新時代企業社會責任的創新與治理 *
——專欄導語

戚聿東

黨的二十大報告提出“高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”，《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》將“推動高質量發展為主題”，并作為我國“十四五”時期經濟和社會發展的重要指導思想和戰略導向。企業是經濟社會的微觀主體與基本單元，企業的高質量發展是實現整體經濟高質量發展的必然要求和內在體現。立足新發展階段，更好履行社會責任，進而實現企業價值與社會價值的有機統一，業已成為現代企業的目標追求和戰略行動。然而據中國社會科學院課題組發布的《企業社會責任藍皮書（2021）》統計①黃群慧、鐘宏武、張蒽等：《企業社會責任藍皮書：中國企業社會責任研究報告（2021）》，北京：社會科學文獻出版社，2021年。，2020年中國企業300強社會責任發展指數為36.1分，超四成企業社會責任發展指數低于20分，仍在“旁觀”，表明我國企業社會責任與企業戰略管理呈現一定程度的“脫嵌”色彩。企業社會責任的履行整體上仍處于起步階段，我國企業亟需走出一條與高質量發展要求相適應的企業社會責任創新與治理之道。

本期專欄收錄的三篇文章分別從宏觀層面的數字經濟、中觀層面的產業政策、微觀層面的企業績效的視角，對企業社會責任進行了理論探索和實證研究。相較于已有文獻，本專欄的文章側重從戰略管理的角度深刻理解企業社會責任，為完善企業社會責任戰略決策進而服務于高質量發展提供理論基礎和政策建議。

在宏觀層面，企業社會責任具有強情境性和強實踐性，研究企業社會責任不可脫離時代背景和組織情境。在數字經濟爆發式增長及其與實體經濟的深度融合的新背景下，企業社會責任的理論認知和履踐范式都面臨新的變革。對此，《數字經濟時代企業社會責任的理論認知與履踐范式變革》一文重點聚焦兩個核心研究問題：第一，在數字經濟時代背景下，企業的社會責任理論應遵從何種演進方向？第二，隨著企業社會責任理論認知演進，企業的社會責任履踐范式將會發生哪些變革？該研究基于“組織情境—履責主體”和“發展階段—履責重心”視角，通過梳理企業社會責任與工業革命共同演進的歷史規律，從內在驅動到外部共治，從組織情景到發展階段，從概念解構到履踐范式，將企業發展的不同階段自覺融入社會責任的不同內容，形成消費互聯網、產業互聯網兩階段的“組織情景—戰略導向”協同演進理論分析框架，對數字經濟時代企業社會責任實踐變革進行多視角的總結，系統歸納了數字經濟時代企業社會責任的新變化、新內涵與新范式。該研究旨在豐富和完善企業社會責任理論，為企業在數字經濟時代更好地履踐社會責任提供戰略選擇，對數字經濟時代強化企業社會責任具有一定的理論指導性和實踐指引性。

在中觀層面，產業政策作為政府實現特定產業發展目標的工具，其實施效果密切依賴于企業主體行為，那么企業的社會責任扮演著何種角色？對此，《央地產業政策協同、企業社會責任與企業綠色技術創新》一文實證檢驗央地產業政策協同對微觀企業創新績效的影響，具體考察央地協同與否對微觀企業綠色技術創新的具體影響，從創新補貼、稅收優惠以及企業研發投入三重視角，解釋央地產業政策協同作用于企業綠色技術創新的微觀機理，并以企業社會責任為核心紐帶，基于外部政策驅動與內部可持續導向的雙重視角，考察企業社會責任導向在產業政策協同與企業綠色技術創新之間的調節效應，驗證驅動企業綠色技術創新的內外結合效應，構建了以企業內部可持續戰略導向推動政府政策實施效果的協同路徑。該研究為我國綠色與創新發展理念下進一步優化產業政策體系、構建面向企業綠色技術創新的綠色產業政策體系提供經驗證據，進而豐富了轉型中國家判斷產業政策有效性與合意性的重要邊界條件，特別是從企業社會責任的視角驗證了企業內可持續導向在政策驅動的綠色技術創新過程中的重要作用，對明晰多元主體協同治理企業社會責任的角色和邊界具有理論價值和現實意義。

在微觀層面，社會責任要求企業既要致力于私有利潤的創造，又需要承擔社會、環境等公共利益服務，這勢必要求企業做到管理經濟目標與非經濟目標之間的平衡。如何調整企業社會責任策略，使其切實提升企業績效，這是將企業社會責任落實落細的機制與路徑安排。對此，《富而好德，何必曰利——論企業社會責任與經濟績效的權衡關系》一文將“義利之和，家國同構”的儒家積極倫理應用于現代企業管理，依托理論，輔以實證，從戰略層面檢驗了企業社會責任對經濟績效產生的權變作用，探討了將社會道德與經濟利益之間的“零和博弈”轉化為“正和博弈”的可行路徑，發現社會責任之于企業并非存在一般性，通過社會責任策略的不斷調整，合理地、適當地、力所能及地履行企業社會責任或能將社會道德與經濟利益之間的“零和博弈”轉化為“正和博弈”。該研究跳出企業社會責任的外部驅動視角，基于“經濟理性”驗證了企業社會責任作用于經濟績效的權變作用，不僅回應了企業“是否需要CSR”，也為企業如何在“需要和可能的原則之上”履行CSR提供了可行性路徑，為學術界懸而未決的CSR-CFP關系研究提供了新的視角與機理，對完善企業社會責任的微觀機制與路徑具有理論貢獻和政策啟示。

本專欄的三篇文章分別從宏觀、中觀和微觀層面，將社會責任納入企業戰略管理命題，基于不同視角與側重點，對企業社會責任的新時代變革、內外協同治理效應、經濟后果進行了理論建構和實證研究，研究結果對高質量發展趨勢下企業社會責任的認知重塑、實踐范式、動力機制、治理協同、政策完善等具有重要理論價值和現實意義。本專欄發表的研究成果旨在拋磚引玉，期待引發學界的深入研究和持續探索，在強化企業社會責任助力高質量發展方面涌現更多高水平成果，為中國式企業管理現代化理論創新作出更多貢獻。