縣級融媒體中心新聞編輯的創新路徑分析

◎岳 青

(濟南市章丘區融媒體中心，山東 濟南 250200)

在互聯網高速發展的今天，對于新聞編輯工作提出了新要求。要想將縣級融媒體中心建設得更好，就必須要對其新聞編輯工作進行創新，使縣級融媒體中心的新聞編輯更好地發揮其本職作用。對縣級融媒體中心新聞業發展狀況進行分析后發現，其新聞編輯工作存在著嚴重的不足與缺陷，這會導致融媒體中心新聞采編效果不理想。為了促進縣級融媒體中心更好地發展，在實際運營過程中需要不斷地創新新聞編輯工作內容與方法，使縣級融媒體中心的新聞采編質量得以提升。同時，還需要做好縣級融媒體機構新聞編輯工作人員思想的轉變，促使他們在實際工作過程中能夠將新穎的工作思想融入到傳統工作流程當中，以確保縣級融媒體中心能夠更好地發展下去。此外，對于縣級融媒體中心的管理也需要加強，對其內部工作人員的思想教育培訓也不可松懈，以此來提高其新聞編輯職業素養。

一、縣級融媒體中心新聞編輯宏觀創新路徑

(一)積極提升縣級融媒體機構的新聞采編效果

縣級融媒體中心在發展過程中需要積極地將其自身的信息采編效果進行提升，從而使其能夠在信息傳播平臺具有一定的權威性。縣級融媒體中心的新聞編輯工作人員，要根據新聞事件實際情況及時地將其信息進行采編，使其能夠達到宣傳和推廣的目的。同時，也需要針對縣級融媒體中心中新聞編輯工作存在一些不足之處或者是缺陷問題進行改進與完善，對不同編輯工作人員的相關情況進行分析，中心管理層也要積極提供幫助。在提升縣級融媒體中心的新聞采編效果時，需要將信息傳播平臺建立起來，并有效地運用到實際當中。同時，還可以利用網絡平臺與移動互聯網平臺不斷地向受眾進行傳播，從而使受眾能夠得到良好的信息服務。對于縣級融媒體中心來說，還需要根據實際情況確定合理的新聞采編平臺[1]。例如，就當前網絡信息傳播模式來看，新聞類自媒體在其發展過程中已經具有一定的權威性和傳播力。因此，對于這類自媒體而言，需要及時構建新聞傳播效果較好的融媒體平臺，并加以有效運用。

(二)管理層加強融媒體機構內部員工隊伍建設

縣級融媒體中心在建設過程中，需要對新聞編輯工作進行創新，這樣才能夠使其新聞編輯工作業務更好地開展[2]。在新聞編輯過程中，為了能夠更好地提高自身的職業素養，新聞編輯工作人員需要不斷地提升自我，并且對自身崗位職責進行明確，從而有效推動縣級融媒體中心內部員工的職業發展。工作人員在進行新聞編輯時，需要不斷增強團隊意識和凝聚力，從而使團隊成員能夠形成較強的榮譽感與責任感，在宏觀提升與優化團隊氛圍[3]。在新聞編輯工作中，還必須要注重對員工的思想教育培訓工作，通過提升員工的職業素養促進其不斷地成長。在縣級融媒體中心建設過程中，為了確保新聞編輯工作人員的素質問題得到有效解決，管理層可以通過工作業績考核來對工作人員進行考核，對考核成績優異的工作人員給予獎勵，對考核成績較差的工作人員進行批評教育，從而使縣級融媒體中心能夠打造一支凝聚力強的工作隊伍，而這也恰好是縣級融媒體中心所需具備的基本條件之一。想要讓工作隊伍具備較強的穩定性與凝聚力，還需要提升員工的文化素質及職業道德水平，而這也是增強團隊凝聚力、提升團隊戰斗力與執行力、培養團隊協作能力的重要基礎。同時，還需對員工進行培訓，制訂科學合理的培訓計劃及相關制度并嚴格執行，這也是促進隊伍穩定、提升隊伍戰斗力和執行力與合作意識的重要保障。

