務(wù)的運行流程操作設(shè)計分離,應(yīng)用程度有限,無法充分地為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的需要提供數(shù)字化、信息化的便利。
根據(jù)調(diào)查,目前制造類的企業(yè)財務(wù)共享中心通常將財務(wù)系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合成一體,財務(wù)共享中心服務(wù)和運作以數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ),通過財務(wù)共享實現(xiàn)一體化處理。從模式理論上看,可以促進企業(yè)內(nèi)部全面采集財務(wù)數(shù)據(jù)。但在實際運行過程中,由于數(shù)據(jù)信息的利用效率不高,財務(wù)共享各個構(gòu)架都是相互交錯的,只能進行基礎(chǔ)的集中化整合,業(yè)財一體化不能充分落實,數(shù)據(jù)未加工處理,不能為管理者提供有用數(shù)據(jù)分析資料,起不到指導(dǎo)作用。
在企業(yè)財務(wù)管理模式數(shù)字化轉(zhuǎn)型期,數(shù)字化財務(wù)共享中心的構(gòu)建與運行關(guān)鍵在于企業(yè)財務(wù)人員多元化的能力體現(xiàn)[9]。
充分發(fā)揮財務(wù)共享中心管理優(yōu)勢,需要財務(wù)工作人員對傳統(tǒng)財務(wù)工作技能與現(xiàn)代化財務(wù)管理技能的雙重掌握。但當(dāng)前的財務(wù)管理體系中,企業(yè)對財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的培訓(xùn)還不夠,對于專業(yè)型人才的引進力度不大,對員工的管理方式也不合理,從而導(dǎo)致財務(wù)管理數(shù)字化發(fā)展不充分,財務(wù)管理實際運行中依舊依靠舊思維。同時員工在財務(wù)管理工作革新的背景下投入工作的積極性不強。
因此,制造類企業(yè)財務(wù)共享中心的發(fā)展中,企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)人員管理還有待提升。
企業(yè)構(gòu)建財務(wù)共享中心的運作模式,主要是希望達到優(yōu)化財務(wù)管理流程體系,提高財務(wù)管控能力,最終實現(xiàn)優(yōu)化內(nèi)控環(huán)境、降低財務(wù)風(fēng)險難度的目的。
對于制造類企業(yè)來說,內(nèi)部控制體系建設(shè)尤為重要,根據(jù)調(diào)查,在內(nèi)部控制管理方面,制造行業(yè)的企業(yè)經(jīng)常忽視財務(wù)共享中心內(nèi)控管理功能,而更關(guān)注監(jiān)管企業(yè)項目投資管理。這種財務(wù)管理思維雖然在短期內(nèi)不會影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,但是隨著現(xiàn)代化財務(wù)管理模式的進步,在制造業(yè)的競爭中,會嚴重阻礙企業(yè)各類業(yè)務(wù)財務(wù)信息的集中整合管理;企業(yè)內(nèi)部忽視共享中心內(nèi)控管理不會導(dǎo)致人力資源的分配不合理,內(nèi)部管理控制的效率逐漸降低,從而影響企業(yè)的長久發(fā)展。
在制造類企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中,經(jīng)常將財務(wù)共享中心運行操作流程與財務(wù)業(yè)務(wù)充分融合,保障企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略永不落后。公司財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)工作和財務(wù)信息共享之間的作用是相輔相成的,企業(yè)財務(wù)共享中心運行平臺做到業(yè)財融合,才能確保企業(yè)財務(wù)運營在制造行業(yè)發(fā)展趨勢中提供可持續(xù)的發(fā)展價值。
要保證財務(wù)共享平臺達到業(yè)財融合的目的,財務(wù)管理人員就需要充分發(fā)揮財務(wù)方面的專業(yè)技能,對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)情況進行實時監(jiān)管、控制,對業(yè)務(wù)的開展也要進行可行性分析,從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)和財務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理。
為了充分發(fā)揮財務(wù)共享中心數(shù)字化管理作用,達到業(yè)財融合的目的,還要充分利用財務(wù)數(shù)字化管理平臺的優(yōu)勢,結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)情況反饋信息對各業(yè)務(wù)進行綜合考慮,從而提升財務(wù)管理的工作效率,完善財務(wù)共享中心自動化服務(wù)流程,保持企業(yè)的動態(tài)平衡。
財務(wù)共享中心的構(gòu)建,要保持業(yè)財合理銜接才能優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理流程。以業(yè)財融合為財務(wù)管理平臺構(gòu)建的理念,完善業(yè)務(wù)檔案數(shù)據(jù)化管理體系,整合核算體系和風(fēng)險監(jiān)控評估系統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)信息共享化,財務(wù)管理規(guī)范化、財務(wù)制度標準化。
制造行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求不斷強化,行業(yè)市場變化形勢日趨復(fù)雜,結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展,為了配合線上線下業(yè)務(wù)合作多元化的運營模式,企業(yè)財務(wù)集中化、共享化管理的重要性尤為重要。
目前,在老字號的制造類生產(chǎn)企業(yè)中,優(yōu)化財務(wù)共享中心的運行方式和數(shù)字化管理模式越來越受重視,并且希望通過財務(wù)共享管理模式來規(guī)避風(fēng)險,提高企業(yè)運營價值。通過數(shù)字化財務(wù)共享中心處理財務(wù)業(yè)務(wù),工作效率有效提高。
