新時期強化企業(yè)會計財務管理的路徑探索

馬鳳君

(山東乾元澤孚科技股份有限公司，山東 濟南 250013)

企業(yè)經營發(fā)展過程中，會計財務管理是一項核心性工作，落實會計財務管理，有助于規(guī)避財務風險，保障資金安全。當前，部分企業(yè)會計財務管理工作問題頻出，例如缺乏健全完善的財會管理制度、財會管理模式落后等，這對于企業(yè)長遠發(fā)展是不利的，所以新時期如何強化企業(yè)財會管理工作效率和質量，便成為研究思考的關鍵問題。

1 企業(yè)會計財務管理現存問題分析

1.1 管理意識落后

經濟新常態(tài)環(huán)境下，企業(yè)加強會計財務管理力度是實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵。但是，調查發(fā)現仍有部分企業(yè)并不重視會計財務管理工作，會計財務管理意識薄弱，管理理念落后，尚未意識到會計財務管理工作的真正價值和作用，財會工作漏洞百出，流于形式。企業(yè)經營發(fā)展過程中，部分領導者往往更為注重的是企業(yè)規(guī)模、業(yè)績、利潤，在一定程度上忽視了后勤保障工作，不明晰市場經濟發(fā)展態(tài)勢及環(huán)境，資源配置不均衡，進而在市場競爭中被淘汰[1]。

1.2 管理制度缺失

無論是小型企業(yè)還是中大型企業(yè)，完善的管理制度有助于保障財會工作規(guī)范化落實，構建科學完善的財會制度尤為關鍵。但是，調查發(fā)現當前仍有個別企業(yè)沒有意識到財會管理工作的重要意義，因而沒有制定相應的會計財務管理制度，導致該項工作的開展無法可依、無章可循，導致財會管理工作混亂。同時，雖然部分企業(yè)制定了會計財務管理制度，但是卻不重視定期更新，各項制度內容傳統(tǒng)落后，早已無法滿足新時期財會管理工作要求，影響會計財務管理工作效率和質量。此外，部分企業(yè)在制定會計財務管理制度后，卻將其淪為擺設，沒有按照制度開展各項工作，會計財務工作效率低下，資金閑置，利用率不高，風險隱患突出，這對于企業(yè)的長遠發(fā)展是極為不利的。

1.3 監(jiān)管力度不足

企業(yè)會計財務管理工作中，做好監(jiān)督管理工作至關重要，這是提升財會工作效率和質量的關鍵。但是，當前大部分企業(yè)卻并不重視監(jiān)管工作，沒有制定相應的監(jiān)管制度，無法實現對財會管理工作落實情況及管理制度執(zhí)行情況的嚴格有效監(jiān)管，導致會計財務管理工作流于形式，財會管理制度淪為擺設，弱化了企業(yè)會計財務管理工作成效。此外，監(jiān)管制度缺失的背景下，監(jiān)管力度不足，個別人員在工作中利用漏洞偽造虛假資金信息牟利，給企業(yè)造成了巨大的經濟損失[2]。

1.4 人員素質較低

企業(yè)會計財務管理工作是由財會人員完成的，財會人員自身素質、能力的高低與企業(yè)財會工作水平密切相關。當前，部分企業(yè)財會隊伍人員素質亟待提升，專業(yè)能力參差不齊。企業(yè)財會隊伍，主要由新人和老人組成。老人財會工作經驗豐富，能夠很好地完成財會工作，但是其學習意識及創(chuàng)新意識并不高，實際工作中過于依賴傳統(tǒng)落后方式方法，降低了會計財務管理工作效率及質量。部分青年人員，雖然具有扎實的理論知識和較高的學歷，但是卻缺乏實踐操作能力，實際工作中易出現差錯，無法及時發(fā)現財務風險，進而造成經濟損失。此外，部分企業(yè)為家族式企業(yè)，財務工作大多由領導者親屬擔任，其往往沒有接受專業(yè)化的培訓，無法很好地勝任會計財務管理崗位，這對于企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展是極為不利的[3]。

1.5 信息化建設落后

新時期，對于企業(yè)財會管理工作效率提出了更高的要求，為滿足企業(yè)當前實際工作需求，加快會計財務管理信息化建設顯得格外重要。但是，當前部分企業(yè)卻并不重視該項工作，個別領導者、管理者缺乏信息化建設意識，沒有意識到信息化建設的重要性和必要性，依然采用傳統(tǒng)人工管理模式，或者僅僅是對會計財務數據進行簡單的電子登記，極易出現會計擦無數據填寫錯誤、遺漏等現象，財務數據真實性和完整性得不到保障，無法掌握企業(yè)財務收支狀況，影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定。除此之外，互聯(lián)網環(huán)境下，企業(yè)會計財務信息安全問題突出，互聯(lián)網具有虛擬化和開放化的特征，這給了木馬病毒和黑客可乘之機，如財務數據信息被竊取、被泄露和被破壞，將會給企業(yè)造成不可估量的損失[4]。