(三)提升新聞編輯工作者的新聞理論知識水平

新聞編輯工作是一項耐心、細致的工作，需要工作人員具備專業理論知識和職業素養。在當前縣級融媒體中心中，部分新聞編輯工作者新聞理論知識掌握量較差，不足以勝任日常工作。因此，相關的新聞編輯部門要加強新聞編輯工作人員自身專業理論素養學習，提高工作人員的綜合素養。在開展新聞宣傳工作時，需嚴格遵守新聞編輯規章制度，并對其做出有效說明。為保證新聞傳播的效果，工作人員要對新聞進行不斷宣傳，這個過程中工作人員倘若自身職業素養較差，則較易出現漏洞。在當前時代背景下，新聞編輯要注重與時代相結合、與受眾實際需求相結合、與媒介環境相結合，通過不斷學習新理論，提升自身的專業理論水平，提升新聞編輯工作的熟練度。在新聞編輯工作中，新聞編輯工作者應該具備較高的綜合素質，主要包括專業知識和綜合能力兩個方面。在專業知識方面，新聞編輯工作者應該具備扎實的基礎理論知識和文化基礎，同時還應具備一定的業務素質和業務能力，在新聞采集、新聞處理以及信息傳遞等工作過程中，要有較強的新聞意識，只有這樣才能有效提高新聞編輯工作效率和質量，進而推動縣級融媒體機構健康發展。在綜合能力方面，新聞編輯工作者需要具備較強的心理承受能力，還應當對自身職業定位以及工作目標進行明確。對于新聞編輯工作者來說，要對自身職責具有充分認知，在日常工作中要時刻以提升綜合能力為主要目標，來科學規劃工作。對于新聞編輯工作者來說，不僅要提升自身新聞編輯工作的熟練度，而且還需要加強對新媒體技術的學習和掌握，這對于提升自身綜合能力和水平有很大的幫助。同時，新聞編輯工作者還應當結合自身工作特點加強知識更新，不斷提升理論知識水平和業務能力，只有這樣才能有效提升新聞編輯工作質量。

新聞編輯工作中，工作人員在進行新聞采訪時要根據新聞報道的主題內容，以及當地實際情況選擇合適的采訪對象和采訪方式，充分挖掘新聞素材[4]。同時，為了有效提升采編工作效率，還需要提高采編流程中各環節的融合度，不斷優化工作流程[5]。例如，記者采訪過程中在采訪內容方面要注意以問題為中心進行訪談，盡量避免將所有提問一次性羅列出來。另外，在采訪報道中也可以采用提問的形式與被采訪者進行溝通交流。同時，要注意將采寫與編排緊密結合起來，避免造成報道內容零散無重點問題的出現。

(四)打造高質量新聞內容

縣級融媒體中心要實現可持續發展，就必須對新聞編輯工作進行創新，提升新聞編輯工作質量。在當前環境下，新聞內容應該滿足多樣化發展需求。縣級融媒體中心應該加強對新聞內容的深度挖掘，實現深度報道與多元化融合發展模式共同進步。除此之外，縣級融媒體中心的新聞編輯還需要重視對稿件的審核與把關工作，確保稿件發表后能夠滿足受眾需求。此外，對于一些突發事件或者重要事件等內容要進行及時跟蹤報道，并做好應急預案，確保事件處理結果能夠及時有效地呈現出來，提升新聞傳播效果。通過上述路徑實現對新聞素材的有效利用和創新管理，不斷提高縣級融媒體中心的新聞內容質量與水平。

(五)重視平臺建設

隨著融媒體時代的到來，傳統新聞編輯工作需要結合新環境，加強信息傳播平臺的建設和優化。在融媒體環境下，要對新聞的采編和傳播進行創新，從而提升其傳播效果。縣級融媒體中心要注重平臺建設，為用戶提供更多優質的信息內容以供選擇。縣級融媒體中心要對平臺進行完善，提升其內容傳播水平和價值。要充分發揮新聞平臺的作用，不斷完善新聞編輯工作方式和方法，為受眾用戶提供優質的內容和服務。以當前某一地區的互聯網新聞服務平臺為例，其在建設初期就對內容進行篩選分類、整合并開展宣傳工作，并利用先進技術對內容進行更新推送。對于縣級融媒體中心來說，通過優化平臺建設也能有效提升其傳播力和影響力，其主要傳播平臺就是縣級政務服務中心。在這樣的情況下，縣級新聞編輯工作者要想實現對新聞事件的精準推送，就要注重平臺搭建工作，將部分傳統新聞發布平臺中一些比較受歡迎的信息及時進行推送。除此之外，還要結合當下媒介環境進行分析，并積極地開發一些新媒體產品進行推送。在縣級融媒體平臺建設過程中，新聞編輯工作者應該注重加強與新媒體平臺的溝通，不斷提高平臺的服務能力，為用戶提供更多優質的信息服務。新聞平臺其他建設渠道如下：首先，要建立良好的網絡信息采編機制，加強新媒體平臺新聞內容建設與傳播；其次，要建立完善的微信公眾號管理體系，為受眾提供更加豐富便捷的信息搜索服務；最后，還要提高平臺的用戶體驗度，利用技術手段對內容進行實時更新和優化，從而為受眾提供更優質、更豐富的內容服務。

