把調研作為開新局的“金鑰匙”

在全黨大興調查研究是這次主題教育的重要內容。習近平總書記指出：“調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。”近段時間，很多領導干部圍繞“貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展中的重大問題”開展調研，主動向專家請教、拜群眾為師，努力探求破解之路、發展之道。

正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實也離不開調查研究。無論是開新局，還是開新路，都需要向群眾學習、向實踐學習，開展扎實的調研。正如毛澤東同志所言：“我的經驗歷來如此，凡是憂愁沒有辦法的時候，就去調查研究。一經調查研究，辦法就出來了，問題就解決?！笨梢哉f，調查研究不僅可以促進領導干部更新思想觀念、認識客觀世界，還能幫助其化解“憂愁”、改造客觀世界，推動工作上臺階、上境界。

當前，我國發展面臨新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略階段、新的戰略要求、新的戰略環境。世界百年未有之大變局加速演進，不確定、難預料因素增多，國內改革發展穩定面臨的不少深層次矛盾躲不開、繞不過，各種風險挑戰、困難問題比以往更加嚴峻復雜，迫切需要通過調查研究把握事物的本質和規律，找到破解難題的辦法和路徑。在工作進程中，當有了“攔路虎”、有了矛盾困難時，很多領導干部就堅持搞調研、找癥結、開藥方，不僅消除了事關群眾利益的難點淤點痛點，還破除了影響經濟社會發展的卡點堵點斷點。相反，那些不愿深入開展調查研究，總是以經驗代替體驗，坐在辦公室里看稿子、想主意的人，只能讓問題停留在清單上，難以打開良好的工作局面。

調研的實質是捕捉真知灼見，從而開辟新途、闖出新路，沒有過硬的調研能力不行。它從來就是一個見能力、見功夫的活兒，絕不是“風風光光”下去聽聽匯報、開開座談會就能有所斬獲。堅持調研開局、調研開路，必須具備良好的溝通能力和觀察能力。有了溝通能力，才能“到什么山唱什么歌”，引導群眾說實話、道實情；有了觀察能力，才能發現問題、發現趨勢，獲得有價值的第一手資料?，F實生活中，少數領導干部與新社會組織群眾說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。如此一來，又如何能取得好的調研成果？領導干部只有不斷提升腳力、眼力、腦力、筆力，掌握“交換、比較、反復”的科學方法，才能把零散的認識系統化、把粗淺的認識深刻化，直至找到事物的本質和規律，找到解決問題的正確辦法。

要想通過調研破解難題，并不是簡單下幾次基層就能做到的，必須有良好的調研作風作保證。如果沒有好的作風，下去聽到的是不真實的信息，看到的是經過包裝的場景，那么調研結論自然不會正確。“七一勛章”獲得者李宏塔在安徽省民政廳工作時，每月至少有一半時間用在下基層上。他下鄉時從不向有關市縣打招呼，經常讓司機“把車子開到進不去的地方”，然后步行進村入戶。這種以作風之實得調研之真的做法，值得學習借鑒。領導干部只有甘當小學生，放下身段、融入基層，與群眾同坐小板凳、同飲一壺水，真正長時間蹲下來，才能摸到實際情況，制定出讓群眾信服、利于經濟社會健康發展的決策和措施。

新征程上，領導干部一定要把調研作為開創新局、開辟新路的金鑰匙。只有這樣，在遇到憂愁和困難時，才能通過問計于群眾、問計于基層，及時予以有效解決，推動黨和國家事業不斷取得新進展新成效。