2 新時期提高企業(yè)會計財務管理能力的對策

2.1 明確會計財務管理原則

2.1.1 合法合規(guī)原則

我國是法治社會，企業(yè)會計財務管理工作應嚴格按照相關法律規(guī)章制度開展，確保其合法合規(guī)性。《民法典》的出臺實施，為企業(yè)會計財務管理工作的開展提供了重要的參考，企業(yè)應結合《民法典》要求，合法合規(guī)地將財會工作落到實處，實現對財務管理基礎的強有力夯實。不同類型的企業(yè)，其人員數量、業(yè)務內容等均存在著巨大的差異，但是會計財務管理工作的開展，必須要遵循國家法律法規(guī)，避免出現違法違規(guī)等行為，保證企業(yè)始終在正軌上發(fā)展。

2.1.2 全面控制原則

全面控制原則下，企業(yè)會計財務管理工作的開展，不僅是財會部門的工作內容，同時該項工作和企業(yè)各個部門密切相關。另外，財務管理工作不可局限于某項業(yè)務，而是要貫穿于企業(yè)生產運營全過程。企業(yè)各個部門、各個人員應積極配合會計財務管理工作，確保能夠獲取到企業(yè)生產運營數據信息資料，對其開展分析，能夠為企業(yè)各項決策的制定和發(fā)展戰(zhàn)略的調整提供參考，為企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。

2.2 健全完善規(guī)章制度體系

2.2.1 構建內控管理制度

為保障企業(yè)會計財務管理工作規(guī)范化、標準化進行，達到最佳的管理成效，要重視對內控制度的構建。企業(yè)領導者和管理者要深入分析企業(yè)財會工作實際需求，以此為基礎進一步完善企業(yè)內控機制，提高該制度的科學性。完善的管理制度下，要明確會計財務管理流程、管理內容和管理目標，內控制度應精簡不冗雜，提高其可行性。同時，企業(yè)領導者和管理者應結合市場環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略，重塑內控理念與思想，進一步重申會計財務管理工作的重要性和必要性，不斷完善原有管理制度體系，達到更加理想的內控效果。要將內控制度的價值作用最大化，嚴格按照制度開展經濟活動，保障企業(yè)經濟活動安全，確保企業(yè)有序發(fā)展。

2.2.2 完善監(jiān)督指導制度

建立完善的監(jiān)督指導制度，有助于提升企業(yè)會計財務管理力度，使得管理工作及內控結果具備更高的可信性，這亦是優(yōu)化企業(yè)會計財務管理工作環(huán)境的重要舉措。所以企業(yè)要重視監(jiān)督指導制度的建立和完善工作，認真指導管理企業(yè)會計財務工作開展情況，嚴格監(jiān)督企業(yè)內控機制落實情況，避免內控制度淪為擺設。監(jiān)督指導工作中，要明確監(jiān)督指導關鍵點，將其約束作用、控制作用最大化，確保企業(yè)結合實際目標落實監(jiān)管工作，防止實際工作中出現差錯，達到更高的工作效率和質量。要制定監(jiān)督方案，定期總結分析監(jiān)督工作中所發(fā)現的問題，及時采取針對性和有效性措施予以解決處理，降低企業(yè)生產經營發(fā)展風險，保障企業(yè)健康有序發(fā)展[5]。

2.2.3 落實責任、獎懲機制

為提升財會人員工作積極主動性，確保將會計財務管理工作落到實處，提升財會管理工作效率和質量，要重視對責任機制和獎懲機制的制定與落實。首先，通過落實責任機制，將責任和任務落實到每一個人，明確財會管理工作重點及難點和目標，出現問題的情況下能夠對責任人予以明確并追責，防止相互扯皮，提高財會人員工作責任意識，規(guī)范開展會計財務管理工作。其次，要落實考核獎懲機制，認真做好對財會人員工作態(tài)度、表現、工作完成情況的考核工作，結合考核結果進行獎勵或者懲罰，并將考核結果和薪酬福利待遇、職位晉升等相掛鉤，這有助于提升財會人員工作積極主動性，達到更高的工作效率和工作質量。

2.3 組建專業(yè)人才隊伍

2.3.1 招聘優(yōu)秀人才

新時期，企業(yè)會計財務管理工作的開展，對于財會人員提出了更高的、全新的要求。為滿足實際工作需求，企業(yè)要重視對優(yōu)秀財會工作隊伍的組建，具體應從兩個方面入手：一方面，企業(yè)可在社會范圍內招聘優(yōu)秀人才，提高準入門檻，確保成功應聘人員專業(yè)能力強，綜合素質強，進而高效完成會計財務管理工作；另一方面，可加強和高校之間的交流與合作，企業(yè)為學生提供實習的機會，學生則能夠為企業(yè)提供勞動力，優(yōu)秀學生畢業(yè)后可直接和企業(yè)簽訂勞動合同，實現人才更新?lián)Q代，為企業(yè)會計財務管理工作的開展提供人才保障。