二、縣級融媒體中心新聞編輯微觀創新路徑

(一)強化受眾閱讀定位

新聞編輯工作的核心是對新聞事件的報道。因此，強化受眾閱讀定位可以有效提升新聞編輯效率，實現新聞傳播效果最大化。具體來說，在對新聞事件進行報道時，需要明確受眾群體的需求，然后根據受眾群體的特點來制定有針對性的報道方案[6]。

(二)打造新穎的新聞品牌

縣級融媒體中心的新聞編輯工作者要及時地將該區域的特色新聞進行發布推廣，讓更多地區了解到新聞信息，并在當地進行廣泛傳播。例如，某縣級融媒體機構將當地著名景區作為宣傳對象，通過新媒體方式來進行宣傳，使更多受眾了解到當地的旅游資源。再如，某新聞編輯工作者通過融媒體方式對本地傳統美食進行推廣。在信息傳播越來越快的今天，縣級融媒體中心必須在編輯方面增強創新意識和能力。在融媒體時代下，新聞編輯工作是一項復雜且專業的工作，通過特色的、新穎的新聞打造地方新聞品牌并做大，是每一個縣級融媒體中心都夢寐以求的。這方面要積極借鑒湖南衛視的經驗，其通過短短的十幾年(2004—2017年)即將一個集電視新聞、采編、錄制、發布于一體的地方融媒體中心打造成全國知名品牌，具有了一定的話語權。

(三)加強融媒體新聞的技術創新

融媒體利用網絡技術、通信技術、衛星技術、移動技術等渠道，通過手機、電腦、終端設備為用戶提供數字化的信息娛樂服務，實現信息的高效傳播。融媒體技術在發展過程中需要不斷探索與研究，對于新聞編輯工作來說，創新是一種常態，只有加強對融媒體技術的研究與探索，才能更好地適應時代發展需求。新聞編輯工作者在工作過程中，要注重融媒體新聞產業創新，加強對融媒體技術的運用，使其能夠緊跟時代發展趨勢。充分利用融媒體平臺的優勢，提升新聞編輯創新水平。近幾年來，融媒體的發展日新月異，傳統媒體在吸納人才方面的能力明顯不足，傳統媒體如何打好人才保衛戰，留住創新型新聞編輯人才并吸引人才，應該引起融媒體機構管理層的高度重視。要最大限度地留住人才、吸引人才、培養人才，遵循融媒體理念和規律，加強編輯培養，尤其要切實轉變傳統媒體從業人員的思想觀念，提高素質能力，不斷嘗試新形式、新內容，練就“十八般武藝”。在加強培訓和培養的同時，推進和深化新聞行業改革，解決體制機制和薪酬問題，既留住人才，又要吸引人才。同時，要深入推進新聞內部管理體制機制改革，使傳統新聞人才擺脫體制的束縛，充分調動人才的積極性和創造力。創新新聞編輯引進機制，加大專業人才引進力度；加強現有人員的培訓，推進傳統媒體從業人員向全媒型人員轉變。在實際操作過程中，要把傳統媒體與新興媒體結合起來，使傳統媒體與新興媒體融合發展。2014年8月，中央全面深化改革領導小組通過了《關于推動傳統媒體與新興媒體融合發展的指導意見》，在全國范圍內，對傳統媒體和新興媒體的發展提出了新的要求。融媒體新聞產業以數字技術為依托，以海量、超文本、個性化新聞傳播為特點，作為傳播文化、傳播正能量、傳播意識形態的載體，具有很大的教育價值。在傳統媒體向融媒體轉型過程中，推動傳統媒體新聞產業融合變革為融媒體新聞產業，構建全媒體傳播平臺是大勢所趨。

三、結語

對于縣級融媒體中心來說，新聞編輯工作的創新也是其發展的一項重要內容，因為這關系到縣級融媒體平臺能否得到更好的發展。為了促進縣級融媒體中心更好地發展，在實際新聞工作中需要做好新聞編輯工作的創新。首先，新聞編輯工作人員需要對自身思想觀念加以轉變，以促使自身能夠更快地適應互聯網新時代。其次，要將新時代發展中出現的融媒體新要求與縣級融媒體機構中的實際工作情況相結合，使縣級融媒體新聞的新內容、新思想能夠在互聯網上得到傳播。總之，縣級融媒體中心要想得到更好的發展，相關工作人員就必須做好融媒體新聞編輯創新工作，這樣才能促進自身更快、更好的發展與變革。