為了達到優(yōu)化財務(wù)共享中心運作流程,提高財務(wù)平臺管理效率,首先需要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢,采用數(shù)字信息化手段,將企業(yè)財務(wù)共享平臺的數(shù)據(jù)整合統(tǒng)一。其次,要重視常規(guī)性財務(wù)業(yè)務(wù),運用財務(wù)共享中心自動化服務(wù)平臺,對復(fù)雜煩瑣的業(yè)務(wù)進行一站化處理,不僅降低了核算誤差和人力成本,還提升了財務(wù)工作的準確性。最后,要提高財務(wù)數(shù)據(jù)價值,財務(wù)共享中心核心是數(shù)據(jù)的整合和挖掘,為了保證數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)的充分利用,在對智能化數(shù)據(jù)管理建設(shè)過程中,要在權(quán)限內(nèi)進行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和采集,及時地作出應(yīng)對處理,以保證發(fā)展戰(zhàn)略的正常運轉(zhuǎn)。
優(yōu)化制造業(yè)企業(yè)的財務(wù)共享中心運行,人才是關(guān)鍵。在我國發(fā)展步入新時代的進程下,行業(yè)內(nèi)多家制造類企業(yè)逐漸發(fā)揮企業(yè)考核反饋機制的作用,優(yōu)化構(gòu)建財務(wù)共享中心運行管理平臺的過程中,對財務(wù)管理人員體系進行優(yōu)化也是不容忽視的。
財務(wù)共享中心平臺的運行要求財務(wù)管理人員和工作人員有專業(yè)的技術(shù)能力和較高的職業(yè)素養(yǎng),明確各環(huán)節(jié)工作人員的職責(zé)是優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)化管理模式的重要保證。
因此,在企業(yè)內(nèi)部要完善財務(wù)人員的培訓(xùn)制度,強化財務(wù)人員的財務(wù)業(yè)務(wù)處理能力,建設(shè)覆蓋企業(yè)內(nèi)部線上財務(wù)人員能力考核和反饋機制,在了解財務(wù)人員能力和知識水平的基礎(chǔ)上,定期開展財務(wù)知識、政策和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。科學(xué)化開展人力資源管理,不僅可以為企業(yè)節(jié)約各項人力成本,加強各部協(xié)調(diào)合作,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)閉環(huán)化管理,還能激發(fā)工作人員突破自我、不斷進步、與時俱進的能力。
在制造行業(yè)的企業(yè)財務(wù)管理中,各項決定都需要結(jié)合各部門的綜合評估,為了提高決策效率,要充分發(fā)揮財務(wù)共享中心數(shù)字化管理的價值,加強企業(yè)各項業(yè)務(wù)信息的集中化處理,強化企業(yè)集團多領(lǐng)域的內(nèi)部控制管理。財務(wù)共享中心的建設(shè)周期長、投資高,并且數(shù)字化建設(shè)的財務(wù)管理運營見效慢,因此,企業(yè)財務(wù)管理者要有長遠的發(fā)展目光,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和對策要有前瞻性。為了更充分發(fā)揮財務(wù)管理的價值,在企業(yè)構(gòu)建財務(wù)共享中心時,成立專項的構(gòu)建管理小組,制定合理的實施建設(shè)措施,把握企業(yè)內(nèi)部財務(wù)共享的開發(fā),建立嚴格的集團財務(wù)內(nèi)控制度,從而保證財務(wù)共享中心在運作過程中可靠性和可控性,為企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)作用的發(fā)揮提供有力的技術(shù)支撐。
在財務(wù)工作體系建設(shè)方面,要建立相應(yīng)的審查監(jiān)督管理機制,設(shè)置專項審計工作人員,通過網(wǎng)絡(luò)化審計體系的建設(shè)與完善,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)對數(shù)據(jù)信息進行復(fù)核與追蹤,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的審計觀念,強化審計獨立性。加強企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的共建、共享機制,在信息化管理過程中對數(shù)據(jù)的加工、歸納和傳輸功能進行優(yōu)化,以避免造成財務(wù)數(shù)據(jù)重復(fù)、冗積。結(jié)合財務(wù)、法務(wù)確保財務(wù)管理的高效運行,優(yōu)化企業(yè)財務(wù)共享中心服務(wù)機制,進而保障企業(yè)全方位的經(jīng)濟利益。
中國的社會經(jīng)濟發(fā)展在新時代的變革中逐漸增強,后疫情時代,制造業(yè)的發(fā)展舉步維艱,既要服從疫情防控的需要,又要跟緊時代的發(fā)展腳步,這對制造類企業(yè)的發(fā)展提出更高的運營要求。
隨著互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,這無疑為后疫情時代的企業(yè)提出了新的技術(shù)支撐方案,在企業(yè)財務(wù)制度發(fā)展中,構(gòu)建財務(wù)共享中心已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)發(fā)展的必然手段,如何提升優(yōu)化財務(wù)共享中心的服務(wù)運行效率始終是財務(wù)發(fā)展過程中值得深思的課題。
現(xiàn)階段優(yōu)化財務(wù)共享中心運行機制,從財務(wù)建設(shè)思想方面出發(fā),提升財務(wù)工作人員的綜合素質(zhì),以強化業(yè)財融合發(fā)展、規(guī)范財務(wù)流程標準,加強財務(wù)人員考核反饋機制、集中內(nèi)控管理四方面為手段,以革新財務(wù)理念為中心,充分地達到提高財務(wù)工作效率,長期發(fā)展企業(yè)運營戰(zhàn)略的目的。