2.3.2 加強員工培訓

定時定期的培訓財會工作者，有助于更新其知識結構，更好地完成各項工作內容。所以企業(yè)非常有必要制定培訓機制，遵循因人而異的原則，結合個人實際情況開展針對性的培訓，保證培訓內容契合實際工作，在培訓中可學習最新的財會知識，不斷完善自身的知識結構。要強化思想道德教育，提升職工思想整治水平。重視法治宣傳，提升法治意識。學習信息技術，提升職工信息化管理理念和思想，掌握信息化技術，熟練應用信息技術開展會計財務管理工作，為財會工作提供便利和幫助。

2.3.3 提高福利待遇

企業(yè)會計財務管理工作，具備較強的專業(yè)性、復雜性和繁瑣性，為保證職工始終具有較高的工作積極性，要適當提升財會人員的薪資福利待遇，優(yōu)化其工作環(huán)境和工作條件，為其制定成長發(fā)展機制，賦予職工良好的發(fā)展前景。通過提升財會人員的薪酬待遇，有助于幫助職工隊伍建立歸屬感和認同感，構建一支穩(wěn)定的財會工作隊伍，減少人才流失、流動，滿足新時期企業(yè)會計財務管理工作需求。

2.4 提升信息化管理水平

2.4.1 重視頂層規(guī)劃設計

信息時代的到來，極大地便利了人們的工作，將現代信息技術應用于企業(yè)財會管理工作當中，這是發(fā)展的大勢所趨。所以企業(yè)領導者要積極引入應用現代信息技術，做好頂層規(guī)劃設計工作，確保信息化建設具備較高的合理性和可行性。要重視財務管理信息化系統(tǒng)設計，利用該系統(tǒng)可處理企業(yè)各項經營活動信息，并完善各項業(yè)務。要結合企業(yè)發(fā)展實際情況及戰(zhàn)略目標，并積極借鑒同行業(yè)信息化建設的先進經驗，為企業(yè)會計財務信息化建設工作助力。要保證所設計的會計財務信息化管理系統(tǒng)具備較強的可擴展性，確保后期能夠及時添加新功能，實現系統(tǒng)升級換代，滿足不同時期會計財務管理工作需求。

2.4.2 應用大數據技術

大數據技術，是現代信息技術的重要產物，將其應用于現代企業(yè)財會管理工作中，可顯著提升財會管理工作信息化水平。首先，應用大數據技術，可有效解決信息不對稱的影響，大數據環(huán)境下，應用信息共享性優(yōu)勢進行會計財務管理，改變過去依賴借貸資金的單一籌資模式，使得籌資渠道更加豐富，并且籌資成本顯著降低，企業(yè)經營效益升高。其次，大數據技術具有突出的數據采集、分析能力，應用該技術采集并分析企業(yè)經營財務數據，判斷企業(yè)財務數據和經濟活動是否存在缺陷、漏洞，進而有針對性地進行糾正與完善，使得企業(yè)經營活動控制力度更強，達到更高的會計財務管理效果和水平[6]。

2.4.3 搭建財務資金管理系統(tǒng)

企業(yè)發(fā)展過程中，會產生海量的數據，做好數據信息管理工作尤為關鍵。當前企業(yè)面臨著嚴峻的信息孤島問題，資金風險高，這在很大程度上是由于財務資金管理系統(tǒng)缺失所導致的。因此企業(yè)要積極搭建財務資金管理系統(tǒng)。領導者應深入分析當前企業(yè)財務管理問題所在，搭建ERP財務信息系統(tǒng)，積極改造升級財務人工管理模式及會計電算化管理模式，進而更好地滿足企業(yè)發(fā)展需求。要發(fā)揮出ERP財務信息管理系統(tǒng)的作用，實現財務無紙化、信息化辦公作業(yè)。

不僅如此，ERP財務信息管理系統(tǒng)的搭建，極大地便利了企業(yè)財務和業(yè)務等部門之間的溝通與交流，為企業(yè)財務、業(yè)務報表、稅務整合、報賬憑證整合、數據分析等諸多項工作提供幫助，優(yōu)化企業(yè)資金配置和使用。此外，通過搭建ERP財務系統(tǒng)管理企業(yè)資金，可動態(tài)化、實時化掌控企業(yè)資金運轉情況，及時發(fā)現并處置資金風險、浪費等問題，優(yōu)化資金應用和配置，為企業(yè)決策制定及發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供參考依據，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3 結語

綜上所述，會計財務管理是企業(yè)核心性工作，必須要認真、高效完成財務工作。目前，企業(yè)會計財務管理工作問題頻出，對企業(yè)發(fā)展產生了不利影響，所以要積極采取針對性措施予以解決處理，不斷提升企業(yè)財會管理工作水平，規(guī)避財務風險，保障資金安全，提高企業(yè)經濟利潤，進而樹立強大的核心競爭力，助推企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。